Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 383.101 - 383.150 de 385.659
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“CADENA DE ABASTECIMIENTO”
Universidad Tecnológica de Querétaro Grupo: IIDE71 Materia: Gestión de compras Integrantes: Fecha: 26/10/2016 * CAMPOS BELTRÁN MARÍA DANIELA * CORREA FLORES JAVIER ALBERTO * ESCOBAR ALDACO JOSÉ AUGUSTO * MORENO AGUILAR CARLOS ALBERTO * ZUÑIGA AMBRIZ EDUARDO “CADENA DE ABASTECIMIENTO” 1. Extracción de la naturaleza. Un manantial es un flujo
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“Cadena de suministro en la empresa SEMAFASH E.I.R.L”
| “Cadena de suministro en la empresa SEMAFASH E.I.R.L” autor Arequipa – Perú 2019 RESUMEN El presente informe expone la necesidad de implementar procesos internos para mejorar la efectividad en la cadena de suministro en la empresa SEMAFASH E.I.R.L. Considerando la importancia que representa el buen manejo de los procesos
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“CADENA DE VALOR” Banco Falabella
INSTITUTO PROFESIONAL AIEP “ESCUELA DE NEGOCIOS” TRABAJO DE APLICACIÓN “CADENA DE VALOR” Banco Falabella Resultado de imagen para logo banco falabella ALUMNO: Carolina Cárdenas Delgado RUT:16.397.888-1 DOCENTE: Carlos Ramírez “Taller de Marketing y Comercialización.” 2018 Contenido Introducción 3 Cadena de Valor 4 Pasos para Analizar la Cadenas de Valor 5
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“Cálculo de los costos del financiamiento del patrimonio y de la empresa”
ACTIVIDAD N°7. “Cálculo de los costos del financiamiento del patrimonio y de la empresa” Resolver casos asociados al Modelo de Valorización de Activos de Capital (CAPM) y Modelo del Costo Promedio Ponderado del Capital (WACC). Instrucciones: 1.- Para realizar la actividad N°7 de esta experiencia, deberá descargar desde el Ambiente
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“CÁLCULO DE LOS INGRESOS, COSTOS VARIABLES, COSTOS FIJOS Y PUNTO DE EQUILIBRIO EXPRESADA EN FUNCIONES REALES DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA EMPRESA MOVISTAR PARA QUE GENERE MAYOR GANANCIAS EN FUNCIÓN DEL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO 2016”
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE “CÁLCULO DE LOS INGRESOS, COSTOS VARIABLES, COSTOS FIJOS Y PUNTO DE EQUILIBRIO EXPRESADA EN FUNCIONES LINEALESDE LOS SERVICIOS QUE OFRECE LA EMPRESA MOVISTAR PARA QUE GENERE MAYOR GANANCIAS EN FUNCIÓN DEL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO 2016” CURSO: Cálculo I FACULTAD: Ingeniería Industrial INTEGRANTES: * Ashley
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“CÁLCULO DEL PIB”
INSTITUTO COMERCIAL BANCARIOS. CONTADOR PÚBLICO. MATERIA: ECONOMETRÍA NOMBRE DEL DOCENTE: JOSÉ MARÍA MELCHOR CHÁVEZ BRAGA. ALUMNA: KU BURGOS PATRICIA “CÁLCULO DEL PIB” Mérida, Yucatán. 1. Calcule el PIB nominal de cada uno de los años. PIB NOMINAL 2004 20000*150000+ 300000 *14000+400000*3000+ 345000*2500+340000*5000+ 23000*150000+2340000*34,000= $93, 972, 500,000.00 PIB NOMINAL 2006 500000*200000+23000*13000+440000*2900+340000*2000+560000*5456+
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“Cálculos de Esperanza y Varianza en funciones de probabilidad”
1803ICPR-1 - ESTADISTICA APLICADA “Cálculos de Esperanza y Varianza en funciones de probabilidad” Ing comercial 2018 23/07/2018 1. Encuentren la función de distribución acumulada de la v.a X, cuya información de probabilidad es la siguiente: 1. Grafiquen la función de distribución 1. Calculen el valor esperado de x Tenemos que:
