Propuesta De Mejora Del Modelo Organizacional De La Empresa ensayos gratis y trabajos
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MODELO DE GESTION DE UNA EMPRESA DESARROLLADORA DE SOFTWARE
1.1 INDUSTRIA DEL SOFTWARE 1.1.1 Contexto Global El país que lidera la industria del software y servicios informáticos como productor y consumidor es Estados Unidos; aun así, cabe destacar a países que han alcanzado un notable crecimiento e inserción en los mercados internacionales, como India, Israel e Irlanda. En la India por ejemplo, la industria del software no existía en los ochentas, en cambio hoy en día es la industria que más empleos genera con
Enviado por MARICADA33 / 3.541 Palabras / 15 Páginas -
Modelo De Organización Ciudadana Para La Prevención Y Atención De Emergencias Y Desastres
República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria Misio sucre Modelo De Organización Ciudadana Para La Prevención Y Atención De Emergencias Y Desastres Índice Introducción 1.- La organización local 2.- El comité de protección civil local 3.- Las brigadas de protección civil local • Brigada de salud • Brigada de extinción de incendio • Brigada de desalojo y transito • Brigada de comunicación • Brigada de evaluación de daños y análisis
Enviado por aliday / 1.907 Palabras / 8 Páginas -
Establecimiento De La Direccion De La Organizacion En Una Empresa Plastica
Negocio El negocio elegido para este trabajo práctico se basa en la fabricación y comercialización de film y envases de plástico flexibles, de diversas características, para el envasado y la preservación de alimentos. a) Productos y/o servicios a producir: La producción se centra en películas plásticas flexibles, film o bolsas, para el envasado y preservación de los alimentos mediante la utilización del proceso de extrusión-soplado del plástico. Estas películas, se venden al por mayor utilizando
Enviado por peterjf / 535 Palabras / 3 Páginas -
El modelo de negocio de creación de una pequeña empresa
Portada Subportada Dedicatoria Introducción 1. RESUMEN 2. INTRODUCCION 3. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA. 4. OBJETIVOS 4.1. OBJETIVO GENERAL 4.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 5. JUSTIFICACION 6. MARCO REFERENCIAL (teórico, conceptual, histórico, legal) 7. ALCANCE DEL PROYECTO 7.1. Económico 7.2. Social 7.3. Empresarial 8. RESTRICCIONES 9. DISEÑO METODOLÓGICO. 10. RESEÑA DE LA EMPRESA 11. ANALISIS INTERNO 12. PROPUESTA 13. CRONOGRAMA 14. CONCLUSIONES 15. BIBLIOGRAFIA 16. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS EN PAGINAS WEB 17. ANEXOS 18. LISTA DE TABLAS (Si se requiere)
Enviado por HANNAF / 4.185 Palabras / 17 Páginas -
La Empresa, Planeación Y Organización.
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Alimentar deleitar y servir a nuestro
Enviado por carlossantiago / 687 Palabras / 3 Páginas -
Modelo Básico Del Comportamiento Organizacional
Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Considera 3 niveles, de grupo, Individual y Sistemas de organización.
Enviado por MaEsther / 398 Palabras / 2 Páginas -
Organización y empresa.
