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Analisis Organizacional ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 28 de Julio de 2015
  • Actividad 4. Análisis de caso sobre la estructura organizacional

    Actividad 4. Análisis de caso sobre la estructura organizacional

    Actividad 4. Análisis de caso sobre la estructura organizacional Corporación Universitaria Minuto de Dios Administración Financiera Procesos Administrativos Girardot, Cundinamarca 2020 Actividad 4. Análisis de caso sobre la estructura organizacional 1. Descripción y definición de la estructura organizacional que proponen. Estructuras organizaciones planas: la organización plana se caracteriza por tener muy pocos niveles jerárquicos (se eliminan mandos del medio) en la intervención de la gestión entre el personal y la dirección de la empresa. 2.

    Enviado por Juan Rodriguez / 787 Palabras / 4 Páginas
  • ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

    ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

    http://www.uniminuto.edu/image/layout_set_logo?img_id=835779&t=1455917995630 ASIGNATURA: ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL BRAYAN S. OSPINA. FIGUEROA ID: 000544518 ANA MARIA PATIÑO VANEGAS ID: 000558170 FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACION DE EMPRESAS NEIVA/H. 2019 ________________ http://www.uniminuto.edu/image/layout_set_logo?img_id=835779&t=1455917995630 ASIGNATURA: Análisis y diagnóstico organizacional ACTIVIDAD NUM. 3 Caso “Taco Bell (1983-1994)” Presentado por: BRAYAN S. OSPINA. FIGUEROA ID: 000544518 ANA MARIA PATIÑO VANEGAS ID: 000558170 Presentado a: JUAN MANUEL ANDRADE NAVIA NRC 9049 FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACION DE EMPRESAS NEIVA/H. 2019 CONTENIDO OBJETIVOS 4 Objetivo general

    Enviado por macari25 / 1.015 Palabras / 5 Páginas
  • TIPOS DE CONTROLES ANALISIS DE RIESGOS AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES

    TIPOS DE CONTROLES ANALISIS DE RIESGOS AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES

    TIPOS DE CONTROLES ANALISIS DE RIESGOS AL INTERIOR DE LAS ORGANIZACIONES INSTITUTO IACC AUDITORIA Y CONTROL INTERNO PAMELA FRIBLA GONZALEZ 10 JULIO 2020 DESARROLLO RESPUESTA ITEM 1 Sra. Marta es de suma importancia que Ud. implemente las siguientes áreas en su empresa: * El área de caja y banco son las más delicadas de la empresa, debido a que ellas son las encargadas de contabilizar y registrar las entradas y salidas del efectivo (billetes, monedas

    Enviado por friblap / 1.868 Palabras / 8 Páginas
  • Análisis estratégico del AIE de la organización

    Análisis estratégico del AIE de la organización

    Análisis estratégico del AIE de la organización 1. Diagnóstico Empresarial Definición Es un proceso de evaluación que le permite a las empresas realizar un análisis profundo de las áreas del negocio. De manera que es posible resolver problemas de forma práctica aprovechando su tiempo al máximo. Implementar este método en el negocio la ayuda a entender qué áreas son más importantes y en base a ello crear sus planes y estrategias. 2. FODA Definición El

    Enviado por 87053486 / 4.541 Palabras / 19 Páginas
  • Análisis y diagnostico organizacional TOTTO

    Análisis y diagnostico organizacional TOTTO

    layout_set_logo Asignatura: Análisis y diagnostico organizacional Actividad 2. Presenta: Natalia Garcia Mantillla Id. 550383 Nrc. 22213 Bucaramanga, Santander Agosto de 2020 INTRODUCCIÓN EL análisis organizacional empresa TOTTO, la elección de esta empresa colombiana es a raíz de una idea de que se convirtió en una necesidad en nuestro país. El fundador en vista de que era tradicional llevar los cuadernos o libretas en la mano ya fuera para estudiar o trabajar, vio la necesidad de

    Enviado por natalia.garcia03 / 667 Palabras / 3 Páginas
  • Los objetivos de las organizaciones en el contexto del análisis estructural-funcional

    Los objetivos de las organizaciones en el contexto del análisis estructural-funcional

