Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 304.351 - 304.400 de 385.651
-
Prestaciones
• 1. “Clasificación de las Prestaciones” • 2. Clasificación de las Prestaciones:1. Prestación por desempleo, de fomento de empleo o de formación profesional.Incluye todas las prestaciones destinadas a garantizar la subsistencia de las personas protegidas en caso de pérdida total o parcial de rentas del trabajo por causa de desempleoSe
357 Palabras / 2 Páginas -
Prestaciones
Prestaciones Son las aportaciones financieras en las que la organización incrementa indirectamente el monto que por concepto de salario percibe el trabajador. En otras palabras son aquellos elementos que en forma adicional al salario nominal recibe el trabajador en metálico o en especie y que van a representar un ingreso,
322 Palabras / 2 Páginas -
Prestaciones
Zacatelco, Tlax a 21 de noviembre de 2012 ASUNTO: PERMISO Presente: Dir. Juan Carlos Hernández Waibe Mi nombre es Clara Sánchez Hernández tutor de Giovanni Zamora Sánchez, estudiante del quinto semestre que actualmente esta estudiando la Lic. Administración de Empresas Turísticas. Me dirijo a Usted a fin de solicitarle tenga
237 Palabras / 1 Páginas -
PRESTACIONES
INTRODUCCIÓN Son todas aquellas actividades costeadas por la organización, que proporcionan una ayuda o beneficio de índole material o social a los empleados, prestaciones, aportaciones financieras con las que la organización incrementa indirectamente el monto que por conceptos de salarios percibe el trabajador. En otras palabras son aquellos elementos que
456 Palabras / 2 Páginas -
Prestaciones
PRESTACIONES LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA. Requisitos generales para las deducciones.- las deducciones autorizadas en este titulo deberán reunir los siguientes requisitos: GASTOS DE PREVISION SOCIAL: Que cuando se trate de gastos de previsión social, las prestaciones correspondientes se destinen a: *Jubilación. *Subsidios por Incapacidad. *Fallecimiento. *Becas educacionales para
2.779 Palabras / 12 Páginas -
Prestaciones
PRESTACIONES OBLIGATORIAS POR LEY LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan el
1.268 Palabras / 6 Páginas -
Prestaciones
PRESTACIONES El término Prestaciones corresponde al plural de la palabra Prestación, en tanto, por prestación se refiere a aquel servicio que una autoridad, o en su defecto un contratante, ofrecen o le exigen a otro. Uno de los conceptos más difundidos y usados que se encuentra en relación al concepto
238 Palabras / 1 Páginas -
PRESTACIONES
PROTECCION A LA MATERNIDAD LEY 1468 DEL 2011 En el artículo 236 no habla claramente que la madre tendrá derecho a una licencia de 14 semanas en la época de parto y remunerada con el salario que devenga al entrar al descanso, la trabajadora debe presentar al empleador un certificado
1.760 Palabras / 8 Páginas -
Prestaciones
3. Los honorarios a miembros de consejos directivos, de vigilancia, consultivos o de cualquier otra índole, así como los honorarios a administradores, comisarios y gerentes generales. 4. Los honorarios a personas que presten servicios preponderantemente a un prestatario, siempre y cuando los mismos se realicen en las instalaciones de este
583 Palabras / 3 Páginas -
Prestaciones
Introducción El presente trabajo de investigación desarrolla el tema delas prestaciones laborales: que se toma en cuenta para esta y cuales constantes se utilizan para calcularla. Las prestaciones laborales,esta son un conjunto de normas, principios destinadas a proteger íntegramente a lostrabajadores y a sus beneficiarios, con objeto de asegurarles un
3.038 Palabras / 13 Páginas -
Prestaciones
Mito las Moiras Las Moiras son deidades que personifican el concepto del destino. En la antigüedad se creía que cada ser humano tenía su propia Moira o destino.Estas tenían como función asignarle a cada uno su propia suerte y maldición, regulando así la vida de cualquier mortal. Se dice que
1.872 Palabras / 8 Páginas -
Prestaciones
DECRETO NUMERO 0094 DE 1989 (enero 11) Por el cual se reforma el estatuto de la capacidad sicofísica, incapacidades, invalideces e indemnizaciones del personal de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional, soldados, Grumetes, Agentes, Alumnos de las Escuelas de Formación y personal civil del
14.225 Palabras / 57 Páginas -
Prestaciones
El presente trabajo de investigación desarrolla el tema delas prestaciones laborales: que se toma en cuenta para esta y cuales constantes se utilizan para calcularla. Las prestaciones laborales,esta son un conjunto de normas, principios destinadas a proteger íntegramente a lostrabajadores y a sus beneficiarios, con objeto de asegurarles un mayor
944 Palabras / 4 Páginas -
Prestaciones accesorias.
