Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 274.701 - 274.750 de 385.651
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Negociación y el manejo de conflictos en las organizaciones
DESARROLLO 1. ¿Qué tipo de conflicto se está dando al interior de la organización? Para el caso presentado podemos identificar que el tipo de conflicto que se está generando es de índole organizacional el cual se desglosa en un conflicto interorganizacional esto se debe a que el ejecutivo Allan Gross,
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NEGOCIACION Y ÉTICA PROFESIONAL
INTRODUCCIÓN Teniendo en cuenta que el tema seleccionado para el desarrollo del trabajo es: “Negociación y ética profesional”, hemos elegido la película Nueve Reinas ya que en su argumento observamos varias situaciones de negociación y lo hemos relacionado con la ética debido a que la profesión que ejercen los protagonistas
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Negociacion Y Factores Que Intervienen
Contenido • Negociación y los Factores que Intervienen. Introducción La negociación es un proceso de comunicación dinámico en el cual dos o más partes intentan resolver diferencias y defender intereses en forma directa a través del diálogo con el fin de lograr una solución o un acuerdo satisfactorio. Objetivo Mostrar
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Negociacion Y Lenguaje
2. NEGOCIACION Y LENGUAJE La negociación es una actividad social que abarca una amplia gama de actividades lingüísticas y comunicativas. En otras palabras, la negociación es una práctica discursiva en la sociedad y como elementos principales, desde el punto de vista del lenguaje, son la interacción social y la comunicación
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Negociación y Manejo de Conflicto
logo en línea.png Facultad: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Escuela: Administración Período académico: Abril-2021 a Agosto-2021 Docente: Ma. Soledad Vargas Mgt. Asignatura: Negociación y Manejo de Conflicto Actividad: Tarea 1 Nombre del estudiante: Fernanda Abigail Rodríguez Mantilla Enunciado: Para su primera tarea van a realizar el significado de Manejo
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Negociación y Manejo de Conflicto. Caso: Abandono del puesto de trabajo
________________ EVALUACIÓN PRÁCTICA INDIVIDUAL O GRUPAL GRUPOS DE HASTA 5 PERSONAS TALLER NEGOCIACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS – DGDRRHH ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE CONFLICTO Caso: Abandono del puesto de trabajo 1.- Narre una situación de conflicto personal, preferentemente, relacionado con alguna tarea o actividad que desarrolla en su trabajo/organización Describa
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Negociacion y manejo de conflicto. Ventas bajas a acusa de mal servicio al cliente
ANALISIS DE CONFLICTO Y PROYECCIÓN DE NEGOCIACIÓN ENSAYO DESARROLLO DE CONFLICTO. Ventas bajas a acusa de mal servicio al cliente. Al realizar una encuesta de servicio y hacer una comparación de las ventas anteriores con las ventas actuales, se identificaron algunos problemas que afectan el desempeño del equipo de trabajo
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Negociacion Y Manejo De Conflictos
INTRODUCCION La negociación y el manejo de conflictos dentro de las organizaciones son una serie de procesos esenciales y permanentes cuya gestión se vuelve esencial si se quiere tener una empresa sana, con desarrollo integral. En el ámbito empresarial, las organizaciones, razón de ser de la administración; el asunto de
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Negociacion Y Manejo De Conflictos
Conclusiones Algunas conclusiones de estas lecturas: Los Conflictos forman parte de la naturaleza humana, se encuentran siempre presentes en todas nuestras actividades; no existe el estado del "no conflicto" o el tradicional concepto de que la ausencia de conflictos es algo bueno, por el contrario, eso solo nos señala que
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Negociacion Y Manejo De Conflictos
Unidad 1. Problemas y conflictos en las organizaciones. 1.1. Pasos para identificar un problema: 1.1.1. Reconocer el problema. 1.1.2. Describir el problema. 1.1.3. Analizar las causas del problema. 1.2. Relación entre conflicto y problema. 1.3. El conflicto como esencia misma de la vida 1.4. Noción de conflicto en las organizaciones
