Propuesta De Mejora Del Modelo Organizacional De La Empresa ensayos gratis y trabajos
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DISEÑO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACIONAL EMPRESA “CREACIONES MALOJA”
DISEÑO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACIONAL EMPRESA “CREACIONES MALOJA” INFORME NO. 1 Presentado por: SEXTO SEMESTRE MOCOA, 9 DE MARZO DE 2015 ________________ DISEÑO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACIONAL EMPRESA “CREACIONES MALOJA” INFORME NO. 1 Presentado por: Presentado a: SEXTO SEMESTRE MOCOA, 9 DE MARZO DE 2015 ________________ CONTENIDO INTRODUCCION 1. RESEÑA DE LA EMPRESA 2. JUSTIFICACION 3. IDENTIFICACION DE LA PROBLEMATICA 4. MARCO DE REFERENCIA 4.1 CONTEXTO 4.2 MARCO TEORICO 4.2.1 ¿QUÉ ES UN DIAGNOSTICO EMPRESARIAL? 4.2.2 ¿PORQUE
Enviado por isaacjojoa / 4.418 Palabras / 18 Páginas -
RELATORIA #...2 PROPUESTAS Y MODELOS PARA LA COMPRENSION DE LA LECTURA
RELATORIA #...2 PROPUESTAS Y MODELOS PARA LA COMPRENSION DE LA LECTURA Jhon Esteban Díaz Higuita LENGUA MATERNA MARZO 31 DE 2016 NELSON PATIÑO I.U. Pascual bravo TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION………………………………………………………………………………...1 1. SOBRE LA TEMATICA DEL TEXTO……………………………………………………….2 1.1 ¿SEGÚN SU CRITERIO CUAL ES LA TESIS PROPUESTA POR EL AUTOR?…....2 1.2 ¿SEGÚN LA LECTURA COMO SE DESARROLLA LA ARGUMENTACION?……....2 1.3 ¿SEGÚN SU CRITERIO CUALES SON LAS NOCIONES O CATEGORÍAS CENTRALES DEL TEXTO?..............................................................................................2 1.4 ¿SEGÚN SU CRITERIO CUALES
Enviado por Jhon Esteban Diaz Higuita / 1.142 Palabras / 5 Páginas -
Caso practico de un modelo organizacional.
CONCLUSION En este caso práctico, primeramente hay que hacerles ver a las personas que tenemos trabajando en la empresa que la situación es crítica por el alza en el precio del petróleo. En su momento se requirió de sus servicios para sacar adelante la demanda que tenía la empresa para terminar el producto y no se lograba con el personal que tenía, hacerles saber también que se había considerado a ciertas personas no al público
Enviado por edzil / 325 Palabras / 2 Páginas -
ESTRUCTURA DE UN MODELO DE EMPRESA
ESTRUCTURA DE UN MODELO DE EMPRESA Maria Eugenia Castro Ospina Luz Ensueño Rivera Aristizábal Mary Luz Montoya Nelfy Yineth Ospina Castaño Juan Carlos Loaiza Serna Administrador de Empresas INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR COLEGIO INTEGRADO NACIONAL ORIENTE DE CALDAS (IES CINOC) Gestión Empresarial Pensilvania, Caldas. 2016 ________________ SEGMENTACIÓN DEL MERCADO GEOGRÁFICA: La panadería y pastelería MALUMA se ubicará en el país COLOMBIA, departamento de CALDAS, municipio de PENSILVANIA, Sector Centro. DEMOGRÁFICA: Nuestro producto será vendido a
Enviado por neyinethospina / 1.797 Palabras / 8 Páginas -
Propuesta de una organización y un Sistema de Control de Proyectos de Tecnologías de la Información
Gerencia de Proyectos de Sistema de Información CURSO Gerencia de Proyectos de Sistemas de Información TRABAJO Propuesta de una organización y un Sistema de Control de Proyectos de Tecnologías de la Información Realizado por: Luis Carrasco David Cruz José Vicente David Velazco Raúl Gomez Martes 22 de Julio del 2003 ÍNDICE 1. ORGANIZACIÓN PARA UN PROYECTO DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN 1.1 Comité Gerencial de Tecnologías de la Información 1.2 Gerencia de Tecnologías de la
Enviado por dvelazcoi / 2.592 Palabras / 11 Páginas -
Emprendimiento. Modelo Organizacional y Financiero
Profesional Ensayo Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Emprendimiento Nombre del profesor: Myriam Aguilar Módulo: 3 Actividad: Modelo Organizacional y Financiero Fecha: 6 de Abril 2016 Bibliografía: ARTURO CUELLAR FERNANDEZ. (DICIEMBRE 2004). LA SEGURIDAD DE LA EMPRESA. 2016, de ENTORNO Sitio web: http://www.temoa.info/node/21466 Título: Modelo Organizacional y Financiero Introducción: Conocer el por qué las empresa hacen estudios socioeconómicos, psicológicos, estructura económica algunas veces se hacen diagnósticos social y todo esto para seleccionar a las personas adecuadas
Enviado por Judith Melendez / 805 Palabras / 4 Páginas -
GESTION ORGANIZACIONAL Empresa de plasticos.
