Liderazgo en equipo

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  Roberto Carlos Pulgar RocoTítulo del Control numero 1 Roberto Carlos Pulgar Roco Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 04/11/2018 ________________ Desarrollo Desde el comienzo de los tiempos han existidos los lideres ni más ni menos que nuestro padre Adan para los religiosos el cual fue el primer hombre y líder que ha

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  kspinozaTarea 1 – Semana 1 Claudio Espinoza Z. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. Liderazgo. Parte I Instituto IACC. 20 de septiembre de 2021. ________________ Desarrollo 1.- Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. Para darme a entender en

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  karen89576Texto Descripción generada automáticamente con confianza baja Nombre: Karen Castillo Moreno Matricula: U99252754 Materia: INTE-00002-117-LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Nombre del profesor: Nelvi del Solar Marroquín Fecha de entrega: Miércoles 6 de abril de 2022 1. Introducción En el trabajo de esta semana hablare sobre la importancia de desarrollar la

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  Italo HidalgoDESARROLLO - De acuerdo con los factores claves descritos en los contenidos de la semana, y considerando el video “Motivación al equipo de ventas”, identifique qué factores motivacionales se ven reflejados en la escena y cómo estos logran influenciar en los empleados. En el video se pueden apreciar algunos factores

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  camilanoramDESARROLLO De acuerdo con los resultados que entregue el jefe de operaciones por estos dos nuevos proyectos, Jimmy está pensando en capacitarle en tendencias y prácticas contemporáneas del liderazgo de equipos. A continuación, responda: 1. Establezca el tipo de equipo que se encuentra presente en la situación inicial de aumento

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  ALID CASTAÑO BURITICAHABILIDADES GERENCIALES ALID CASTAÑO BURITICA UNIVERSIDAD DE SANTANDER ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA IBAGUE 2017 HABILIDADES GERENCIALES ALID CASTAÑO BURITICA LIDERAZO Y TRABAJO EN EQUIPO Dr. AUGUSTO ARGEL UNIVERSIDAD DE SANTANDER ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA IBAGUE 2017 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Toda persona que pretenda ejercer un verdadero liderazgo al

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  hectorrmchLiderazgo Héctor Renato Miranda Chávez Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 08/04/2018 ________________ A continuación, se debe explicar la definición liderazgo situacional y el enfoque de liderazgo basado en los rasgos. Desarrollo Dando inicio a lo solicitado, podemos definir como liderazgo situacional cuando se hace referencia a un sistema

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  luis.apablazaConformación de Grupos Luis Apablaza Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 17 de mayo de 2015 ________________ Desarrollo Para explicar las etapas de formación, normalización y suspensión de un grupo, se tomará como ejemplo la formación de un grupo de trabajo en una sucursal nueva de una empresa nacional.

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  Ana Karina ZambranoINTRODUCCION Esta semana 1 de este nuevo modulo en el cual podemos ver los distintos tipos de liderazgo y su forma de llegar a las metas propuestas es de real importancia en nuestro desarrollo laboral debido a que seremos una guía y ejemplo en nuestros lugares de trabajo y de

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  metadethLiderazgo estratégico Gladys Elizabeth Espinoza Escaida Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 24 de marzo de 2020 ________________ LIDERAZGO ESTRATÉGICO El video del cual haremos el análisis, corresponde al primer capítulo de un programa de televisión llamado “El aprendiz”. Este programa se trata de conformar equipos de personas, las

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  Nicolas Soto OyarzoLIDERAZGO NICOLAS SOTO OYARZO Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 24-01-2022 ________________ DESARROLLO DE LA TAREA 1. ¿Qué principios del liderazgo 360° reconoce en la historia El buque U.S.S Benfold, de acuerdo a las acciones que genera el lider de la organización? Respuesta: Algunos de los principios más destacables

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  erick behrensLiderazgo, grupo y equipos de trabajo Erick Behrens Balmaceda Liderazgo y trabajo en equipo Instituto Iacc 02-03-2020 Desarrollo 1. ¿Qué grupo de trabajo identifica la escena? Se puede identificar como un grupo de tareas formal ya que ha sido determinado por la organización, esto es debido en donde se juntan

