Propuesta De Mejora Del Modelo Organizacional De La Empresa ensayos gratis y trabajos
Documentos 51 - 100 de 110.611 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Diagnóstico y propuesta de mejora para la Empresa King Kong Lambayeque.
http://www.usmp-investiga.net/revistas/img/usmpGuinda.gif FILIAL : Norte ESCUELA : Administración INFORME : Diagnóstico y propuesta de mejora para la Empresa King Kong Lambayeque. CICLO : 5to CURSO : Gestión de la Calidad. SECCIÓN : 50E DOCENTE : Paúl Linares Ortega Chiclayo, Perú ÍNDICE 1. RESUMEN EJECUTIVO 3 2. DESCRIPCIÓN DEL ESCENARIO 3 2.1. Nombre de la Empresa 3 2.2. Historia de la Empresa 4 2.3. ¿Quiénes son? 4 2.4. Filosofía de la Empresa 4 2.4.1. Misión 5 2.4.2.
Enviado por nath12 / 5.422 Palabras / 22 Páginas -
Diagnóstico del actual modelo organizacional de la empresa
Diagnóstico del actual modelo organizacional de la empresa. Luis Alberto Segovia Marín GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS Instituto IACC 11/06/2017 ________________ Desarrollo Modelo organizacional de minera COEMIN S.A. Área de chancado. Esta área está relacionada con la molienda de mineral de cobre proveniente de minera CAROLA S.A que es filial de COEMIN S.A. Esta etapa es el inicio del proceso productivo de cobre, poseemos trabajadores calificados y dispuestos a solucionar cualquier problema de índole
Enviado por Luis Segovia Marin / 663 Palabras / 3 Páginas -
Diagnóstico del actual modelo organizacional de la empresa Gestión de la Prevención de riesgos
Diagnóstico del actual modelo organizacional de la empresa Manuel Contreras Ossandón Gestión de la Prevención de riesgos Instituto IACC 10 de Septiembre 2017 ________________ Desarrollo El diagnóstico del actual modelo organizativo de la empresa que trabaja con transporte de materiales y maquinarias a faenas mineras en la cual estoy trabajando es el siguiente: 1.- En la definición de los procesos que se realizan, los plazos a lo que están sujetos y las variaciones que puedan
Enviado por manolillo1234567 / 615 Palabras / 3 Páginas -
PROPUESTA DE ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL EN LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA ALIANZA GLANCELOT C.A. UBICADA EN MARACAY ESTADO ARAGUA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO CUAM PROPUESTA DE ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL EN LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA ALIANZA GLANCELOT C.A. UBICADA EN MARACAY ESTADO ARAGUA Autor:Ayleen Quintero Nadia Chacon YessimarCuari Cagua, Septiembre 2017 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO CUAM PROPUESTA DE ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL EN LA CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA ALIANZA GLANCELOT C.A. UBICADA EN MARACAY ESTADO ARAGUA Trabajo de Grado presentado como
Enviado por josegregca01 / 14.959 Palabras / 60 Páginas -
PROPUESTA DE MEJORA EN UNA EMPRESA MANUFACTURERA APLICANDO INVENTARIOS AGREGADOS
Pontificia Universidad Católica del Perú Facultad de Ciencias e Ingeniería logo solo PRIMER AVANCE SISTEMAS INTEGRADOS DE PRODUCCIÓN PROPUESTA DE MEJORA EN UNA EMPRESA MANUFACTURERA APLICANDO INVENTARIOS AGREGADOS Presentado por: Integrante Código Participación Levi Ludmir, Michael 20050255 Jimenez Alanya, Giomar Paolo 20080238 Cataño Chipana, Eduardo 20092021 Medina Medina, Jhoel Jesús 20121922 Chavez Trelles, Darwin Steves 20164787 Profesor(a): Ing. Mery León Perfecto Horario: 0931 Semestre: 2016-1 San Miguel, 23 de Junio de 2016 ________________ Contenido 1.