TRANSMISION Es complicada la transmisión de acciones o prestaciones que tengan que ver con las prestaciones accesorias ya que se combinan los estatutos y leyes acordados en la sociedad y leyes generales referenes a la transmisión acciones y participaciones que esten involucradas con prestaciones accesorias ya que se trata de
533 Palabras / 3 Páginas -
Prestaciones al incentivo que otorga una empresa a sus empleados
Se entiende por prestaciones al incentivo que otorga una empresa a sus empleados, con el propósito de motivar a la nómina un sentido de pertenencia por la empresa u organización, protegiendo al mismo empleado de riesgo imprevistos y ayudando en la mejora de calidad de vida personal, social y familiar.
293 Palabras / 2 Páginas -
Prestaciones De Ley
Prestaciones de ley Son las adiciones a los sueldos y salarios de los trabajadores, pueden ser en dinero o en especie. Incluye: aportaciones a la seguridad social, primas de antigüedad, cajas privadas de pensiones, despensas, ayudas para renta, etc., Las prestaciones de trabajo es uno de los más importantes términos
771 Palabras / 4 Páginas -
Prestaciones De Ley
1. PRESTACIONES SOCIALES Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos ordinarios durante el desarrollo de su actividad laboral. Son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante
1.227 Palabras / 5 Páginas -
Prestaciones de ley.
PRESTACIONES DE LEY Las prestaciones entre patronos y trabajadores están reguladas por medio del código de trabajo y la constitución de la republica en su articulo 102, la ley es tutelar a favor de los trabajadores por que esta de su lado defendiendo sus derechos. Son beneficios complementarios al sueldo
2.707 Palabras / 11 Páginas -
PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES
PRESTACIONES DE LOS TRABAJADORES -El salario será conforme al trabajo que desempeñe dentro de la empresa. -La capacitación ser con el fin de adquirir conocimientos y habilidades para el trabajo que está siendo adquirido. -La jornada de trabajo será de 48 horas a la semana ya que es una jornada
1.603 Palabras / 7 Páginas -
Prestaciones De Prevision Social
INTRODUCCION Las prestaciones son incentivos que tienen como propósito fundamental el motivar a los empleados y desarrollar en ellos el sentido de pertenencia a la organización; proteger los de riesgos, por lo general imprevisibles, y mejorar el nivel de calidad de su vida personal, familiar y social, en el mediano
3.485 Palabras / 14 Páginas -
Prestaciones De Seguros Del IMSS
Seguro de Riesgos de Trabajo Instituto Mexicano del Seguro Social Introducción El Seguro de Riesgos de Trabajo protege al trabajador de los riesgos que conlleva al realizar su actividad laboral, brindándole las prestaciones en especie y en dinero que establece la Ley. Los riesgos de trabajo son los accidentes y
1.224 Palabras / 5 Páginas -
Prestaciones De Servicios
Que requiere de los servicios del "PROFESIONAL" para ejecutar los servicios determinados materia de este contrato, consistentes en: ____________________. II. DECLARA "EL PROFESIONAL": a) Que cuenta con los conocimientos profesionales, técnicos y la experiencia necesaria para realizar las labores contenidas en este Contrato. b) Que ostenta el Título Profesional de
405 Palabras / 2 Páginas -
Prestaciones De Una Empresa
Dentro de los sistemas contractuales hay prestaciones económicas, en especie, bonos y estímulos. El propósito de la existencia de cada uno de este tipo de prestaciones es para así poder motivar e incentivar a los empleados que trabajan dentro de una organización. Prestaciones económicas: Este tipo de prestaciones están perfectamente