    Clases 19 y 20 Tema General: Iniciamos la Unidad II del programa. Los objetivos de las organizaciones en el contexto del análisis estructural-funcional. Temas clave: -Objetivos, fines y función de una organización. -Tipos de Objetivos. -Misión visión y valores. Resumen: En el contexto del análisis sistémico, viendo a las organizaciones como sistemas complejos, dinámicos y vinculados a su entorno, uno de los imperativos funcionales establecidos por Parsons es la fijación de objetivos, como esencial para

    Enviado por Bianca Demonte / 1.936 Palabras / 8 Páginas
  • Análisis descriptivo de la influencia organizacional que tiene la gestión del impacto de la relación sistémica

    Análisis descriptivo de la influencia organizacional que tiene la gestión del impacto de la relación sistémica

    Análisis descriptivo de la influencia organizacional que tiene la gestión del impacto de la relación sistémica Considero que la influencia de la gestión en la relación sistémica en una organización impacta todas las partes de la estructura con cambios que también influyen en lo individual, se enfoca en el sistema en sí, también en el por qué los elementos actúan interdependientes, con esto el líder debe considerar; la observación del todo y no de sus

    Enviado por Garcia Isaías / 845 Palabras / 4 Páginas
  • Análisis y Diagnostico Organizacional Empresa LLANODENT

    Análisis y Diagnostico Organizacional Empresa LLANODENT

    Análisis Organizacional de una Empresa Mónica Del Mar Barrera Lozano Paola Andrea Baquero Posada María Alejandra Ortega Montoya Facultad de Ciencias Empresariales, Corporación Universitaria Minuto De Dios Nrc 17144: Análisis y Diagnostico Organizacional Doc. Sergio Agudelo Zapata 20 de Agosto de 2020 Introducción Conoceremos que el mecanismos ideal para las organización es el diagnostico organizacional, ya que se encarga de evaluar la situación real de la empresa, también se puede analizar los conflictos internos y

    Enviado por Paola Andrea BAQUERO POSADA / 724 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis y diagnóstico organizacional Custom Bike S.A.S

    Análisis y diagnóstico organizacional Custom Bike S.A.S

    Actividad 3 Presentado por: Galo Javier Muñoz Curillo Jose Fabian Zapata Gaviria Andrés Felipe Guerrero Arce Análisis y diagnóstico organizacional Doc. Karen Vanessa Sanclemente Corporación universitaria Minuto de Dios Buenaventura- Valle Agosto 2020 INTRODUCCIÓN Este trabajo es realizado con la intención de conocer la estructura organizacional de Custom Bike S.A.S Yamaha, conociendo su entorno interno y de cada una de sus dependencias. Durante la realización de este trabajo se logró evidenciar la importancia de una

    Enviado por Jose Manuel ANCHICO LERMA / 631 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis y Diagnóstico Organizacional LABORATORIOS PRONABELL S.A.S

    Análisis y Diagnóstico Organizacional LABORATORIOS PRONABELL S.A.S

    Encabezado: DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL Análisis y Diagnóstico Organizacional Diagnostico Organizacional Presenta: Yuly Tatiana Bonilla Zapata ID: 640209 Laura Gisela Manrique Rodríguez ID: 469230 Docente: Yolanda Núñez NRC 28819 Administración de Empresas Bucaramanga, Febrero 16 de 2019 Introducción LABORATORIOS PRONABELL S.A.S es una empresa Colombiana con más de 25 años de experiencia en el mercado Nacional, especializada en la investigación, producción y comercialización de productos Nutricionales, Cosméticos, Suplementos dietarios y Fitoterapéuticos, productos que cumplen con los más

    Enviado por TATYANYTA / 603 Palabras / 3 Páginas
  • ANALISIS DE LA DINAMICA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES

    ANALISIS DE LA DINAMICA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES

    UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA. SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL. ANALISIS DE LA DINAMICA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES. UNIDAD 3. ACTIVIDAD 2. Ernesto Becerra Rodríguez. 206317413. Prof. Jorge Armando Sánchez Ortiz. Tonalá Jalisco a 15 de octubre de 2017. Estratificación social en la sociedad actual en México. 6-Alta Alta: Esa clase, está compuesta por “antiguas familias ricas” prominentes durante varias generaciones, Integra a cerca de 1 millón 123,365 personas, es decir el 1% de la población y la