PLASTIC – CYCLE FLORA ANGELICA OVALLE CASTAÑEDA LAURA ALEJANDRA RODRIGUEZ RODRIGUEZ ANDRES FELIPE LESMES GUTIERREZ PAULA OJEDA GARZON DAVID LONARDO HERREÑO NIÑO GRUPO 3 MARIA ISABEL ROSAS GONZALES INGENIERA INDUSTRIAL ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERIA JULIO GARAVITO INGENIERIA INDUSTRIAL GESTION ORGANIZACIONAL BOGOTA, COLOMBIA 21 DE SEPTIEMBRE DEL 2016 Plastic – Cycle * MISION Plastic - Cycle S.A., es una empresa que se encarga de producir y comercializar artículos plásticos con las mejores materias primas recicladas, ofreciendo
Enviado por angelik ovalle / 1.316 Palabras / 6 Páginas -
Propuesta de modelo de negocio Cinteblañs
Propuesta de modelo de negocio Cinteblañs Se propone un modelo de negocio cuyo slogan perfecto sería “a tu medida”. Tomando en cuenta la forma en que la empresa opera (elaboración de muebles sobre pedido y de acuerdo a los gustos y condiciones de los clientes) se propone desarrollar diseños innovadores y atractivos de diversos muebles. La innovación en el diseño de los muebles es muy importante ya que los consumidores toman este rubro como un
Enviado por Cesar Aldair / 998 Palabras / 4 Páginas -
Aspectos de mejora en una empresa de servicios.
Administración de Empresas CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROYECTO : Semestre : Ciclo : Cursos involucrados : PROFESORES RESPONSABLES : _______________________________________________________________________________ PROYECTO DE INVESTIGACION 1. FUNDAMENTACIÓN Teniendo en cuenta que la investigación permite mejorar la toma de decisiones de marketing al dotar de información relevante, se propone desarrollar el proyecto “Investigación de mercados y Gestión comercial” cuyo propósito es proporcionar a los alumnos los elementos de aplicación práctica para la realización de una investigación
Enviado por Juan Jesus Gomez guibovich / 1.580 Palabras / 7 Páginas -
Plan estratégico organizacional empresa de repuestos y accesorios para carros Carlitos
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS Campus El Progreso http://3.bp.blogspot.com/_N6Sv_w9xuCY/TU8YsU7MSxI/AAAAAAAAAAY/67LHdm6LMnQ/s1600/Logo%2BUTH%2B2009.png Expresión Oral Catedrático: Lic. Manuel Murillo Tema: Plan estratégico organizacional empresa de repuestos y accesorios para carros Carlitos Integrantes: Geslin Rosibel Vasquez Solorzano 201410040103 Karina Isabel Melgar Espinal 201320040096 Lugar y Fecha: El Progreso, Yoro martes, 09 de agosto de 2016 ________________ Índice Introducción Etapa I Brief de antecedentes ´´Repuestos y accesorios Carlitos´´ Fue fundada el 19 de febrero del 2008 por el sr Jany Antonio Romero
Enviado por karinamelgar94 / 4.088 Palabras / 17 Páginas -
Desarrollo organizacional. Empresa dedicada a la elaboración y producción de refrigeradoras y cocinas. La empresa busca mejorar la productividad. Disminuir los costos generados en la producción y mejorar el clima laboral.