744 Palabras / 3 Páginas -
Prestaciones E Incentivos
Prestaciones e Incentivos 5.1 Concepto e importancia de las prestaciones e incentivos Son servicios o facilidades que un empleador otorga a sus trabajadores en adición al salario estipulado. Ofrece al trabajador una ayuda económica o servicio social en adición a su salario, con la finalidad de reducir el gasto del
2.527 Palabras / 11 Páginas -
Prestaciones Economicas
¿Qué es una INCAPACIDAD TEMPORAL? Se entiende por incapacidad temporal, aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado. Todo afiliado a quien se le defina una incapacidad
3.162 Palabras / 13 Páginas -
Prestaciones economicas
En el parqueadero del centro comercial TODO A MIL, la empresa EL RAYO efectúa el cambio de un transformador, utilizando un montacargas. En sus horquillas se colocó una estiba para llevar al electricista y al transformador hasta lo alto del poste. Cuando se estaba efectuando el cambio del equipo, el
413 Palabras / 2 Páginas -
Prestaciones En Dinero
Comparativo Leyes del Instituto Mexicano del Seguro Social 1973 y 1997 Ley del Seguro Social 1973 Nueva Ley del Seguro Social 1997 Título Segundo Título Segundo Del Régimen Obligatorio del Seguro Social Capítulo V: Del Régimen Obligatorio Capítulo V: De los seguros de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y
4.564 Palabras / 19 Páginas -
Prestaciones En Mexico
Prestaciones laborales en México Cuando estamos buscando trabajo o tenemos una oferta tentadora por parte de otra empresa, lo primero que observamos y que sin lugar a dudas nos puede mover el tapete, es el salario y si aunado a esto nos ofrecen prestaciones superiores a las de ley, la
1.301 Palabras / 6 Páginas -
Prestaciones extra legales formato CAEX LOGISTICS, S.A de C.V
“PROPUESTA DE PROGRAMA DE PRESTACIONES EXTRALEGALES PARA LOS PUESTOS DE TRABAJO ADMINISTRATIVOS DE LA COMPAÑÍA CAEX LOGISTICS S.A DE C.V.” Imagen relacionada NOMBRE DE LA EMPRESA: CAEX LOGISTICS, S.A de C.V. DIRIGIDO A: Trabajadores del nivel administrativo CÓDIGO: 003 UNIDAD RESPONSABLE DE DISEÑO Y ELABORACIÓN: Recursos Humanos CÓDIGO: 01 UNIDAD
849 Palabras / 4 Páginas -
![PRESTACIONES FIGURA 1. MAPA MENTAL DE PRESTACIONES DE LEY Y COMPLEMENTARIAS. [pic 1]](/previews/44331/6714f12e9bd715a3267b04c6b71cd45a.jpg)
PRESTACIONES FIGURA 1. MAPA MENTAL DE PRESTACIONES DE LEY Y COMPLEMENTARIAS. [pic 1]
FIGURA 1. MAPA MENTAL DE PRESTACIONES DE LEY Y COMPLEMENTARIAS. APLICACIÓN DE LAS PRESTACIONES EN EL “CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO ALBERT EINSTEIN” Todas las prestaciones generan cambios o los requieren, y por lo tanto resulta de alto impacto para el desarrollo y evolución de la sociedad en general, es importante
491 Palabras / 2 Páginas -
Prestaciones Laborales
ÍNDICE Pág. Introducción 1 Marco Teórico 2 Prestaciones laborales 2 Salario Ordinario y bonificaciones 2 Aguinaldo 3 Beneficios del trabajador 3 Artículos 4 Ejemplo 6 Bono 14 6 Beneficios del trabajador 6 Artículos 7 Ejemplo 9 Vacaciones 10 Beneficios del trabajador 10 Artículos 11 Ejemplo 12 Indemnización 12 Beneficios del
5.021 Palabras / 21 Páginas -
Prestaciones Laborales
Prestaciones laborales: En otros países el concepto general de prestaciones laborales ha incluido todos aquellos pagos o emolumentos que se reconocen a la persona trabajadora por la labor que realiza, sin embargo, a la luz del derecho laboral dominicano, se han establecido como prestaciones laborales aquellos derechos o pagos que