    Enviado por Erniebreer1 / 507 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis del contexto general y específico de las organizaciones del sector turístico regional

    Análisis del contexto general y específico de las organizaciones del sector turístico regional

    Eje No 1. Análisis del contexto general y específico de las organizaciones del sector turístico regional Imagen de la galería de este alojamiento Asignatura: Contexto y Desarrollo Organizacional Estudiante: Juan de Dios Obregón Incapie Docente: Carolina Peláez Beltrán Empleo como Docente entrenamiento deportivo (hora catedra) en Bogotá, FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA - elempleo.com Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Financieras Especialización en Alta Gerencia Montería – Córdoba – Colombia Tabla de contenido Introducción 2

    Enviado por lisinempresarial / 3.493 Palabras / 14 Páginas
  • Análisis del contexto general y específico de las organizaciones del sector turístico regional

    Análisis del contexto general y específico de las organizaciones del sector turístico regional

    ACTIVIDAD EVALUATIVA CONTEXTO ORGANIZACIONAL Análisis del contexto general y específico de las organizaciones del sector turístico regional Andrés Mauricio Gil Especialización Alta Gerencia Carolina Peláez Beltrán Fundación Universitaria del Areandina Agosto 31 2020 La presente empresa que se explorara corresponde al Banco Mundo Mujer, un banco nuevo que lleva 5 años funcionando como tal, pero que tiene una historia de más de 30 años con más de 5000 empleados y atiende más de 1000 municipios

    Enviado por Andres Gil / 1.465 Palabras / 6 Páginas
  • Análisis y Diagnóstico Organizacional

    Análisis y Diagnóstico Organizacional

    Asignatura: Análisis y Diagnóstico Organizacional NRC: 24727 ACTIVIDAD 6 Presenta Jefferson Mauricio Barreto Angarita ID 000497798 Niyireth Alejandra Varon Garcia ID 000503740 Docente José Antonio Guarnizo Espinosa Colombia Ciudad Ibagué, Marzo 12 de 2019 1. Competidores Entidades financieras. 2. Proveedores Fuerza comercial, entidades aliadas (Constructoras, fondos de pensiones, concesionarios). 3. Amenazas Se pueden identificar varias amenazas de carácter interno y externo como por ejemplo: * El exceso de confianza por parte de la fuerza comercial

    Enviado por saludyvida2020 / 2.020 Palabras / 9 Páginas
  • ANÁLISIS DEL CONTEXTO GENERAL Y ESPECÍFICO DE LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR TURÍSTICO REGIONAL.

    ANÁLISIS DEL CONTEXTO GENERAL Y ESPECÍFICO DE LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR TURÍSTICO REGIONAL.

    ACTIVIDAD EJE 1: ANÁLISIS DEL CONTEXTO GENERAL Y ESPECÍFICO DE LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR TURÍSTICO REGIONAL. MARIANA LOPEZ GOMEZ Agosto 2020 Fundación Universitaria del Área Andina Especialización en Alta Gerencia Contexto y Desarrollo Organizacional Contenido 1. Presentación de la empresa 4 2. Plataforma estratégica de la empresa 4 3. Reseña Histórica: 5 4. Factores externos que influyen en la organización 5 5. Factores internos que influyen en la organización 7 6. Matriz DOFA 8 7.

    Enviado por lupe4512 / 2.104 Palabras / 9 Páginas
  • ANÁLISIS MACROENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN

    ANÁLISIS MACROENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN

    Contenido I. Introducción 3 II. ANÁLISIS MACROENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN 4 III. DESCRIPCIÓN ORGANIZACIONAL Y HERRAMIENTA PARA EL DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS 9 IV. Conclusión 15 V. Referencias Bibliográficas 16 VI. Anexos 18 ________________ 1. Introducción En este primer informe analizaremos a través de la metodología de casos a la empresa TRANSTEL S.A, la cual se fundó en el año 1999 y se dedica a prestar servicios tecnológicos móviles a otras empresas de distintos rubros. Se

    Enviado por Fabian Araos / 4.818 Palabras / 20 Páginas
  • Comportamiento organizacional.Análisis de caso de estudio

