Formacion De La Identidad Y La Pertinencia Sociocultural ensayos gratis y trabajos
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Formación Sociocultural IV Evidencia de Aprendizaje 1
Formación Sociocultural IV Evidencia de Aprendizaje 1 Nombre: Alejandra Judith Almanza Iracheta Matricula: 8597 Fecha: 20 Mayo 2016 ________________ 1. Análisis de la situación desde diferentes perspectivas Facebook como todo mundo lo sabe es una red social que se creó el 4 de febrero del 2004 en ese entonces no era tan famosa como el día de hoy. Facebook tiene muchas funcionalidades una de las principales es informar lo que está pasando en el día,
Enviado por ale0693 / 729 Palabras / 3 Páginas -
La identidad familiar en la diversidad sociocultural y las actividades socioproductivas
PLAN ANUAL BIMESTRALIZADO DIRECCION DISTRITAL UNIDAD EDUCATIVA NIVEL INICIAL EN FAMILIA COMUNITARIA AÑO DE ESCOLARIDAD 2º AÑO DE INICIAL CAMPOS PROFESORA COSMOS Y PENSAMIENTO - COMUNIDAD Y SOCIEDAD, VIDA,TIERRA Y TERRITORIO- TECNOLOGIA Y PRODUCCION OBJETIVO ANUAL Contribuimos al desarrollo de valores sociocomunitarios, a la identidad cultural y lingüística de las niñas y los niños de 4 y 5 años, integrando los contenidos de los campos de saberes y conocimientos en el desarrollo de capacidades y
Enviado por monita1085 / 1.680 Palabras / 7 Páginas -
Formación sociocultural.
Alumno: José de Jesús Ruiz Álvarez Materia: Formación sociocultural. Grado y Grupo: 1B Profesora: Judith Elizabeth Luevano Aguilar Índice. Introducción 3 Cuadro comparativo 4 Bibliografía 5 Introducción En este trabajo se hablara de los significados de cultura, globalización, planear, sustentabilidad, identidad cultural y creencias; tanto antes de hacer la investigación y después de hacer una investigación sobre los concepto y así poder visualizar lo que los conocimientos que tenia de manera correcta. Cuadro comparativo Concepto
Enviado por Chuy Alvarez / 518 Palabras / 3 Páginas -
Formación Sociocultural III Evidencia de aprendizaje 1
http://www.utsc.edu.mx/04-aspirante/imagenes/logo.png Universidad Tecnológica Santa Catarina Modulo: Formación Sociocultural III Evidencia de aprendizaje 1 Alumna: Jenny Michelle Torres Maldonado Grupo: 3º B Matricula: 10059 Santa Catarina, Nuevo León a 21 de Mayo del 2016 1.- Elabora una redacción: A) R. Mondino es un líder formal ya que solo tiene el poder de la autoridad por designación porque no influye en los otros, el no siente confianza de sus empleados ya que el interviene en todo o
Enviado por jenny_mtm / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 3
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 3 Nombre: Gloria Silvia Delgado Mata Matricula: 10077 Fecha: 17 Julio 2016 1. Damián, 15 años, varón. Deseaba dejar la escuela porque pensaba que la escuela es aburrida. En cambio quiere trabajar como comerciante y piensa que estará mejor trabajando allí. Dice que trabajando, puede contribuir al ingreso familiar. Caso RECONOCE ¿Cuál es la situación? Quiere abandorar la escuela por un trabajo. OBJETIVO ¿Cuál puede ser el resultado deseado
Enviado por Silvia_mata / 994 Palabras / 4 Páginas -
Formacion SocioCultural 3
http://static.wixstatic.com/media/3b9004_4c0c4c86ae95240264c720b7262aefa0.png_512 ENSEÑANZA DE LA LENGUA INGLESA FORMACION SOCIOCULTURAL III TITULO DEL TRABAJO: EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 3 MANEJO DE CONFLICTO ALUMNA: ROSARIO ESNA EDITH CORONADO MEDRANO PROFESORA: LIC. REBECCA DE LA GARZA SANTA CATARINA, N. L. JULIO DEL 2017 Caso Damián, 15 años, varón. RECONOCE ¿Cuál es la situación? Quiere dejar la escuela. OBJETIVO ¿Cuál puede ser el resultado deseado Ayudar en el ingreso de su familia. ANALIZA ¿Qué puede suceder si...? Saldra de la escuela