895 Palabras / 4 Páginas -
Prestaciones Laborales
TAREA 1 Las Prestaciones Laborales En el ámbito del Derecho Laboral se conocen como prestaciones laborales a las entregas que el empleador le otorga a sus trabajadores, en cosas materiales o servicios además del pago del salario, que es la prestación esencial, que debe hacerse indefectiblemente en dinero; y que
6.695 Palabras / 27 Páginas -
Prestaciones Laborales
PRESTACIONES LABORALES JORNADA DE TRABAJO Las jornadas de trabajo pueden ser: DIURNA (06:00—20:00 HORAS) NOCTURNA (20:00—06:00 HORAS) MIXTA (ABARQUE AMBOS TURNOS) El número de horas máximo podrá ser: DIURNA en 8 horas NOCTURNA en 7 horas MIXTA en 7 horas y media La jornada
544 Palabras / 3 Páginas -
Prestaciones Laborales
Al estar empleado en donde creemos está nuestro trabajo ideal, siempre nos queda la duda que si fuera en otra empresa nos iría mejor, estaríamos en un mejor ambiente de trabajo o nos otorgarían mayores beneficios como trabajadores. Si bien es real, para las empresas debe ser primordial que sus
353 Palabras / 2 Páginas -
Prestaciones Laborales
Las prestaciones laborales -Concepto. El concepto de prestaciones" Es toda acción de la gerencia, bien descanse en disposiciones legales, estatutarias o administrativas, dirigidas a ofrecer al trabajador una ayuda económica o servicio social, en adición a su salario, con la finalidad de reducir el gasto del empleado, fomentar su desarrollo
922 Palabras / 4 Páginas -
Prestaciones Laborales En Guatemala
Prestaciones laborales Son los beneficios complementarios al sueldo que las dependencias del sector otorgan a sus trabajadores, pudiendo ser éstas de carácter económico y sociocultural, derivadas de las relaciones laborales y contractuales. El término Prestaciones corresponde al plural de la palabra Prestación, en tanto, por prestación se refiere a aquel
2.385 Palabras / 10 Páginas -
Prestaciones Para Los Empleados
Título: Plan de retiro Planteamiento del tema: Un plan de retiro es un plan de ahorro programado a largo plazo, que consiste en depositar periódicamente una determinada suma de dinero. Los depósitos se pueden realizar a través de débito directo o pagos voluntarios. Este plan garantiza un rendimiento altamente competitivo
868 Palabras / 4 Páginas -
Prestaciones que recibirá el trabajador:
2.3 Prestaciones que recibirá el trabajador: * Seguro médico: El trabajador obtendrá atención médica sin costo para él y su familia, además podrá justificar ausencias por motivos de salud gozando de su sueldo. * Vacaciones: La persona contara con 8 días de vacaciones tras un año de trabajo. A partir
601 Palabras / 3 Páginas -
Prestaciones que se pagan en Honduras
Ingris Lopez. uth.png Lista de Prestaciones que se pagan en Honduras, según el código de Comercio. Numero Prestaciones 1 Salario Mínimo. 2 Compensación 3 Seguridad Social 4 Pago de Vacaciones 5 Treceavo 4 Décimo Cuarto 7 Cesantía 8 Bonificaciones 9 Descansos y días de Feriado remunerados. 10 RAP. Clasificación Todo
296 Palabras / 2 Páginas -
Prestaciones Sociales
Prestaciones Sociales INTRODUCCIÓN Las prestaciones a los trabajadores son distintas según las leyes que determine cada país. Es importante que los empleados posean toda la información concerniente para que no existan abusos o injusticias. Sumados al sueldo como tal o a los incentivos financieros, existen otra clase de rubros que