    Comportamiento organizacional.Análisis de caso de estudio

    UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES ADMINISTRACIÓN DECIMO NIVEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TAREA NO 2 Análisis de caso de estudio Alumno: Zumba Suco Junior Patricio Docente: ING. López Báster Liliana Elvira Análisis de caso de estudio. La actitud que se busca en un colaborador es una actitud positiva y que nos ayude en la tomo de decisiones, por ejemplo en este video se presenta un problema y el analista relata su informe

    Enviado por silviaponce17 / 565 Palabras / 3 Páginas
  • ANÁLISIS EMPRESARIAL: CULTURA, CLIMA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN MATTELSA S.A

    ANÁLISIS EMPRESARIAL: CULTURA, CLIMA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN MATTELSA S.A

    ANÁLISIS EMPRESARIAL: CULTURA, CLIMA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN MATTELSA S.A. GIOVANNY MAURICIO ALONSO DAZA LEONARDO ALBERTO CASTILLO ARIAS IVÁN DANILO CÉSPEDES CIFUENTES FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA ESPECIALIZACIÓN EN ALTA GERENCIA CONTEXTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL BOGOTÁ D.C. COLOMBIA 2020 1. Contenido 1. Contenido 2-3 Lista de Figuras, fotos, gráfica y tabla……………………………………………………………………….4 2. Introducción 5 3. Objetivos 6 3.1 General 6 3.2 Específicos 6 4. Generalidades 7 4.1 Nombre de la empresa 7 4.2 Misión 7

    Enviado por Giovanny Mauricio Alonso Daza / 6.107 Palabras / 25 Páginas
  • Análisis de Macroentorno de la organización

    Análisis de Macroentorno de la organización

    Análisis de Macroentorno de la organización Podemos observar que según el análisis Pest realizado que: Factores políticos y legales: Existen Subsidios a productores medianos y pequeños los cuales conectan directamente con la producción del azúcar, por otro lado, existen normativas las cuales modifican el Código de Aguas parte importante en la producción del azúcar, reformas laborales las cuales todas las empresas están sujetas y, por último, pero no menos importante, la ley de etiquetado de

    Enviado por Reinaldo Alcaino / 336 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis Y Diagnostico Organizacional

    Análisis Y Diagnostico Organizacional

    Resultado de imagen para portada uniminuto Actividad 8 Presenta Luis Jesus Beltran ID: 5884 Beatriz Niño Mantilla ID: 617627 Universidad Minuto de Dios Análisis Y Diagnostico Organizacional Docente Yolanda Núñez Pinzón Piedecuesta Santander 25 de septiembre, 2020 Introducción A lo largo del semestre hemos trabajado en base al Banco Agrario de Colombia, enfocados en la oficina de San Vicente de Chucuri y en el presente trabajo plasmaremos una matriz DOFA, en la que dejaremos un

    Enviado por luisjesus06 / 918 Palabras / 4 Páginas
  • Análisis e Investigación de una Organización Empresarial

    Análisis e Investigación de una Organización Empresarial

    Análisis e Investigación de una Organización Empresarial Primera Entrega Proceso Estratégico II Alejando Collazos Cabrera - Cod 1721981451 Carlos Julio Infante Castillo - Cod 1811982512 Diana Rafaela Lenis Castillo - Cod 1521981338 Juan David Pineda Aguirre - Cod 1722410214 Miguel Ángel Casas Quintero - Cod 1811983146 Tutora: LIDIOLA PRIETO PULIDO INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD DE NEGOCIOS, GESTIÓN Y SOSTENIBILIDAD MÓDULO PROCESO ESTRATÉGICO II 2019 Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 3 EMPRESA SELECCIONADA POR EL GRUPO

    Enviado por Juanita Gómez / 5.210 Palabras / 21 Páginas
  • ANÁLISIS DE RESULTADOS DEL DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

    ANÁLISIS DE RESULTADOS DEL DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

    Revista Vistazo on Twitter: "No dejes pasar la oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera profesional @UnivEcotec te brinda el programa de postgrado para que asegures tu éxito profesional y Plan Organizacional Cómo crear un plan de comunicación « Comportamiento organizacional COSPAE (@COSPAEpanama) | Twitter Elaborado por: Veliz Alarcón Brigitte Elizabeth Cohorte 2019 - Paralelo 2. Maestría en Administración de Empresas Liderazgo y Comportamiento Organizacional Profesor: Mgs. Oscar León Guayaquil septiembre, 2020 ANÁLISIS