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“CALIDAD APLICADA ALA GESTION EMPRESARIAL”
Inicio - Nuevo Aeropuerto Internacional de Mexíco http ... “ALEJANDRO MENDEZ SEGOVIA” Alumno: “17301276” Matricula: “CALIDAD APLICADA ALA GESTION EMPRESARIAL” Materia “LUIS ALBERTO BARCELO” Docente asesor de la materia “TAREA 2 GLOSARIO” Actividad VILLAHERMOSA TABASCO A 30 DE SEPTIEMBRE DEL 2020 Ciudad y fecha TÉRMINOS UTILIZADOS EN LA APLICACIÓN DE
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“Calidad de servicio al cliente y satisfacción en tiempos del Covid-19 en Supermercados “Plaza Vea”
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE NEGOCIOS INTERNACIONALES ARTÍCULO DE OPINIÓN “Calidad de servicio al cliente y satisfacción en tiempos del Covid-19 en Supermercados “Plaza Vea” Autores: ABAD CARRILLO, Anggi FALCÓN FELICIANO, Danicza PACHECO DIAZ, Karla QUISPE FLORES, Lorena RABANAL ALIAGA, Saray VALDERRAMA PALACIOS, Giuliana Asesor: CALLE GONZALES, Karlo
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“CALIDAD DE SERVICIO COMO FACTOR RELEVANTE DE LA EMPRESA DON PEDRITO HUÁNUCO – 2021”
UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS C:\Users\UDH\Desktop\LOGO UDH-OFICIAL.png METODOLOGÍA “CALIDAD DE SERVICIO COMO FACTOR RELEVANTE DE LA EMPRESA DON PEDRITO HUÁNUCO – 2021” PARA OPTAR EL BACHILLER EN LICENCIADO DE ADMINISTRACIÓN. ELABORADOR DOMINGUEZ FLORES MARYORY ASESOR GARCÍA APAC, JULIÁN SPENCER HUÁNUCO – PERÚ
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“CALIDAD DE SERVICIO PARA MEJORAR SATISFACCIÓN DEL CLIENTE EN EL CENTRO COMERCIAL “ALAMEDA CALZADO” EN LA CIUDAD DE TRUJILLO 2015”
01.jpg FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN xxx.jpg “CALIDAD DE SERVICIO PARA MEJORAR SATISFACCIÓN DEL CLIENTE EN EL CENTRO COMERCIAL “ALAMEDA CALZADO” EN LA CIUDAD DE TRUJILLO 2015” DOCENTE : VILCA TANTAPOMA, MANUEL EDUARDO. CURSO : PROYECTO DE INVESTIGACIÓN. TEMA : HIPÓTESIS Y OBJETIVO CICLO : VIII INTEGRANTE
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“Calidad de servicio y Satisfacción de los clientes del restaurante EL ZARCO S.R.L en el año 2018”
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA C:\Users\MAJUDAMA\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCacheContent.Word\ESCUDO UNC 2.png FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, CONTABLES Y ECONÓMICAS ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ECONOMÍA Investigación Económica Dr. Ángel Lozano Cabrera “Calidad de servicio y Satisfacción de los clientes del restaurante EL ZARCO S.R.L en el año 2018” Araujo Marín, Nadia Mendoza de la Cruz, César
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“CALIDAD ENFOCADA AL CLIENTE” Actividad- Medición del Cliente
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓNISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 4 “CALIDAD ENFOCADA AL CLIENTE” Actividad- Medición del Cliente. Como responsable del proceso de calidad ya conoce sobre los conceptos de calidad, las clases de sistemas, identifica e interpreta los requisitos exigidos por la norma
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“CALIDAD Y COMPETIVIDAD AL ESTILO JAPONES”
“CALIDAD Y COMPETIVIDAD AL ESTILO JAPONES” C:\Users\nancy\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Screenshot_2015-09-09-21-43-43.png C:\Users\nancy\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\Screenshot_2015-09-09-21-42-55.png Carlos Kasuga Osaka nos habla acerca de cómo los empresarios y las personas ordinarias puedan generar más riqueza no solo en dinero, sino en otros ámbitos también. Comienza haciendo una comparación entre México y Japón haciendo énfasis en las riquezas naturales con