1. Introducción: 1.1 Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes. También se pueden clasificar por el fin que persiguen. Así, tendríamos las que persiguen un beneficio económico en su actividad, como una sociedad anónima, y las
Enviado por judalion1985 / 537 Palabras / 3 Páginas -
Plan De Mejora D EClima Organizacional Hospital De Quilpue
PLAN DE MEJORA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2011 Clima Organizacional El Clima Organizacional (CO) en la actualidad es un tema de suma relevancia, sobre todo en las instituciones públicas, las cuales muchas veces son cuestionadas por su funcionalidad o efectividad. El CO se entiende como las percepciones compartidas que tienen los integrantes sobre la organización en que están inmersos, es decir el ambiente interno, incluyendo estilo de supervisión, relaciones laborales, políticas organizacionales, estilos de comunicación y
Enviado por michael_tool / 2.036 Palabras / 9 Páginas -
Modelo De Organizacion Ciudadana
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISIÓN SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA JULIO CÉSAR SALAS TRAYECTO INICIAL COHORTE XIV SECCIÓN “B” INTEGRANTES: ISABEL DALLA TORRES JONATHAN CARRASCAL DEINIS GONZALEZ ROSARIO DE PERIJÁ, ENERO 2012 NOCIONES ELEMENTALES SOBRE LOS PRIMEROS AUXILIOS PRIMEROS AUXILIOS Se entienden por primeros auxilios, los cuidados inmediatos, adecuados y provisionales prestados a las personas accidentadas o con enfermedad antes de ser atendidos en un centro
Enviado por isabelcristinaa / 1.548 Palabras / 7 Páginas -
Codiflex: Mejoras para el funcionamiento de la empresa
Codiflex: Mejoras para el funcionamiento de la empresa Introducción En el caso presentado de la empresa Codiflex se detectaron las diferentes fallas que surgen día a día en un entorno empresarial. Al observar estás áreas de oportunidad se buscó el analizar y dar opinión de diferentes soluciones a cada una de las situaciones presentadas y mejorar el funcionamiento de Codiflex para su desarrollo en el mercado actual. Desarrollo Codiflex presento serios problemas en relación a
Enviado por pamelanoriega / 756 Palabras / 4 Páginas -
Definicion Generica ,modelo De Organizacion,estructura,funciones ,limites
Qué es una emergencia? Cualquier suceso capaz de afectar el funcionamiento cotidiano de una comunidad, pudiendo generar víctimas o daños materiales, afectando la estructura social y económica de la comunidad involucrada y que puede ser atendido eficazmente con los recursos propios de los organismos de atención primaria o de emergencias de la localidad. ¿Qué es desastre? Todo evento violento, repentino y no deseado, capaz de alterar la estructura social y económica de la comunidad, produciendo
Enviado por garupeps / 4.415 Palabras / 18 Páginas -
Estudio para el diagnóstico y la mejora del Clima Organizacional
Estudio para el diagnóstico y la mejora del Clima Organizacional. 1.1 Tema El tema que elegí para realizar una investigación empresarial es el Clima Organizacional, la cual me va a permitir obtener como resultado información para dar un diagnostico de lo que se presenta en la empresa en su ambiente cotidiano y realizar las mejoras correspondientes. 1.2 Introducción Conocer y entender en una empresa que se debe de mantener un clima organizacional adecuado para poder
Enviado por gabo8380 / 466 Palabras / 2 Páginas -
EVALUACION DEL Manual De Normas Y Procedimientos Administrativos Para Optimizar El Proceso De Organización En La Empresa Mayserca C.a
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACION DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA OPTIMIZAR EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA MAYSERCA C.A. Participantes: Luis Hernández Yosbeidis Peraza Nayleth Rodríguez Tutor Asesor: Milagros Velasco Tutor externo: Alirio Arias Enero de 2011 INDICE GENERAL Pag. INDICE DE CUADROS iv INDICE DE GRAFICOS v RESUMEN vi I PARTE DESCRIPCION DEL PROYECTO 1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL 1 1.1 Descripción del Contexto 2 1.1.1 Razón Social 2
Enviado por luisjhp / 8.710 Palabras / 35 Páginas -
Modelo Propuesta Auditoria