Enviado por adoreuyo / 1.284 Palabras / 6 Páginas -
Kikiricaja. Formación Sociocultural 1
Kikiricaja XIMENA GONZALEZ MIRANDA Patricia Barrera Vargas Universidad tecnológica Fidel Velázquez Formación Sociocultural 1 105 MKT 04/11/2016 Introducción El Centro Cultural del Bosque se sitúa en México como un complejo teatral muy importante para las creaciones estéticas del Instituto Nacional de Bellas Artes y de grupos independientes, que apoyan la cultura y las ideas artísticas que se llegan a representar de maneras únicas, esto ayuda a que el publico luego de una función pueda dar
Enviado por Miranda Xim / 1.761 Palabras / 8 Páginas -
Formación Sociocultural 1
Código INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Revisión: F-SGC-000 00 DATOS GENERALES DEL INSTRUMENTO. División: Administración FDC*/Carrera: Gastronomía Asignatura: Formación Sociocultural 1 Cuat.-Gpo(s): A,B,C,D,E,F Y G Fecha de aplicación: SEP-DIC-2016 Unidad(es) de aprendizaje y/o tema(s) a evaluar. II.- Desarrollo Sustentable PARCIAL 2 Especificar con una “X” el tipo de instrumento de evaluación a utilizar (señalar sólo uno). Tec. evaluación para el SABER Tec. evaluación para el SABER HACER + SER Prueba oral (entrevista) Otro (Especificar): X Proyectos Otro
Enviado por Oscar Herrera / 820 Palabras / 4 Páginas -
Influencias en la formación de la identidad chilena
http://www.filosofiayeducacion.ucv.cl/wp-content/uploads/2011/05/logo-his.jpg http://www.normasgraficas.ucv.cl/imag/lgcJPG.jpg Influencias en la formación de la identidad chilena Cuando hablamos de historia, estamos refiriéndonos a un discurso o narración del pasado, más bien sobre una fracción de una realidad ocurrida en algún tiempo anterior. Por lo que para estudiar esta área, debemos llevar un proceso epistemológico, que es el cómo ocurrieron los hechos y validar la información, también llevar una metodología para llegar a esta validación de los datos y finalmente darle la
Enviado por sebastian bravo / 921 Palabras / 4 Páginas -
FORMACION SOCIOCULTURAL MANUAL DE ASIGNATURA
Formación Sociocultural Trabajos UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL VALLE DE TOLUCA TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL ALUMNO: JORGE AARON ROJAS NERI FORMACION SOCIOCULTURAL MANUAL DE ASIGNATURA Profesor: Lic. Gerardo Sámano Hernández ¿QUIÉN SOY? Soy un joven de 20 años de edad con grandes planes a futuro los cuales voy realizanfo paso a paso, sin presiones porque a mi me gusta trabajar asi. Por el momento tengo una carrera técnica en electrónica pero me gustaría terminar mis
Enviado por al221411804 / 1.892 Palabras / 8 Páginas -
Evidencia de Aprendizaje Formación Sociocultural
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA SANTA CATARINA C:\Users\Luis\Desktop\UT 2.jpg Formación Sociocultural III JOSE LUIS PUENTES SALAZAR 9864 MI 5 A VD 1er parcial Evidencia de Aprendizaje 1 24 de enero del 2017 Prof: Hilda Patricia Luna Olvera a. El estilo de liderazgo de Roberto Mondino es el autócrata ya que el asume todo la responsabilidad, las decisiones se centralizan en el cómo fundador y actual presidente de la compañía b. Esa manera en que se presentó su propuesta
Enviado por Jose Puentes / 545 Palabras / 3 Páginas -
Formacion sociocultural.