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  Claudio EspinozaTarea 1 – Semana 1 Claudio Espinoza Z. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. Liderazgo. Parte I Instituto IACC. 20 de septiembre de 2021. ________________ Desarrollo 1.- Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. Para darme a entender en

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  Lu SchefferControl semana 6 Lucía Scheffer Acuña Liderazgo y Trabajo en Equipo IACC 18/05/2020 Desarrollo En esta semana estaremos viendo acerca de la importancia de los equipos de trabajo, para eso se buscó una historia que representará parte del contenido de esta semana a desarrollar (https://www.youtube.com/watch?v=vNd3c1WCC5U9). La película animada, surge a

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  pollito7846141“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA” CUESTIONARIO IV PROFESORA: Karla Mavel Bolo Romero CARRERA: Derecho CURSO: Desempeño Universitario y Liderazgo SEMANA: 4 SEDE: CAMPUS VILLA 2 MODO ACADEMICO: Pregrado ALUMNO: Joel Jesús Pérez Loayza LIMA – PERÚ 2021 Profesor(a) Karla Mavel Bolo Romero Estudiante Joel Jesús Pérez

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  javiermonteciDESARROLLO 1. Si contextualizamos lo descrito en la reseña de la tarea versus los principios de liderazgo, debemos tener en cuenta en primer lugar que el líder del barco, en este caso capitán del barco, es el más alto rango dentro de este ambiente de trabajo, por lo que ya

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  vayahapoEnsayo “Liderazgo y trabajo en equipo” Liderazgo Una definición nos dice: “El liderazgo es el proceso de influir en otras personas y apoyarlas para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, motivar e impulsar a un

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  LalyLizanaDESARROLLO A continuación, responda: 1. Indique al menos 3 principios rectores de la autogestión que debiera tener este equipo virtual de trabajo, según lo presentado por el autor Leonardo Ravier, expuesto en el contenido de esta semana. Según los contenidos para esta semana siete se nombran al menos 3 principios:

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  andres.458Introducción "El éxito y, en último término, la supervivencia de cualquier empresa, grande o pequeña, depende de su aptitud para perfeccionar a los hombres" Malcom P. McNair A lo largo de la vida empresarial han surgido muchos métodos, teorías y propuestas sobre distintos aspectos de cómo manejar una compañía, enfocándose

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  JancpmTarea: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Justificación El término gerente debe ser aplicado a un tipo de persona que viviendo su vida profesional y personal bajo los estándares de la calidad sirve de modelo y ejemplo para el personal a su cargo. Este tema servirá de plataforma de ubicación para

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  cherckov: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. Planteamiento del tema: Margarita Rosas fue nombrada recientemente jefa de enfermeras de un hospital particular de mucho prestigio en la región. Desde el inicio Margarita se propuso formar un excelente espíritu de equipo entre el grupo que dirigía. Manifestó a su equipo la necesidad

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  willlyTítulo: Liderazgo y trabajo en equipo Planteamiento del tema: Óscar Sánchez es el director de una importante orquesta de la localidad. Él es el encargado de coordinar los distintos instrumentos que la componen, llevar el tiempo, indicar la entrada de grupos instrumentales individuales, marcar los acentos dinámicos y llevar a

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  carlosgqCátedra Nº1 – Liderazgo y trabajo en equipo Instrucciones: - El plazo para realizar y enviar la prueba es desde el jueves 12 de mayo a las 9am hasta el lunes 16 a las 23.50. - El formato de entrega es en Word, pdf o escaneado (letra legible). - El

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  Marión IgnaciaEvaluación Sumativa 02: Método de Casos. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO (AATE01) (20%) ________________ CASO La felicidad de los trabajadores en las empresas de hoy, como base para la conformación de Equipos de Trabajo Efectivos, El mejor directivo será aquel que genere más riqueza, no el que la acumule para