Enviado por Cynthia Casa / 5.777 Palabras / 24 Páginas -
PROPUESTA DE MEJORA EN UNA EMPRESA MANUFACTURERA APLICANDO INVENTARIOS AGREGADOS
Pontificia Universidad Católica del Perú Facultad de Ciencias e Ingeniería PRIMER AVANCE SISTEMAS INTEGRADOS DE PRODUCCIÓN PROPUESTA DE MEJORA EN UNA EMPRESA MANUFACTURERA APLICANDO INVENTARIOS AGREGADOS Presentado por: Integrante Código Participación Levi Ludmir, Michael 20050255 Jimenez Alanya, Giomar Paolo 20080238 Cataño Chipana, Eduardo 20092021 Medina Medina, Jhoel Jesús 20121922 Chavez Trelles, Darwin Steves 20164787 Profesor(a): Ing. Mery León Perfecto Horario: 0931 Semestre: 2016-1 San Miguel, 6 de Julio de 2018 Contenido 1. Descripción de
Enviado por Cynthia Casa / 5.500 Palabras / 22 Páginas -
PROPUESTA DE MEJORA EN UNA EMPRESA MANUFACTURERA APLICANDO INVENTARIOS AGREGADOS
Pontificia Universidad Católica del Perú Facultad de Ciencias e Ingeniería logo solo PRIMER AVANCE SISTEMAS INTEGRADOS DE PRODUCCIÓN PROPUESTA DE MEJORA EN UNA EMPRESA MANUFACTURERA APLICANDO INVENTARIOS AGREGADOS Presentado por: Integrante Código Participación Levi Ludmir, Michael 20050255 Jimenez Alanya, Giomar Paolo 20080238 Cataño Chipana, Eduardo 20092021 Medina Medina, Jhoel Jesús 20121922 Chavez Trelles, Darwin Steves 20164787 Profesor(a): Ing. Mery León Perfecto Horario: 0931 Semestre: 2016-1 San Miguel, 23 de Junio de 2016 ________________ Contenido 1.
Enviado por Cynthia Casa / 5.777 Palabras / 24 Páginas -
Propuesta de Mejora. Administración de Empresas
C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Propuesta de Mejora Maritza Morales Carolina Berrios Sebastián Urrutia Constanza Pezoa Administración de Empresas Taller Integrado de Empresas I Jorge Pinto 04 de Diciembre de 2018 Contenido Propuesta de Mejora 1 1 Introducción 3 2 Objetivo general 4 Objetivos Específicos 4 3 Objetivos Generales. 5 4 Determinar mercado potencial. 5 5 Desarrollar la estrategia de evaluación de proyecto comercial. 6 ________________ 1. Introducción Todas las empresas constantemente están buscando mejorar a través del
Enviado por caritoberriosd / 1.921 Palabras / 8 Páginas -
Análisis de modelo organizacional en la empresa Autozone
Resultado de imagen para logo de utsc UNVERSIDAD TECNOLOGICA SANTA CATARINA EVIDENCIA DE APRENDIZAJE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ALUMNA: BRIZA NOHEMI OCHOA LIRA. MATRICULA: 13006 MAESTRA: ROSA NELLY HERNANDEZ HERNANDEZ FECHA: 26 DE ENERO 2020 SANTA CATARINA, NL. Introducción En el siguiente trabajo se presentará lo que es un modelo organizacional de una empresa ya seleccionada, que en este caso es la empresa de productos automotrices de la marca Autozone. Primero se identificará que
Enviado por EriArr23 / 1.374 Palabras / 6 Páginas -
PROPUESTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA “SODEXTEL SAC”
1. En equipo eligen una de las empresas (empresa con fines de lucro no una institución pública) descritas en el producto académico N°1 o N°2, luego realizar una propuesta de diseño organizacional considerando la siguiente estructura: (las letras de color son ejemplos y aclaraciones importantes que deben de considerar) PROPUESTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA “SODEXTEL SAC” 1. Información preliminar 1. HISTORIA DE LA EMPRESA Sodextel fue fundada a finales del 2012 con un
Enviado por ANDY RICHARD VELASQUEZ VERA / 523 Palabras / 3 Páginas -
Actividad 5. Ofrecer una propuesta de modelo administrativo para una organización
Nombre: Noemi Berenice Mendoza Martinez Matricula: 2805981 Nombre del curso: Taller de planeación y toma de decisiones. Nombre del profesor: Julio César Ramón Maldonado Rodríguez. Modulo: 1. El proceso administrativo. Actividad: Evidencia primer parcial. Fecha de entrega: 28-septiembre-2018. Bibliografía: N/A Objetivo: Ofrecer una propuesta de modelo administrativo para una organización. Descripción: 1. Elige un negocio de tu localidad con el que te encuentres familiarizado o que tengas acceso a información relacionada con su planeación. 2.
