Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Organizacion
Introducción La organización nació, esencialmente, de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales ante sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más productiva si se dispone de una
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Organizacion
¿Qué es organización? El término "organización" es prácticamente utilizado en todos los ámbitos (empresarial, educativo, social, deportivo, religioso, etc...) para referirse, por una parte, a una entidad (por ejemplo, a una empresa, corporación, institución pública, organización no gubernamental, etc.) y por otra, a una actividad (como la organización de una
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ORGANIZACION
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y SUS VARIABLES JHON JAIRO URREGO CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR “CUN” CARTAGENA DEL CHAIRA MARZO 20 DE 2013 A COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y SUS VARIABLES. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL TUTOR: VILMA LUCIA PERILLA PRESENTADO POR: JHON JAIRO URREGO CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR “CUN” CARTAGENA DEL CHAIRA CAQUETÁ
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Organizacion
ORGANIZACIÓN Establecer el proyecto asignando tareas, sujetando a reglas, el orden y la armonía. Establece la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos. La organización recoge completamente y llega hasta los últimos detalles de todo lo que en la planeación se ha señalado. La organización constituye el punto
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ORGANIZACIÓN
INTRODUCCION: A menudo afirmamos que cualquier persona si es capaz podrá hacer funcionar un sistema organizacional. Se asegura incluso que es hasta deseable que en una organización impere cierta vaguedad. De esta manera se impondrá el trabajo en equipo, por la situación que todos consciente/e tratarán desde caer adelante el
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Organizacion
Definición de Diseño Organizacional: Orrantia, R. 2013: Desarrollo: 1. Es un esfuerzo de cambio planeado: Un programa de Diseño Organizacional incluye un diagnóstico sistemático de la organización, el desarrollo de un plan estratégico para mejorar y la movilización de recursos para realizar el esfuerzo 2. Incluye el Sistema total: Un
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Organizacion
3.7 Sistemas y Modelos de Estructuras Organizacionales. 3.7.1 Lineal, lineo-funcional, staff, comités, multidivisional, holding, matricial y trasnacionales o globales. ESTRUCTURAS DE ORGANIZACIÓN. Son las diversas combinaciones, sistemas o modelos presentes en la estructura orgánica que pueden llevarse a cabo en una empresa; se expresan en las cartas u organigramas y
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ORGANIZACIÓN
CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN Proceso de arreglar la estructura de una organización y de coordinar sus métodos gerenciales y empleo de los recursos para alcanzar sus metas. Es un grupo relativamente estable de personas en un sistema estructurado y en evolución cuyos esfuerzos coordinados tienen por objeto alcanzar metas
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ORGANIZACION
ORGANIZACIÓN STAFF Este tipo de organización no disfruta de autoridad de línea o poder de imponer decisiones, surge como consecuencia de las grandes empresas y del avance de la tecnología, proporciona información experta y de asesoría. VENTAJAS Logra que los conocimientos expertos influya sobre la manera de resolver los
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Organizacion
RELACION DE LA PLANEACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN DENTRO DE LA ADMINISTRACIÓN Desde tiempos inmemorables el ser humano ha tenido la necesidad de planear, organizar y distribuir las distintas tareas a emprender, ya sea desde el hogar, en su tribu o en su comunidad en general. La administración es considerada como
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Organizacion
En el presente ítem veremos la importancia que desempeña la selección de la estructura correcta en la evolución de una organización. Presentaremos los fundamentos de la estructura y se definirán conceptos, componentes claves y opciones de diseño de las organizaciones. Definición de estructura y diseño de la organización Para poder
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Organizacion
organizacion . Organon" que significa instrumento, pero mejor dicho organismo que implica necesariamente: Partes y funciones diversas; ningún organismo tiene idénticas, ni de igual funcionamiento.Unidad funcional; esas partes diversas, con todo, tienen un fin común e idéntico. Coordinación; para lograr ese fin, cada una pone una acción distinta, pero complementaria
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Organización
Organización Objetivo general Que el alumno aplique las técnicas de organización a una situación practica Objetivos específicos Al terminar esta unidad el alumno: *explicara las tres acepciones del termino organización. *definirá el concepto de organización a partir de los elementos primordiales del mismo enunciado en el texto *argumentara las causas
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Organizacion
Operaciones básicas y Partida Doble La Partida doble es un sistema de contabilidad que consiste en registrar por medio de cargos y abonos los aumentos o disminuciones o efectos que producen las operaciones en los diferentes elementos del Balance; manteniéndose la igualdad numérica entre las partidas deudoras y acreedoras, de
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Organizacion
I. LAS ORGANIZACIONES Y SU ESTUDIO. A. ORIGEN, EVOLUCIÓN Y PROCESO DE FORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES. Durante mucho tiempo el punto de vista que predominaba de la organización era que estaban diseñadas y operaban como máquinas y por lo tanto se tendía a esperar que las mismas trabajasen de forma,
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Organizacion