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Negociacion y manejo de conflictos
UIDE Facultad: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas / Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Humanidades Escuela: Adm. De Empresas Período académico: Sexto Nivel Docente: Edison Calva Rengel Asignatura: Negociación y Manejo de Conflictos, SED B Nombre del estudiante: María Cristina Díaz Haro, Johanna Chicaiza, Jairo Chuquimarca, Antony Carrion y
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Negociación y manejo de conflictos
UIDE Facultad: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Escuela: Negocios Internacionales Período académico: 2021-2022 Docente: Ing. Edison Calva Rengel, MBA. Asignatura: Negociación y manejo de conflictos Nombre del estudiante: Steveen Andres Cifuentes Escobar Tarea: 4 Contenido Titulo 2 Mediación 2 Introducción 2 Cuerpo 3 Conclusión 4 Bibliografía 4 Desarrollo: Titulo
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Negociación y Manejo de conflictos
EL CONFLICTO INTRODUCCÓN Es de gran importancia que las personas conozcan no solo el concepto de conflicto sino también sus causas, etapas, factores, teorías, tipos, etc. Esto para poder reaccionar de la manera posible; porque cada vez que dos o más personas interactúan, surge un tipo conflicto, es decir, el
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NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS TAREA 2
Universidad Internacional del Ecuador Facultad de Ciencias Administrativas Escuela de Administración Docente: JAIME LEOPOLDO CABEZAS MALDONADO Materia: INTEGRACION ECONOMICA Tarea 2 Nombre del estudiante: Hanna Ríos Fecha de entrega: 24/Abril/2018 Desarrollo: 1.- SI USTED GANA EN UNA HORA 100 DOLARES Y ES MUY EFICIENTE LIMPIANDO SU CASA ¿DEBERIA LIMPIAR USTED
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NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS.
NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS Día a día las organizaciones y por ende sus miembros, se enfrentan a nuevas disyuntivas de poder, conflictos de toda índole y negociaciones, que son situaciones en las que es necesario definir cuál debe ser la conducta correcta y cual la incorrecta. En la empresa
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NEGOCIACIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO
NEGOCIACIÓN Y MANEJO DEL CONFLICTO INSTRUCCIONES DEL TRABAJO: 1. Elaborar un plan estratégico para un centro de mediación laboral. 1.1 Escribir una misión y una visión. 1.2 Diseñar los objetivos y principios para la mediación. 1.3 Diseñar Estrategias. 1.4 Describir las ventajas de la mediación. 1.5 Cómo acceder a este
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Negociacion Y Mediacio
La obra El Sexto se trata de un libro testimonio, en la cual el personaje ale principal E Gabriel un muchacho que es apresado por simplemente participar en una protesta política contra el régimen dictatorial que esos momentos pasaba su país. En este lugar conocerá las injustitas y demás aberraciones
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Negociación y persuasión
Preguntas: 1. ¿Por qué considera usted que la silla legendaria en la oficina del editor estaba atornillada al suelo? ¿La razón que se menciona en el texto es la única que explica los tornillos? Al parecer el hecho de tener las sillas atornilladas al suelo eran para mantener a sus
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Negociación y Resolución de Conflictos
Examen final Negociación y Resolución de Conflictos Instrucción: después de haber revisado el material de los 12 módulos y los conceptos claves desarrollados en el curso, lee el siguiente caso y desarrolla lo que se te pide. Cada pregunta vale 2 puntos. Total: 12 puntos. El caso de Elisa y
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Negociación y Resolución de Conflictos
Examen final Negociación y Resolución de Conflictos Instrucción: después de haber revisado el material de los 12 módulos y los conceptos claves desarrollados en el curso, lee el siguiente caso y desarrolla lo que se te pide. Cada pregunta vale 2 puntos. Total: 12 puntos. El caso de Elisa y
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Negociación y resolución de Conflictos