Enviado por Francisco Alejandro Millan Fierro / 487 Palabras / 2 Páginas -
Informe de Gestión con propuestas de mejora para la empresa
Índice Introducción 4 Diagnóstico 5 Mejora en RRHH 6 Objetivo de mejora en RRHH 6 Mejora Comercial 6 Objetivo de la mejora comercial 7 Indicadores 7 Conclusión 8 Bibliografía 10 ________________ Encabezado Informe de Gestión con propuestas de mejora para la empresa. Correspondiente al período 2020. Desarrollado por el departamento de Recursos Humanos. Desarrollado para Metro S.A. Dirigido a la Gerencia General, Gerencia Comercial, Gerencia de Operaciones y personas relacionadas. Introducción El siguiente informe corresponde
Enviado por JuanFelipex / 1.126 Palabras / 5 Páginas -
PROPUESTA DE PLAN DE MEJORA EN LA EMPRESA IANSA S.A
Imagen que contiene Texto Descripción generada automáticamente PROPUESTA DE PLAN DE MEJORA EN LA EMPRESA IANSA S.A Profesor Gonzalo Araya DESCRIPCIÓN BREVE : En esta actividad se desarrollará una Propuesta de un Plan de mejora estratégica a la empresa analizada en la evaluación 1, que permita mejorar las falencias encontradas a la organización, tanto a nivel general como a nivel operativo, que le lleve a obtener alguna ventaja competitiva frente a sus competidores. INTEGRANTES: Cecilia
Enviado por Nayadeth16 / 1.337 Palabras / 6 Páginas -
“PROPUESTA DE MEJORA LOGISTICA PARA EMPRESA DE VENTA DIRECTA”
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS FACULTAD DE INGENIERÍA CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Logística Integrada y Cadena de Abastecimiento II162-2002-I91A “PROPUESTA DE MEJORA LOGISTICA PARA EMPRESA DE VENTA DIRECTA” Profesor Ing. Arrieta Gallardo, Roger Valderrama Aldea, Edith U20161B711 Trucios Montoya, Angel Adrian U20171B210 Morales Ruiz, Anderson U20191A117 Guillen Barbaran, Juan Saul U20181C533 Huarcaya Cuba, Gustavo Antonio U201216352 Isidro Olivos Bances U201526242 Alumnos: 2021 LIMA - PERÚ ÍNDICE 1 1. La empresa 1 1.1. Productos 2 1.2.
Enviado por andersonmoru / 4.990 Palabras / 20 Páginas -
PROPUESTA DE MEJORA PARA LA EMPRESA
Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente Una caricatura de una persona Descripción generada automáticamente con confianza media Tecnológico Nacional de México en Celaya. Carrera: Licenciatura en Administración. Profesora: Luz María Maldonado Flores. Asignatura: Función Administrativa I. Equipo: Héroes sin sueldo. Aguilera Uribe Adriana Cecilia. Muñiz Gordillo Christian Armando. Quintana Hernández Vianney San Juana. Ramírez Tavera María de los Ángeles. Ramos Paredes Kenya Monserrat. Trigueros Ramírez Esli. Fecha de entrega: Jueves 08/Diciembre/2021. Nombre de
Enviado por christian456655 / 6.161 Palabras / 25 Páginas -
PROPUESTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA GLORIA
PROPUESTA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA GLORIA Integrantes: * Afaray Ccari Enrique Gabriel * Lisarazo Lisarazo Bernardo Josue * Valencia Huaman Jheyli Noelia * Valencia Meza Zibia Loyda * Pamo Vera Eduardo Daniel * Suni Merma Carmen Nadia * Portugal Palma Orson Baldiri * Campana Llerena Valentino UNIDAD I CAPÍTULO I 1.1 Descripción general de la empresa. Hemos escogido la empresa Gloria S.A. ya que es una de las más destacadas en nuestra ciudad
Enviado por Carmen Suni Merma / 3.529 Palabras / 15 Páginas -
Propuesta de diseño organizacional para la empresa “Helados Artika”
Evaluación Final 2023 – 10A Asignatura Diseño Organizacional (ASUC01245) FORMATO DE COEVALUACION Datos personales de los integrantes del grupo: Apellidos y Nombres NRC % de Contribución Salcedo Dinos Fanny 279 100% Salas Espinoza Mijael 279 60% Sotelo Ysla Marisol Milagros 279 100% Tohala Medina Delia Isabel 279 100% Torres De La Cruz Mari Magali 279 100% Valdivia Yucra Daniel 279 100% Velarde Saravia Iliana Morella 279 100% Ventura Pari Shirley 279 100% Vizarreta Trillo Carlos
Enviado por danielvaldivia1 / 5.846 Palabras / 24 Páginas -
Informe ejecutivo de diagnóstico y propuesta de mejora para la empresa Reprind S.A.C
UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales Curso: Administración Estratégica Tema: Informe ejecutivo de diagnóstico y propuesta de mejora para la empresa Reprind S.A.C Integrantes: Yesenia, De la cruz Zarate William Luis Portal Goñe Geraldine Prado Carrillo Docente: Dr. Julio Cesar, Rengifo Peña Mayo 2023, Lima 1. Descripción de la empresa Los inicios de REPRIND S.A.C. comercialmente conocidos como KOKETA, se remontan al año 1988, cuando emprenden un
Enviado por LATROP09 / 7.400 Palabras / 30 Páginas -
Propuesta para mejora de una empresa
Recursos – Conectate UNID ________________ 5 ejemplos de mejora de procesos de negocio | ProcessMaker ÍNDICE INTRODUCCION ………………………………………………………2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ………………………………3 JUSTIFICACION ………………………………………………………3 OBJETIVO GENERAL ………………………………………………...4 PROPUESTA DE MEJORA …………………………………………4,5 REFLECIONES FINALES ……………………………………………6 BIBLIOGRAFIA ………………………………………………………...7 INTRODUCCIÓN El registro de operaciones es una práctica contable fundamental que permite a las empresas llevar un control detallado de sus transacciones financieras. En general, el registro de operaciones se divide en cinco herramientas que auxilian en la gestión
Enviado por kevinbos23 / 594 Palabras / 3 Páginas -
TRABAJO DE CAMPO FINAL - ARQUITECTURA DE LAS ORGANIZACIONES - EMPRESAS VARIAS DE MEDELLIN (EEVVM)
TRABAJO DE CAMPO FINAL - ARQUITECTURA DE LAS ORGANIZACIONES EMPRESA: EMPRESAS VARIAS DE MEDELLIN (EEVVM) ASIGNATURA: ARQUITECTURA DE LAS ORGANIZACIONES FECHA: NOVIEMBRE 5 INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO MEDELLIN- ANTIOQUIA 2010 1. RESUMEN EJECUTIVO Actualmente la organización presenta varios temas que son considerados como amenazas latentes, porque pueden afectar en un futuro no muy lejano la estructura y el diseño organizacional, ya que estas pueden derivar en que la organización pase de ser una empresa pública a
Enviado por cangrimen7 / 5.995 Palabras / 24 Páginas -
MODELOS ORGANIZACIONAL
RECURSOS HUMANOS Las organizaciones están integradas por tres tipos de recursos: materiales, Técnicos y humanos, siendo éstos últimos los más importantes para toda Organización, debido a que están constituidos por personas que pueden mejorar y perfeccionar el empleo de los otros recursos. Las organizaciones requieren de la energía humana para lograr sus objetivos, y éstos se lograrán en la medida que los objetivos institucionales contribuyan a lograr los de las personas que en ella laboran.
Enviado por button / 318 Palabras / 2 Páginas -
Evaluación y Lineamientos para un modelo de Empresa de Turismo Comunitario “CASO HOTEL TAYKA” de Tahua, Potosí
Título: Evaluación y Lineamientos para un modelo de Empresa de Turismo Comunitario “CASO HOTEL TAYKA” de Tahua, Potosí. Autores: María Benavides Laguna, Jorge Cusicanqui Lanza Año: 2011 1. Resumen Estadístico Problema Estudiado. El turismo masivo que se da en las últimas décadas en Bolivia, específicamente en la comunidad Tahua de la Provincia Daniel Campos del departamento de Potosí, fue un fenómeno que derivó en cambios en las tendencias del turismo. Se generan beneficios económicos que
Enviado por gabriel1103 / 322 Palabras / 2 Páginas -
Las Mejoras En La Empresa
Contenido INTRODUCCIÓN 1. CAPITULO I: DESCRIPCION DE LA EMPRESA 1.1. Nombre y ubicación 1.2. Descripción de la empresa 1.2.1. Empresa 1.2.2. Misión 1.2.3. Visión 1.2.4. Objetivos estratégicos 1.2.5. Productos y servicios que ofrece 1.3. Entorno empresarial 1.3.1. Mercado Actual 1.3.2. Mercado Potencial 1.3.3. Competidores 1.3.4. Sustitutos 1.4. Estructura orgánica 1.5. Recursos y Capacidades 1.6. Sistema de trabajo 1.6.1 Procesos de Negocio 1.7. Cultura organizacional 1.8. Análisis 1.8.1. FODA 1.8.2. Conclusión estratégica 2. CAPITULO II: IMPLEMENTACION
Enviado por deyvick / 6.317 Palabras / 26 Páginas -
PROPUESTA SGA EN LA EMPRESA
PROPUESTA DE UN MODELO DE PLANEACION ESTRATEGICA PARA LA CLINICA MIRAMAR DE TUMACO NARIÑO INTRODUCION La elaboración de un Modelo de Planeación Estratégica para el desarrollo de la Clínica Miramar S.A. de la ciudad de Tumaco Nariño, tiene como objetivo principal proporcionar la información necesaria para que los responsables de la dirección puedan aplicarlo ya que es una herramienta administrativa que beneficiará a la organización, el documento guiara a lograr las metas propuestas por la
