GESTION DE PERSONAL Actividad 2 ensayos gratis y trabajos
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Gestion Del Personal
Outsoursing de personal especializado 1.- ¿hay ofertas de mano de obra calificada en el mercado internacional? (dicho de otra manera, ¿pueden localizarse en principio, las personas que se necesitan para el proyecto?) 2.- Un elemento de obvia importancia es la comparación de los costos operativos, nivel de vida, etc. Entre hyderabad y el país y la ciudad donde usted vive. ¿Cómo podría establecer comparaciones objetivas entre los costos de personal que rigen en las dos
Enviado por wfandinot1 / 1.752 Palabras / 8 Páginas -
Actividad 2 . Documentación Requerida Para El Sistema De Gestión De La Calidad
Unidad 2. Documentación requerida para el Sistema de Gestión de la Calidad En la empresa debe: Definir el alcance del Sistema de Gestión de la Calidad. En este punto usted debe proponer las actividades que realizará previo a la definición del alcance, de modo que sea establecido de acuerdo al estado actual de la empresa, recursos existentes y a las necesidades de la alta dirección. El Sistema de Gestión de Calidad de FRUTOS VELEÑOS
Enviado por lunitta84 / 398 Palabras / 2 Páginas -
Actividades Generales Del Sistema De Gestión De La Prevención.
Se pide que usted pueda indicar y definir las actividades generales del Sistema de Gestión de la Prevención. Las actividades generales del sistema de gestión de la Prevención son: 1) Plan de Prevención de Riesgos Laborales. 2) Evaluación de Riesgos. 3) Planificación de la acción Preventiva. 4) Seguimiento de acciones correctoras Plan de Prevención de riesgos laborales: Es importante integrar la prevención mediante la aplicación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales, pues a
Enviado por nikolevillegas / 542 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y determine y argumente qué sistemas de gestión son aplicables a su empresa. Para esto debe: 1. Investigar
Enviado por / 271 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Integradora Semana 4 Gestion De La Calidad
1 INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo de gestión de la calidad está basado en el tema de las cinco S, donde de manera personal explico en como he modificado mi comportamiento hacia las personas con las que interactuó dentro de mi área laboral, como lo que son los habito, mi conducta, los valores y las actitudes. También se mencionan los cambios que he efectuado para lograr un bienestar, tanto personal como, mental, familiar y laboral. Dentro
Enviado por Brenda84colibri / 833 Palabras / 4 Páginas -
Actividades Generales Del Sistema De Gestión De La Prevención
Actividades generales del Sistema de Gestión de la Prevención. Víctor Hugo Greve Hernández. FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS. Instituto IACC 03/05/2015 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. En toda empresa u organización laboral existen riesgos que pueden llegar a dañar la salud de quienes laboran en ella, como así también la infraestructura y maquinarias. Lo anterior con consecuencias negativas para el empresario en términos de productividad, si una persona, maquinaria o estructura es
Enviado por victorgreve / 685 Palabras / 3 Páginas -
Gestión de información personal
Ciencia / Gestión De Personal Gestión De Personal Ensayos Gratis: Gestión De Personal Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.490.000+ documentos. Enviado por: joseyani 18 marzo 2013 Tags: Palabras: 3140 | Páginas: 13 Views: 2497 Leer Ensayo Completo Suscríbase República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria. Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”. Cabimas-Edo. Zulia. Unidad I ROLES Y DESAFÍOS DEL PROCESO DE SUPERVISIÓN Y EL SUPERVISOR. Br.