(fecha). NOMBRE DEL CLIENTE DIRECCION PRESENTE. At´n. Nombre a quien va la atención Puesto Estimado (a) : P or medio de la presente queremos agradecer a la dirección de las Compañías, por la invitación realizada a nuestra Firma para cotizar los servicios de auditoría; de ser favorecidos con la aprobación de la presente propuesta, nuestro desempeño merecerá nuestro mayor esfuerzo. Con relación a la plática sostenida en estos días, a continuación precisamos a usted las
Enviado por Eddyrei / 2.784 Palabras / 12 Páginas -
Modelos De Estructura Organizacional
MODELOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La estructura organizacional es el patrón de diseño o modelo con el que se organiza una entidad a fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado. Para seleccionar una estructura adecuada es necesario comprender que cada empresa es diferente, y puede adoptar la estructura organizacional que más se acomode a sus prioridades y necesidades (es decir, la estructura deberá acoplarse y responder a la planeación), además “Debe reflejar
Enviado por sian / 1.788 Palabras / 8 Páginas -
Propuesta de mejora de diseno de mezcla concreto 250 kg/cm2 bombeable asentamiento 7 unilizado para el revestimiento final de tuneles en proyecto ferrocarril centro tramo C-2 puerto cabello
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN MARACAY PROPUESTA DE MEJORA DE DISEŇO DE MEZCLA CONCRETO 250 kg/cm2 BOMBEABLE ASENTAMIENTO 7” UTILIZADO PARA EL REVESTIMIENTO FINAL DE TUNELES EN PROYECTO FERROCARRIL CENTRO TRAMO C-2 PUERTO CABELLO ESTADO CARABOBO. Autor: T.S.U. Miguel Briceño Tutor académico: Ing. Ricardo Torres Tutor metodológico: Lic. Ángel Cartaya Maracay, Enero de 2007 INTRODUCCIÓN La siguiente propuesta pretende realizar una investigación que consiste en la
Enviado por JORGEBELANDRIA / 9.667 Palabras / 39 Páginas -
Formulación de propuesta preliminar de SGA para la empresa Antek S.A
Formulación De Una Propuesta De Revisión Y Verificación Continúa Del Sga, Por Parte De La Gerencia Formulación de propuesta preliminar de SGA para la empresa Antek S.A 1. Introducción A nivel global la crisis por la que está pasando nuestro planeta ha hecho que tanto las empresas gubernamentales como las privadas nos comprometamos con posibles soluciones que eviten aún más el deterioro del mismo. Es por ello que Antek S.A como una empresa comprometida con
Enviado por jesu23davi23 / 306 Palabras / 2 Páginas -
Modelo Integral De Competitividad Económica Para Las Empresas
Modelo integral de competitividad económica para las empresas 2.7.4 El Impacto de la Globalización en el Medio Local. El mundo vive un profundo proceso de globalización de la economía, de las tecnologías, a través de una relación dinámica y creativa entre lo local y lo global. Las empresas locales adquieren el reto de crear instrumentos competitivos que le proporcionen a sus productos el valor y la competitividad de acuerdo a los requerimientos globales. 2.7.5 Los
Enviado por jarumy / 677 Palabras / 3 Páginas -
Macroentorno De Una Empresa De Organización De Eventos
EPD 4: “Planificación estratégica de Marketing: el entorno de Marketing y análisis de la competencia” 1. LA EMPRESA: Nuestro proyecto consiste en crear una empresa que lleve a cabo la organización de eventos, en concreto, vamos a centrarnos en un solo servicio: la organización de fiestas (bodas, bautizos, comuniones, cumpleaños...). Pensamos que podría ser un proyecto viable económicamente y tecnológicamente: Económicamente porque no necesita una fuerte inversión inicial ya que en principio hemos pensado trabajar
Enviado por Adytta / 1.963 Palabras / 8 Páginas -
Microentorno De Una Empresa De Organización De Eventos
MICRENTORNO Para analizar el microentorno de nuestra empresa, lo hacemos a través del modelo de las cinco fuerzas competitivas de Porter, que permite analizar cualquier industria en términos de rentabilidad. • Competencia directa: La competencia directa de nuestra actividad son aquellas empresas que se dediquen a la organización de eventos de tipo festivo, tal y como hacemos nosotros. -Número de vendedores: -Grado de concentración: Las empresas en este sector no compiten en publicidad puesto que
Enviado por Adytta / 672 Palabras / 3 Páginas -
Cap. 2: La Empresa Turística Como Organización: Tipologías De Empresas Del Sector Turístico.Cap. 3: Diseño De Estructuras Organizativas Hoteleras: Influencia De Los Factores De Contingencia.