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  estebanarvaez89Liderazgo y trabajo en equipo Introducción Con este taller se pretender hacer una descripción de la importancia del liderazgo en el ambiente laboral Objetivos Objetivo general Dar a conocer a los estudiantes del “Centro Artesanal Sagrada Familia” lo que es el liderazgo, con la finalidad de que se adquieran nuevos

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  NekorutoDavid B. Tyack representa en una pequeña descripción de la historia de un joven maestro la influencia de la comunidad en la organización de la escuela, habla de cómo por parte de los educadores esa intervención era considerada como un problema, mientras que para los habitantes de la población en

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  Angela CelsiEntrenamiento en Liderazgo Angela Celsi Aguilera Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 03 de diciembre 2017 ________________ Desarrollo Existen muchos programas que se utilizan en el entrenamiento de líderes, y se pueden dividir en dos rubros: Aprendizaje formal: generalmente se realiza bajo la forma de seminario o taller fuera

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  maclavi2010INSTRUCCIONES.- A través de un ejemplo usted deberá explicar cómo el contexto determina el proceso de liderazgo de una persona o de un grupo de personas. Introducción.- En la actualidad la integración y la universalidad de las empresas permiten un intercambio del recurso más preciado de las empresas, el recurso

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  dj.claudiovLiderazgo y Trabajo en equipo Claudio Mauricio Vergara Ramírez Liderazgo Instituto IACC 13-04-2020 Desarrollo de la tarea 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? 2. Basado en lo anterior, y de acuerdo a la tercera fase de importancia del liderazgo,

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  wilsontrujilloPROYECTO FINAL. Wilson Trujillo Duran. Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 29-06-2013   Desarrollo. Instrucciones: En el presente proyecto usted, a través de una situación verídica, realizará la detección de necesidades que se desprendan de una diferencia de posturas al interior de una organización, para posteriormente elaborar un plan

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  adolofoINTRODUCCIÓN Trabajar en equipo constituye una oportunidad de crecimiento personal y un verdadero triunfo social que facilita la superación individual ayudando a los demás mediante la capacidad de entrega, de integración y tolerancia. Sólo las personas con quienes compartimos nuestra vida diaria nos ven como verdaderamente somos y nos permite

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  veronica88Contrato de comisión mercantil Contrato de comisión mercantil para la promoción y comercialización de productos y/o servicios, que celebran por una parte ____________________________., a través de su representante legal la ____________________________, personalidad que se acredita con la escritura pública y/o poder notarial número _______, expedida por el notario público número

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  Jvaysen2910DESARROLLO 1. ¿Qué tipo de tipo de equipo se encuentra presente en la situación inicial de aumento de productividad, cuando solamente se atendía a clientes del gran Concepción? Justifica tu respuesta. En la situación inicial de aumento de productividad, cuando solamente se atiende a clientes del Gran Concepción, el equipo

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  BetceyLIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros, desde el inicio de la empresa se tiene como acuerdo entre sus integrantes el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo, para cumplir unos objetivos y obtener una consolidación

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  Carmen39mmDESARROLLO Tomando en consideración, y como base para el análisis, todos los elementos revisados en los contenidos de la presente semana de trabajo, se procede con el desarrollo de la siguiente actividad evaluativa: Actividad número 1: Para comenzar con el abordaje del presente trabajo, se propone brindar de forma clara

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  danieldkLIDERAZGO El liderazgo es necesario en todos los tipos de organización humana. Es esencial en administración porque el administrador necesita conocer la motivación humana y saber conducir a las personas, esto es, ser líder. Algunos elementos importantes son: • El líder debe tener el carácter de miembro, o sea, debe

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  djk65ghjkjhCUESTIONARIO: 1) Bill presenta el rasgo de la extravencion, escrupulosidad y apertura al a experiencia Melinda presenta el rasgo de la extroversión y afabilidad. 2) Bill Gates ha presentado un fuerte rasgo del dominio, además de una gran energía ha presentado confianza personal y en personas como su amigo Paul