Enviado por maria5454 / 945 Palabras / 4 Páginas -
Gestion De Personal
2. Analiza el video del enlace adjunto y responda las preguntas: (4 puntos). a) ¿Cuál es la importancia del trabajo en equipo para el logro de los resultados en las organizaciones? (1 punto) El trabajo en equipo es importante para el logro de los resultados en las organizaciones porque todos buscan un propósito cuando se reúnen además tienen mejores resultados, disminuyen su carga de trabajo, el integrante del equipo aprende a escuchar y a respetar
Enviado por kelyml / 582 Palabras / 3 Páginas -
Actividad Integradora 4 Gestion De La Calidad
Contenido 1 Forma en que ha modificado su comportamiento hacia las personas con quienes interactúa desde la organización donde labora (hábitos, conductas, valores y actitudes). 2 2 Cambios efectuados para lograr bienestar personal (salud personal, salud mental, salud familiar y salud laboral). 4 3 Describa qué relación encuentra usted entre la aplicación de la 1a, 2a, 3a y 4a etapas de esta técnica y la calidad de vida laboral y personal. 5 1 Forma en
Enviado por izi.zenteno / 873 Palabras / 4 Páginas -
Gestion De Personal
Gestión De Personal Gestión De Personal Ensayos Gratis: Gestión De Personal Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.528.000+ documentos. Enviado por: joseyani 18 marzo 2013 Tags: Palabras: 3140 | Páginas: 13 Views: 2655 Leer Ensayo Completo Suscríbase República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria. Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”. Cabimas-Edo. Zulia. Unidad I ROLES Y DESAFÍOS DEL PROCESO DE SUPERVISIÓN Y EL SUPERVISOR. Br. Loreinne Acosta. C.I: 23.463.111. Asignatura: Gestión de Personal Sección:
Enviado por renh95 / 435 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Final Gestion De Calidad Semana 14
MI PROYECTO ES, UN ENCUENTRO CON LA MEJOR CALIDAD DE VIDA. CALIDAD PERSONAL: En mi día a día desde el momento en que despierto sé que hay algo nuevo por comenzar y que mejor que por mi calidad personal algo que me fue inculcado desde pequeño es que para poder lograr un buen resultado en mis actividades primero tengo que estar en óptimas condiciones conmigo mismo y con las personas que me rodean por lo
Enviado por jjor159 / 516 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por mayi903 / 632 Palabras / 3 Páginas -
PROCESO: GESTION HUMANA PROCEDIMIENTO: CONTRATACION DE PERSONAL
2. Realice los procedimientos de mínimo una de las actividades establecidas en el proceso de apoyo seleccionado en el punto anterior PROCESO: GESTION HUMANA PROCEDIMIENTO: CONTRATACION DE PERSONAL 1- OBJETIVOS Establecer los lineamientos para la contratación del personal idóneo para la empresa FRUTOS VALEÑOS S.A 2- ALCANCE: Aplicar de forma obligatoria al personal administrativo y de planta de la empresa FRUTOS VALEÑOS S.A 3- RESPONSABLES: Gestor de recursos humanos: Es el directo responsable de garantizar
Enviado por paitosvelasquez / 432 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo Actividad Aprendizaje 1, Gestion Documental
Desarrollo actividad aprendizaje 1. 1- Como se aplican las funciones para administrar los documentos cumpliendo con la normatividad vigente. (Policía Nacional), área de prevención y educación así: Control: Se realiza el control de la producción documental en lo relacionado a la elaboración de nuevos formatos de usos dentro de la empresa y del área. La selección de los tipos de papeles a usar según la conservación documental, La definición de la Información contenida en los
Enviado por bruxa232 / 954 Palabras / 4 Páginas -
GESTION DE PERSONAL
0302-03317 | GESTIÓN DE PERSONAL 2015-I Docente: Mg. FIORELLA CIOCCA SOLIS Nota: Ciclo: V Módulo I Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN: Apellidos y nombres: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su curso Código de matrícula: Panel de control Uded de matrícula: Fecha de publicación en campus virtual DUED LEARN: HASTA EL DOM. Recomendaciones: 1. Recuerde verificar la correcta publicación de su Trabajo Académico en el
Enviado por tom2012 / 4.720 Palabras / 19 Páginas -
Actividad Cuatro Gestion Documental
Temas Variados / ACTIVIDAD 4 ORGANIZACION DOCUMENTAL ACTIVIDAD 4 ORGANIZACION DOCUMENTAL Composiciones de Colegio: ACTIVIDAD 4 ORGANIZACION DOCUMENTAL Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.599.000+ documentos. Enviado por: godie123456 23 junio 2014 Tags: Palabras: 249 | Páginas: 1 Views: 263 Leer Ensayo Completo Suscríbase Caso N° 2 – EMPRESA PILOS S.A. UN INVENTARIO DE ARCHIVO Daniel, es el responsable del almacén en la Empresa Pilos S.A., recibe una notificación de su jefe
Enviado por lunivegi / 400 Palabras / 2 Páginas -
Unida 1 Planeacion Y Actividades De La Gestión Del Talento Humano
Instituto Tecnológico De Piedras Negras Materia: Integración del Talento Humano Maestro: Ortiz Lerma, Celia Alumno: Reyes Torres Cristian Antonio No. Control: 11430080 Trabajo: Unidad 1 Planeación y actividades de la gestión del talento humano Piedras Negras, Coahuila 23 de Febrero del 2015 Indice: Unidad 1 Planeación y actividades de la gestión del talento humano 1.1 Planeación estratégica de la integración del factor humano pág. 3 1.2 Factores que intervienen en la Planeación de RH pág.