________________ Índice Contenido 1 Introducción 2 2 Análisis del caso 3 3 Mapa conceptual 4 4 Conclusión 5 ________________ 1. Introducción Durante el transcurso de los cursos anteriores aprendimos a distinguir las diferencias entre grupos y equipos de trabajo, en la siguiente evaluación observaremos las distintas maneras de liderazgo que puede tener un grupo o equipo. Siendo el objetivo que nos compete en esta evidencia el aprender a distinguir las diferencias entre líder y jefe,
Enviado por Killerbunny / 2.210 Palabras / 9 Páginas -
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 2
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 2 Nombre: Juan Manuel Cadena Alvarado Matricula: 9926 Fecha:25/02/2017 ________________ El propósito de esta evaluación de tu aprendizaje es que demuestres tu capacidad de reflexión e interpretación en una situación de conflicto en función a sus características y además analices las técnicas de negociación. Intrucciones 1 Abre un documento en Word. Coloca tus datos de identificación (nombre, fecha de realización y título de la actividad). 2 Analiza el siguiente
Enviado por Manuel Alvarado / 613 Palabras / 3 Páginas -
FORMACION SOCIOCULTURAL II ‘‘Mecánica de los equipos de trabajo’’
FORMACION SOCIOCULTURAL II ‘‘Mecánica de los equipos de trabajo’’. Caso de Estudio. Imelda Monsserrat Saldaña Hernandez 23/10/2016 Resultado de imagen para analizar Resultado de imagen para analizar png Preguntas de acuerdo al texto. * ¿Qué problemas observas en esta compañía? * Que no hay comunicación personal, que no hay respeto entre empleado y Jefe y no hay organización. * ¿Es adecuado este tipo de comunicado? ¿Por qué? * No, yo creo que esto tiene que
Enviado por monsse.utsc / 1.234 Palabras / 5 Páginas -
Formación Sociocultural IV Evidencia de Aprendizaje 2
Resultado de imagen para logo utsc Formación Sociocultural IV Evidencia de Aprendizaje 2 Nombre: Fecha: 20 de octubre del 2016 El propósito de esta evaluación de tu aprendizaje es que demuestres tu capacidad de reflexión e interpretación en el manejo asertivo de las técnicas de creatividad para la generación y depuración de ideas. Instrucciones: 1. Abre un documento en Word. Coloca tus datos de identificación, como Nombre, fecha de realización y Título de la actividad.
Enviado por julioolivo1992 / 998 Palabras / 4 Páginas -
Factores más determinantes en la formación de la identidad.
CENTRO UNIVERSITARIO SIGLO XXI Licenciatura en enfermería Nombre de la materia: Desarrollo personal y profesional Nombre de la temática: Ensayo Nombre del alumno: Geovanny Daniel Ventura Palomo Nombre del facilitador: Mtra. Cristina Álvarez Manzano Fecha de entrega: Lunes 3 de abril de 2017 Grado y grupo: 2°C Introducción La identidad es aquella que nos define como personas, esta se va formando en el transcurso de toda nuestra vida, viendo la importancia de esta, en este
Enviado por 199878 / 1.113 Palabras / 5 Páginas -
FORMACIÓN SOCIOCULTURAL
FORMACIÓN SOCIOCULTURAL II E202 EL LIDERAZGO FORMAL ejerce su dirección apoyado en la estructura de una empresa donde le ha sido confiada la gestión del trabajo y el manejo del personal. Este tipo de líderes requieren además de una excelente habilidad de comunicación y de uso de la motivación así como el reconocimiento al desempeño de sus colaboradores, la habilidad para controlar situaciones de crisis durante el tiempo de trabajo y el manejo de conflictos.