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“Calidad y contexto de la organización”
“Calidad y contexto de la organización” Milton Ramos Seguel Normativas y gestión de la calidad Instituto IACC 21-06-2021 ________________ Desarrollo 1. Busque un proceso y luego describa brevemente como se aplicarían los principios de Calidad: liderazgo y enfoque basado en los procesos El proceso elegido es la elaboración de conservas
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“Calidad y Productividad” Historia de la calidad
“Calidad y Productividad” Historia de la calidad Introducción A lo largo de la historia podemos encontrar los indicios de cómo se presentó la necesidad de tener calidad en los productos y servicios, su evolución a lo largo del tiempo y como se fue convirtiendo en una necesidad global. Este texto
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“Calidad, Pertinencia y Calidez”
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA “Calidad, Pertinencia y Calidez” FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES CARRERA DE COMERCIO INTERNACIONAL Nomenclatura Arancelaria II Importación de un AgroDrone desde China para la fumigación y riego de sembríos. INTEGRANTES: Cristopher Jazmany Berechez Romero. Ana Paula Mendez Mera. Mishel del Cisne Pacheco Riofrio. Andrea Elizabeth Ramirez Vivanco.
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“Calidad”
Ensayo En este libro se plantea un aspecto muy importante, que puede hacer una gran diferencia a la hora de que un cliente se decida a utilizar o no un producto o servicio. Es lo que llamamos “Calidad”. Antes quiero mencionar algunos conceptos de lo que conocemos como calidad para
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“Cambio como un estado natural, y su administración como un proceso continuo”
Desarrollo Caso Práctico Luego de leer el punto y contrapunto, responda las siguientes interrogantes: 1. Elija con cuál de las opciones se identifica más a través de una explicación amplia. Respuesta: La definición del “Cambio como un estado natural, y su administración como un proceso continuo”, que se expone en
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“Cambios financieros sostenibles en la exportación de camarón, para mejorar la rentabilidad de los Productores Camaroneros del Cantón Santa Rosa de la Provincia de El Oro”
ESTUDIANTE: JOSÉ LUIS GRANDA BRAVO MAESTRÍA: FINANZAS Y ECONOMÍA EMPRESARIAL CÁTEDRA: FUNDAMENTOS FINANCIEROS CATEDRÁTICO: EC. JACK CHÁVEZ 1.- TÍTULO “Cambios financieros sostenibles en la exportación de camarón, para mejorar la rentabilidad de los Productores Camaroneros del Cantón Santa Rosa de la Provincia de El Oro”. 2.- INTRODUCCIÓN El problemas de
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“Camino Líder S.A. c/ Aseguradores de Cauciones S.A. Compañía de Seguros s/ ordinario”
TRABAJO PRÁCTICO Análisis del fallo: “Camino Líder S.A. c/ Aseguradores de Cauciones S.A. Compañía de Seguros s/ ordinario”. La parte actora tenía asegurado su camión con la compañía Aseguradores de Cauciones S.A. Compañía de seguros. La póliza tenía vigencia desde el 29/12/00 al 29/12/01, y la suma asegurada fue de
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“CAMPAÑA DE CONCIENTIZACION SOBRE EL BUEN USO DEL PAPEL”
