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Negocios ensayos y trabajos

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 116.901 - 116.950 de 385.460

  • Descripcion de puestos Ventas

    Descripcion de puestos Ventas

    Fecha: XX-XX-XXXX Nombre del puesto: Supervisado por: Jefe Inmediato: Personas a cargo: Objetivos del Puesto [Mencione de manera general cuál es el objetivo del puesto dentro de la empresa, así como un resumen de las tareas que desempeñará. Puede consultar el ejemplo en nuestro sitio web]. Funciones Generales * Describa

    314 Palabras / 2 Páginas
  • DESCRIPCION DE PUESTOS- RECURSOS HUMANOS

    DESCRIPCION DE PUESTOS- RECURSOS HUMANOS

    DESCRIPCION DE PUESTOS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Es el responsable de la administración de los Recursos Humanos de la organización, buscando procesos eficaces para el mejoramiento continuo. Tiene como tarea principal controlar las políticas a seguir organizativamente, la planificación y organización de los programas capacitación y entrenamiento para los empleados,

    339 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de puestos.

    Descripción de puestos.

    …………………….Descripción de puestos………………….Gutiérrez Ramírez Ariadna 9 de marzo de 2016 1. Datos Generales del puesto 1. Nombre del puesto: Contador 1. Nombre del puesto al que reporta: Gerente de Finanzas 1. Nombre de los puestos que le reportan: * Auxiliar Contable * Auditor * Secretaria 1. Clave de adscripción: B-00

    736 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion de puestos. Analista de e-commerce

    Descripcion de puestos. Analista de e-commerce

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE LUJÁN C:\Users\Usuario\Downloads\WhatsApp Image 2021-04-10 at 15.56.07.jpeg LIC. EN ADMINISTRACIÁN – CONTADOR PÚBLICO 20155 – ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL ________________ CASO 1 Empresa XXXX Titular del puesto XXXXX Nombre del puesto Analista de e-commerce Antigüedad en el puesto 2 años Horario laboral 08:00 a 17:00. Actualmente modalidad on-line Jefe

    302 Palabras / 2 Páginas
  • DESCRIPCION DE PUESTOS. DIRECTOR

    DESCRIPCION DE PUESTOS. DIRECTOR

    http://editoreales.com/wp-content/uploads/2012/05/logo_uanl.jpg http://www.web.facpya.uanl.mx/s.social/images/png/logo_facpya.png Universidad Autónoma de Nuevo León Recursos Humanos III INDICE DESCRIPCION DE PUESTOS DATOS DE IDENTIFICACIÓN Nombre del puesto: GERENTE MERCADOTECNIA Área: MERCADOTECNIA Puesto al que reporta: DIRECTOR Objetivo: Buscar las mejores estrategias para mantener a la empresa en el mercado, promocionar los productos de la empresa y establecer

    3.558 Palabras / 15 Páginas
  • Descripción de puestos. Dueño.gerente

    Descripción de puestos. Dueño.gerente

    DESCRIPCION DE PUESTOS DUEÑO Como propietario de un negocio, es posible tener un estilo de vida de libertad y flexibilidad que no se ofrece a un empleado. Sin embargo, ser propietario de una empresa también lleva una mayor responsabilidad con muchas más tareas que implicar la toma de decisiones más

    2.044 Palabras / 9 Páginas
  • Descripcion de puestos. GERENTE

    Descripcion de puestos. GERENTE

    GERENTE El gerente general proporciona las facilidades para lograr los estándares de calidad y eficiencia establecidos y mantiene un liderazgo en los diferentes departamentos. Así como también es la imagen ante el personal laboral y el porta voz de una dirección, por estos motivos siempre deberá mostrarse con una actitud

    1.931 Palabras / 8 Páginas
  • Descripcion de puestos. Gerente de Operaciones

    Descripcion de puestos. Gerente de Operaciones

    ADMINISTRACION Jefe Directo: Gerente de Operaciones Supervisión a Ejercer: Todo personal o departamento Formación académica: Licenciatura Años de experiencia: 2-4 años Objetivo del puesto: Mantener la dirección de la sucursal o departamento en todas las áreas. Mantener el flujo de la información a las jefaturas y a sus subalternos. Idiomas:

    814 Palabras / 4 Páginas
  • Descripcion de puestos. GERENTE DE VENTAS

    Descripcion de puestos. GERENTE DE VENTAS

    GERENTE DE VENTAS * Edad: 35 a 55años * Sexo: Indistinto * Escolaridad: Carrera Trunca o Lic. en Área Económico- Administrativa * Experiencia: 3 a 5 años mínimo en puestos relacionados * Experiencia de haber laborado en organizaciones relacionadas a la venta de alimentos y bebidas. FUNCIONES * Preparar planes

    1.524 Palabras / 7 Páginas
  • Descripción de puestos. Gerente General

    Descripción de puestos. Gerente General

    Descripción de puestos Fecha de elaboración: 15/09/2021 Versión: 3/2021 Pag: 6/20 Puesto Gerente General Número de ocupantes 1/1 Área: Administrativa Reporta a: Dirección ejecutiva Cargos que le reportan Gerente de finanzas, Gerente de producción, Gerente de mercadotecnia y Gerente de Recursos Humanos. Objetivo general Diseñar la planeación, organización de las

    301 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion de puestos. OFICIAL DE PELUQUERÍA

    Descripcion de puestos. OFICIAL DE PELUQUERÍA

    NOMBRE SALÓN Peluquería Descripción del Puesto de Trabajo: OFICIAL Teléfonos de contacto: Director/a del Salón: Nombre Teléfono Administración: Nombre Teléfono OFICIAL DE PELUQUERÍA Funciones y Responsabilidades Depende de: Director del salón. Funciones Principales: Realizar preparaciones del cabello en el lavabo. Realizar y dirigir trabajos Técnicos. Se entiende por dirigir, el

    2.510 Palabras / 11 Páginas
  • Descripcion de puestos.Contador General

    Descripcion de puestos.Contador General

    1. Encabezado 1. Nombre del puesto Contador General 1. Área a la que pertenece el puesto 2. Horario 30 – 40 horas 1. Salario Nivel salarial 15 1. Relaciones jerárquicas Jefe unidad administrativa 1. Relaciones jerárquicas 1. Descripción genérica Coordinar, registrar y aplicar los recursos financieros del Instituto, proporcionando información

    699 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion De Puestos: Gerente De Ventas

    Descripcion De Puestos: Gerente De Ventas

    Formulario de Descripción de Puesto Datos Generales del Puesto Titulo del Puesto: Gerente de Ventas Sector: Gerencia: Ventas Ubicar el puesto en la estructura de la Gerencia: Objetivo General del Puesto: Describir cual es el objetivo básico del puesto. Respete la siguiente estructura: Verbo Infinitivo + Objeto / Función +

    1.223 Palabras / 5 Páginas
  • Descripcion De Puetos

    Descripcion De Puetos

    DESCRIPCION DE PUESTO NOMBRE DEL PUESTO Gerente General DEPARTAMENTO Gerencia IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO JEFE SUPERIOR Director General HORAS DE JORNADA De 8am a 5pm MANTIENE CONTACTO CON Auxiliar contable, ventas y distribución Se requiere un apersona proactiva, iniciativa propia y muchas ganas de trabajar, persona líder con habilidad para la

    1.116 Palabras / 5 Páginas
  • DESCRIPCION DE PUETOS

    DESCRIPCION DE PUETOS

    PUESTO: cosmetologa JEFE INMEDIATO: jefe de spa DEPARTAMENTO: spa FUNCIONES QUE DESEMPEÑA: La cosmetología cumple tres funciones básicas, que son: 1)Función Higiénica: Son indispensables los cuidados higiénicos de la piel, minuciosos, que la dejen libre de detritos celulares y ambientales, para facilitar así sus funciones vitales. Cumpliendo con las normas