Enviado por pattysoto07 / 3.941 Palabras / 16 Páginas -
PROPUESTA DE MODELO INTEGRAL PARA LA INCORPORACION DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LA COMUNICACIÓN EN LA EDUCACION
Propuesta de modelo integral para la incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación en la educación. El instituto latinoamericano de la comunicación educativa elabora modelos de incorporación educativa, su experiencia les ha permitido valorar que no hay respuestas y caminos únicos cuando se trata de incorporar las tecnologías de la información en los sistemas educativos. Las razones son múltiples: ¿Qué tecnologías?, ¿para que tipo de sistema educativo?, ¿con que propósito?, ¿Cómo cuando
Enviado por c_elihu / 812 Palabras / 4 Páginas -
Manuales De Organizacion Empresa Manufacturera
INTRODUCCION El presente manual de organización, se realiza con la finalidad de dar a conocer el personal, la estructura orgánica, funcionamiento y atribuciones de cada una de las áreas que conforman a PlasticGlass S.A permite identificar con claridad las funciones y las responsabilidades de cada una de los departamentos que nos integran. Cabe destacar que la dinámica de PlasticGlass S.A, requiere innovación y mejora continua, debido a que somos una empresa en crecimiento por
Enviado por kleen / 423 Palabras / 2 Páginas -
JURIS 2000. EL MODELO ORGANIZACIONAL
JURIS 2000. EL MODELO ORGANIZACIONAL. El Juris2000 es un modelo organizacional y sistema de gestión diseñado con tecnología de punta para los tribunales venezolanos. Su alta capacidad permite cubrir la gestión, decisión y documentación de casos civiles, penales y laborales, así como agilizar la atención al público y la recepción, archivo y distribución de casos ORIGEN El Juris 2000 se desarrolló e implantó en el marco del convenio Nro. 3514-VE, suscrito por Venezuela con el
Enviado por greciasebastian / 4.437 Palabras / 18 Páginas -
Modelo Organizacional
Corrosión La corrosión es un fenómeno espontáneo que afecta prácticamente a todos los materiales procesados por el hombre. Es una oxidación acelerada y continua que desgasta, deteriora e incluso puede afectar la integridad física de objetos y estructuras. Esta degradación de los materiales puede llegar a provocar interrupciones en los procesos de fabricación de las empresas, reducción en la eficiencia de los procesos, contaminación ambiental, pérdida de productos, mantenimientos muy costosos y la necesidad
Enviado por topogm / 1.300 Palabras / 6 Páginas -
Hasta Hace Poco Tiempo La Administración Http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml De Las Organizaciones Se Ha Visto Afectada, Por Falta De Organización O De Un Modelo Organizacional Capaz De Resolve
Hasta hace poco tiempo la administración http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml de las organizaciones se ha visto afectada, por falta de organización o de un modelo organizacional capaz de resolver aquellos problemas de organización que suelen pasar en las empresas Problemas que han ido afectando a muchas de ellas y que hasta hoy en día aún esta causando perdidas, es por ello que fue necesario crear un modelo burocrático que sea capaz de afrontar los problemas de organización. Teoría
Enviado por juan_16 / 2.058 Palabras / 9 Páginas -
MODELO ORGANIZACIONAL DE SEIS CAJAS DE WEISBORD
MODELO ORGANIZACIONAL DE SEIS CAJAS DE WEISBORD Marvin Weisbord desarrolló un modelo de organización ampliamente conocido, que se ha convertido en clásico en el campo de DO. El Modelo de Seis Cajas de Weisbord analiza seis puntos interrelacionados dentro de una organización: 1. Propósitos de la organización, del grado de comprensi6n, de llegar a un acuerdo, y del compromiso que los empleados tengan hacia ellos. 2. Estructura, incluyendo el organigrama, las relaciones de información, las
Enviado por rayo90 / 217 Palabras / 1 Páginas -