    Enviado por brigitte1895 / 1.273 Palabras / 6 Páginas
  • ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

    ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

    PLAN MEJORAMIENTO DEBILIDADES DOFA VERSIÓN 1 Página de 1-junio -2020 ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL Presentado por Keith Nicole Jaanai Cardozo Martinez NRC 800 DOCENTE: Alex Pinto Corporación universitaria Minuto de Dios Administración En Salud Ocupacional Bogotá D.C. 2020 No. Debilidad Meta Actividades de mejora Responsable Fecha de seguimiento Fecha de cumplimiento 1 Es poco reconocida en el país 31/12/2021 Contratar una persona encargada del área comercial con conocimientos en cada proceso que se desarrolla dentro

    Enviado por Nicole Cardozo / 292 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis El liderazgo y la importancia de la comunicación en las organizaciones

    Análisis El liderazgo y la importancia de la comunicación en las organizaciones

    C:\Users\Esmeralda\Pictures\umg.jpg Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Administración Maestría en Administración de Recursos Humanos Curso: Teoría Organizacional Licda. M.A. Esmeralda Gómez Actividad no. 3 grupal: Análisis y síntesis de video: Liderazgo y comunicación Integrantes del Grupo #4: Byron Alexander de la Cruz Pacay 1828-15-11668 Andrea Lucia Jiménez Díaz 1828-15-7607 Alba Karen Tamú Sum 1828-14-21133 Yessica Eloiza Hun Chen 1828-15-8993 22 de Febrero del año 2,020 Análisis El liderazgo y la importancia

    Enviado por YESSICA ELOIZA HUN CHEN / 980 Palabras / 4 Páginas
  • ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

    ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

    https://lh6.googleusercontent.com/8sYNS8fX8bL2A2LiZXK1QlXvqxlFcXYqG83bOAX_mwCHJs-p7IxgEcsWHU0j8Qf5Fp4JZsNtgUXiVsnB5FzEsn2Kfh-DLDr4s3k-X-ATeTe0fPNknpAej_bOkUjzTry82Cgm4cue8VvhzQK3 Asignatura: ANÁLISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL Título del trabajo Derechos de Autor: Análisis organizacional Empresa JRW Multiservicios Presenta: Nataly Castellanos Nuñez ID 590379 Wilmer Andres Chachinoy Zambrano ID 5354 Sandra Maritza Garces Rosero ID 588503 Yurany Vanessa Narvaez Muñoz ID 612499 Angela Judith Pantoja Guerrero ID 580308 Docente: SANTIAGO VILLOTA ROMO Colombia_ Ciudad de Pasto-Nariño Octubre, 15 de 2020 Resumen Capitulos 2, 3, 7 y 8 Capitulo 2 Dimensiones organizacionales Dimensiones: guiarse por la dinámica

    Enviado por Vanesa Narvaez / 5.415 Palabras / 22 Páginas
  • Análisis Del Contexto General y Especifico De Las Organizaciones. Hotel Campestre Agua Blanca

    Análisis Del Contexto General y Especifico De Las Organizaciones. Hotel Campestre Agua Blanca

    Análisis Del Contexto General y Especifico De Las Organizaciones Hotel Campestre Agua Blanca Jhon Freddy Blanco Santos Fundación Universitaria del Área Andina Especialidad de Alta Gerencia - Virtual Contexto y Desarrollo Organizacional Tabla de Contenidos Identidad Corporativa Hotel Campestre Agua Blanca 1 Misión: 1 Visión: 1 Valores De La Empresa 2 Reseña Histórica 3 Factores Externos 4 Factor interno 7 Matriz Argumentativo 9 Conclusiones 10 Lista de referencias 11 Identidad Corporativa Hotel Campestre Agua Blanca

    Enviado por Jhon Freddy Blanco / 2.160 Palabras / 9 Páginas
  • Análisis de las Dimensiones de la Organización

    Análisis de las Dimensiones de la Organización

    2. Análisis de las Dimensiones de la Organización: A) Dimensiones de la organización: Eficacia: Coca cola, tiene claro que su éxito está de la mano con sus trabajadores, es por ello que su aportación e implicación son claves. Debido a este motivo, la empresa trata de mantener y crear ambientes laborables felices. El objeto que se tiene es que todas las personas que laboren para la compañía puedan mantener una actitud positiva al momento de