Cap. 2: La empresa turística como organización: tipologías de empresas del sector turístico. 1) Cuando se habla de una organización hotelera, ¿a que nos podemos estar refiriendo? Ponga algunos ejemplos. Cuando hablamos de una organización hotelera podríamos estar hablando de una asociación gremial relacionada a la industria hotelera, podríamos también estar hablando de una fundación con fines sociales integrada por empresas de la industria hotelera, pero también podríamos estar utilizando el sinónimo imperfecto de empresa
Enviado por JaimeSalamanca / 2.467 Palabras / 10 Páginas -
La institución, organización o empresa
Capítulo I. La institución, organización o empresa. 1.1.- Breve reseña histórica En el periodo de Gobierno Municipal en el Distrito Lagunillas a partir del mes de junio del 1984 fueron elegidos concejales el Dr. Alirio Figueroa, Juan Vázquez, Dr. Mervin Méndez, Ing. Félix Medina entre otros. En 1986-87 Ramón Jiménez en 1987-88 y el Abogado Farid Amin Dávila en 1988-89. A consecuencia del proceso eleccionario de diciembre de 1989, resulto elegido como alcalde el Dr.
Enviado por duilieliz / 452 Palabras / 2 Páginas -
Modelos De Organizacion Ciudadana Para La Prevencion Y Atencion De Emergencias Y Desastres
República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria Misio sucre Modelo De Organización Ciudadana Para La Prevención Y Atención De Emergencias Y Desastres Índice Introducción 1.- La organización local 2.- El comité de protección civil local 3.- Las brigadas de protección civil local • Brigada de salud • Brigada de extinción de incendio • Brigada de desalojo y transito • Brigada de comunicación • Brigada de evaluación de daños y análisis
Enviado por yukerlis / 273 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Organizacional En Las Empresas Venezolanas
RESUMEN. Con este documento hemos querido aportar como podemos intervenir en las organizaciones del sector publico a través de la facilitación, en una primera parte analizamos porque la trasformación organizacional del sector público, como realizarlo a través de la cultura organizacional y del clima organizacional, Como intervenir en los diferentes niveles de la organización, cuando intervenir en el cambio de la cultura organizativa, cómo el cambio en las estructuras mentales solo puede lograrse invirtiendo tiempo,
Enviado por marielcastillo / 3.381 Palabras / 14 Páginas -
La justificación de la misión para la existencia de una empresa u organización
cronograma, por lo tanto, es una herramienta muy importante en la gestión deproyectos. Puede tratarse de un documento impreso o de una aplicación digital; en cualquier caso, el cronograma incluye una lista de actividades o tareas con las fechas previstas de su comienzo y final. Supongamos que un periodista debe escribir cinco notas y su editor le indica que el plazo máximo de entrega se cumple en un mes. El reportero tiene, por lo tanto,
Enviado por chulaaada / 525 Palabras / 3 Páginas -
La organización del proceso de trabajo en la empresa
1. Explica con tus propias palabras, lo que entiendes por administración. La administración es un conjunto de conocimientos que permiten el análisis de las situaciones en una organización con el objeto de la toma acertada de decisiones y procedimientos par su exitoso desarrollo, la administración toma en forma global todos los aceptos que se pueden presentar en un ente con el propósito de unirlos de una forma armoniosa para el buen desarrollo del mismo. 2.