1. Identificar la situación actual Empresa dedicada a la elaboración y producción de refrigeradoras y cocinas. La empresa busca mejorar la productividad. Disminuir los costos generados en la producción y mejorar el clima laboral. 1. Determinar el problema * Problemas en el orden y limpieza de las secciones de producción. * Problemas en los daños en matrices y moldes. * Mejorar los procesos de producción y aumentar la productividad. * Problemas por el aumento de
Enviado por javicar120 / 2.081 Palabras / 9 Páginas -
Actividad preguntas y respuestas organizacion empresa
ACTIVIDAD 1 Definir con sus palabras los resultados de aprendizaje: Para mi concepto es lograr recopilar e investigar las necesidades de los empleados y requerimientos de la empresa para así llevar un orden y control de la información. Debemos diseñar y buscar de manera creativa como obtener información clara. Es necesario tener información clara y precisa de esto, ya que así podremos obtener mejores resultados y llevar a cabo de manera creativa la solución de
Enviado por kathyibarra08 / 394 Palabras / 2 Páginas -
PROPUESTA DE SOFTWARE PARA EMPRESA BK
________________ PROPUESTA DE SOFTWARE PARA EMPRESA BK Análisis de requisitos El objetivo es determinar los requisitos tanto funcionales como no funcionales del sistema a través de las especificaciones del cliente. Requisitos funcionales * Almacenar información de los clientes (DNI, nombre, apellidos, teléfono, localidad). * Almacenar información de los coches de alquiler (matrícula, año-matrícula, número-alquileres) * Controlar el stock de automóviles. * Controlar el stock de motos. Requisitos no funcionales * Transacciones seguras * Permisos *
Enviado por Diana Alonso Díaz / 859 Palabras / 4 Páginas -
ESTE PROYECTO ES CON EL ÚNICO PROPOSITO DE DARLE UNA MEJORA A LA EMPRESA FIN ÚTIL S.A. DE C.V. SOFOM ENR.
ALEJANDRO NAVA GÁMEZ ESTE PROYECTO ES CON EL ÚNICO PROPOSITO DE DARLE UNA MEJORA A LA EMPRESA FIN ÚTIL S.A. DE C.V. SOFOM ENR. Torreón, Coah. Diciembre 2016 INDICE Introducción…………………………………………………………………………… 1 Planteamiento del problema………………………………………………………. 2 Justificación…………………………………………………………………………… 7 Hipótesis……………………………………………………………………………….. 8 Objetivo……………………………………………………………………………….. 8 Metodología………………………………………………………………………….. 9 Marco Teórico………………………………………………………………………… 19 Análisis de resultados………………………………………………………………...24 Conclusiones………………………………………………………………………….. 25 INTRODUCCIÓN A continuación será presentado el proyecto de investigación sobre un problema determinado de falta de motivación a la fuerza de ventas de
Enviado por AleeNaavaGaa / 2.735 Palabras / 11 Páginas -
Modelo Organización De Autozone
Introducción En el siguiente documento se mostrara de manera detallada lo que es la empresa Autozone. Se mostrara lo que es el modelo organizacional de esta cada refaccionaria de partes automotrices. De igual manera se definirá un plan estratégico en el cual veremos los siguientes puntos: Misión Visión Valores Objetivos Estrategias Metas Acciones Recursos Responsables Plazos Tabla De Contenido * Modelo Organizacional De Autozone * Plan Estratégico * Misión * Visión * Valores * Objetivos
Enviado por Rocio Juarez C / 836 Palabras / 4 Páginas -
Administración de Territorios de Ventas Propuesta Comercial Para: Tu Empresa
Administración de Territorios de Ventas Propuesta Comercial Para: Tu Empresa ________________ INTRODUCCION “Esta técnica ayuda a la jefatura de ventas a determinar que clientes se deben visitar, cuándo y con qué frecuencia. Hoy los precios crecientes del combustible golpean la rentabilidad del negocio, un eficiente ruteo minimiza este impacto." ________________ ¿POR QUÉ? Revisar los territorios de ventas… “Es común que la experiencia nos de la seguridad de confiar en una distribución y asignación de territorios
Enviado por Carlos Enrique Romero Flores / 826 Palabras / 4 Páginas -
Análisis modelo organizacional bimbo
Análisis de modelo organizacional ¨BIMBO¨ Grupo Bimbo está basado en las prácticas de gobierno corporativo, así como aquellas sugeridas por la bolsa mexicana de valores. Su máxima orden de mando es mediante su asamblea de accionistas, quien tiene la facultad de designar a los miembros del consejo de administración. Objetivo del análisis: Diseñar una buena organización que se ajuste a los objetivos establecidos. La estructura organizacional consiste en la distribución formal de los empleos dentro
Enviado por Aldahir Ceron Mera / 1.404 Palabras / 6 Páginas -
Análisis de modelo organizacional (Autozone)
________________ Contenido Introducción 2 Análisis de modelo organizacional (Autozone) 3 Tabla de clasificación 4 Plan estratégico 5 Visión 5 Misión 5 Valores 5 Objetivos 5 Estrategias 5 Metas 5 Acciones 5 Recursos 5 Responsables 5 Plazo 6 ________________ Introducción Ofrecen servicio a las personas que tienen automóviles. Brindando ayuda a las personas a conseguir las refacciones o accesorios que necesita su automóvil. También todo el personal está capacitado para brindar diagnósticos gratuitos de las fallas
Enviado por kito07 / 806 Palabras / 4 Páginas -
Las EPS como modelo de empresas
C:\Users\I.E\Desktop\descarga.png REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICE- RECTORADO ACADEMICO COORDINACION GENERAL DE PREGRADO SEDE CAICARA DEL ORINOCO PROYECTO DE CARRERA: LICENCIATURA EN CONTADURIA LAS EPS COMO MODELO COMUNITARIO EMPRESARIAL, EN EL SECTOR DE BARRIO CARACAS, CAICARA DEL ORINOCO, MUNICIPIO GENERAL MANUEL CEDEÑO, ESTADO BOLÍVAR. FACILITADORA: Msc. Norimar Rojas AUTORES: C.I Br. Francia Puerta 27.956.933 Br. Gleudys Pereira 26.722.358 Br. Marielbys Riobueno 26.278.281 Br. Rodexi González 24.722.381 Br. Yeferson Moreno 27.430.559 Caicara
Enviado por Isorelys Sanchez / 12.925 Palabras / 52 Páginas -
Proponiendo metas puntuales en las que el éxito del proyecto pueda ser cuantificable y el fracaso del mismo pueda ser transformado en mejoras para la empresa.