    814 Palabras / 4 Páginas
  • Descripcion de requisitos

    Descripcion de requisitos

    IE-DAC-05/A13R00 DESCRIPCIÓN DE REQUISITO PROYECTO - <NOMBRE DEL PROYECTO> [Nota: La siguiente plantilla se ha desarrollado para su uso en el Proceso de desarrollo de software. El texto que se encuentra entre corchetes y presentado en estilo “Itálica azul” se ha incluido para proporcionar una guía para el autor y

    1.759 Palabras / 8 Páginas
  • Descripción de Responsabilidades – Gerente Regional de Ventas

    Descripción de Responsabilidades – Gerente Regional de Ventas

    Descripción de Responsabilidades – Gerente Regional de Ventas Objetivo del Cargo: Coordinarlas actividades de los Empresarios de acuerdo a los planes de comercialización y mercadeo, a fin de lograr el posicionamiento de la empresa, en base a políticas establecidas para la promoción, distribución y venta de productos y servicios a

    448 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de ripley “Aza Graphic S.A.C.”

    Descripción de ripley “Aza Graphic S.A.C.”

    Logo UPC-Laureate color2 http://www.azagraphicperu.com/assets/img/logo.gif ________________ 1. INTRODUCCION Actualmente, las impresión han tomado conciencia respecto a los factores que conllevan una adecuada gestión de los procesos internos, teniendo como idea final la satisfacción del cliente, la calidad total pretende obtener beneficios para todos los miembros de la impresión; asimismo, tomando como

    8.716 Palabras / 35 Páginas
  • Descripcion De Rubros

    Descripcion De Rubros

      CAUSAS y CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO EN PROFESIONALES DEL MUNICIPIO DE RIOHACHA ( LA GUAJIRA) ERIKA NAVARROS JORGE ELIECER PIMIENTA STEFANY GOMEZ METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION VICTOR SOTO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS CONTADURIA PÚBLICA IV SEMESTRE UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA 2014 CAUSAS y CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO EN PROFESIONALES

    1.643 Palabras / 7 Páginas
  • DESCRIPCION DE SERVICIOS

    DESCRIPCION DE SERVICIOS

    DESCRIPCION DE SERVICIOS (SE PUEDEN PONER IMÁGENES EN LA PAG WEB) TERAPIA INTENSIVA Presentación: La terapia intensiva incluye atención médica cercana y constante, brindada por un equipo de profesionales de la salud especialmente capacitados. Esta atención suele ser brindada en una unidad de terapia intensiva. La unidad de cuidados intensivos

    267 Palabras / 2 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE SIMPLYBOOK

    DESCRIPCIÓN DE SIMPLYBOOK

    1. INTRODUCCIÓN Un CRS, siglas en inglés para sistema central de reservas, es un tipo de programa informático utilizado para editar y actualizar la información de inventario y de tarifas de un hotel, para que los hoteleros puedan gestionar sus reservas y procesarlas en tiempo real. Al escoger un software

    1.051 Palabras / 5 Páginas
  • Descripción de sistemas para la gestión y toma de decisiones empresariales

    Descripción de sistemas para la gestión y toma de decisiones empresariales

    TAREA 1: Descripción de sistemas para la gestión y toma de decisiones empresariales. Sistema Estratégico: Encargado de Elaborar la estrategia y los objetivos a largo plazo de la empresa, la planeacion para lograr la consolidación y la expansión comercial de la organización; es realizada por la alta gerencia, su función

    640 Palabras / 3 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE SOLICITUD DE CRÉDITO HIPOTECARIO

    DESCRIPCIÓN DE SOLICITUD DE CRÉDITO HIPOTECARIO

    Licenciatura en Administración de empresas Administración de Crédito LA INVESTIGACIÓN DEL CRÉDITO PRESENTA: Juana Isabel López De La Cruz Asesor: Lic. Ángela Molina Clímaco H. Ciudad de Juchitán de Zaragoza, Oaxaca. Octubre de 2016. DESCRIPCIÓN DE SOLICITUD DE CRÉDITO HIPOTECARIO Solicitud de crédito: Este apartado lo encontramos en el encabezado

    577 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion de supervisor de Equipo Pesado