Enviado por Morgana / 275 Palabras / 2 Páginas -
Modelo De Organizacion Ciudadana Para La Prevencion Y Atencion De Emergencias Y Desastres
1:La Organización Local y Comunitaria: El Calpulli. El Calpulli es la forma de organización local y comunitaria de los pueblos indígenas, que merecen ser analizada y reconocida como la unidad territorial básica de un sistema de gobierno y administración teocrática. Desde un punto de vista teórico, muestra una forma de organización parecida al clan, evolucionada en lo que significa la importancia de lo local y en donde se dan las relaciones entre familias o gente
Enviado por norielviscastro / 890 Palabras / 4 Páginas -
Modelo Y Organizacion Ciudadana Para La Prevencion Y Atencion De Desastre
Jorge Eliécer Torres - La misión Sucre tiene entre otros objetivos la formación de nuevos profesionales capaces de asumir los retos que se necesitan en la Venezuela actual y futura, desde la cátedra de Orientación y Acreditación del Trayecto Inicial, se les comunica a los alumnos sobre el perfil de ese nuevo profesional y los compromisos y competencias que debe desarrollar, necesario es aclarar que este perfil debería ser de todos los profesionales de este
Enviado por yovanina / 623 Palabras / 3 Páginas -
Organización En Una Empresa
Organización 1. Proceso de organización 2. Estructura organizacional 3. Modelo organizacional 4. Cultura organizacional Proceso de organización • Analizar los objetivos y las actividades a realizar Que se va a hacer para realizar sus objetivos, primero se debe de analizar que se va a hacer es decir todas las actividades planeadas y el principal objetivo. • Dividir el trabajo de acuerdo a los criterios más apropiados La repartición del trabajo a cada persona, para así
Enviado por ValentinaFlores / 490 Palabras / 2 Páginas -
.Modelo De Organizacion Ciudadana Para La Prevencion Y Atencion De Emergencias Y Desastres Ensayos De Calidad: Modelo De Organizacion Ciudadana Para La Prevencion Y Atencion De Emergencias Y Desastres
Modelo De Organizacion Ciudadana Para La Prevencion Y Atencion De Emergencias Y Desastres Ensayos de Calidad: Modelo De Organizacion Ciudadana Para La Prevencion Y Atencion De Emergencias Y Desastres Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 170.000 documentos. Enviado por: norielviscastro 10 mayo 2012 Tags: Palabras: 890 | Páginas: 4 Views: 41 Leer Ensayo Completo Suscríbase 1:La Organización Local y Comunitaria: El Calpulli. El Calpulli es la forma de organización local y comunitaria
Enviado por mariluz / 472 Palabras / 2 Páginas -
Propuesta Tecnica Para Cambio De Ambiente En La Empresa
Naturaleza Experimental Alcance El área de producción Justificación Dado que en nuestra empresa se ha ubicado la necesidad de mayor calidad en los procesos y debido a que el principal motor de nuestra organización es el recurso humano se procede a mejorar el AMBIENTE LABORAL del área de producción a y través de adecuaciones propuestas en este trabajo. El estudio de la distribución de espacio busca contribuir al incremento de la eficiencia de las actividades
Enviado por chiss1986 / 384 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion Y Gestyion De Empresas
ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS. PROGRAMA PARTE I. - FUNDAMENTOS DE LA EMPRESA TURÍSTICA TEMA 1.- EMPRESA, EMPRESARIO Y SECTOR TURÍSTICO TEMA 2.- EL ENTORNO DE LA EMPRESA TURÍSTICA PARTE II. - ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS TEMA 3.- LA ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA TURÍSTICA TEMA 4.- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA LA EMPRESA TURÍSTICA TEMA 5.- PLANIFICACIÓN Y CONTROL EN LA EMPRESA TURÍSTICA TEMA 6.- DIRECCIÓN DE LA EMPRESA TURÍSTICA TEMA 7.- FUNDAMENTOS DE ORGANIZACIÓN DE
Enviado por espawin / 1.241 Palabras / 5 Páginas -