581 Palabras / 3 Páginas -
Prestaciones Sociales
PRESTACIONES SOCIALES: Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. Por ejemplo: si un
1.890 Palabras / 8 Páginas -
Prestaciones Sociales
La inestabilidad y la violación a los derechos de los derechos laborales. Con respecto a seguridad social y prestaciones sociales. Con respecto a la existencia de la relación de causalidad entre la enfermedad que se presente y el trabajo prestado, es necesario señalar que la cuestión de la relación de
282 Palabras / 2 Páginas -
PRESTACIONES SOCIALES
SALARIO Remuneración que recibe el trabajador por servicios prestados en forma personal, en dinero o en especie. El salario mínimo no es embargable pero puede ser embargado hasta en un cincuenta por ciento (50%) en favor de cooperativas legalmente autorizadas, o para cubrir pensiones alimenticias que se deban de conformidad
1.001 Palabras / 5 Páginas -
Prestaciones Sociales
PRESTACIONES SOCIALES 1. PRESTACIONES A CARGO DEL EMPLEADOR Prestaciones sociales En primer lugar, hay que precisar que las prestaciones sociales son un beneficio exclusivo para las personas que están vinculadas a una empresa mediante un contrato de trabajo; esto quiere decir que los trabajadores vinculados mediante un contrato de servicios,
2.603 Palabras / 11 Páginas -
Prestaciones Sociales
CONTENIDO Pág. INTRODUCCION PRESTACIONES SOCIALES 1. Establezca la diferencia entre prestaciones legales y extralegales. 2. Precise cuales son las prestaciones sociales establecidas por la ley para los trabajadores Colombianos. 2.1 Auxilio de cesantía 2.2 Intereses a las cesantías 2.3 Auxilio de transporte 2.4 Prima de servicios 2.5 Vacaciones APORTES PARAFISCALES
2.434 Palabras / 10 Páginas -
Prestaciones Sociales
| UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN GENERAL DE PREGRADO PROYECTO DE CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA SEDE CIUDAD BOLÍVAR EMPLEAR LAS INSTRUCTIVOS QUE REGULEN EL CÁLCULO Y CANCELACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES POR CAUSA DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL. Pasante: Tlgo: YESMIN C. CABRERA H. C.I: 11.649.774 CIUDAD BOLIVAR,
18.261 Palabras / 74 Páginas -
Prestaciones Sociales
Prestaciones sociales: En primer lugar, hay que precisar que las prestaciones sociales son un beneficio exclusivo para las personas que están vinculadas a una empresa mediante un contrato de trabajo; esto quiere decir que los trabajadores vinculados mediante un contrato de servicios, no tiene derecho a ningún tipo de prestaciones
1.500 Palabras / 6 Páginas -
Prestaciones Sociales Y Tiempo De Descanso En Venezuela. Nueva LOTTT, Mayo De 2012.
Caracas, 9 de noviembre de 2012 PRESTACIONES SOCIALES Y TIEMPO DE DESCANSO EN VENEZUELA. NUEVA LOTTT. Las Prestaciones Sociales La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) establece el derecho de los trabajadores y trabajadoras "a prestaciones sociales que les recompensen la antigüedad en el servicio y los amparen
10.280 Palabras / 42 Páginas -
PRESTACIONES Y CONTRAPRESTACIONES
3.2.3. PRESTACIONES Y CONTRAPRESTACIONES. INTRODUCCION Prestaciones y Contraprestaciones: Las prestaciones son las que se ofrecen por Ley. Seguro social, 15 días de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, infonavit, utilidades, afore. Estas son las que el patrón tiene que ofrecer a todos sus empleados por Ley. En dado caso de no dar
2.918 Palabras / 12 Páginas