1. Describa cómo pueden establecerse objetivos verificables para diferentes situaciones. * Proponiendo metas puntuales en las que el éxito del proyecto pueda ser cuantificable y el fracaso del mismo pueda ser transformado en mejoras para la empresa. * Establecer tiempos para el cumplimiento de los objetivos, incentivando a alcanzarlos al recompensar logros con remuneraciones monetarias, como bonificaciones, las cuales sean beneficiosas tanto para la empresa como para el empleado; estas deberán ser de dificultad media
Enviado por andreeluu96 / 432 Palabras / 2 Páginas -
PROYECTO DE MEJORA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
logo_fondo_blanco PROYECTO DE MEJORA Instituto Juventud COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL María José Arteaga Martínez Carina Pámanes García Christan Díaz Dagan Prof. Carlos López Praget 27/03/2017 ________________ Índice ________________ Introducción La finalidad de este proyecto de manera concreta es encontrar las fallas que ocurren dentro de una organización, identificar de manera afectan los procesos de la misma y finalmente proponer soluciones y mejoras. Siendo este un proyecto de la materia de Comunicación Organizacional, se nos dio la tarea
Enviado por Dayan Sanchez / 3.662 Palabras / 15 Páginas -
La teoría del entendimiento organizacional Empresa seleccionada: CLARO
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios Curso: Teorías Contemporáneas de la Administración-Código: 102019 MOMENTO 3: FORMULACIÓN DE LA METODOLOGÍA JACQUELIN RAMIREZ GRACIA CÓD: 1065.591.414 LILA MARAGARITA GUERRA CÓD: 1.064.111.556 MARGARETH PACHECO POLO CÓD: 1.065.583.703 JESÚS ALFONSO OZUNA CÓD: 1.063.141.115 GRUPO: 102019_40 TUTOR: JORGE LEON RODRIGUEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIA ADMINISTRATIVA, CONTABLES ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS VALLEDUPAR, NOVIEMBRE
Enviado por PACHECMP / 1.249 Palabras / 5 Páginas -
Modelo de empresa DR-CAFTA
Génesis victoria 2013-0272 Estados Unidos El intercambio comercial entre Estados Unidos y República Dominicana ha sido ascendente; representando el principal mercado de destino con el 67.8% del total exportado. Estados Unidos se define como una oportunidad de negocios al ser la primera economía del mundo y nuestro principal socio comercial. Al ser evaluado dentro del marco del DR-CAFTA, bloque comercial de mayor importancia para el país, EE.UU. concentró el 96.2% del total de exportaciones dentro
Enviado por cperez33 / 1.367 Palabras / 6 Páginas -
La causa de la constante evolución global exigen una permanente mejora en las empresas;
CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Los cambios que se vienen dando a causa de la constante evolución global exigen una permanente mejora en las empresas; es por ello que, para que el cliente se sienta totalmente identificado con ellas y sus productos o servicios, debe existir una identidad y estructura adecuada. La identidad corporativa es la representación visual de una empresa u organización, de la cual, esta identidad dependerá la imagen o concepto que nos
Enviado por GBERMUDEZ95 / 652 Palabras / 3 Páginas -
Plan de Gestion Modelo Organizacional
9.1 Modelo Organizacional Tipo de liderazgo Justificación de la elección Impacto esperado Democrático Nosotros como empresa tomaremos por opción las opiniones del personal, eligiendo siempre lo mejor para todos. Soluciones creativas Fidelización del personal Satisfacción del cliente Incremento de la rentabilidad * Cultura organizacional Característica Descripción Procesos o acciones relacionadas Orientación al equipo Trabajo en equipo Colaboración entre todos los trabajadores. Energía Empleados competitivos Incentivo a mejor vendedor. Innovación y toma de riesgos: Motivación a
Enviado por TREYSI1992 / 540 Palabras / 3 Páginas -
Estudio del Comportamiento Organizacional Empresa Envíos Dinero Rápido