Enviado por Cjfjdjdj / 344 Palabras / 2 Páginas -
Formación sociocultural Evidencia
Resultado de imagen para utsc Formación sociocultural Evidencia 1 Nombre: Anapaula Mendoza Ruiz Grupo: 2ºB Matricula: 11074 23 De septiembre del 2016 MAPA CONCEPTUAL EQUIPO GRUPOS DE TRABAJO Es un grupo de personas Un grupo o equipo de trabajo organizado para lograr un es un conjunto de personas determinado y puede constituir asignadas o auto designadas una forma de organización de acuerdo a sus habilidades particular de trabajo, en la que conocimientos competencias se busca,
Enviado por jahna13 / 1.165 Palabras / 5 Páginas -
Formación sociocultural III EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 1
Formación sociocultural III Cinthia Yarely Martínez Oviedo Fecha: 21/05/2017 EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 1 a.Realizar un análisis crítico del estilo de liderazgo de R. Mondino, e identificar las causas de fondo por las cuales R. Mondino hasta ahora no ha logrado delegar. El estilo de liderazgo de Mondino es el Autócrata ya que el asume toda la responsabilidad, las decisiones se centralizan en él como fundador y actual presidente de la compañía. También el cree que
Enviado por 927359 / 950 Palabras / 4 Páginas -
Universidad Tecnológica de Chetumal Tsu Gastronomía Formación Sociocultural
Universidad Tecnológica de Chetumal Tsu Gastronomía Formación Sociocultural Docente: Esther Castillo Ávila Alumna: Carolina González Canto Reseña: Hasta el último soldado 3GASBM16 2016 – 2018 Chetumal, Quintana Roo a 27 de Junio del 2017 RESEÑA En la siguiente reseña se hablará de la película “Hasta el último soldado” en donde nos muestra como un joven con creencias religiosas, decide en convertirse en médico para ayudar a la gente, por lo que al no tener dinero
Enviado por Carolina Gonzalez Canto / 282 Palabras / 2 Páginas -
Evidencia de aprendizaje Formación sociocultural III
https://scontent.fmfe1-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/1486913_6495499510747_714782403_n.jpg?oh=e34edb49892e8ce52a038e97bf89f3f8&oe=57FE5D15 C:\Users\MAYRA\AppData\Local\Temp\Rar$DIa0.189\Ing e informatica.jpg UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA SANTA CATARINA INGENIERÍA EN DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 1 Nombre: Sofía Calvillo Morales Matricula: 12201 1. El señor Mondino es una persona que no tiene características para ser un buen líder para que las cosas le salgan mejor, porque no le gusta que le brinden ayuda o que le hagan comentarios malos sobre su empresa y eso no es bueno ya que siempre
Enviado por sof99 / 916 Palabras / 4 Páginas -
FORMACION SOCIOCULTURAL III EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 1
C:\Users\PC\Pictures\UT.jpg FORMACION SOCIOCULTURAL III EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 1 NOMBRE: ANGEL ALBERTO MARTINEZ RANGEL GRUPO: “3 B” MECATRONICA MATRICULA: 11471 1. El liderazgo de R. Mondino tiene un tipo de liderazgo Autocrático porque él toma las decisiones sin la opinión del grupo, nadie lo puede desafiar solo acatar órdenes, es evidente por qué no puede delegar como no toma en cuenta la opinión de sus trabajadores y los empleados son simplemente personas que deben acatar órdenes,
Enviado por amtzr / 704 Palabras / 3 Páginas -
Formación Sociocultural III Evidencia de Aprendizaje#1
Universidad Tecnológica Formación Sociocultural III Evidencia de Aprendizaje#1 María Fernanda Perales de la Rosa 11741 Problemas en la compañía NEXUS Al leer el texto completo me di cuenta de los errores que tiene la empresa de “NEXUS” esos errores tal vez no son tan fáciles de resolver, pero algo que ayudaría mucho a resolverlos sería teniendo un buen jefe, más bien un líder porque un líder no manda sino que dirige y se involucra realmente
Enviado por Mafer De la rosa / 833 Palabras / 4 Páginas -
LA NUEVA FORMACIÓN DE IDENTIDAD
Formación de la identidad Al identificarnos nos diferenciamos de los demás y también tenemos noción de individualidad con respecto a nuestra propia existencia. También el conjunto de faces de comportamiento y personalidad forman al sujeto. Aunque así mismo los rasgos que conforman la identidad de una persona o bien proceden de la herencia genética o son de naturaleza innata. Por lo que el sujeto deberá ir identificándolos en la medida que cobra razón y conciencia