Modelos De Organizacion
Modelos Organizacionales. MODELOS ORGANIZACIONAL ESPORTER, LAWLER, HACKMAN (19) una organización: Esta compuestas de individuos y grupos Se constituye para la consecución de fines y objetivos específicos Utiliza para ello las diferencias de funciones, y La coordinación racional de las mismas Manifiesta cierta permanencia temporal y delimitación espacial. MODELOS DE ORGANIZACIÓN Cuatro ejes: consideran los aspectos sociales, estratégicos, administrativos y tecnológicos. Son importantes para el desarrollo de la empresa, pertenecen al entorno de la organización Factor
Enviado por albertolupa / 275 Palabras / 2 Páginas -
Modelo Burocrático De Organización
MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZACIÓN ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA. Se desarrolló en la década de 1940. Un científico economista Max Weber creo un modelo organizacional que ha sido el más aceptado por las organizaciones ya que, ha desarrollado los problemas administrativos y de organización con una máxima eficiencia. En función de los siguientes aspectos: a. La fragilidad y la proporcionalidad Teoría clásica y Relaciones Humanas: Ambas tenían puntos incompletos sobre la organización. b.
Enviado por wilson_tejerina / 3.917 Palabras / 16 Páginas -
Plan De Mejora Del Estrés En Una Empresa
CONTENIDO 1 Conocimiento de la empresa 2 Dirección de la empresa 3 Conflictos en el clima organizacional del área Operativa 4 Plan de mejora 5 Motivación (teoría aplicada) 6 Comunicación (funciones y barreras) 7 Estilo de liderazgo 8 Control (aplicación a la empresa) 9 Conclusión. 10 Bibliografía. 1. EMPRESA (BANCO BBVA) Banco Bilbao Vizcaya Argentaria Es una entidad bancaria de primer nivel en el sector financiero colombiano que cuenta con una amplia red de oficinas,
Enviado por julain99 / 1.912 Palabras / 8 Páginas -
PROPUESTA DE DE UN SISTEMA INTEGRADO DE TECNICAS BENCHMARKING PARA LA MEJORA DEL DISEÑO Y PRESENTACION DE LOS CACAHUATES DOÑA SOFIA
INTRODUCCION Se propone un sistema de técnicas utilizando Benchmarking para los productos de Guillermo del Cueto Terán (cacahuates Doña Sofía), esto para mejorar el diseño y presentación. Se basara en los conceptos que propone el benchmarking para mejorar el producto y permitir que sea competitiva con las marcas ya establecidas en el mercado y que son fuertes en lo que a botanas se refiere. Con este sistema se contribuirá a que la empresa identifique en
Enviado por leogirl / 668 Palabras / 3 Páginas -
Organizacion De Empresas
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS SEMESTRE: CUARTO MODALIDAD: PRESENCIAL PERÍODO ACADÉMICO: Abril – Septiembre 2012 COMPILACION REALIZADA POR: Ing. MBA. Jimena Montes De Oca COMPETENCIAS A DESARROLLAR INDICE. Origen de la Organización y Sistemas Unidad I DIAGRAMACIÓN • Definición • Objetivos • Técnicas para formular diagramas • Clasificación de los diagramas • Características de los diagramas. Unidad II LOS ORGANIGRAMAS • Definición
Enviado por kataguzman / 10.267 Palabras / 42 Páginas -
Organización Y Dirección De Empresas
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Capitulo 1: CONCEPTOS Y DEFINICIONES Teoría de las Organizaciones El hombre siempre está inmerso en las empresas, instituciones, compañías, entidades, organismos, sociedades o entes de diversas naturalezas y características. Todas las denominaciones anteriores, son sinónimas del término genérico ORGANIZACIONES, que por definición son grupos de personas naturales y/o jurídicas que unen sus esfuerzos para un fin común. La familia, núcleo de la sociedad, es una Organización y consecuentemente, desde que
Enviado por DCMH / 4.605 Palabras / 19 Páginas -
Propuesta de mejora: alumbrado público