ECOLOGIA Y EDUCACION AMBIENTAL Liderseg S.A. Agencia Productora Asesora de Seguros “CAMPAÑA DE CONCIENTIZACION SOBRE EL BUEN USO DEL PAPEL” JESSICA AUCATOMA BELEN EGAS CHRISTIAN GUACOLLANTE JUAN CARLOS OSORIO ENRIQUE PAUTA ING. PATRICIA PAZ UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SEDE QUITO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON MENCIÓN EN FINANZAS Quito, JULIO 2016 INTRODUCCION
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“Campaña Publicitaria y Social” Elaboración y Evaluación de Proyectos de Inversión
https://test.edomex.gob.mx/sites/test.edomex.gob.mx/files/images/TEST.jpg https://test.edomex.gob.mx/sites/test.edomex.gob.mx/files/images/CP.jpg Tecnológico de Estudios Superiores de Tianguistenco “Campaña Publicitaria y Social” Elaboración y Evaluación de Proyectos de Inversión Maestro: Irbing Salomón Zavaleta Arellanes Integrantes: Gutiérrez Rojas Nuvia Ayde Jiménez Vega Sonia Edith Martínez Cervantes Magally Javier Lara Rubiños Emmanuel Nolasco Saldívar CONTADOR PÚBLICO SEMESTRE Febrero- Agosto GRUPO: 6202 Introducción:
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“Candidatos Idóneas Para Pymes, A Través De Un Análisis De Puestos”
Universidad Vizcaya De Las Américas. Administración De Empresas. 4 cuatrimestre. Evaluación Y Selección Del Personal. “Candidatos Idóneas Para Pymes, A Través De Un Análisis De Puestos” Integrantes: * Olivia Judith Sánchez Ruiz * Jessica Alexandra Villanueva Martínez * María Lydia Lugo Menchaca * Luis Daniel Martínez Gallegos * Gerardo Martin
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“Cantidad de clientes en un día en las Taquerías la Oriental y Tacos Tony y el ingreso promedio que tienen al día”
Facultad de Administración de Empresas “Cantidad de clientes en un día en las Taquerías la Oriental y Tacos Tony y el ingreso promedio que tienen al día.” Jorge López Rivera 203037 Ana María Andrade Galván Aldair Santiago Ricárdez 203114 01_118_MEN011_01 ESTADISTICA INFERENCIAL Maria Isabel Nuñez Linares OTOÑO 2018 Planteamiento del
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“Capacidades Dinámicas de la Organización: Revisión de la Literatura y Un Modelo Propuesto”
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NAYARIT TBU CENTRO ESPECIALIZADO DE EDUCACIÓN VIRTUAL Alumno: Luis Ernesto Martínez Sahagún Docente: José Ramón Hermosillo Tiznado Actividad # 8 Reporte de lectura Materia: Gestión de Información en las Organizaciones 18 de marzo de 2020 “Capacidades Dinámicas de la Organización: Revisión de la Literatura y Un Modelo
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“CAPACITACIÒN DE MOTIVACIÒN, ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA NUTICION VEGETAL COMPLETA S.A. (NUVETCOMSA) ”
Resultado de imagen para laica Universidad Laica VICENTE ROCAFUERTE de Guayaquil FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN CARRERA DE INGENERIA COMERCIAL PROYECTO ÁULICO DE INTEGRACIÒN PREVIO A LA OBTENCIÓN DE LA 3era NOTA DEL 3er PARCIAL TEMA “CAPACITACIÒN DE MOTIVACIÒN, ORGANIZACIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA NUTICION VEGETAL COMPLETA S.A. (NUVETCOMSA) ” TUTOR
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“Capacitación y compromiso organizacional del personal y su influencia en la productividad laboral en la empresa Amezaga Arellano S.A.C. Ingenieros”
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional” UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS informe final DE INVESTIGACIÓN “Capacitación y compromiso organizacional del personal y su influencia en la productividad laboral en la empresa Amezaga Arellano S.A.C. Ingenieros” COMO REQUISITO DE APROBACIÓN DE LA ASIGNATURA DE METODOLOGÍA DE LA