Universidad De Managua Tema de Investigación Comportamiento organizacional Título de la Investigación Estudio del Comportamiento Organizacional Empresa Envíos Dinero Rápido Grupo: Luisa Amaya Ma Eugenia Bojorge Lillian Garcia 23 Noviembre 2015 Resumen El comportamiento organizacional ha tomado tal fuerza que hace necesario su análisis dentro de las empresas. Las organizaciones se han dado cuenta que el aspecto humano es un factor determinante para incrementar la productividad, el rendimiento y el éxito de la organización. Las
Enviado por Britany Cordoba / 2.230 Palabras / 9 Páginas -
Propuesta de modelo económico para Chile
Propuesta de modelo económico para Chile Resultado de imagen para Economia Universidad Tecnológica Metropolitana Alejandro Nuñez - Mauricio Farias - Isaias Sepulveda Índice: Introducción 2 Desarrollo 3 Economía mundial 3 El caso de Chile 6 Chile y el exterior 8 Propuesta de modelo económico. 10 Medidas para que Chile salga del subdesarrollo 14 Conclusión 18 Bibliografía 19 ________________ Introducción Es sabido que cada país a través de la producción de bienes y servicios consiguen satisfacer
Enviado por Alejandro Nuñez Jaramí / 4.560 Palabras / 19 Páginas -
Como es el Modelo canvas empresa de aseo
________________ Tabla de contenido 1 Introducción 2 2 Descripción del negocio 3 2.1 Historia del negocio 3 2.2 Tipos de segmentación 3 2.2.1 Segmentación geográfica: 3 2.2.2 Segmentación demográfica: 3 2.2.3 Segmentación psicográfica: 3 2.2.4 Segmentación por frecuencia de uso: 4 2.2.5 Segmentación cultural: 4 2.3 Segmentación de mercado (escogida para el negocio) 4 2.4 Formulario de encuesta a clientes. 6 2.5 Mapa de Segmentación 7 2.6 Propuesta de Valor 9 2.7 Canales de Distribución
Enviado por luisvu / 2.475 Palabras / 10 Páginas -
INVESTIGACIÓN DE FUNCIONES Y ADQUISICIONES EN EL ÁMBITO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EMPRESA “MOLINOS AZTECA DE CHIAPAS SA DE CV”
CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS SAN CRISTÓBAL Universidad San Cristóbal COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL INVESTIGACIÓN DE FUNCIONES Y ADQUISICIONES EN EL ÁMBITO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EMPRESA “MOLINOS AZTECA DE CHIAPAS SA DE CV”. CATEDRÁTICO C.P. RAFAEL DE JESÚS BONIFAZ DÍAZ PRESENTA ING. REYNA LIZETH RAMÍREZ TOLEDO SAN CRISTÓBAL DE LAS CASAS A 24 DE JUNIO DE 2017. INTRODUCCIÓN El presente trabajo contiene de manera integrada las funciones y adquisiciones en el ámbito del comportamiento organizacional que conforma a
Enviado por RLizeth Ramirez Toledo / 1.089 Palabras / 5 Páginas -
Proyecto de mejora para su empresa Calzado Perfecto
________________ León, Guanajuato, a 17 de febrero del 2017 Lic. Federico Cervantes: Asunto: Proyecto de mejora para su empresa Calzado Perfecto Primero que nada, le agradezco la oportunidad que me dio para poder trabajar en mi proyecto sobre su empresa y aplicar todo el conocimiento en ella. Por medio de la presente me presento ante usted para presentar el proyecto de la clase de Planeación, Innovación y Sustentabilidad Estratégica con la Dra. María Antonieta Ibarra
Enviado por Cheryl Tovar / 3.438 Palabras / 14 Páginas -
Modelo VRIO Empresa Apple
C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Modelo VRIO Empresa Apple NOMBRE: Gerald Acuña - Michelle Carmona – Matías Celery CARRERA: Ingeniería en administración de empresas ASIGNATURA: Planificación Estratégica PROFESOR: Lidia del Carmen Páez Franco FECHA:19-10-2017 ________________ Recursos ¿Valioso? ¿Raro? ¿Costoso de imitar? ¿Explotado por la organización? Implicaciones competitivas Fortalezas y debilidades 1.- Marca Si Si Si Si Ventaja competitiva sostenida Fortaleza 2.-Steve Jobs Si Si Si Si Ventaja competitiva sostenida Fortaleza 3.-Simplicidad Si No No Si Paridad Fortaleza 4.-Elegancia
Enviado por ispania / 2.032 Palabras / 9 Páginas -
PLAN DE MEJORA DE LA EMPRESA “FÉNIX” MAQUINARIAS S.A.C.