    Enviado por qwertysuarez / 1.029 Palabras / 5 Páginas
  • Análisis y organización de instituciones educativas

    Análisis y organización de instituciones educativas

    C:\Users\Britos\Documents\ESCUELA\Terciario\2017\FEDERAL\LOgo federal.png Instituto Superior D-235 “Federal” Materia: Análisis y Organización de las Instituciones Educativas Año: 4ª de educación física Profesor: Britos Alexis Alumnos: Año 2020 Instituciones educativas ________________ Una institución es un objeto cultural que expresa un poder social de preservar la subsistencia del conjunto social, también son maneras de preservar bienes económicos sociales y culturales. Por otro lado la institución expresa la posibilidad de lo grupal o colectivo para regular el comportamiento individual mediante

    Enviado por Cesar Diaz / 456 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis de caso: Administración del proceso de desarrollo organizacional

    Análisis de caso: Administración del proceso de desarrollo organizacional

    ________________ Análisis de caso: Administración del proceso de desarrollo organizacional Introducción Como hemos estudiado esta semana, el Desarrollo Organizacional es otro de los pilares de la Administración, pues es la estrategia que nos permite el logro de nuestros objetivos mediante la potencialización de acciones, planes y estrategias permitan a la empresa irrumpir correctamente en los escenarios donde quiere incursionar, así como propiciar los mecanismos necesarios para que se dé un buen desarrollo organizacional. Estos aspectos

    Enviado por Regina Tovar / 579 Palabras / 3 Páginas
  • Creación de un plan de mejora que favorezca el clima organizacional basada en el análisis y estudio de factores motivacionales, logrando un mejor desempeño y satisfacción laboral de los colaboradores, para la empresa

    Creación de un plan de mejora que favorezca el clima organizacional basada en el análisis y estudio de factores motivacionales, logrando un mejor desempeño y satisfacción laboral de los colaboradores, para la empresa

    Maestría Reporte Clima Organizacional Título del proyecto. “Creación de un plan de mejora que favorezca el clima organizacional basada en el análisis y estudio de factores motivacionales, logrando un mejor desempeño y satisfacción laboral de los colaboradores, para la empresa” * Antecedentes Actualmente la empresa esta pasando por una situación complicada con respecto al clima laboral, ocasionando conflictos y disgustos con algunos de los colaboradores, generando un bajo rendimiento y déficit en el logro de

    Enviado por pruebasypromo / 548 Palabras / 3 Páginas
  • Analisis del puesto. Psicologia Organizacional

    Analisis del puesto. Psicologia Organizacional

    ________________ HISTORIA El México que nacía tras los años de la lucha revolucionaria de la primera mitad del siglo XX, significó la oportunidad de construir los cimientos de numerosas instituciones, desarrollar conocimiento y producir espacios importantes para el desarrollo científico y técnico que era vital para la edificación del país. Imbuido en este espíritu, nace el Banco de México y con él la Escuela Bancaria y Comercial, que se convierte en el semillero de los

    Enviado por Guillermo Fernández Martínez / 984 Palabras / 4 Páginas
  • ANALISIS GESTION DE LA ORGANIZACIÓN EN TIEMPOS DE COVID

    ANALISIS GESTION DE LA ORGANIZACIÓN EN TIEMPOS DE COVID

    ANALISIS GESTION DE LA ORGANIZACIÓN EN TIEMPOS DE COVID. TECNICAS DE GESTIÓN Deysi Tatiana Gordillo Preciado Santiago Melo Cáceres David Santiago Rojas Moise DOCENTE: LIDA VILLA Administración de Empresas Universidad Cooperativa de Colombia Facultad de Ciencias administrativas y Económicas Noviembre 2020 Bogotá D.C ________________ CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 MARCO TEORICO 4 DIAGRAMA DE GESTION CADA UNA DE LAS EMPRESAS 6 1. Ahumados Paul Et Serge sas 6 2. CIMFRA SAS 7 3. Grupo Cultural Andino 8