Contenido I. INTRODUCCION 3 II. ANALISIS DE LAS PREGUNTAS DE LA GUIA 4 I. INTRODUCCION El presente trabajo desarrolla en su contenido el conocimiento adquirido en la sesión correspondiente a la semana 1 del curso “Negociación y Resolución de Conflictos” del Diplomado en Gestión Pública y Liderazgo, específicamente analizar, evaluar
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NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS
[Título del documento] ________________ NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS Actividad de Evaluación Formativa EJERCICIOS 1. ¿Qué es negociación?, que supone y ¿Cuál es su objetivo? la negociación supone un proceso de diálogo entre dos o más personas o partes entre las cuales se ha producido un conflicto, por lo general
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Negociación y Resolución de Conflictos
Imagen que contiene Texto Descripción generada automáticamente Negociación y Resolución de Conflictos Macintosh HD:Users:jhordanavalos:Desktop:DOCUMENTOS 2017:DISEÑOS:INTERNOS:PREGRADO:FACULTADES:PROYECTO CARÁTULAS:/BNegocios-02.png Recorte de pantalla "Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia" Carrera de Administración y Servicios Turísticos CASO PRÁCTICO 1 Autora: Trujillo Joo, Jennifer Elizabeth Curso: Negociación y Resolución de Conflictos Docente: Aguirre
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Negociación y resolución de conflictos
FACULTAD DE NEGOCIOS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN ACTIVIDAD CALIFICADA T2 Autores: Asencios Requelme Gabi N00049258 Guerra Vásquez Jeison Klisman N00024106 Curso: Negociación y resolución de conflictos Docente: Héctor Manuel Torres Oporto LIMA – PERÚ 2022 Redactes una situación conflictiva resuelta. Rosalina es contadora con larga experiencia en una constructora. Ella semanalmente
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Negociación y Resolución de conflictos
Negociación y Resolución de Conflicto AEA530 Actividad individual. Instrucciones: * Leer el caso, analizarlo y recomendar la mejor solución e iniciativas posibles en sus respuestas. * Las respuestas no pueden exceder las tres páginas, en formato Word. * El caso será aceptado hasta el día sábado 3 de diciembre, 8:00am
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Negociación y Resolución de Conflictos
Negociación y Resolución de Conflictos Logo de la Universidad Continental Producto Académico N°3 Evaluación para el consolidado 2 Actividad Grupal 1. Consideraciones: Criterio Detalle Resultado de aprendizaje de la unidad Al finalizar la unidad, serás capaz de distinguir los conceptos y herramientas prácticas para la negociación y el diálogo a
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Negociación y Resolución de Conflictos
segundo formato_ced_carta-03 CASO: Martina, jefe de Administración de la empresa “Felicidad”, comunica a Romina, administrativa, que por necesidades de la empresa es necesario que se amplíe su jornada laboral de cuatro a seis horas diarias. Romina manifiesta no estar de acuerdo, pues ha de atender a su hijo de corta
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Negociacion y resolucion de conflictos
UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA “FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES UNIDAD DE POSGRADO” C ÁTEDRA NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS T E M A NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CATEDRÁTICO: DR. DENJIRO FÉLIX DEL CARMEN IPARRAGUIRRE INTEGRANTES: * ALANYA CASTILLO, Balerio * DE LA CRUZ TAIPE, Frank Paul * LOPEZ CUCHULA, Javier
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NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS CASO SEMANA 4
Macintosh HD:Users:preinstalar:Desktop:LOGO_UNIACC.png NEGOCIACION Y RESOLUCION DE CONFLICTOS CASO SEMANA 4 ALEJANDRA DIAZ VEGA Universidad UNIACC Prof. PRISCILLA NATALIA ALCAINO REITTER ABRIL 2020 EVALUACION SEMANA 4 El presente trabajo grupal tiene como objetivo: * Analizar el proceso de resolución o manejo de conflictos utilizando diversas estrategias. Instrucciones: Para ello, ustedes tendrán
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Negociacion y riesgos
Tarea 9 Andrés Huanca 1) ¿Por qué nada es más arriesgado que la opinión generalizada de que no hay riesgo? La creencia de que el riesgo ha sido desterrado es un elemento clave para permitir que las personas participen en prácticas que de otro modo considerarían riesgosas, y para permitir