ORGANIZACIÓN Conceptos de organización: “La organización es la coordinación de diferentes actividades de contribuyentes individuales con la finalidad de efectuar transacciones planeadas con el ambiente”. “La forma de cualquier asociación humana para alcanzar un propósito común”. “La organización formal es un sistema de actividades conscientemente coordinadas o bien las fuerzas
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Organizacion
Definimos a Will como la analogía de la mariposa, del cambio o metamorfosis que sufre. Esa metamorfosis depende de la actitud de la persona, es impresionante ver lo que el ser humano puede lograr aún con muchas dificultades, el deseo de superación y el entusiasmo que le pongamos a la
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Organizacion
INTRODUCCION El objetivo principal de nuestro tema organización es saber en qué consiste la organización, cuál es su importancia, propósitos, principios, clasificación, modelos de departamentalización, proceso, técnicas y autoridad. Para empezar se analizara su concepto para saber ¿qué es? ¿Para qué sirve? ¿Con que fin? entre otras más y es
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Organizacion
Organización Nombre: Ivan En el presente ensayo se va a hablar acerca del concepto de organización, haciendo énfasis en la organización empresarial, a fin de entender lo que implica este importante término. Para ello se van a consultar diferentes fuentes en las que se indique cuál es el concepto de
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Organizacion
ORGANIZACIÓN Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las organizaciones son
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Organizacion
5.- explique las estapas deel proceso organizacional División del trabajo: es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. Aunque es consustancial a toda actividad humana desde la prehistoria, se intensificó con la revolución neolítica que originó las
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Organizacion
Organización Proceso administrativo. La administración puede verse también como un proceso. Según Fayol, dicho proceso está compuesto por funciones básicas: planificación, organización, dirección, coordinación, control. Planificación: Procedimiento para establecer objetivos y un curso de acción adecuado para lograrlos. Organización: Proceso para comprometer a dos o más personas que trabajan juntas
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Organización
Pastas Gallo consiguió transformar una crítica en una campaña que le ha beneficiado fortaleciendo su imagen de marca. Esta campaña tiene su origen en su producto “Sopa de Letras” a la cual, según un consumidor, “le faltaban letras”. PREGUNTAS Estudia el caso de “Pastas Gallo” y explica cómo gestionaron su
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Organizacion
Que es la organizacion? Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a una empresa alcanzar determinados objetivos. Tipos de Organizacion La organización formal La organización formal es la determinación de los estándares de
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ORGANIZACION
EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN Denominamos organización al proceso por el cual se definen los objetivos, se determinan las actividades necesarias para lograr los objetivos, se dividen en tareas, se ordenan y distribuyen entre cargos, se asignan a personas, regulando sus relaciones y se asegura la coordinación de los esfuerzos y
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Organizacion
DIRECCION: en esta etapa la empresa mundo minion, tomo como decisión dirigir la empresa de un modo diferente al pensado al de arrancar la empresa donde todo iba hacer rotativo, como el primer día nos sentimos cómodos en el lugar donde habíamos estados decidimos que las tareas eran estables. Nosotros
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Organizacion
Contenido INTRODUCCION 2 ORGANIZACIÓN 2 TIPOS DE ORGANIZACIÓN 2 MANUAL DE ORGANIZACIÓN 3 Contenidos Y Formas De Los Manuales De Organización 3 ORGANIGRAMA 4 Tipos de organigrama: 4 DETERMINACIÓN DE LAS TAREAS A REORGANIZAR. 8 CONCLUSION 10 INTRODUCCION Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración;
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Organizacion
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La organización puede darse donde exista un organismo social, y de acuerdo con su complejidad, ésta será más necesaria. Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos,
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Organizacion
.-¿Es contradictorio la expresión “lo único que permanece constante es el cambio”? Fundamente su respuesta y cite un ejemplo de su aplicación: Es cierto, porque de acuerdo a las generaciones, cada una de ellas exige cambios, actualizaciones de acuerdo a sus gustos y necesidades. Por ejemplo: son los celulares, antes
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Organizacion
FMI: Fondo Monetario Internacional. El Fondo Monetario Internacional o FMI (en inglés: International Monetary Fund) como idea fue planteado el 22 de julio de 1944 durante unaconvención de la ONU en Bretton Woods, New Hampshire, Estados Unidos; y su creación como tal fue en 1945. El FMI es una institución
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Organizacion
Planeación Estratégica Planeación estratégica es una herramienta que permite a las organizaciones prepararse para enfrentar las situaciones que se presentan en el futuro, ayudando con ello a orientar sus esfuerzos hacia metas realistas de desempeño, por lo cual es necesario conocer y aplicar los elementos que intervienen en el proceso
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Organizacion
El artículo trata sobre las organizaciones sociales, busca explicar sus comportamientos y demostrar varios conceptos de distintos autores. Está dirigido a los estudiantes de Administración, para ayudarles a ver una base sólida a través del conocimiento del comportamiento organizacional y del conocimiento de la organización social desde el punto de
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ORGANIZACION
TALLER SOBRE ORGANIZACIÓN 1. Explique el significado de organización como función del proceso administración. Respuesta: El proceso admr. Ase parte de una función ya que se refiere al acto de organizar Es decir manejar o dar un orden a una estructura administración . que así mismo define las relaciones de