    Descripcion de supervisor de Equipo Pesado

    Misión del puesto El Supervisor Nacional de Equipo Pesado, se encarga de satisfacer las expectativas de calidad en el servicio a los asegurados, aliados comerciales, personal interno, así como al público en general, en estricto apego a las políticas, procedimientos y valores establecidos por la compañía, además de salvaguardar

    258 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion De Tema

    Descripcion De Tema

    1. Señale tres diferencias entre resistencias eléctricas y resistividad eléctrica. - 2. ¿Qué factor afectan la resistencia de un alambre conductor? - 3. Señale las características físicas del constantan. - 4. Complete la tabla señalando la resistividad de los materiales indicados. sustancia Resistividad (Ωm) cobre Nicromo constantan 1. Señale tres

    221 Palabras / 1 Páginas
  • Descripcion de tiendas Cinépolis

    Descripcion de tiendas Cinépolis

    Empresa donde me trataron mal Cinépolis es la 4ª cadena de exhibición a nivel mundial en número de salas, la 2ª en venta de boletos, así como la 1ª en asistentes promedio por sala en el mundo. El porqué de decir que me dieron un mal trato en Cinépolis es

    500 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion De Trabajo

    Descripcion De Trabajo

    . Introducción Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la información disponible respecto a puestos. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad

    3.028 Palabras / 13 Páginas
  • Descripcion De Trabajo De Secretaria En Ingles

    Descripcion De Trabajo De Secretaria En Ingles

    Business Analyst By definition, a business analyst is someone who analyzes the existing or ideal organization and design of systems, including businesses, departments, and organizations. The most important duties of a business analyst are to investigate goals and issues, analyze information, the ability to communicate well with people, document their

    560 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion de trabajo en una empresa

    Descripcion de trabajo en una empresa

    Universidad de Guadalajara Centro Universitario de Ciencias Exactas e Ingenierías Aseguramiento de la calidad Domínguez Ramírez Marcos Oswaldo Profesor: Quintero Sánchez Manuel de Jesús Fecha: 17-05-2016 Sección: D01 Salón: P-10 Martes y Jueves Implementación de un punto ISO 9001 2015 en un área de trabajo Descripción de la empresa: La

    1.653 Palabras / 7 Páginas
  • Descripción de trabajos.

    Descripción de trabajos.

    PROYECTO CONSTRUCTIVO DE LA MODERNIZACIÓN DE LA CARRETERA IXTLAHUACA - JILOTEPEC TRABAJOS POR EJECUTAR TRAMO: IXTLAHUACA - JILOTEPEC SUBTRAMO: KM. 118+000 AL KM123+000 ORIGEN: IXTLAHUACA, EDO. DE MÉXICO 1. TERRACERÍAS. 1.1 DESMONTE Y DESPALME En las zonas donde se modernizará la carretera, se deberá efectuar el desmonte y el despalme

    1.828 Palabras / 8 Páginas
  • DESCRIPCION DE UN BALANCE GENERAL

    DESCRIPCION DE UN BALANCE GENERAL

    ACTIVO: ACTIVO CORRIENTE: DISPONIBLE: #en el activo corriente tenemos el disponible en el cual se encuentra la cuenta 10 que es todo el efectivo y equivalentes de efectivo que tiene la empresa, tanto en su caja chica como en su cta. corriente EXIGIBLE #en el exigible encontramos en primer lugar

    993 Palabras / 4 Páginas
  • Descripcion De Un Barman

    Descripcion De Un Barman

    Operaciones Puesto: Bar Man Objetivo.- 1. Servir las bebidas y preparados que los meseros soliciten mediante la comanda en tiempo y forma. 2. Mantener el área de barra limpia y en orden de acuerdo los requisitos establecidos por el distintivo H. 3. Controlar el inventario de insumos necesarios. 4. Avisar

    419 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion De Un BTL

    Descripcion De Un BTL

    • Gestionar el recurso creativo del concepto a la terminación de los proyectos. • Conocimiento de cada paso del proceso de una campaña BTL, el tiempo de trabajo y cumplir con las expectativas del cliente. • Conducir sesiones de brainstorming con el equipo creativo para desarrollar campañas publicitarias basadas en