Facultad de Ciencias de la Salud Escuela de Psicología UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TRUJILLO BENEDICTO XVI PLAN DE MEJORA DE LA EMPRESA “FÉNIX” MAQUINARIAS S.A.C. ________________ PLAN DE MEJORA DE LA EMPRESA “FÉNIX” MAQUINARIAS S.A.C. 1. Valoración de los factores básicos del diagnóstico organizacional FACTORES COMENTARIOS Y OBSERVACIONES PROPÓSITO Los trabajadores conocen y comprenden la misión y visión que pretende lograr la empresa. Sin embargo estos no son reforzados, ocasionando un riesgo colateral en la obtención
Enviado por leps123456 / 2.310 Palabras / 10 Páginas -
PROPUESTA DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DE NORTON S.A.C.
INDICE: INTRODUCCION: 2 I. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: 2 I.1. Antecedentes: 2 I.2. Políticas de la Institución: 3 I.3. Datos Biográficos: 3 I.4. Estructura Organizacional: 5 II. OBJETIVOS: 11 II.1. General: 11 II.2. Específicos: 11 III. METODOLOGIA 11 IV. INDICADORES DE EVALUACION 12 V. INSTRUMENTOS DE DIAGNOSTICO 13 VI. ANALISIS DE INFORMACION 13 VII. CRONOGRAMA Y PRESUPUESTOS 13 VII.1. Cronograma: 13 VII.2. Presupuesto: 13 ________________ PROPUESTA DE DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DE NORTON S.A.C. INTRODUCCION: La presente
Enviado por tenemoshambre / 2.129 Palabras / 9 Páginas -
GESTION Propuesta de filosofía organizacional a la constructora ICYM S.A DE C.V
García Ramírez Jesús Abrahán Pesado Morales Pavel Daniel Román López Propuesta de filosofía organizacional a la constructora ICYM S.A DE C.V DESCRIPION DE LA EMPRESA HISTORIA: ICYM se fundó en el año 2002 por el ingeniero civil Luis Carlos Román Irigoyen como una prestadora de servicios para la construcción como lo son mantenimientos, remodelaciones, etc. En el año 2004 gana su primera licitación de obra para el municipio de Ixtaczoquitlán Veracruz, para la rehabilitación de
Enviado por jonathan lopez / 1.108 Palabras / 5 Páginas -
Propuesta TI Para Organizacion Introducción a la Gestión de Tecnologías de Información v1
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Propuesta de TI para la organización Datos del estudiante Nombre: Francisco Gomez Olmos Matrícula: 17000244 Nombre del curso: Introducción a la Gestión de Tecnologías de Información v1 Fecha de elaboración: 27/03/2017 Instrucciones 1. Lee con detenimiento el siguiente caso de estudio. La organización RIME es una mediana empresa dedicada a la venta de electrodomésticos en todo el estado de Guanajuato. Actualmente cuenta con cuatro
Enviado por caleb2317 / 1.993 Palabras / 8 Páginas -
Ejemplo de la Propuesta al modelo educativo de Tamaulipas
FORTALEZAS DEL MODELO Las fortalezas del M.E.T. sin duda es la incorporación del desarrollo de habilidades socioemocionales en los estudiantes. La inclusión del desarrollo de actitudes, comportamientos y rasgos humanos podrá ayudar a crear una próxima generación de mexicanos más conscientes, humanos y empáticos. (MET pág. 60) Es digno de mencionar que no se había tomado en cuenta este desarrollo emocional y social como parte formal de un modelo educativo en el tiempo pasado, por
Enviado por laredopride / 795 Palabras / 4 Páginas -
Modelo Organizacional Autozone
Modelo Organizacional Autozone Índice Introducción 3 Modelo organizacional 4 Características del modelo organizacional 4 • Mercadotecnia 5 • Producción 5 • Finanzas 5 • Recursos Humanos 6 • División de trabajo 6 • Jerarquía 6 • Departamentalización 6 • Coordinación 7 • Plan estratégico que contenga: 7 1. Misión: 7 2. Visión: 7 3. Valores: 7 4. Objetivos: 8 5. Estrategias: 8 6. Metas: 8 7. Acciones: 8 8. Recursos 8 9. Responsables: 8 10.