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Organizacion
INTRODUCCION Muchas veces consideramos a la administración como una actividad. Pero la administración esta compuesta de diferentes actividades que realiza un gerente, estas constituyen un proceso único: el proceso administrativo. En este trabajo nos enfocaremos al estudio del proceso administrativo y dirigiremos nuestra atención total ala función de organización que
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ORGANIZACION
Objetivo nro. 2 Organizaciones se tienen que interrelacionarse en su entorno: Puntos a investigar; 1. Micro entono 2. Macro entorno 3. Definición de organización 4. Tipos de organización: Macro y micro 5. Diferencias entre organización y empresas Introducción Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, Las mismas que forman
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Organizacion
Organización Proceso de delimitar responsabilidades y asignar autoridad a aquellas personas que pondrán en práctica el Plan de Mercadotecnia. Además, en ésta fase se definen y diferencian las diferentes tareas y se busca a la gente apropiada para cada una de ellas. Dicho en otras palabras, se determina qué tareas
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Organizacion
1. ¿Que es organización? Según la definición de Terry la organización es el arreglo de las funciones que se estiman necesarias para lograr un objetivo, y una indicación de la autoridad y responsabilidad asignadas a las personas que tienen a su cargo la ejecución de las funciones respectivas, en otras
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ORGANIZACION
Hace unas décadas las personas que dirigen empresas, han intentado con más ahínco encontrar una forma para mejorar la operatividad y el funcionamiento eficiente de las mismas. Esta intención por parte de los llamados actualmente Gerentes, viene desde épocas ancestrales. Un concepto manejado tiempo atrás, era el de una visión
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Organización
3 ORGANIZACIÓN 3.1. FUNDAMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN a) Concepto Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos. El término "organización" (del Latín Órganon, órgano elemento de
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Organizacion
as organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las organizaciones son el
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ORGANIZACION
. Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional puede ser definida como las distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar luego la coordinación del mismo orientándolo al logoro de los objetivos. La estructura de la organización es la suma total
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Organizacion
La organización: consiste en la organización piramidal donde una persona está a cargo de un área funcional (ingeniería, finanzas, marketing) es el criterio que permite establecer un orden de superioridad o de subordinación entre personas, instituciones o conceptos. y se aplica a todo tipo de ámbitos (físicos, morales, empresariales, etc.).
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Organizacion
Figura 8: Las funciones del proceso de Administración en los centros educativos La Organización Constituye la segunda fase dentro del procedimiento administrativo, y se abordada desde dos ópticas; como orgánica y como la acción de organizar (función organización). La orgánica se conceptualiza como una estructura constituida por roles y organigramas,
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Organizacion
1. Las funciones principales de la comunicación. Controlar el comportamiento de los miembros. Las organizaciones tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que se exige que los empleados sigan. Impulsa a la motivación porque aclara a los empleados lo que se hace, qué tan bien se hace y lo que
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Organizacion
“Ser joven y no ser revolucionario, es una contradicción hasta biológica” debido a que los jóvenes somos los que estamos llamados a revolucionar el mundo, siempre y cuando podamos acceder a las herramientas que nos preparen y eduquen para cumplir con esta tarea. Por tal motivo es de vital importancia
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Organización
Se debe reconocer que se utiliza la palabra ética con tanta ligereza que parece hasta difícil conocer su verdadero significado, por eso es recomendable comenzar definiéndola como "los principios morales o valores morales que indican lo que está bien y lo que está mal". En un sentido muy pragmático se
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Organizacion
NTRODUCCIÓN En estos momentos vamos a proceder a llevar a cabo el análisis del término organización que nos ocupa pero antes de eso es importante que conozcamos el origen etimológico del mismo para así entender mejor su significado. En este sentido, tenemos que subrayar que esta palabra procede del griego
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Organizacion
Hemos conceptualizado la organización como un: sistema social originado y limitado por un sentido, que se caracteriza por un proceso decisorio que, en parte, pretende dar respuesta a los requerimientos del entorno (Ahumada, 2001).Para comprender cabalmente esta definición debemos considerar que los sistemas sociales tienen un componente histórico, es decir,
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Organizacion
Concepto Como sinónimo de empresa Una agrupación de personas, que comparten unos ideales comunes y persiguen unos fines, que pueden ser lucrativos o de beneficio a la comunidad. Como actividad Corresponde a darle un orden a las cosas en cualquier escenario de aplicación. Como fase del proceso administrativo La organización
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Organizacion
Organización Una organización puede definirse como dos o mas personas que colaboran dentro de unos limites definidos para alcanzar una meta común. En esta definición están implícitas varias ideas. Las organizaciones están compuestas por personas, se subdividen el trabajo entre sus individuos y las organizaciones persiguen metas compartidas. (Hodge, Anthony
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