    392 Palabras / 2 Páginas
  • Descripción de un líder

    Descripción de un líder

    Descripción de un líder Una Dirección Escolar para el Cambio: Del Liderazgo Transformacional al Liderazgo Distribuido • El comportamiento y la actitud de la realización de las funciones de la dirección en la escuela, determinan la existencia, la calidad y el éxito de procesos de cambio en la misma. •

    1.333 Palabras / 6 Páginas
  • Descripcion de un lider efectivo

    Descripcion de un lider efectivo

    ________________ Juana de Arco Hablar respecto a líderes es un tema que inspira a la mayoría, es grandioso admirarse de aquellos que han dejado huella en la historia de la humanidad, y que en el caso de algunos; tras miles de años aun hemos de nombrar. Gracias a su valentía

    1.256 Palabras / 6 Páginas
  • Descripción de un mecanismo para la verificación de los huéspedes en la auditoría interna del hotel Lagunamar

    Descripción de un mecanismo para la verificación de los huéspedes en la auditoría interna del hotel Lagunamar

    INTRODUCCIÓN La disciplina contable ha sufrido grandes cambios por la evolución de las técnicas y procedimientos usados para el registro y control de las operaciones comerciales. A medida que el proceso productivo aumentó en complejidad los bienes de capital tomaron cada vez mayor importancia y el proceso contable se fue

    1.784 Palabras / 8 Páginas
  • Descripción De Un Negocio

    Descripción De Un Negocio

    Descripción del negocio Nuestro objetivo inmediato es crear un negocio dedicado a la elaboración, comercialización y promoción de dulces típicos, tales como dulces de coco, dulces de ajonjolí, etc. El negocio se dirigirá al público en general pero en especial a los latinos, tratando de dirigirse al mayor número de

    655 Palabras / 3 Páginas
  • Descripcion De Un Negocio Bar

    Descripcion De Un Negocio Bar

    BAR INTRODUCCION Una organización que quiere realmente destacar en el mercado, debe de tomar en cuenta no solo principios básicos de producción de bienes, motivación de trabajadores o de precios competitivos; sino también aquellos que tienen que ver con un sin número de tareas y responsabilidades de administración. Para triunfar

    2.911 Palabras / 12 Páginas
  • Descripcion De Un Negocio Bar

    Descripcion De Un Negocio Bar

    Informe de Libros: Descripcion De Un Negocio Bar Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.938.000+ documentos. Enviado por: CCR7 07 noviembre 2012 Tags: Palabras: 2911 | Páginas: 12 Views: 832 Leer Ensayo Completo Suscríbase BAR INTRODUCCION Una organización que quiere realmente destacar en el mercado, debe de

    650 Palabras / 3 Páginas
  • Descripción de un negocio Urku Inti

    Descripción de un negocio Urku Inti

    ________________ Introducción El presente informe tiene por objetivo recopilar la información de una descripción negocio, se considerará un micro emprendimiento de una familia de la comuna de Andacollo que realiza un negocio de hospedaje. En esto analizaremos el del FODA y el plan de negocios de la familia, para señalar

    957 Palabras / 4 Páginas
  • Descripcion De Un Organigrama De Dep De Ventas

    Descripcion De Un Organigrama De Dep De Ventas

    Descripción de los puestos: Gerente de Ventas: Ubicado en primer punto como encargado de las ventas y negociaciones con los clientes. Supervisor Administrativo: Inspeccionar que los administrativos cumplan con sus funciones y darle fluidez a los procesos. Vendedores: Se encargan de visitar a los clientes y tomar los pedidos. Jefe

    368 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion de un pedimento

    Descripcion de un pedimento

    El pedimento con número 141637064000197, donde los primeros 2 dígitos corresponden al año de validación, los siguientes dos corresponden a la aduana de despacho que es la aduana de manzanillo colima, los siguientes 4 dígitos son la patente o autorización otorgada por la administración general de aduanas al Agente Aduanal