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Negociación Y Solución De Conflictos
GATT GATT es la sigla que corresponde a General Agreement on Tariffs and Trade (en español, conocido como Acuerdo General sobre Comercio y Aranceles). Se trata de un convenio que fue ideado en el marco de la Conferencia de La Habana que se llevó a cabo en el año 1947
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NEGOCIACION Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS PERÚ-CHILE (EXPORTACIÒN)
UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS PROGRAMA PROFESIONAL DE INGENIERIA COMERCIAL Escudo+UCSM+negro ASIGNATURA: NEGOCIOS INTERNACIONALES II DOCENTE: MARTIN QUINTANILLA RODRÍGUEZ PAIS: Perú ALUMNOS: * Arévalo Rodríguez, Katia * Bustinza Becerra, Juan Manuel * Camargo Rojas, Alejandro * Carpio Rivera, Kely * Franco Soto Marcela * Jara
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Negociacion Y Sus Elementos
Investigación sobre elementos de la negociación Voluntad o búsqueda de acuerdo: La negociación vincula a dos o más actores interdependientes que enfrentan divergencias y que, en vez de evadir el problema o llegar a una confrontación, se entregan a la búsqueda conjunta de un acuerdo, de solución, de arreglo. Este
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Negociación y técnicas de ventas
TECNICAS DE VENTAS – MODULO II INDICE El vendedor 2 Los modelos de vendedores 3 El equilibrio en el servicio al cliente 9 El Cliente 10 Clasificación de Clientes 13 La Escalera de la Lealtad 14 Fidelización 15 Los clientes y sus características 18 La PNL aplicada al Cliente 20
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Negociación Y Toma De Decisiones
a. Identificación y caracterización del conflicto (impacto del conflicto, causas y efectos). Al leer el texto que proporcionan me puedo dar cuenta que se trata de un conflicto laboral. La comercializadora está teniendo problemas para solventar los gastos debido a la competencia que hay en su mercado laboral ya se
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Negociación y toma de decisiones
Negociación y toma de decisiones Gabriela.Anaya.Diaz Negociación y toma de decisiones 1. Objetivo del proyecto. En esta segunda unidad, el planteamiento de este trabajo representa, el saber encontrar las mejores herramientas para tratar los conflictos personales e interpersonales con el equipo de la manera más idónea. De acuerdo a las
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NEGOCIACIÓN Y TRANSACCIÓN INTERNACIONAL empresas Mitsukoshi y Joyart S.A.C
"Año de la Universalización de la Salud" https://lh5.googleusercontent.com/r2aEw4BRkU3LIcRr6hGO6X5AGeIlEn6dKkZ7NvwMCUkuHNTP0-boZ7tw_E6ts8QUYRzFVsQzCFUJasNVZiMdr-VXMT4fFkBzrtz0a_YVn4MDL3J4WG9lVvZY7PzIvp9q8CB-L1BP FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EMPRESA NEGOCIACIÓN Y TRANSACCIÓN INTERNACIONAL DOCENTE: CAPUÑAY REATEGUI MIGUEL ANGEL ESTUDIANTES: * * Huancayo – Perú 2020 INTRODUCCIÓN La negociación realizada entre las empresas Mitsukoshi y Joyart S.A.C. se llevó a cabo el primero junio del 2020
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Negociacion y ventas
UNIDAD 2 – PASO 3 – ANALIZAR EL CONTEXTO DE MERCADO Grupo 110005_17 Negociación y Ventas Presentado por: Daniela Murillo Murillo Presentado a: Claudia Patricia González Borda Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios – ECACEN Administración de Empresas 2021
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Negociación y Ventas
Resultado de imagen de logo unad Paso 5 – Elaborar informe final Negociación y Ventas Presentado A: Jesús Rafael Fandiño Isaza (Tutor) Presentado Por: Andrea Camargo Cod. 1.083.042.771 Jaider Coley Cod. 84.457.108 Jesús Villanueva Cod. 1.098.790.400 Katerin Martínez Cod. 1.082.988.780 Rosiris Bernal Cod. 36.695.979 Grupo: 110005_31 Universidad Nacional Abierta Y
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Negociación Y Ventas En El Turismo Y La Hotelería (A)
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA FACULTAD DE CIENCIAS HISTÓRICO SOCIALES ESCUELA PROFESIONAL DE TURISMO Y HOTELERÍA EJERCICIOS PRÁCTICOS DOCENTE: Mg. Juan Domingo Banda ASIGNATURA: Negociación Y Ventas En El Turismo Y La Hotelería (A) Trabajo presentado por: Jove Betancur, Yudith Lucero AREQUIPA – PERÚ 2020 EJERCICIOS PRÁCTICOS 1.-
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Negociación ¿Qué es negociación?