El proyecto de Implementación de una página web para la promoción de la mejora de las empresas de servicios
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Instituto de Tecnología Readic UNIR IMPLEMENTACION DE PÁGINA WEB PARA DAR A CONOCER LAS MEJORAS EN LAS EMPRESAS SERVICIOS. Integrantes: Néstor Pérez 17.525.303 Jorge Franchi 20.579.629 1) Titulo del Proyecto Implementación de una página Web para dar a conocer las mejoras en las empresas de servicio 2) Situación actual del proyecto La empresa Tecno Computers tiene un problema al carecer de un sitio
Enviado por Tecnoc2021 / 443 Palabras / 2 Páginas -
MODELO ORGANIZACIONAL
Liverpool Nuestro origen: Nuestro fundador, Jean Baptiste Ebrard, instala un cajón dedicado a la venta de ropa en el centro de la Ciudad de México. El origen de nuestro nombre: Jean Baptiste Ebrard comienza a importar mercancía de Europa embarcada desde el puerto de Liverpool, Inglaterra. Primer almacén: Se inaugura el nuevo edificio de Liverpool Centro en la avenida 20 de noviembre, instalándose en él las primeras escaleras eléctricas de la Ciudad de México. 1944
Enviado por gerrazz / 560 Palabras / 3 Páginas -
El Problema De Implantar Mejoras En Las Empresas
FACTORES QUE INHIBEN EL FACULTAMIENTO Muchos directivos y empleados se niegan a aceptar el facultamiento e incluso se muestran renuentes a proporcionarlo. Una razón de esto son las actitudes personales de los directivos. Actitudes respecto a los subalternos Los directivos piensan que los subalternos no son lo suficientemente competentes para cumplir con el trabajo y que son incapaces de aceptar más responsabilidad, que requerían demasiado tiempo de capacitación. Piensan que el problema de la falta
Enviado por mario135 / 775 Palabras / 4 Páginas -
PROPUESTA DE MODELO PEDAGÓGICO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE. COORDINACIÓN GENERAL DE POSTGRADO. MAESTRÍA EN EDUCACIÓN ESPECIAL INTEGRAL. PROPUESTA DE MODELO PEDAGÓGICO UNIDAD CURRICULAR: NUEVAS TENDENCIAS DE PSICOLOGÍA Y PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN ESPECIAL. FACILITADOR: PROF. FILOMENA SEVERINO LIC. ARACELIS RIVERO MAYO 2012 Identificación: Elaboración de Pinturas ecológicas Nombre de la institución: EPB Dr. Ramón Pompilio Oropesa Localidad: Carora Edo –Lara Dirección: Avenida Francisco de Miranda entre José Luis Andrade y Riera Silva. Carácter: pública Nacional
Enviado por pinache / 10.464 Palabras / 42 Páginas -
El Modelo Organizacional
El Modelo Organizacional El modelo organizacional ve las acciones como producto de relaciones entre organizaciones que funcionan según procedimientos estándares de operación. Características de los acontecimientos burocráticos • Los acontecimientos reales son productos de la organización, cabe resaltar que las decisiones de los líderes inician las rutinas de organización. • El actor no se esquematiza en una nación o poder monolítico, sino hacia un grupo de organizaciones sobre las cuales existen los líderes. • El
Enviado por leonardojalep / 666 Palabras / 3 Páginas -
PROPUESTA DE MODELO PEDAGÓGICO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA Y DEL CARIBE. COORDINACIÓN GENERAL DE POSTGRADO. MAESTRÍA EN EDUCACIÓN ESPECIAL INTEGRAL. PROPUESTA DE MODELO PEDAGÓGICO UNIDAD CURRICULAR: NUEVAS TENDENCIAS DE PSICOLOGÍA Y PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN ESPECIAL. FACILITADOR: PROF. FILOMENA SEVERINO LIC. ARACELIS RIVERO MAYO 2012 Identificación: Elaboración de Pinturas ecológicas Nombre de la institución: EPB Dr. Ramón Pompilio Oropesa Localidad: Carora Edo –Lara Dirección: Avenida Francisco de Miranda entre José Luis Andrade y Riera Silva. Carácter: pública Nacional
Enviado por yasmil / 2.161 Palabras / 9 Páginas -
Modelo Organizacional
Modelos de Organización (Mercadotecnia, producción y finanza) Modelos de Organización La organización administrativa sirve para agrupar y estructurar los recursos de las empresas, personas y equipos, para alcanzar sus objetivos deseados de la mejor manera posible. El objetivo de la organización es agrupar a las personas para que estas trabajen mejor en conjunto. Función del modelo organizacional Las personas, los equipos y todos los recursos empresariales, son contratados y arreglados de acuerdo con sus funciones