    2.199 Palabras / 9 Páginas
  • Descripción de un proceso operativo de la Cooperativa

    Descripción de un proceso operativo de la Cooperativa

    Descripción de un proceso operativo de la Cooperativa Solicitar crédito o inicio: Se presenta con este el comienzo del proceso * Atiende a los afiliados que desean obtener un préstamo e informa sobre los requisitos mínimos para acceder a dicho préstamo * Radicar crédito: Consiste en ingresar la información del

    448 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion De Un Proyecto

    Descripcion De Un Proyecto

    DESCRIPCION DEL PROYECTO El programa a implementar de atención primaria, psicología, asistencia social, deporte, actividades culturales y de esparcimiento; tiene una estrecha relación con el bienestar y beneficios para los estudiantes, docentes, personal administrativo, egresados y grupos de interés. Estos con el objetivo de brindar un mejor aprovechamiento para el

    932 Palabras / 4 Páginas
  • Descripción de un proyecto

    Descripción de un proyecto

    C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg TRABAJO PRACTICO N°1 Descripción de un proyecto NOMBRE: CAMILA BAEZ CARRERA: ING. ADMNISTRACION DE EMPRESAS ASIGNATURA: EVALUACION DE PROYECTOS PROFESOR: HÉCTOR NÚÑEZ MANCILLA FECHA: 29 DE MARZO DE 2020 1. Introducción Dentro de la carrera de Administración de Empresas es importante conocer el concepto de evaluación de proyectos,

    939 Palabras / 4 Páginas
  • Descripción de un Proyecto

    Descripción de un Proyecto

    Evaluación de Proyectos (Sección) Semestre – 2020 Sede Los Ángeles DESCRIPCION DE UN PROYECTO Índice 1 Introducción 3 2 Necesidades detectadas 4 3 Descripcion de las necesidades 4 3.1 Primera necesidad 4 3.2 Segunda necesidad 4 3.3 Tercera necesidad 4 4 Árbol de problemas 5 4.1 Árbol de problemas primera

    4.193 Palabras / 17 Páginas
  • Descripción De Un Proyecto De Investigación

    Descripción De Un Proyecto De Investigación

    DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN EMPRESA ARTE MANÍA La empresa Arte Manía Ltda. Es una empresa creada por 10 alumnas del Infesuco de la especialidad de secretariado las cuales se dedican a fabricar flores artesanales, pulseras, decoraciones, etc. A continuación presentamos nuestros productos con sus respectivos precios e información útil

    1.052 Palabras / 5 Páginas
  • Descripcion De Un Puesto De Trabajo

    Descripcion De Un Puesto De Trabajo

    OBJETIVO DE PUESTO Dirigir, Coordinar y supervisar las actividades realizadas en el area de proyectos, para dar el cumplimiento de los Objetivos y metas del área administrativa conforme a las Normas y Lineamientos establecidos. LINEAS DE MANDO REPORTA A: SUPERVISA A: subgerente coordinador profesionista especializado Subjefe de unidad Técnico especializado

    1.285 Palabras / 6 Páginas
  • DESCRIPCION DE UN SERVICIO EN LOGISTICA

    DESCRIPCION DE UN SERVICIO EN LOGISTICA

    DESCRIPCION DE UN SERVICIO EN LOGISTICA 1. DESCRIPCION DEL SERVICIO El proveedor deberá realizar las siguientes actividades: * Apoyar en la atención de las Solicitudes de Bienes y Servicios a través del ERP que remitan las áreas usuarias de la Entidad * Apoyo en la revisión y coordinación con las

    345 Palabras / 2 Páginas
  • DESCRIPCIÓN DE UNA COMPRA PERSONAL

    DESCRIPCIÓN DE UNA COMPRA PERSONAL

    Maestría en Administración de Negocios SESIÓN 3 “EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR: BASE PARA EL DISEÑO DE ESTRATEGIAS DE MERCADOTECNIA” PARTE I Asignatura: Dirección de Mercadotecnia y Ventas Maestro: Andrea Elizondo Thommen Alumna: Alondra Rangel Jiménez ID: 00299602 Saltillo, Coahuila Febrero 05, 2019 DESCRIPCIÓN DE UNA COMPRA PERSONAL El comportamiento del

    654 Palabras / 3 Páginas