Saber Diferenciar Es muy importante diferenciar entre necesidad y negociar en las negociaciones por que existe un conflicto entre los dos, es decir, uno no necesariamente quiere lo mismo que el otro. Por ejemplo una parte puede querer un precio mejor, y el otro puede querer un tiempo de entrega
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Negociación, Características del Negociador, Estilos de Negociación, Tipos de Negociación
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE MARKETING Y GESTION DE NEGOCIOS MODALIDAD SEMIPRESENCIAL sello1 Aplicación de los modelos de negociación en el Marketing Tema: Negociación, Características del Negociador, Estilos de Negociación, Tipos de Negociación GRUPO 1 Estudiantes: Fernando Toapanta Verónica Díaz Fernanda Sevilla Verónica Ramos La
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Negociación, conflicto
1.Completación Compleja. Conocimiento. “Lea el siguiente texto (Ppt) que acompaña y complete con el término o palabra correcta”. (2 puntos c/u). 1. Oposición de intereses entre dos o más personas _Conflicto__. 2. _Problemas sustantivos (cognitivos) Se trata de desacuerdos sobre, concepciones, prácticas, políticas. Requiere negociación y solución de problemas 3.
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Negociación, habilidades personales
1. Test buen negociador 1. ¿Me pongo en el lugar del otro? Si 2. ¿Soy paciente? No 3. ¿Soy capaz de escuchar y observar para entender? Si 4. ¿Soy flexible y abierto a cambios? No 5. ¿Puedo ser creativo? SI 6. ¿Tengo iniciativa propia o me dejo llevar por la
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Negociación, liderazgo y toma de decisiones
Sebastián Ramírez Duque 29 de noviembre de 2018 Negociación, liderazgo y toma de decisiones Máster en administración 1. ¿Qué características deberían destacarse tanto en Camila como en Daniel para considerarlos líderes en AROMAS ARTIS? ¿Por qué? Señale las fortalezas y debilidades que cada uno de ellos tiene en el rol
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Negociación.
1.- Negociación La negociación es un proceso dinámico de comunicación, verbal o no verbal, entre dos o más partes con el objeto de satisfacer intereses, es el desarrollo de la comunicación entre las partes en discrepancias que buscan llegar a un resultado mutuamente aceptable sobre un asunto o asunto de
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Negociación.
1.- Negociación La negociación es un proceso dinámico de comunicación, verbal o no verbal, entre dos o más partes con el objeto de satisfacer intereses, es el desarrollo de la comunicación entre las partes en discrepancias que buscan llegar a un resultado mutuamente aceptable sobre un asunto o asunto de
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Negociacion. BASE TENSA Y DINAMICA
NEGOCIACION BASE TENSA Y DINAMICA TIENE COMO OBJETIVO ELIMINAR PROBLEMAS DE INCOMPRENSION O BLOQUEO DURANTE ESTA FASE LOS PRIMEROS PROBLEMAS DEBEN SUPERARSE EN LOS ELEMENTOS FORMALES O TANGENCIALES DEL SISTEMA ACCIONES DE LA EGOCIACION NO SIGNIFICA IMPOSICION NO HAY GANADOR NI PERDEDOR CEDER NO ES PERDER EL PROCEDIMIENTO PREAPARA LA
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Negociacion. Concesiones en una negociación
introducción La negociación está sujeta varios giro, que pueden determinar en avances o retroceso del caso en los que se pueden presentar las concesiones y el bloqueo de la misma. Por eso conocemos a las concesiones como las acciones en las cuales se pude tener un equilibrio para que las
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Negociacion. Diferenciando el poder y posición
portada-blanca Nombre: Diana Claudia Cervantes Herrera Matrícula: 2640938 Nombre del curso: Técnicas de negociación y manejos de conflicto Nombre del profesor: Arelys Mitjans Damas Módulo: 2 Tema 9 Actividad 9 Diferenciando el poder y posición Fecha: 05/10/2020 Bibliografía: Universidad Tecmilenio. (2020). Tema 9 de Técnicas de Negociación y Manejo de
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