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  archer1.3 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. El trabajo en equipo es aquella actividad que para concretarse, forzosamente, requiere de la participación de diferentes personas, lo que implica la conjunción de muchas habilidades, técnicas personales y conocimientos; por lo tanto también habrá diferentes opiniones y perspectivas vistas desde distintos puntos de

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  Marilina Alejandra Fuentes VegaLiderazgo Estratégico Mariella Lizana Schüler LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 03 de Marzo del 2017 ________________ Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico. Desarrollo Los líderes estratégicos trabajan en medianas y grandes empresas ya que tienen una formación más

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  sebarojasdonosoINTRODUCCIÓN Tomando en consideración las experiencias ya vividas por nuestro equipo, creemos que es completamente necesario mejorar aspectos que son fundamentales para el aprendizaje cooperativo y de esta manera aumentar nuestras probabilidades de éxito. En base al análisis anteriormente mencionado creemos que tenemos falencias en los siguientes aspectos: Interdependencia positiva:

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  naresf24Desde la antigüedad con nuestros antepasados, y sus prehistóricas formas de cazar, convivir, y permanecer en manadas nómadas, para luego convertirse en sedentarias, se ha presenciado un nivel de trabajo en equipo muy elemental y a veces rudimentario, con lo que se logró tener, cada vez más, la capacidad de

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  jhonn29El liderazgo y sus estilos El actual panorama político y social en Venezuela ha impulsado a muchos a pensar acerca de la marcada influencia o la carencia de ésta por parte de personas a quienes les atribuimos cualidades de líderes. El liderazgo hoy día es un tema que sigue en

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  Denis Leiva TenorioDESARROLLO TAREA SEMANA 1 1. Efectivamente, el protagonista de esta escena desarrolla en un inicio un tipo de liderazgo coercitivo o autoritario al ver que los soldados quieren abandonar el campo de batalla, ya que decide enfrentar solo al enemigo y da la orden de que los soldados se escondan.

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  NidiaMenaEl liderazgo ha sido definido como la “actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo”. Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc. Debido a que lo que aquí interesa es el

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  Maria Azuaje TheisRepública Bolivariana De Venezuela Ministerios del Poder Popular para la Educación al Nivel Superior Universidad De Falcón Área Curricular: Liderazgo y Trabajo en Equipo Prof: Eloy Molleja Lic. Procesos Gerenciales Sección: G6CA03 Liderazgo Azuaje, María C.I: 25.613.789 Punto Fijo; Junio 2017 El liderazgo es un tema crucial hoy en día

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  carlitro1983Liderazgo Situacional Carlos Navarro Parra Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 14 Julio 2014 Desarrollo Explique a través de un ejemplo las acciones que debe realizar un líder que se adapte a las situaciones del contexto, basándose en el modelo planteado por Hersey y Blanchard. Respuesta: En la organización

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  LuCy QuInttanaUniversidad Latinoamericana. Liderazgo y trabajo en equipo. Materia: Liderazgo y Trabajo en Equipo. Trabajo Escrito. Parte 1. Universidad Latinoamericana. Fecha de entrega: 19 de Marzo 2023 Introducción: En el presente trabajo se aterrizaron conceptos tales como: * Liderazgo. * Tipos de liderazgo. * Habilidades de un líder. * Etapas del

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  lloop80NOMBRE: Conformación de grupos. OBJETIVO DEL CONTROL: Analizar las razones por las cuales algunos grupos son más efectivos que otros. RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la semana 7. INSTRUCCIONES: Explique a través de un ejemplo en qué consisten las etapas de formación, normalización y suspensión de un grupo. El Control debe

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  FernandoG22DESARROLLO Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película), responda a las cuestiones planteadas a continuación: 1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo visionario? Fundamente su respuesta. (3 puntos). Respuesta: Ante la desfavorable situación presentada, en el líder del

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  MfrancinoLiderazgo y trabajo en Equipo Papa Francisco I El Argentino Jorge Mario Bergoglio salió elegido en el segundo dia de cónclave celebrado en la Capilla Sixtina. Nombrado como Francisco I, el papa de 76 años es un jesuita aautero. Está caracterizado por los medios argentinos como un hombre tímido que