Enviado por Lichii Lichii / 533 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Formación Sociocultural
________________ C:\Users\viri y karla\Pictures\received_642961215865851.jpeg Alumno: Sánchez Ibarra Karen Grupo: C-31 Catedrático: Marycruz Ortiz Ríos Materia: Formación Sociocultural ENSAYO Tema: Tipos de Liderazgo Índice Portada………………………………………1 Índice…………………………………………2 Introducción……………………………........3 Desarrollo………………..…………………..4 Conclusión…………………………………..6 Introducción Con el inicio de las empresas, la investigación acerca de cada uno de los detalles que conforma la empresa crece continuamente, el objetivo de las empresas es generar ingresos, aumentar el capital invertido, generar empleo para las personas. Ya que los empleados son lo màs importante
Enviado por Karen Sánchez / 880 Palabras / 4 Páginas -
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 1 Nombre: Manuel Garza Martínez Matricula: 11632 Fecha: 24/09/2017 ________________ A) El señor R. Mondino provee de muchas habilidades para sacar adelante a su empresa, ya que durante 30 años ha sobresalido su empresa a pesar de los altibajos que ha tenido siempre con dedicación y profesionalismo ha sabido sacar adelante su empresa. Por otro lado a mi parecer no es muy confiable siempre solucionar los problemas uno mismo
Enviado por raul300 / 864 Palabras / 4 Páginas -
La formación e incorporación de la identidad westmen
Tema general: La identidad westmen Tema delimitado La formación e incorporación de la identidad westmen Tesis: La identidad de los westmen es formada por una adaptación del individuo a una mezcla de características indígenas, americana y europeas que forman un código de comportamiento y de moral único con el fin de sobrevivir en la Pampa. ¿ Qué es la identidad westman? “(…)que anhele la vida de la pampa, en medio de los precipicios aterradores de
Enviado por Isabel Padilla / 1.706 Palabras / 7 Páginas -
Desarrollo de Negocios Formación Sociocultural II
Desarrollo de Negocios Formación Sociocultural II 3° Santa Catarina N.L. a 02 de Julio de 2017 Evidencia de Aprendizaje 1. Identificación y caracterización del conflicto (impacto del conflicto, causas y efectos). Este tipo de conflicto está entre organizaciones porque compiten en preferencia a los clientes, sus características son por los diferentes tipos de culturas de las cual los individuos provienen, etc. El impacto de conflicto se ha visto disminuidas las ventas en los últimos meses
Enviado por Karen Lizeth Castillo Castillo / 433 Palabras / 2 Páginas -
Formación sociocultural Evidencia de aprendizaje
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 2 Nombre: Viridiana Bernal Matricula: Grupo: 1.Identificación del conflicto En el caso se presenta un conflicto entre organizaciones, existe mucha competencia, los clientes comienzan a tener preferencia por una de las empresas debido al bajo costo de sus productos, y estos comienzan a competir de una manera que no es la más correcta y que comienza a causarles ciertos problemas. El motivo de que haga todo esto es obviamente
Enviado por paulinalizfg / 614 Palabras / 3 Páginas -
Formación Sociocultural II Evidencia de aprendizaje 3
Formación Sociocultural II Evidencia de aprendizaje 3 Nombre: Dario Oziel Lopez Jasso Matricula: 9857 Fecha: 14/08/2016 ________________ a. Definir el rol de trabajo los integrantes del equipo en función de sus características y metas. El rol de miguel era buscar cumplir su meta tratar de expresar sus sentimientos en una pintura relativa. Miguel es una persona muy cerrada, parece algo distraída solo piensa en su Cuadro, Cuando encuentra a la persona ideal para pintar se
Enviado por Dario Lopez / 385 Palabras / 2 Páginas -
Formación Sociocultural II Evidencia de aprendizaje 3
Formación Sociocultural II Evidencia de aprendizaje 3 Nombre: Dario Oziel Lopez Jasso Matricula: 9857 Fecha: 14/08/2016 ________________ a. Definir el rol de trabajo los integrantes del equipo en función de sus características y metas. El rol de miguel era buscar cumplir su meta tratar de expresar sus sentimientos en una pintura relativa. Miguel es una persona muy cerrada, parece algo distraída solo piensa en su Cuadro, Cuando encuentra a la persona ideal para pintar se