    Enviado por Santiago Melo Caceres / 2.440 Palabras / 10 Páginas
  • ANALISIS DEL CONTEXTO GENERAL Y ESPECÍFICO DE LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR TURISTICO REGIONAL

    ANALISIS DEL CONTEXTO GENERAL Y ESPECÍFICO DE LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR TURISTICO REGIONAL

    ANALISIS DEL CONTEXTO GENERAL Y ESPECÍFICO DE LAS ORGANIZACIONES DEL SECTOR TURISTICO REGIONAL BEATRIZ ELENA CARMONA PEREZ SEPTIEMBRE 2020 FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA RISARALDA CONTEXTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL ________________ Tabla de Contenidos Contenido Capítulo 1 1 INFORMACION GENERAL 1 MISION 1 VISION 1 VALORES 2 RESEÑA HISTORICA 3 CAPITULO 2 4 FACTORES EXTERNOS QUE INFLUYEN EN EL SECTOR HOTELERO 4 HOTEL DECAMERON PANACA 4 COMPETIDORES 4 AMBITO ECONOMICO 4 AMBITO TECNOLOGICO 5 AMBITO SOCIOCULTURAL

    Enviado por BEATRIZ0416 / 3.183 Palabras / 13 Páginas
  • Análisis general de la organización social de las tribus Indígenas que poblaban el territorio Venezolano

    Análisis general de la organización social de las tribus Indígenas que poblaban el territorio Venezolano

    descarga REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” ADMINISTRACIÓN MENCIÓN RECURSOS HUMANOS NÚCLEO: CARICUAO CURSO: HISTORIA ECONOMICA Unidad I: Época Precolombina Análisis general de la organización social de las tribus Indígenas que poblaban el territorio Venezolano. FACILITADOR: PARTICIPANTE: NOEL MARQUINA RICO EMILCEY CARACAS, NOVIEMBRE 2020 Socialmente las tribus indígenas venezolanas estaban organizadas de forma patriarcal jerárquica (unas lo practicaban más que otras), donde la mayor autoridad era la del cacique, esta posición era

    Enviado por Emilcey / 559 Palabras / 3 Páginas
  • Elaboración de metodología de análisis y gestión de riesgos de una organización

    Elaboración de metodología de análisis y gestión de riesgos de una organización

    ________________ Contenido Elaboración del documento de metodología de análisis y gestión de riesgos de una organización 3 Objetivo 3 Metodología de Análisis y Gestión de Riesgos 3 Gestión Integral de riesgos 4 Análisis de Riesgos 5 Compromiso de la Alta dirección 7 Conclusiones 7 Referencias 8 ________________ Elaboración del documento de metodología de análisis y gestión de riesgos de una organización Objetivo El objetivo de la actividad es el realizar un Plan Director de Seguridad

    Enviado por cristian.inda / 525 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis del entorno externo de las organizaciones

    Análisis del entorno externo de las organizaciones

    Introducción A lo largo de este trabajo abordaremos temas muy importantes en el proceso de la administración estratégica, empezaremos con una mención sobre el análisis externo. Nos daremos cuenta en que consiste el análisis externo de una organización, de antemano sabemos que las empresas deben de desempeñarse en el exterior enfrentándose a escenarios que cambian constante mente, por lo que las empresas deben de estar preparadas para tomas decisiones que ayuden a enfrentar los cambios

    Enviado por ricera073000 / 2.147 Palabras / 9 Páginas
  • Análisis de datos y toma de decisiones en tu organización

    Análisis de datos y toma de decisiones en tu organización

    Asignatura Datos del alumno Fecha Metodología y práctica de la investigación Apellidos: Castro Briones 13/12/2020 Nombre: Josselin Stephania UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA MAESTRÍA EN ANÁLISIS Y VISUALIZACIÓN DE DATOS Metodología de la Investigación Diferenciar las Etapas de la Investigación Presenta Josselin Stephania Castro Briones 5189088-450101 León Gto. México, 13 de dic. de 2020 Actividad Práctica: Diferenciar las etapas de la investigación Seleccionar un Problema: Proporcionar nuevos conocimientos sobre la construcción de conocimiento acumulativo en

    Enviado por josselinst / 335 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis del video "Buen trabajo con los demás en la organización diversa"

    Análisis del video "Buen trabajo con los demás en la organización diversa"