Enviado por maripositaz / 2.136 Palabras / 9 Páginas -
Análisis y mejora de una empresa Quantum Valuaciones SAC
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DESAN MARCOS (Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA) FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Ergonomía y Mejora de Procesos Análisis y mejora de una empresa Quantum Valuaciones SAC PROFESOR: Mg. Ing. Carlos Quispe Atuncar ALUMNOS: 1. Carreño Chávez, Christopher Rafael 14170095 2. Chipana Arellano, Sonia Olenka 14170170 3. Maysundo Mondragón, Christian Anibal 15170145 4. Pacheco Llanco, Angela Nicolle 15170034 Ciudad Universitaria, 16 de octubre del 2017 ________________ Contenido INTRODUCCIÓN 3 ANEXO 1 4 ANEXO
Enviado por xcris123 / 2.817 Palabras / 12 Páginas -
Dirección de Trabajo Propuesta mejora
________________ Índice 1. Introducción 3 2. Detección de necesidades de capacitación 4 3. Inventario de Necesidades 8 4. Selección de Cargo 10 5. Análisis de Descripción y Perfil de Cargo 10 6. Objetivos de capacitación 11 7. Selección de medio de capacitación 11 8. Evaluación la capacitación 12 9. Beneficios para la empresa producto de la capacitación 12 10. Beneficios para el trabajador producto de la capacitación 13 11. Conclusión 15 1. Introducción Para este
Enviado por Hernan Peña / 2.071 Palabras / 9 Páginas -
MODELO CANVAS EMPRESA: “PROFLOWERS”
Resultado de imagen para logo udd MODELO CANVAS EMPRESA: “PROFLOWERS” Resultado de imagen para proflowers Resultado de imagen para proflowers Por: Francisca Hidalgo Fecha: 14/08/2018 Profesor: Cristian Raggio 1. Segmentación de clientes * Hombres o mujeres mayores a 18 años aproximadamente, de clase media a alta, a lo largo del mundo. 1. Propuesta de valor * Flores frescas, con diferentes packaging, sistema de delivery express, sin inconvenientes * “Make your life easier. Way easier”[1] *
Enviado por Franw007 / 409 Palabras / 2 Páginas -
Estructura organizacional empresa dedicada a la producción y comercialización de hallacas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL MELANY YULIETH MARTINEZ BARRIOS LEIDY VANESSA PAZ VARGAS CORPORACION UNIVERITARIA AUTONOMA DE NARIÑO CONTABILIDAD PUBLICA HOMOLOGACION SANTIAGO DE CALI MISION Somos una empresa dedicada a la producción y comercialización de hallacas en la ciudad de Cali, brindamos una excelente calidad y un buen servicio, donde se sobrepasen las expectativas de nuestros clientes, Ofreciendo un producto la cual busca revolucionar en el mercado potencial de las comidas y pasa bocas, con estándares que satisfagan
Enviado por melanymart / 495 Palabras / 2 Páginas -
Estructura organizacional empresa de exportación e importación de mercancías
Introducción. A lo largo de los años se han desarrollado e ido adaptando a las empresas una series de procesos administrativos que ayudan a estas a crecer y a mantener su organización. Una estructura social formal, racionalmente organizada implica normas de actividad, definidas con claridad, en las que idealmente cada serie de acciones están funcionalmente relacionados con los propósitos de la organización (Merton 202 p2) En este proyecto hemos elegido implementar en la empresa Una
Enviado por 100792julio / 3.259 Palabras / 14 Páginas -
Proyectos y/o programas internos de la Organización-Empresa con la que el estudiante tiene un vínculo laboral
FORMATO AVANCE PRÁCTICA PROFESIONAL Fecha: Día: Mes: Año: Tutor Curso Práctica Profesional Estudiante CC: Empresa Nombre y Número de Contacto del Supervisor de la empresa Modalidad de Práctica Contrato de Aprendizaje Convenio interinstitucional para prácticas Proyectos y/o programas internos de la Organización-Empresa con la que el estudiante tiene un vínculo laboral Articulación con proyectos y/o programas del Sistema de Servicio Social Unadista SISSU AVANCE Y/O CUMPLIMIENTO AL PLAN DE TRABAJO (Marque con X el número
Enviado por Oscar Obeso De La Puente / 289 Palabras / 2 Páginas -
LA VIDA EN GOOGLE ¿Cómo describirías la cultura y el modelo organizacional de Google?