Enviado por dariooziellopez / 385 Palabras / 2 Páginas -
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 1
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 1 Nombre: Matricula: Fecha: ________________ Instrucciones 1 Abre un documento en Word y coloca tus datos de identificación (nombre, fecha de realización y título de la actividad). 2 Analiza el siguiente caso de estudio: Descripción de la empresa La empresa NEXUS S.A. provee servicios de consultoría en tecnología informática. NEXUS es una Sociedad Anónima, cuyos socios son Roberto Mondino (socio mayoritario) y su hermano Carlos Mondino. NEXUS posee una
Enviado por YuliDLC / 1.525 Palabras / 7 Páginas -
Formación sociocultural III
REPORTE TERCERO “B” MECATRÓNICA EQUIPO: 6 GERARDO CASTRO CASTRO. JOSE GEOVANNI HERNANDEZ HERNANDEZ. JOSE OCTAVIANO HERNANDEZ. JUAN DE DIOS VITE VERA. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA HUASTECA HIDALGUENSE Formación sociocultural III ________________ Causas del conflicto: Ante la situación existen diversas causas del conflicto algunas de ellas son las siguientes: * Falta de especificaciones que requiere la empresa, de igual manera el efecto que se da ante la comunidad estudiantil universitaria. * El corte de admisión al
Enviado por 20160896 / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
Evidencia 2 de Formacion Sociocultural
Formación Sociocultural VI Evidencia de Aprendizaje II Formación Sociocultural II Abraham Ledezma Hernández Matricula 9735 29 de octubre del 2017 Idea de Negocio. Tal como lo indica la evidencia, en mi caso, veo una idea nueva de negocio, para una empresa que se pueda dedicar a realizar limpiezas de banquetas, realizarlas con medidas preventivas al tipo de problemas en las calles. Para la toma de decisión en cuanto a la idea del negocio, la realice
Enviado por Alher10 / 378 Palabras / 2 Páginas -
Pelicula Home FORMACIÓN SOCIOCULTURAL 1
Resultado de imagen para utch “HOME” Resultado de imagen para EL MUNDO EN TUS MANOS FORMACIÓN SOCIOCULTURAL 1 GRUPO: MT13M MAESTRA: ALEXANDRA RAMOS CHAVARRIA ALUMNO: OSCAR EDUARDO RODRÍGUEZ GRANADOS El documental muestra la historia del planeta Tierra desde sus inicios hasta el presente. En la película se pueden ver secuencias de imágenes de todo el mundo, en las cuales se puede apreciar, cómo el hombre ha maltratado y está afectando al planeta: el clima, los
Enviado por grandioserock6 / 469 Palabras / 2 Páginas -
Formación Sociocultural I Evidencia de aprendizaje 2
Formación Sociocultural I Evidencia de aprendizaje 2 Nombre: Francisco Alejandro Esquivel Luna Matricula:13736 Fecha:15-10-2017 ________________ Crecimiento Humano Integral * Tener una familia * Ser feliz * Tener bienes * Trabajo escuela * Familia * Participación grupal * Lograr nuestros objetivos planteados * Evolución * Tener Paz y Armonía Crecimiento Humano Integral Al convivir con los familiares, amistades y con la sociedad en general, puede ser de diferentes temas como ejemplo social, cultural, económica, política, etc.
Enviado por Masterfael / 525 Palabras / 3 Páginas -
FORMACION SOCIOCULTURAL. Análisis de la situación desde diferentes perspectivas
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTA CATARINA Formación Sociocultural PARCIAL I NOMBRE: SOFIA VALERIA ALAMILLO OBREGON MATRICULA: 11059 GRUPO: 4B FECHA DE ENTREGA: 27/05/2017 1. Análisis de la situación desde diferentes perspectivas Facebook tiene funciones positivas y negativas, creo que hay más negativas, sin embargo creo que puede cambiar si lo vemos de otra manera. Pero primero que nada diré, cuales son las cosas positivas que tiene Facebook, lo primero es que gracias a las redes, negocios
Enviado por SofiaValeria98 / 566 Palabras / 3 Páginas -
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 3
Formación sociocultural III Evidencia de aprendizaje 3 ________________ El propósito de esta evaluación de tu aprendizaje es que demuestres tu capacidad de reflexión e interpretación en el proceso para la toma de decisiones. Instrucciones 1.- Abre un documento en Word. Coloca tus datos de identificación (nombre, fecha de realización y título de la actividad) 2.- En el cuerpo del documento realiza un análisis para la toma de decisiones para cada uno de los siguientes casos.