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“CAPACITACIÓN Y GESTIÓN DE TALENTOS”
CAPACITACION Y GESTION DE TALENTOS. “CAPACITACIÓN Y GESTIÓN DE TALENTOS” Universidad UNIACC Jennifer Carolina Peñailillo Gutierrez Junio, 29 de Junio de 2019 Resumen En el presente trabajo se desarrolla la actividad contemplada para la semana 3 de la asignatura de Gestión del talento, en donde se responden las interrogantes
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“Características de la Gestión de personas en la Organización”
“Características de la Gestión de personas en la Organización” Vanessa Belén Díaz Flores Gestión de Personas Instituto IACC 19 de agosto del 2018, Valdivia Desarrollo 1.- ¿Cómo describiría la gestión de personas que caracteriza al banco? La gestión de personas que predomina o caracteriza al "Banco Brando" es una "Industrialización
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“CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS”
“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA ESCUELA PROFESIONAL DE GESTION PUBLICA Y DESARROLLO SOCIAL “CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS” CURSO: GESTIÓN Y DESARROLLO SOCIAL CICLO: V SEMESTRE DOCENTE: ALMANZA CABE, ROBINSON BERNARDINO PRESENTADO POR: * CUEVA QUISPE, WINNIE ALESSANDRA * FLORES CASIMIRO, EDUARDO JESÚS
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“CARACTERÍSTICAS DE LOS PAÍSES CON MAYOR Y MENOR DESARROLLO ECONÓMICO”
Resultado de imagen para los 10 estados más ricos de México Si comparamos el IDH en los estados de la República Mexicana, de acuerdo con el censo de población y vivienda 2010 tenemos: INDICADORES ESTADO PIB POR PERSONA ESPERANZA DE VIADA (EN AÑOS) PROMEDIO EDUCACIÓN (%) Campeche 785 75.2 9.1
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“Características de un empleado eficaz” CARACTERISTICAS DE UN EMPLEADO EFICAZ
CARACTERISTICAS DE UN EMPLEADO EFICAZ Aria Tanorì - Características: 1.- Organiza su tiempo 2.-Organiza su material de trabajo 3.-Entrega rápido lo que se le pide 4.-Delega trabajo 5.- Hace acuerdos y planea los trabajos pesados Ana castro – características 1.-Puntual 2.-Organiza su espacio de trabajo 3.-Cuida la presentación de su
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“Características de una empresa”
Universidad Autónoma del Estado de México http://www.cccuauhtemoc.edu.mx/home/wp-content/uploads/2013/02/ccclogo1.jpg http://www.uaemex.mx/fquimica/posgrados/CM/images/Escudo%20UAEM.png Colegio Cultural Cuauhtémoc Actividad integradora: “Características de una empresa” Materia: Administración y finanzas Preparatoria 6to Semestre ________________ Contenido Organización Papelera La Unión Régimen legal: Tamaño de la empresa: Análisis F.O.D.A Responsabilidad social que sustenta: ________________ Organización Papelera La Unión Organización Papelera La
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“CARACTERIZACIÓN DE LA CAPACITACION EN MARKETING EN LAS MYPES RUBRO FERRETERIA DISTRITO SAN VICENTE DE CAÑETE AÑO 2017“
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN CARACTERIZACIÓN DE LA CAPACITACION EN MARKETING EN LAS MYPES RUBRO FERRETERIA DISTRITO SAN VICENTE DE CAÑETE AÑO 2017 TESIS PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN AUTORA: MARGARETH EVA SALHUA ORELLANA ASESOR: Mgter: JURADO GUILLEN JESUS Alejandro
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“CARACTERIZACIÓN DEL IMPUESTO A LA RENTA DE LAS MYPES DEL SECTOR COMERCIAL: CASO MULTITAPIZ DEL NORTE S.R.L.
UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD PROYECTO DE TESIS “CARACTERIZACIÓN DEL IMPUESTO A LA RENTA DE LAS MYPES DEL SECTOR COMERCIAL: CASO MULTITAPIZ DEL NORTE S.R.L., TRUJILLO 2016” PRESENTADO POR: HUAMAN CRUZ, EDILVERTO BALDOMERO ASESOR: CPC. HAYDEE ALVARADO LAVADO
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“CARACTERIZACIÓN DEL LIDERAZGO TRANSFORMADOR EN LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DEL RUBRO DE ESTACIONES DE SERVICIOS - GASOCENTROS DE LA CIUDAD DE AYACUCHO, 2018”
http://api.ning.com/files/H9E9iJBHqZMgjJOPVvj-QZVtSpLQ2DP-wCombVrkTWweLIkUr*SlZjXgH3lv-YJqWJFQh5dt7u1w16In0BGy1DVGcKmiayyP/LogoULADECH.jpg FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN “CARACTERIZACIÓN DEL LIDERAZGO TRANSFORMADOR EN LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS DEL RUBRO DE ESTACIONES DE SERVICIOS - GASOCENTROS DE LA CIUDAD DE AYACUCHO, 2018” PROYECTO PARA OBTENER EL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER Autor: CISNEROS PORRAS, Liv Faharaddy Isidora
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“CARLOS LUIS AYALA CACERES” IMPACTO DE LA NUEVA LEY DE RIESGOS LABORALES
Gloria Lorena Pino Sánchez “CARLOS LUIS AYALA CACERES” IMPACTO DE LA NUEVA LEY DE RIESGOS LABORALES ANALISIS En todo el video se hace referencia a la responsabilidad que debe tener un profesional en salud ocupacional al ejercer sus funciones en una empresa, el doctor Ayala hace mucho énfasis en que
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“Carrier entertainment”
Nombre de la institución: Universidad Latinoamericana Programa: Licenciatura en Administración y Liderazgo Empresarial. Clave y nombre de la materia: GFD408 Desarrollo organizacional Nombre del entregable: Descripción de la empresa y su filosofía Nombre del Facilitador: Sandra Urrutia Rojas Nombre del Estudiante: Israel Jesús Romero Cabrera Fecha de entrega: 10 Octubre
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“Cartera de Servicios Hospital Regional de Alta Especialidad del Bajio”
Descripción: Descripción: C:\Users\pc-hp\Downloads\Logo_Universidad (1).png NOMBRE: ELDA MARIA BORGES MAY MATRICULA: 115325 GRUPO: AS50 Estrategia financieras en la gestión del servicio NOMBRE DOCENTE ASESOR: Mtra. María del Rosario Silva Pérez Actividad 5: Análisis de catálogo de servicios CAMPECHE, 28/SEPTIEMBRE/2019 Ensayo “Cartera de Servicios Hospital Regional de Alta Especialidad del Bajio” Un
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“Casa De Moneda De Chile”
“Casa De Moneda De Chile” Introducción: * A lo largo del tiempo ha sido una de las empresas más importante en Chile, que fue creada para acuñar monedas en Santiago de Chile. En 1949 sale acuñada la primera moneda, media onza de oro (4 escudos de peso) con la imagen
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“CASAGAVA”: CALZADO SPORT
“CASAGAVA”: CALZADO SPORT Gabriela Carmona Bermúdez Julieth Camila Giraldo Valentina Morales Herrera Santiago Huertas Sicachá Proyecto final Teoría de inversión Félix Antonio Álvarez Universidad Icesi Facultad de ciencias administrativas y económicas Santiago de Cali 2018 Tabla de contenido 1. Introducción 1 * Objetivos de la empresa * Entorno del proyecto
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“CASILLERO DEL DIABLO: LA LEYENDA DEL VINO”