Enviado por cartis / 2.416 Palabras / 10 Páginas -
Actividad 1 De Servicio Al Cliente Un Reto Personal
Actividad semana 1 Servicio Al Cliente: Un Reto Personal PRESENTE UNA DESCRIPCIÓN EN LA QUE USTED SE IDENTIFIQUE FÍSICA, EMOTIVA E INTELECTUALMENTE DESCRIPCION FISICA: Soy alta, delgada, peso 60 kilos, piel blanca, ojos cafeces, cabello color castaño, largo y lacio. DESCRIPCION EMOTIVA: tengo muy claras mis expectativas, lo que quiero en mi vida, soy muy ordenada y juiciosa en mis cosas, me gusta hacer las cosas bien, tengo una muy buena personalidad, buen trato con
Enviado por estefania56898 / 435 Palabras / 2 Páginas -
SEGURIDAD INDUSTRIAL La Seguridad Industrial Es Un área Multidisciplinaria Que Se Encarga De Minimizar Los Riesgos En La Industria. Parte Del Supuesto De Que Toda Actividad Industrial Tiene Peligros Inherentes Que Necesitan De Una Correcta Gestión. Cab
SEGURIDAD INDUSTRIAL La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión. Cabe destacar que la seguridad industrial siempre es relativa, ya que es imposible garantizar que nunca se producirá ningún tipo de accidente. De todas formas, su misión principal es trabajar para prevenir los siniestros. Un aspecto muy importante de
Enviado por JUANANTONIOO / 782 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDADES DE PERSONAL DE UNA EMPRESA SIMPLE
ACTIVIDADES DEL PERSONAL Actividades del administrador Como parte de los artículos de oficina y artículos de papelería están las plumas, bolígrafos, lápices, lapiceros, gomas, cuadernos, libretas, bloques de hojas para notas, bitácoras, clips, correctores, marcadores, tinta para sellos, sellos, plumones, cintas adhesivas de varios tamaños y cualquier otro tipo de artículo similar, diseñado para escribir, corregir o almacenar hojas o todo aquello que se escribe a mano. Otros de los artículos de oficina y papelería
Enviado por jean_ll / 1.431 Palabras / 6 Páginas -
Actividad De Aprendizaje Unidad 1 Introduccion A Los Sistemas De Gestion De La Calidad-John Pitalua 72219776
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 1 “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 INSTRUCTOR GABRIEL ROBAYO V APRENDIS JOHN MARIO PITALUA BARRANQUILLA 29 DE ABRIL DE 2015 ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 1 “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Actividad-
Enviado por johnpi80 / 921 Palabras / 4 Páginas -
Actividad programa de formación ISO 9001:2008: Bases de un sistema de gestión de la calidad
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por juanka3220 / 328 Palabras / 2 Páginas -
Actividad ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001:2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 2 “CLASES DE SISTEMAS DE GESTIÓN” Actividad- Clases de Sistemas de Gestión de Calidad, Beneficios y Características. Es importante que usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y
Enviado por andreaCifu / 825 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
DESARROLLO DEL TEMA ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD I. Teniendo en cuante que he sido designado como responsable del PROCESO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD en la entidad donde laboro en la actualidad, se realizaron una serie de actividades y validación de conceptos que le permitirán el desarrollo de competencias para lograr la correcta implementación del Sistema de Gestión de la Calidad y
Enviado por ALVARO72 / 541 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 3.2 FORO GESTION INSTITUCIONAL
Buenas tardes docente y compañeros me permito realizar mi participación: ¿Qué dificultades ha experimentado en la elaboración de un diagnóstico institucional? Por medio al desarrollo del proyecto y ante la búsqueda del desarrollo de oportunidades y necesidades de la institución, he encontrado que los principales obstáculos encontrados para la mejora institucional óptima son: • La ideología y estilo de pensamiento de los docentes encargados de grupo ante nuevas técnicas de enseñanza es renuente al cambio