Enviado por saucedo1993 / 2.089 Palabras / 9 Páginas -
FORMACION SOCIOCULTURAL 2 TRABAJO EN EQUIPO
REDACCION Esta unidad de competencia comprendimos mucho de lo que viene siendo los roles del trabajo colaborativo, el trabajo en grupo y en equipo, y algunos diferentes casos prácticos que llevamos a cabo. Aprendí que el trabajo colaborativo consta de 5 roles que son: 1. Líder 2. Comunicador 3. Utilero 4. Vigía del tiempo 5. Relator Comprendí varias cosas para diferenciar lo que es un equipo y un grupo de trabajo, fácil se pueden diferenciar
Enviado por Aylinn Desiree Ruiz Hidalgo / 271 Palabras / 2 Páginas -
FORMACION SOCIOCULTURAL IV EVIDENCIAS DEL APRENDIZAJE 1
FORMACION SOCIOCULTURAL IV EVIDENCIAS DEL APRENDIZAJE 1 PENSAMIENTO CREATIVO NOMBRE: CARLA CAROLINA GALINDO RAMÍREZ MATRÍCULA: 10785 FECHA: 04 DE MARZO DE 2017 Analiza la situación: Facebook está generalmente asociada a la falacia o la mentira, esa fantástica palabra que terminamos aprendiendo porque internet nos brinda una cantidad enorme de formas de perder el tiempo. Una de ellas es, obviamente, la red social creada por Mark Zuckerberg, que siempre está en la mira de los empleadores
Enviado por Karla Gdo / 949 Palabras / 4 Páginas -
¿Cuál es la pertinencia del desarrollo de habilidades en la formación profesional?
¿Cuál es la pertinencia del desarrollo de habilidades en la formación profesional? Luisa Arrieta Méndez En el siglo XXI la educación ha adquirido un papel fundamental para todas las sociedades, ya no es como antes cuando los adultos trabajaban sin haber terminado el bachillerato, hoy en día si no se tiene formación profesional es muy difícil conseguir empleo, o mucho menos progresar. La formación superior es un pilar fundamental en el progreso de toda persona
Enviado por Luis Arrieta / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
Formación Sociocultural II
Formación Sociocultural II Evidencia de aprendizaje 3 Nombre:EDGAR TEODORO CANDIA GARCIA Matricula:12599 Fecha: JUEVES 19 DE ABRIL DEL 2018 ________________ Evidencia de aprendizaje 3. Dinámica de grupos El propósito de esta evaluación de tu aprendizaje es que demuestres tu capacidad para identificar roles en las diferentes dinámicas de grupos con la finalidad de que generar sinergia colaborativa entre sus integrantes del equipo de trabajo. Instrucciones 1. Abre un documento en Word. Coloca tus datos de
Enviado por axelcandia / 370 Palabras / 2 Páginas -
Formación Sociocultural I Evidencia de aprendizaje 2
Formación Sociocultural I Evidencia de aprendizaje 2 Nombre: Matricula: Fecha: octubre 2017 * Lista de actividades que estimulen el crecimiento humano integral de los modelos espiritual, biológico, social, laboral, profesional e intelectual 1. Aceptar tus errores y corregirlos. 2. Ser solidarios y respetuosos asía con los demás. 3. Comer frutar y verduras 4. Hacer ejercicio. 5. Hidratarse. 6. Tener buena higiene. 7. Dormir las horas necesarias 8. Alimentarse sanamente y moderadamente. 9. Ser puntual 10.