    Análisis del video "Buen trabajo con los demás en la organización diversa". Evaluación de las acciones del gerente del equipo en relación con cada una de las cuatro funciones que los gerentes deben aplicar para gestionar equipos eficaces: planificar, organizar, liderar y controlar. Planificar En esta función, Alejandro analiza la situación actual de la empresa, explicando sobre los gastos excedentes en los últimos meses y solicita al equipo realizar un análisis sobre los motivos que

    Enviado por Milagros Caballero Ramirez / 901 Palabras / 4 Páginas
  • ANÁLISIS DE LECTURA DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

    ANÁLISIS DE LECTURA DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

    E:\ROM\Para ratificación\LOGO UNMSM.jpg E:\ROM\Para ratificación\ingenieria industrial.png CURSO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL E:\ROM\Para ratificación\LOGO UNMSM.jpg E:\ROM\Para ratificación\ingenieria industrial.png FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL ESCUELA PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO GUÍA DE PRÁCTICA CURSO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL PROFESOR: RICARDO EDWAR OLIVEROS MEJÍA ANÁLISIS DE LECTURA DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL EL TRABAJADOR CON PROBLEMAS DE SALUD MENTAL PAUTAS GENERALES DE DETECCIÓN, INTERVENCIÓN Y PREVENCIÓN SEMESTRE I-2020 UNIDAD DIDÁCTICA II: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES GRUPO: LOS VALORADORES DEL TIEMPO

    Enviado por Franco Airo Rey Cordova / 911 Palabras / 4 Páginas
  • ANÁLISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    ANÁLISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    ANÁLISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL JERÁRQUICA O PLANA 1. Descripción: Es coloquialmente conocida como la “Estructura del árbol o vertical” por su forma de estructuración. Va enfocada a seguir ciertos lineamientos, donde una sola persona o área toma las decisiones de los demás departamentos, da guías para la realización de las actividades y estipula cómo debe ser la ejecución de las tareas. Una vez analizado el caso podemos observar que la

    Enviado por joa2021 / 599 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis del modelo organizacional y características del entorno

    Análisis del modelo organizacional y características del entorno

    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LA REGIÓN NORTE DE GUERRERO UNIDAD ACADÉMICA EN LA REGIÓN DE LA MONTAÑA. LICENCIATURA EN INNOVACIÓN DE NEGOCIOS Y MERCADOTECNIA 8° CUATRIMESTRE GRUPO A REPORTE ASIGNATURA PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PROFESORA MIGDALIA ANNEL GARCÍA VILLANUEVA PRESENTA JESUS XICOMUL CORRALTITLAN CHILAPA DE ÁLVAREZ, GUERRERO-2021 NOMBRE DE LA EMPRESA Filipo´s design fundado en Chilapa de Álvarez Guerrero ACTIVIDAD QUE REALIZA su servicio comercializar a través de impresión ofreciendo servicios de diseño gráfico, para

    Enviado por Jesus Xc / 2.052 Palabras / 9 Páginas
  • Resumen, organización y ficha técnica del artículo "El análisis gramatical del tipo penal"

    Resumen, organización y ficha técnica del artículo "El análisis gramatical del tipo penal"

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    Enviado por Phyton / 1.566 Palabras / 7 Páginas
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    Enviado por marcela2806 / 608 Palabras / 3 Páginas
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    ffffff Nombre de la Asignatura Lenguaje y Comunicación (transversal) Unidad N° 4 Expresión oral Tema N° 1 Expresión y comunicación no verbal 2 Expresión oral y comunicación al público Tipo de Tarea Individual Objetivo de la Tarea Poner en práctica las técnicas de hablar en público. INSTRUCCIONES 1. Revise el compendio y el material correspondiente la Unidad 4 de esta asignatura. 2. Si tiene dudas en los conceptos y definiciones presentados en los materiales del

    Enviado por Gabriela Franco / 734 Palabras / 3 Páginas
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    Enviado por Charlesbromn1474 / 1.154 Palabras / 5 Páginas
  • Análisis de la implementación de la estructura organizacional basada en Centros Integrales de Servicios sobre el clima organizacional de CORPOELEC Falcón

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    Enviado por Jramos2021 / 24.926 Palabras / 100 Páginas
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