Enviado por holaaquiestoy / 2.513 Palabras / 11 Páginas -
ANÁLISIS ORGANIZACIONAL EMPRESA CENCOSUD - JUMBO
ANÁLISIS ORGANIZACIONAL EMPRESA CENCOSUD - JUMBO CENCOSUD S.A. Cencosud S.A. es una empresa con presencia en Chile y Argentina, especializada en el desarrollo, la comercialización y la administración de grandes centros comerciales, combinando un fuerte sentido de servicio con un profundo respeto por el personal interno y la comunidad. Sus particulares características afianzan el liderazgo en su actividad y el compromiso con el futuro de los países donde se ha implementado. (Cencosud, 2003) Misión La
Enviado por paz2006 / 1.833 Palabras / 8 Páginas -
Modelo De Empresa S.A
REDUCCIÓN DEL CAPITAL.- ARTICULO VIGÉSIMO CUARTO.-Obligatoriamente la sociedad tendrá que reducir su capital cuando las perdidas hayan disminuido en mas del cincuenta por ciento del capita social y hubiese transcurrido un ejerció sin haberlo superado , salvo cuando se cuente con reservas legales o de libre disposición o cuando se realicen nuevos aportes de los socios que asuman dicha perdida. TITULO OVTAVO ESTADOS FINACIEROS Y DIVIDENDOS PRESENTACIÓN DE LOS ETADOS FINANCIEROS: ARTÍCULO VIGÉSIMO QUINTO.- El
Enviado por efraxd106 / 4.058 Palabras / 17 Páginas -
Análisis Organizacional Empresa CENCOSUD - JUMBO
Desarrolle un análisis del Entorno Macroeconómico de la Industria del Supermercadismo en Chile, considerando: a) Crecimiento de la industria b) Mediano Plazo, de tres a cinco años. c) Largo Plazo, a diez años. Introducción Bajo el concepto de globalización de mercados que se viven en la actualidad y los constantes cambios en lo relacionado con la tecnología es que hace indispensable para toda empresa buscar la forma mas optima de competir en el mercado. El
Enviado por karyto33 / 11.519 Palabras / 47 Páginas -
Determinación De Objetivos Estratégicos Para Mejora De La Empresa.
Establecimiento de Objetivos Estratégicos para Mejora o Aprovechamiento de Oportunidades. (Base: Análisis FODA). Los factores a tener en cuenta en la determinación de los objetivos. Lo primero que hay que tener en cuenta a la hora de plantear los objetivos de mejora, de aprovechamiento de oportunidades y de marketing de una empresa son sus objetivos estratégicos. Los objetivos estratégicos comunes a todas las empresas que operan en un mercado son la consolidación de la misma,
Enviado por jgescobar / 1.150 Palabras / 5 Páginas -
MODELO ORGANIZACIONAL
MODELO ORGANIZACIONAL IAC (Automotive Componentes International) Se considera que la empresa es preactivista por que siempre se basan en el pasado y presente para planear estrategias y aplicar mejoras como expandir nuevas aéreas para nuevos proyectos o proveer para otras marcas. Por otro lado, siempre hay planes para mejorar los equipos, reducir tiempos, mejorar la planta, ocupar espacios, etc. seriamente a la pequeña empresa, con alta probabilidad de que se presenten. Para estas amenazas, la
Enviado por ggaannoonn / 997 Palabras / 4 Páginas -
Estrategias De Mejora Para La Empresa
Estrategias de Mejora para la Empresa Uno de los principales inconvenientes que se ha podido detectar es que la exportación hacia países extranjeros es muy poca por la competencia que existe, para ello la empresa debe de realizar un estudio de mercado para mejorar aún más su competencia, pero también debería de arriesgarse a elaborar nuevos productos de los cuales sus competidores están haciendo uso que son la fabricación de productos terminados como lo son
Enviado por Danii08 / 536 Palabras / 3 Páginas -
Propuesta De Intervención Organizacional
Propuesta de intervención organizacional La propuesta de intervención organizacional, ha sido elaborada con el propósito de brindar soluciones a algunas necesidades que se evidencian al interior de la empresa Ajustev S.A.S, a partir del establecimiento de estrategias que pretenden con su fundamentación y desarrollo que la empresa además de optimizar su clima organizacional y sus procesos internos, adquiera al mismo tiempo como valor agregado un mejor desempeño por parte de sus empleados, generar en estos