Enviado por juv3ntin0 / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
Formación Sociocultural Tema: Plan de Vida y Carrera
Universidad Tecnológica de Tecámac Técnico Superior Universitario Área: Sistemas Informáticos Formación Sociocultural Profesora: Cristina Gonzales Tema: Plan de Vida y Carrera Alumno: ⦁ Del Valle Vázquez David 19 de Febrero de 2018 Autobiografía Mi nombre es David Del Valle Vázquez, nací un 31 de Julio de 1995 en el Estado de San Luis Potosí, desde pequeño mostré gran interés por explorar y tener conocimiento de las cosas que pasaron a mi alrededor, al cumplir
Enviado por Dave Vazquez / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
Formacion sociocultural, evidencia de aprendizaje 3
FORMACIÓN SOCIOCULTURAL 3 Nombre de la actividad: evidencia de aprendizaje 3 Nombre: José Manuel Arcos Arcos Matricula: 12620 Grupo: MTA03B DV Fecha: 15/07/18 ________________ 1: Damián, 15 años, varón. Deseaba dejar la escuela porque pensaba que la escuela es aburrida. En cambio quiere trabajar como comerciante y piensa que estará mejor trabajando allí. Dice que trabajando, puede contribuir al ingreso familiar. Reconoce ¿Cuál es la situación? Quiere abandonar la escuela por trabajo. Objetivo ¿Cuál puede
Enviado por yoshua196 / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
Formación sociocultural 2
________________ Definir el rol de trabajo los integrantes del equipo en función de sus características y metas. 1: Mama de miguel La madre se mostró: * Pasiva: porque ella tiene que estar a la pendiente tranquila para saber qué hacer en alguna de las cosas que vallan a suceder. * Pesimista: ella está pensando todo negativamente, que cosas malas van a ocurrir. * Insegura: de sí misma al no estar al pendiente de su propio
Enviado por Angelithoo09 / 472 Palabras / 2 Páginas -
Formación Sociocultural IV
Formación Sociocultural IV Evidencia de Aprendizaje 1 Nombre: Matricula: Fecha: ________________ Instrucciones: 1. Analiza la siguiente situación. 2. En el cuerpo del documento redacta media cuartilla para cada uno de los siguientes apartados. a. Análisis de la situación desde diferentes perspectivas Vista Positiva: Facebook brinda una vasta facilidad de comunicación y aprendizaje que ayuda a las personas a que su ambiente laboral diario pueda desenvolverse de distinta manera a como lo hace en persona. Vista
Enviado por lakeer / 539 Palabras / 3 Páginas -
Formación sociocultural II Evidencia
Formación sociocultural II Evidencia de aprendizaje 2 Nombre: Jose Abraham Soto Urbina Matrícula: 10460 Fecha: 26-07-2018 MECANICAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO Preguntas de la evidencia 2 a.- El primer problema que puedo observar es que la persona de alto rango no permite que los demás tengan ideas nuevas ni que las expresen porque ya está estructurado todo el sistema y como les ha funcionado hasta ahora no se quiere atrever a algo nuevo tal
Enviado por joss87 / 592 Palabras / 3 Páginas -
FORMACION SOCIOCULTURAL GEMK
Resultado de imagen para utsem oci UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL SUR DEL ESTADO DE MORELOS OPERACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES 4-A INTEGRANTES Martínez Hernández Rubí Millán Vargas Laura Andrea Gutiérrez Betanzos Jazmín Lima Cantún José Modesto Huerta Castro Alfredo Gonzales Antúnez Karina Salinas Bahena Emiliano Sánchez Trujillo German GEMK GEMK se dedica a la producción de cremas antienvejecimiento-antiarrugas a base de productos naturales de la más alta calidad, el cual es un producto 100% morelense elaborado mediante un
Enviado por rubimarht / 506 Palabras / 3 Páginas -
Formación Sociocultural IV Evidencia de Aprendizaje 1
Formación Sociocultural IV Evidencia de Aprendizaje 1 Nombre: David Israel Galvan Uresti Matricula: 13547 Fecha: 23/09/2018 ________________ El propósito de esta evaluación de aprendizaje, es que demuestres tu capacidad de reflexión e interpretación en el manejo asertivo de los estilos de liderazgo para contribuir al logro de los objetivos de una organización. Instrucciones: 1. Abre un documento en Word. Coloca tus datos de identificación, como Nombre, fecha de realización y Título de la actividad. 2.
Enviado por bigmaanpoop / 620 Palabras / 3 Páginas