CASO POLÍTICA DE PRODUCTO I “CASILLERO DEL DIABLO: LA LEYENDA DEL VINO”. Casillero del Diablo, es una de las marcas insignes de Viña Concha y Toro S.A. esta organización, además de ser la mayor empresa productora de vinos de Chile, es la principal exportadora de vinos de Latinoamérica y una
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“CASO 02 ANALISIS DE PUESTOS”
“CASO 02 ANALISIS DE PUESTOS” * ESTUDIANTE: * AVILA SANCHEZ CARLOS * HUAMAN SANTUR MARTIN * DOCENTE: * HECTOR TANTALEAN * ASIGNATURA: * GESTION DE RECURSOS HUMANOS * SECCION: * 7269 * FECHA: * 05/05/2020 -2020- INTRODUCCIÓN En un mundo tan cambiante como el actual es importante estar al día
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“Caso 1 – Plan Estratégico Industrial”
Plan Estratégico Industrial UNIVERSIDAD DON BOSCO FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE ING. INDUSTRIAL CÁTEDRA: PLANEACION Y CONTROL DE LAS OPERACIONES TEMA: “Caso 1 – Plan Estratégico Industrial” PRESENTADO POR: LÓPEZ OSORIO, NATHALIA BEATRIZ RODAS GRANDE, GERARDO LEONEL DOCENTE: ING. VICTOR CORNEJO VIERNES, 26 DE FEBRERO DE 2016 SOYAPANGO, EL SALVADOR,
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“Caso 2 - Estrategias de Marketing para un nuevo negocio”
ECO HOME Universidad Tecnológica Centroamericana Facultad de Ciencias Administrativas Y Sociales Mercadotecnia I “Caso 2 - Estrategias de Marketing para un nuevo negocio” Presentado Por: Andrea Echenique 11711197 Alexandra Vasquez 11741263 Betany Figueroa 11741054 Gabriela Bulnes 11811202 MariaJose Rivas 11711092 Zully Fuentes 11751037 21 de noviembre, 2018 Tegucigalpa M.D.C. Resumen
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“Caso 2.3. Hydrogen Power Co’’
C:\Users\gkrios\Downloads\institucional color.jpg.jpg MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA ÁREA ADMINISTRATIVA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PRACTICUM 4 TEMA: “Caso 2.3. Hydrogen Power Co’’ NOMBRE: Marcia Jaqueline Vega Castillo FECHA: 28 de julio de 2022 DOCENTE: Juan Figueroa ABRIL – AGOSTO 2022 Caso 2.3. Hydrogen Power Co Introducción Hidrogen Power es una empresa que
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“CASO A ANALIZAR: Full reciclajes Ltda”
PORTAFOLIO III “CASO A ANALIZAR: Full reciclajes Ltda” CRISTIAN ALBERTO MILLAO GALLEGUILLOS Universidad UNIACC FRANCISCO GALLARDO GONZALEZ 17 DE SEPTIEMBRE DEL 2018 ________________ Introducción En este portafolio III se trata de identificar algunos conceptos relevantes de las asignaturas las tratadas las cuales seran aplicadas para analizar y poner exponer el
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“Caso a Resolver 3 Hart Venture Capital ”
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA GERENCIA DE OPERACIONES I DOCENTE: PHD. HERNÁN SAMANIEGO TEMA: “Caso a Resolver 3 Hart Venture Capital ” INTEGRANTES: LUIS LARA KEVIN PEÑAFIEL SANTIAGO MORA KARLA CHURUCHUMBI MONICA MORALES EDER FEIJOO MARTIN BENALCAZAR CHRISTIAN CAICEDO GABRIELA CHAMORRO MARIUXI GONZALES VIVIANA TORRES SANDRA VILLAGOMEZ ALEXANDRA PICHAZACA ANDRÉS ENRÍQUEZ MAURICIO
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“Caso Análisis Bolsas S.R.L.”
universidad tecmilenio Universidad TecMilenio, Campus Cumbres : Universidades México : Sistema de Información Cultural-Secretaría de Cultura UNIVERSIDAD TECMILENIO Certificado en Administración de Talento y Capital Humano Actividad 2 “Caso Análisis Bolsas S.R.L.” Participante: María de Lourdes Diaz Medina Toluca, México, a 09 de Mayo de 2021 ________________ Actividad 2 “Caso
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