Enviado por Danyelaaa / 561 Palabras / 3 Páginas -
Modelos De Empresas Economicas
1. Teoria Economica: Oferta, Demanda, Mercado, Transformación de productos, Principio de la Escasez, Microeconomía, PIB, PNB, Crecimientos economicos, Desarrollo economico. 2. Historia Ecónomica: Comunidad Primitiva, Epóca esclavista, Feudal, Capitalista, Socialista, Comunista (Etapas de Historicas o Modos de Producción) 3. Economica Cuantitativa: Capitalismo, Neo-Liberalismo, Plusvalia, Globalización, Economía de mercado (Categorias Economicas) 4. Economia Aplicada: Producción, Distribución, Cambio e Intercambio y Consumo de Bienes y Servicios en los diferentes estados de desarrollo en las Sociedades Humanas (Leyes
Enviado por jonathan56 / 236 Palabras / 1 Páginas -
PROPUESTA DEL MODELO EFQM
INTRODUCCION El Perú ha sido uno de los países más dinámicos de Latinoamérica en la presente década y ha conseguido mantener la estabilidad de las principales variables macroeconómicas, lo cual ha impulsado la confianza de la comunidad internacional. Además, el efecto de la crisis económica internacional ha sido más reducido que en el resto de países de la zona y las perspectivas de crecimiento económico para los próximos años son muy favorables. Por su parte,
Enviado por miraji / 19.993 Palabras / 80 Páginas -
Modelo Organización
Comenzó en 1970, cuando este hombre, aún joven y sintiéndose azorado por la matanza de estudiantes en la Plaza de Tlatelolco dos años atrás, se propuso matar al presidente Gustavo Díaz Ordaz. Siendo un asesino solitario con ideas mesiánicas y como mero resultado del impulso del momento, da el golpe de forma errónea y es atrapado. Castañeda es torturado por los agentes del orden presidencial para determinar la naturaleza del atentado; su familia también paga
Enviado por chelisboys / 410 Palabras / 2 Páginas -
PROPUESTA DE MODELO DE RENTABILIDAD SOBRE LA BASE DEL COSTO DE SERVIR EN PRODUCTOS LIDER C.A.
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD YACAMBU VICERRECTORADO DE ESTUDIOS VIRTUALES PROPUESTA DE MODELO DE RENTABILIDAD SOBRE LA BASE DEL COSTO DE SERVIR EN PRODUCTOS LIDER C.A. Trabajo presentado como requisito parcial para optar al Grado de Magíster en Finanzas y Los Negocios APROBACION DEL TUTOR En mi carácter de Tutor del Trabajo presentado por el ciudadano ALEXANDER JOSE VARGAS YANEZ, para optar al Grado de Magíster en Finanzas y Los Negocios, considero que dicho Trabajo
Enviado por dioneyda / 25.094 Palabras / 101 Páginas -
El Nuevo Modelo Organizacional
El Nuevo Modelo Organizacional El artículo 269 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela consagra el nuevo modelo organizacional de la función jurisdiccional, el mismo se denomina Circuitos Judiciales. Antes que la norma constitucional el Código Orgánico Procesal Penal en su artículo 530 señalo que en toda circunscripción judicial se creará “…una organización jurisdiccional y administrativa… que se denominará Circuito Judicial Penal…”. El artículo 531 del señalado texto procedimental establece que cada Circuito
Enviado por latinoks1991sadf / 1.170 Palabras / 5 Páginas -
MODELO ORGANIZACIONAL
| “MODELOS ORGANIZACIONALES” | Planeación Y Organización Del Trabajo | | ÍNDICE Introducción………………………………………………………………………1 Introducción al tema……………………………………………………………..2 Modelo De Organización Cuatro Ejes…………………………………………3 Modelo Organizacional De Los Tres Ejes………………….………………….6 Anexos……………………………………………………….……………………9 Conclusiones………………………………………………………………..…..12 Referencias………………………………………………………………..…….13 INTRODUCCIÓN En el presente documento se muestra la información recabada acerca de los modelos organizacionales, los cuales representan una organización un sistema formal, ya que es creado para un objeto y es diseñada artificialmente para que cumpla la meta, Considerando lo primero y fundamental de
Enviado por YOJARO / 1.674 Palabras / 7 Páginas