Propuesta de mejora: alumbrado público. Alumbrado tipo LED. Los paneles solares fotovoltaicos convierten directamente la luz solar en energía eléctrica, que es acumulada en baterías. Esta energía almacenada sirve para alim3entear la lámpara durante la noche. Un sistema electrónico de control enciende la lámpara al anochecer y la apaga al amanecer, también regula la carga y descarga de las baterías. El sistema de alumbrado es totalmente autónomo ya que genera la propia energía que consume,
Enviado por rodulfo / 983 Palabras / 4 Páginas -
Las Organizaciones En El Nuevo Modelo Social
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL DEL NORTE DEL TACHIRA “MANUELA SAENZ” LA FRIA - ESTADO TACHIRA INTEGRANTES: CRUZ PEDRAZA M. ANA SILVA S. ANA ROJAS MARVIN GIL S. YESSIKA ROSALES VANESSA HIDALGO A. ROSALIA COLMENARES NOVIEMBRE 2010 INTRODUCCION El esquema de organización empresarial clásico, vigente por mucho tiempo, está siendo sustituido por un nuevo modelo de organización con un conjunto de características que colocan el
Enviado por megs_0612 / 7.546 Palabras / 31 Páginas -
Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional
Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Identifica dos variables las dependientes que son las que "dependen"
Enviado por ricardo7285 / 462 Palabras / 2 Páginas -
Empresa Como Organizacion
.-Empresa como organización.- Sistema sociotecnico abierto compuesto por tres sistemas principales : sistema del entorno, de la empresa y de la comunicación externa e interna, junto a sus subsistemas del comportamiento, estratégico, operativo u organizacional y de dirección o toma de decisiones, siguiendo mi visión del sistema empresarial. En este sistema se persiguen unos objetivos básicos a través de un plan de acción común. Se puede considerar a la Organización como entidad social orientada hacia
Enviado por blackstar / 469 Palabras / 2 Páginas -
Modelo Burocratico De La Organizacion
MODELO BUROCRATICO DE LA ORGANIZACION Adalberto Chaiavenat define a la burocracia como una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, esto es, en fines pretendidos, con la finalidad de garantizar la máxima eficiencia posible en esos objetivos. La democracia tuvo su origen en los cambios religiosos verificados después del renacimiento. Weber destaca que el sistema moderno de producción, eminentemente, racional y capitalista, no se origino en los cambios de tecnología, ni en
Enviado por spidersebastian / 4.503 Palabras / 19 Páginas -
“ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA”
: “ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA” PLANIFICACIÓN Ante todo definiremos ORGANIZACIÓN como una asociación de individuos que interactúan en un contexto (o ambiente), con la misión de satisfacer las múltiples necesidades humanas con bienes limitados, definiendo OBJETIVOS claros, planificando los MEDIOS y la ESTRUCTURA para poder alcanzarlos, obrando lo más RACIONALMENTE posible, respaldados en la ÉTICA y con la RESPONSABILIDAD de la conducción. • Definiciones básicas PLANEACIÓN: es el proceso en el que se establecen las
Enviado por hdrevelop / 12.334 Palabras / 50 Páginas -
La organización de la cultura corporativa de la empresa SG Cowen
Caso SG COWEN NUEVAS CONTRATACIONES SG Cowen nace cuando Societé Generale adquiere Cowen and Company en julio de 1998, cuando Societe Generale era un banco internacional con sede en Francia, de los más grandes del mundo. SG Cowen pasó de una pérdida operativa de MMUSD en 1999, a un beneficio operativo de 34 MMUSD en el 2000 y ahora cuenta con 1.500 profesionales y abrió varias oficinas en áreas alejadas como Londres, San Francisco,
Enviado por Italos / 841 Palabras / 4 Páginas -
La Organización Documental Debe Integrar Los Documentos En Papel, Los Documentos Electrónicos Y Las Bases De Datos, ¿Cuál Es tú Propuesta Para Lograr Tal Integración?