Enviado por rockandrollbass / 686 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD SEMANA 1 INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
ACTIVIDAD SEMANA 1 INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SENA ISO 9001:2008 FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BOGOTÁ D. C. 2015 ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 Usted ha sido designado como responsable del proceso de gestión de la calidad en la organización donde labora; dentro de las funciones a desempeñar tiene el
Enviado por Jeimy Ruge Benito / 638 Palabras / 3 Páginas -
Unidad N°3. Documentación del Sistema de Gestión de Calidad - Fase 2 Actividad: Documentación de procesos
C:\Users\Rachman\Desktop\Encabezado ISO.jpg Unidad N°3. Documentación del Sistema de Gestión de Calidad - Fase 2 Actividad: Documentación de procesos Nombre del Aprendiz Al realizar la arquitectura documental del Sistema de Gestión de Calidad y una vez estandarizada la estructura de manuales, procedimientos, formatos, instructivos, listados y demás documentos necesarios para cumplir y mantener el Sistema de Gestión de Calidad, se hace ineludible empezar con el proceso de documentación de dichos documentos de acuerdo a la lista
Enviado por 93438 / 2.635 Palabras / 11 Páginas -
Historia, Normas y Principios de la Calidad Actividad: Diagnóstico de los principios de gestión de la calidad
Unidad 1. Historia, Normas y Principios de la Calidad Actividad: Diagnóstico de los principios de gestión de la calidad Realice el diagnóstico de la situación actual en su entidad respecto al cumplimiento de los principios de gestión de la calidad, con base en el material de estudio de la primera unidad. Para el desarrollo de esta actividad usted debe: 1. Identificar la empresa a la cual se aplicará el siguiente diagnóstico: Datos generales de la
Enviado por karinas168 / 1.024 Palabras / 5 Páginas -
Actividad semana 1 Elementos de protección personal
Actividad Descripción Registros Elementos de protección personal Dotar al personal de trabajo con su respectivo equipo de protección personal para desempeñar su labor en la empresa Entrega de dotación bajo lista y con la respetiva firma de recibido por parte de los empleados Aseo y orden Concientizar a los trabajadores de mantener l puesto de trabajo limpio y ordenado ayuda para su rendimiento y previene perdidas y accidentes Video Señalización de la empresa Señalizar cada
Enviado por Adrian Colorado / 322 Palabras / 2 Páginas -
Actividad- Planificación del Sistema de Gestión de la Calidad
C:\Users\Lina\AppData\Local\Temp\Rar$DI00.276\encabezado.jpg Unidad1.Generalidades de la Planificación Actividad- Planificación del Sistema de Gestión de la Calidad Usted es delegado para implementación el Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la norma ISO 9001:2008 en la empresa Saludable. En este momento la compañía se encuentra organizando la planeación para implementarlo, por lo tanto, están gestionando algunos recursos para que el proceso sea exitoso. Entonces la empresa le solicita una propuesta o plan de trabajo para implementar el
Enviado por wilsoncardona1 / 1.374 Palabras / 6 Páginas -
Actividad Nº 1 teoria y gestion de las organizaciones. INET
¿QUÉ ES PARA UD. UNA ORGANIZACIÓN? Encuestado 1: Nombre: Esperanza Sexo: femenino, Edad: 42 años, Actividad: comerciante. Respuesta: Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder obtener un fin. Encuestado 2: Nombre: Luciano Sexo: masculino, Edad: 57 años, Actividad: profesional de la salud. Respuesta: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o
Enviado por aljeann / 302 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Final . Formular una agenda cultural personal y familiar