portada-01 LA VIDA EN GOOGLE Presentación del caso Google es una empresa fundada en 1997 como el mas prestigioso motor de búsqueda y el mas importante a nivel mundial, es un servicio gratuito fácil de utilizar que presenta resultados relevantes en fracciones de segundo, es un buscador que organiza la información mundial para que resulte universalmente accesible y útil. dedicada a ofrecer paquetes vacacionales a los distintos puntos donde se encuentran sus hoteles, sin embargo
Enviado por moon04 / 485 Palabras / 2 Páginas -
Analisis organizacional Empresa Omnilife
Empresa Omnilife Presentado por: Yenny Paola Cortes Zuleta ID: 649564 Sandra Patricia Salamanca Salamanca ID: 641922 Nusfradia Sulid Sierra Fernández ID: 635172 Anyi Carolina Castro Rodríguez ID: 637665 Presentado a: Sandra Milena Rodríguez Rendón Tutora Materia: Procesos Administrativos Corporación Universitaria Minuto de Dios Sede Cundinamarca Centro Tutorial Ubaté Guacheta, 10 de septiembre de 2018 INTRODUCCION En el presente trabajo daremos a conocer la empresa en la cual observaremos como se lleva a cabo el proceso
Enviado por tam20 / 1.759 Palabras / 8 Páginas -
Cuadro comparativo de propuesta de valor de empresas del mismo rubro
CUADRO COMPARATIVO : LA EMPRESA DE CARA AL CLIENTE EMPRESAS/ VARIABLES I PROPÓSITO MISIÓN: Mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, brindando un servicio ágil y amigable en todo momento y lugar. MISIÓN: Entregar los mejores productos y servicios financieros a nuestros clientes con sencillez y responsabilidad VISIÓN: Ser el mejor banco a partir de las mejores personas VISIÓN: Trabajar por un futuro mejor para las personas PROPUESTA DE VALOR Impulsan su servicio a
Enviado por Katterine gutiérrez aguilar / 306 Palabras / 2 Páginas -
Plan de mejora de servicio Empresa Bobalicious
Universidad Galileo Image result for galileo universidad FACTI Maestría en Administración y Mercadeo Modalidad Virtual Mercadeo de servicios. Plan de mejora de servicio Empresa Bobalicious LOGO.jpg Integrantes Fernanda Bravo 18006398 Byron Sequeida 18006662 Amalia Escobar 18001364 Jonatan Molina 13133091 Índice Introducción 3 Resumen Ejecutivo 4 Descripción De La Empresa Bobalicious 5 Razón Social 5 Propósito 5 Generalidades 6 Campo De Acción 6 Visión de Bobalicious 6 Misión de Bobalicious 7 Valores de Bobalicious 7 OBJETIVOS
Enviado por Amalia Moraga / 4.641 Palabras / 19 Páginas -
MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EMPRESA: “LA GENOVESA”
UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA COMERCIAL Resultado de imagen para logo upt tacna MEDICIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EMPRESA: “LA GENOVESA” CURSO: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL INTEGRANTES: 1. Bustamante Valdivia, Jimena 2. Tarqui Lima, Gian Marco 3. Manrique Chire, Víctor 4. Córdova Vizcarra, José Luis DOCENTE: Mgr. Jesica Mendoza Aranzamendi CICLO: IV FECHA PRESENTACIÓN: 21/11/17 TACNA-PERU Noviembre, 2017 ________________ LA GENOVESA Somos una cadena de supermercados 100% Tacneña que ofrece productos
Enviado por zoesubelza / 9.023 Palabras / 37 Páginas -
Desarrollo organizacional Empresa: Express Rent a Car
INTRODUCCIÓN A pesar de que las empresas no encuentran personal calificado para labores específicas, no capacitan a su personal debido a que en la mayoría de los casos existe fuga de talentos. Las empresas en panamá son las que menos capacitan a su personal, según un estudio del banco interamericano de desarrollo (BID), sin embargo, paradójicamente, un 70% de los despidos se registra por falta de productividad de sus empleados. El estudio titulado "capacitación y
Enviado por maninewicdy / 2.938 Palabras / 12 Páginas -
MODELO CANVAS empresa.- Multiservicios Gámez y Asociados.
Estructura ideológica Nombre de la empresa.- Multiservicios Gámez y Asociados. Descripción.- Empresa dedicada a prestar servicios, principalmente en el área de aire acondicionado, refrigeración, instalaciones eléctricas y de plomería a nivel residencial, comercial e industrial, como también en mantenimiento y reparación en general garantizando una solución eficaz y efectiva para las necesidades de nuestros clientes. Misión.- Proporcionar equipos y soluciones en de sistemas de A.A, refrigeración, instalaciones eléctricas y de plomería comercial e industrial un
Enviado por raulg13m / 1.662 Palabras / 7 Páginas