¿Qué es un documento electrónico de archivo? Debe ser entendido como un conjunto de documentos producidos, recibidos o reunidos por una persona física o jurídica de modo involuntario, natural y espontaneó en el transcurso, y como apoyo, de su actividad de la que es testimonio, haciendo uso de la electrónica, que se conservan y trasmiten también mediante medios electrónicos en depósitos de conservación permanente tras efectuar una selección a partir de la identificación y valorización
Enviado por 6134787 / 402 Palabras / 2 Páginas -
MODELO MATEMÁTICO PARA OPTIMIZAR EL SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN DE LA EMPRESA LICORES "MAJES"
1. Introducción Sabemos que la industria licorera en el Perú debe ser mas competente, dado que el mercado mundial es amplio, y en nuestro medio se debe mantener un nivel competente, para ello será un factor de éxito lograr avances en cuanto a logros haciendo uso de investigación y determinando factores que pueden hacer débiles monetariamente a la empresa, por lo tanto, mientras no se llegue a resultados concretos, la industria licorera no será competente
Enviado por Sandriska / 3.035 Palabras / 13 Páginas -
Modelo Propuesta Para médicos
27 de junio de 2012 Dr. José T. Piñeiro Medicina General Calle Emerito Estrada #519, Arecibo, PR 00659 PROPUESTA DE FACTURACIÓN DE SERVICIOS MEDICOS PROFESIONALES I. Descripción: Ya que los doctores y proveedores de servicios de salud no cuentan con el tiempo para procesar las facturas y administrar sus cuentas por servicios, nuestra compañía Fenix Medical Billing, estamos concientes de la necesidad que tiene el profesional de la salud de mantener sus cuentas al día.
Enviado por xiomaravalentin / 476 Palabras / 2 Páginas -
PROPUESTA DE UN PLAN PARA LA PARTICIPACION Y LIDERAZGO ORGANIZACIÓNAL EN EL CONSEJO COMUNAL DE LA PRIMERA ETAPA DE LA URBANIZACION JOSE ANTONIO PAEZ
AVANCE I Entrada al Escenario Los escenarios comunitarios son asumidos como espacios locales donde sus habitantes activa o pasivamente participan, interactúan y conviven de forma permanentes, en un proceso analéptico que define cada pueblo, barrio, urbanización, ciudad, en fin, de cada sociedad. Dentro de este mismo contexto, Hernández (1996), considera que “…es una estructura social basada en la cotidianidad, es vivencial, productiva y transformadora, donde cada integrante (persona o institución) se asume como actor social”
Enviado por nancyparedes / 1.408 Palabras / 6 Páginas -
DESARROLLO DE UNA GUIA PRACTICA DE MEJORA CONTINUA E INNOVACION PARA EMPRESAS DE MANUFACTURA DE AUTOPARTES, BASADA EN METODOLOGIAS JAPONESAS
MAESTRIA EN INGENIERIA DE CALIDAD PROYECTO DE TESIS DESARROLLO DE UNA GUIA PRACTICA DE MEJORA CONTINUA E INNOVACION PARA EMPRESAS DE MANUFACTURA DE AUTOPARTES, BASADA EN METODOLOGIAS JAPONESAS. QUE PARA OBTENER EL GRADO DE MAESTRO EN INGENIERIA PRESENTA EL : ING. GABRIEL CAMILO ULLOA ORDOÑEZ. Diciembre, 2001. INDICE Introducción Marco Teórico Cap. 1 Análisis del Modelo de Mejora Continua Japonés 25 y su sistema de gestión. Introducción 26 1.1 Factores de éxito del sistema de
Enviado por kurapika / 138.853 Palabras / 556 Páginas