Asignatura: Formación Profesional, Cultura y Arte Actividad Final Propósito: Formular una agenda cultural personal y familiar que dé cuenta de aquellas manifestaciones artísticas que consideras relevantes para el uso del tiempo libre y el enriquecimiento de tu desarrollo individual y familiar, al tiempo de valorar la función del arte en tu formación personal y profesional. Instrucciones: Luego de realizar a través de la Asignatura un breve recorrido por las distintas manifestaciones artísticas, procurando ampliar nuestra
Enviado por esaulepe / 944 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
* ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 3 “REQUISITOS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001: 2008” PRESENTADO POR: CARLOS GILDARDO GIRALDO MIRANDA SENA PLATAFORMA VIRTUAL 2015 UNIDAD 3 “REQUISITOS E INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001: 2008” 1. TABLA DE DEBES Y HACES EJEMPLO SUBCAPÍTULO DEBES EXISTENTES ¿Cómo daré / doy cumplimiento a éste DEBE? 7.2.3 COMUNICACIÓN CON EL CLIENTE La organización debe
Enviado por CarlosGill / 2.545 Palabras / 11 Páginas -
Control semana 5 las actividades generales del Sistema de Gestión de la Prevención
INSTRUCCIONES: Se pide que usted pueda indicar y definir las actividades generales del Sistema de Gestión de la Prevención. En toda actividad realizada por las empresas, y como una obligación se encuentra el realizar un Reglamento de Orden e Higiene de Seguridad, así también cumplir con el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, donde se deben identificar todos los factores de riesgos que existen en la empresa, y por medio de este ultimo la
Enviado por jul.robles / 946 Palabras / 4 Páginas -
Unidad N°5. Auditoría Interna Actividad: Evaluación de un Proceso del Sistema de Gestión de Calidad
C:\Users\Rachman\Desktop\Encabezado ISO.jpg Unidad N°5. Auditoría Interna Actividad: Evaluación de un Proceso del Sistema de Gestión de Calidad Nombre del Aprendiz: Jaiber Daivison Nova Restrepo Luego de implementar la documentación, se hace necesario verificar el estado de conformidad con respecto a los requisitos de la Norma ISO 9001:2008, para lo cual como Gestor de Calidad, es indispensable una auditoría al proceso seleccionado en la actividad de la unidad N°3 (Documentación de procesos). Por consiguiente usted debe
Enviado por d4ga / 1.475 Palabras / 6 Páginas -
Actividad: Integradora – Unidad 4 Unidad 4. 4a S: Seiketsu: Búsqueda del bienestar personal
Actividad: Integradora – Unidad 4 Unidad 4. 4a S: Seiketsu: Búsqueda del bienestar personal La forma en la que se ha modificado mi comportamiento hacia aquellas personas con quienes interactúo en la organización donde actualmente laboro ha sido de una manera exorbitantemente positiva. Me he dado cuenta de los buenos hábitos que he logrado cultivar en los demás a través del ejemplo con respecto a la manera de llevar mis actividades diarias. Ha sido impresionante
Enviado por Momomontz / 462 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDADES GESTIÓN DE CLIENTES / MERCADOS ESPECIALES
ACTIVIDADES GESTIÓN DE CLIENTES / MERCADOS ESPECIALES MERCADERISTA * Solicitud producto al CD * Verificación y solicitud de precios * Colocación Producto en Góndolas * Rotación de producto en tienda * Control inventario en tienda * Manejo de mal estado en tienda * Manejo de producto vencido en tienda * Exhibiciones especiales * Inventario producto exhibiciones especiales * Atados de producto * Degustación de producto Actividades que son realizadas y podrían agregarse * Negociación e
Enviado por Marian Soto / 473 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 2 gestion de la seguridad informatica
Activos de información y estándares de seguridad William Andrés Hurtado Torres Julio 2015. SENA Bogotá Gestión de la Seguridad Informática ________________ Activos de información y estándares de seguridad Los activos de información en la empresa de Simón y sus compañeros se clasifican de la siguiente manera: 1. Activos de la información: 1. Datos digitales: Entre estos encontramos la información de clientes, CD, DVD, copias de seguridad que pueden realizar, etc. 2. Activos tangibles: Archivos personales,
Enviado por Wi Dres / 256 Palabras / 2 Páginas -
Actividades generales del sistema de gestión de la prevención. Fundamentos de la prevención de riesgos
Actividades generales del sistema de gestión de la prevención. Daniel Alejandro Figueroa González Fundamentos de la prevención de riesgos. Instituto IACC 22-03-2014. ________________ Desarrollo Para empezar podemos decir que para todas las empresas existen algunas actividades generales que tienen que ver directamente con la prevención dentro de ellas. Y también existen algunas que son de uso obligatorio según la norma chilena de seguridad, como por ejemplo el reglamento interno de seguridad e higiene dentro del
Enviado por Danielup Figueroa / 787 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD SEMANA 1 SERVICIO AL CLIENTE: UN RETO PERSONAL
ACTIVIDAD SEMANA 1 SERVICIO AL CLIENTE: UN RETO PERSONAL Leidy Johanna Castillo Bañol * Realice una descripción en la que se identifique física, emotiva e intelectualmente. * Describa un momento de su vida en el cual se haya motivado así mismo, enuncie cuales fueron los resultados obtenidos en dicha situación y a manera de conclusión explique para que le serviría la automotivación dirigida al servicio. DESCRIPCIÓN FÍSICA Soy de contextura gruesa, mido 1,61mt, peso 65
Enviado por nanita30 / 717 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 1 “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD”
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 1 “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 Usted ha sido designado como responsable del proceso de gestión de la calidad en la organización donde labora; dentro de las funciones a desempeñar tiene el reto de realizar una serie de actividades y validación de conceptos que le permitan el desarrollo
Enviado por momaffe / 816 Palabras / 4 Páginas -
Actividad de identidad personal
* Concepto de identidad personal La identidad es lo que permite que alguien se reconozca a sí mismo. En consecuencia, la identidad personal es todo aquello que nos define como individuos. También la identidad personal es una noción que coloca su atención en la persona, considerando a cada una de ellas por separado, como un ser diferente y distinto alguien con una identidad única que es irrepetible * Concepto de identidad personal La identidad es
Enviado por michztorres / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
Actividad integradora Final de Gestión de Calidad
http://www.hispano.uvmnet.edu/img/logo.jpg Efraín Andrés Alarcón González Lic. En Administración Gestión de calidad Integradora 5 ________________ Actividad Integradora Final Significado personal de la calidad total Sección I "Calidad Personal" Si tenemos una calidad personal tendremos la inteligencia de poder construir una relación, ya sea de amistad o pareja. Poder relacionarnos con la sociedad y mantener un equilibrio. A lo que llaman inteligencia emocional. Sección II "Misión” Ser una persona ocupada de manera constante en la mejora de
Enviado por EFRAINAG / 255 Palabras / 2 Páginas -
Actividades gestion empresarial
Actividad#4. 1. Administración: conjunto de organismo que se ocupa de defender los intereses públicos y hacer cumplir las leyes. 2. Código de ética: es el conjunto de disposiciones, políticas y reglas de conductas que rigen las actuaciones de los colaboradores de las empresas. 3. Corrupción: 4. Derecho inherente: son derechos de la vida, derecho a la educación, el derecho a la libertad de expresión. 5. Educación: modo de comportarse una persona, en relación con las
Enviado por pmn2161 / 1.870 Palabras / 8 Páginas -
Gestion de personal. El empresario “Rolando Torres”
INTRODUCCIÓN El clima organización es el ambiente generado a través de las relaciones interpersonales de los trabajadores según la percepción que cada uno tenga en el entorno de trabajo, influenciando directamente su desempeño en la organización. La planeación estratégica también permite que los líderes de la empresa liberen la energía de la organización detrás de una misión compartida y cuenten con una convicción de que pueden llevar a cabo la visión incrementando la capacidad de
Enviado por Steffy.1 / 2.001 Palabras / 9 Páginas -
Actividad Integradora Postura personal ante el caso
24/Nov./2014 Etapa 2: Acercamiento a una situación problema Actividad Integradora Postura personal ante el caso Asesor: Lucia García Muro Karina García Muñoz Guillermo Alejandro El consumismo: Es el fenómeno a nivel mundial que ha cambiado a la humanidad en el presente siglo XXI de manera crítica, por la alta demanda en productividad de nuevos productos que gracias a los avances de la tecnóloga ahora cada vez están más cercas y al alcance de toda la
Enviado por Alexzk17 / 1.296 Palabras / 6 Páginas -
Gestión y Administración de PyMES Actividad: 2 Equilibrio macroeconómico
FOR INTERNAL USE ONLY UNIVERSIDAD A DISTANCIA DE MÉXICO Fecha: 02/09/2015 Carrera: Gestión y Administración de PyMES. Asignatura: Macroeconomía (GAP-GMAE-1502S-B1-004) Docente: José Agustín Áreas Gómez Alumno: Juan José Rojas García. Unidad 2 Actividad: 2 Equilibrio macroeconómico 1. Elabora una gráfica de oferta agregada y demanda agregada donde señales el equilibrio inicial entre estas dos variables Precio Cantidades demandadas Cantidades ofertadas 1 500 120 2 300 150 3 200 200 4 150 300 5 120 500
Enviado por JuanRed2015 / 273 Palabras / 2 Páginas -
GESTION DEL TALENTO HUMANO RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL DIAZ FIGUEROA MARIA CAMILA GONZALEZ GIRALDO MARIA FERNANDA MARTINEZ CASTILLO ROCIO DEL MAR MORALES AVELLANO MARIA ALEJANDRA LONDOÑO CARDENAS VALENTINA RODRIGUEZ RAMIREZ LAURA NICOL PIÑEROS MENESES MICHELL DANIELA SENA CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA GESTION DEL TALENTO HUMANO BOGOTÁ Tabla de contenido No se encontraron elementos de tabla de contenido. INTRODUCCIÓN ________________ OBJETIVOS ________________ 1. ROTACION DEL PERSONAL La rotación de personal es el intercambio o interacción entre los empleados que ingresan a
Enviado por Valentinafunny / 2.343 Palabras / 10 Páginas -
Gestión de personal
http://1.bp.blogspot.com/-4qKkplCSdqk/UnxKuXfpAOI/AAAAAAAAABw/3rFz6h29y9w/s1600/logo_unad_normal.jpg Tabla de contenido Introducción 1. Objetivos 1.1. Objetivo general 1.2. Objetivo especifico 2. Política de reclutamiento de la organización 3. Fuentes de reclutamiento utilizadas 4. Sistemas de selección de personal 5. Flujo grama del proceso de reclutamiento y selección 6. Respuesta entrevista por competencias 7. Conclusiones. 8. Bibliografías. Introducción. La presente actividad individual- Colaborativa en el cual desarrollaremos la actividad fase dos del curso de gestión personal que tiene como objetivo primordial que nosotros
Enviado por monika29 / 4.161 Palabras / 17 Páginas -
Gestion de personal
http://1.bp.blogspot.com/-4qKkplCSdqk/UnxKuXfpAOI/AAAAAAAAABw/3rFz6h29y9w/s1600/logo_unad_normal.jpg Tabla de contenido Introducción 1. Objetivos 1.1. Objetivo general 1.2. Objetivo especifico 2. Política de reclutamiento de la organización 3. Fuentes de reclutamiento utilizadas 4. Sistemas de selección de personal 5. Flujo grama del proceso de reclutamiento y selección 6. Respuesta entrevista por competencias 7. Conclusiones. 8. Bibliografías. Introducción. La presente actividad individual- Colaborativa en el cual desarrollaremos la actividad fase dos del curso de gestión personal que tiene como objetivo primordial que nosotros
Enviado por monika29 / 4.161 Palabras / 17 Páginas