Temas Variados ensayos y trabajos
¿No pudo encontrar lo que necesitaba en las secciones de la página? Revise, podría estar aquí.
Documentos 313.151 - 313.200 de 855.604
-
Ensayo Activos Intangibles
Un activo intangible es un activo identificable, de carácter no monetario y sin apariencia física Para que sea identificable, debe ser divisible, es decir, capaz de ser separado o dividido de la entidad y también de ser vendido, transferido, autorizado (licencia), arrendado, o intercambiado, ya sea individualmente o junto con
1.823 Palabras / 8 Páginas -
Ensayo Acto Adminsitrativo
Hablar de acto administrativo es pensar que deviene de una rama del derecho público, específicamente del derecho administrativo, rama que es relativamente nueva y muy importante en cada una de las ramas del derecho (a mi criterio), ya que toda actividad a ejercerse dentro de la administración pública puede decirse
1.139 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo Acto De Fe
Al Presidente de la Republica. Señor Miguel Alemán Valdez Estimado Señor Presidente, permítame mandarle mis más cordiales saludos desde Chipas; mucho me alegra saber que regresó a Sayula Veracruz, ese bello lugar que lo vio nacer aquel 29 de septiembre del 1900 y que siendo usted un gran abogado, haya
213 Palabras / 1 Páginas -
ENSAYO ACTOS PREJUDICIALES
I N T R O D U C C I Ó N Las etapas procesales son todos y cada uno de los pasos a seguir, en términos generales, en cualquier proceso que se sigue ante los Tribunales. Éstas marcarán los requisitos, formalidades y trámites a seguir para que dichos procesos
11.337 Palabras / 46 Páginas -
ENSAYO ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS
ENSAYO ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS RONALD ENRIQUE GUZMAN MENDOZA Docente SANTANDER PEREZ Ingeniero Industrial CEDESARROLLO COMFENALCO PROCESAMIENTO INDUSTRIAL II SEMESTRE Cartagena de Indias D.T Y C 2013 JUSTIFICACION Los accidentes de trabajos son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y
1.320 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo Actualmente muchas personas se hacen la pregunta de para que estudiar
Actualmente muchas personas se hacen la pregunta de para que estudiar una carrera universitaria y tener la duda de si podrán ejercerla o no?. debido a los problemas que afronta el estado es por ello que muchos jóvenes abandonan las universidades y se dedican a trabajar, la universidad cumple
804 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Acuerdo 29 De Junio De 1994
ENSAYO ACUERDO 07 DEL 29 DE JUNIO DE 1994 En el presente ensayo se tomaran en cuenta el objetivo principal de este acuerdo, por qué se crea y las principales reglamentaciones que componen la presente reglamentación. Ademas se analizaran las tres partes en las que se divide este documento como
714 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Acuerdo 591, Ley General De EducacionY Articulo 3°
ACUERDO 592 El acuerdo 592 tiene como base primordial la de articular y unir de una manera eficiente, coherente y eficaz los planes y programas de la educación básica, estableciendo en él la obligatoriedad del estudio de una lengua extranjera (inglés) y habilidades digitales. Se pretende de igual forma el
2.376 Palabras / 10 Páginas -
Ensayo Acuerdo 696.
Resultado de imagen para idesa MAESTRÍA EN DOCENCIA MATERIA: EVALUACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE ENSAYO: ACUERDO 696 MAESTRO: FRANCISCO JAVIER MOLINA ALUMNA: DIANA MEDINA GONZÁLEZ SANTA ANA, SONORA A 8 DE DICIEMBRE DE 2016 INTRODUCCIÓN Se puede hablar de evaluación en todos los campos de actividad del ser humano, pero el
892 Palabras / 4 Páginas -
ENSAYO ACUERDO NACIONAL PARA LA MODERNIZACIÓN DE LA EDUCACION
INTRODUCCION El desarrollo de los mexicanos es una justificación social para la realización del Acuerdo Nacional para la Modernización de la educación básica. En donde se plasman los objetivos para una educación de calidad y se reconoce el compromiso con la educación pública, pero la consideran uno de los campos
1.978 Palabras / 8 Páginas -
ENSAYO ACUERDO No060
ENSAYO ACUERDO No060 Con el acuerdo 060 no podemos dar cuenta de la importancia que tiene este para con las empresas y las diferentes entidades tanto públicas como privadas ya que permite llevar una organización garantizada. Estas deben ser efectivas en cada empresa según esta ley nos lleva a conocer
509 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO ADECUACION CURRICULAR
________________ El presente trabajo tiene como objetivo principal abordar los temas vistos en la unidad 1 del curso: Adecuación Curricular. Sin duda fueron temas de gran importancia con un impacto especial dentro de lo que es la práctica educativa, a su vez recalco el significado que tiene o que podría
1.272 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo Adm Recursos Humanos
El presente ensayo no busca indagar ni buscar definiciones sobre el tema de la Administración de Recursos Humanos sino concretamente definir lo que es el Desarrollo de la Carrera Profesional como parte de dicha asignatura partiendo de las necesidades básicas de los trabajadores bien estudiadas también ya hace tiempo desde
1.801 Palabras / 8 Páginas -
ENSAYO ADM Y FUNCIONAMIENTO SGSSC
Administración y Funcionamiento del SGSSC (Ensayo) “La Constitución política de 1991 definió la seguridad social como un servicio permanente y un derecho colectivo, consagrando sus principales rectores la gestión privada y descentralizada por niveles de atención, con participación de la comunidad”. Ley 100 Protección..., (2001) Consecuencia de lo anterior, surge
2.695 Palabras / 11 Páginas -
Ensayo Admimistrsion En Salud
INTRODUCCIÒN Quiero lograr con este ensayo entender a la perfección el significado que tiene la salud e importancia en la sociedad, profundizar sobre sus objetivos y beneficios para con ella. ¿QUÈ ES LA ADMINISTRACIÒN EN SALUD? Es la capacidad de gestionar, administrar y financiar las empresas publicas y privadas del
419 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Admin Del Tiempo
FACTORES DE EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD ATRAVEZ DE UN PLANIFICADOR DE USO DE TIEMPO: Hay un dicho que dice “Más vale prevenir que lamentar” Esto hace referencia a que si no queremos que algo nos salga mal o no nos de el resultado que esperábamos que debemos prevenir, en este caso
265 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Administracion
Luego de realizar la siguiente lectura me pareció muy importante poner suma atención sobre los tres elementos básicos de la administración Lean. Empezando por asegúrese de que todas las cadenas de valor tengan un responsable que supervise el flujo de valor y que permanentemente esté mejorando todos los aspectos del
300 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Administracion
Capitulo 4: LA DECISIÓN • Propuesta de un modelo integrador: El propósito del modelo integrador pretende vincular el modelo normativo de decisión a la situación emocional del decisor que pueda derivar, en la mayoría de los casos en una visón errónea del mundo que lo rodea, producto de sus propios
323 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Administracion
Principios de la Gerencia Científica de Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1912) ingeniero de Filadelfia ha sido considerado por muchos “el padre de la administración científica” debido a sus trabajos sobre el desarrollo inicial de la administración. Sus principales estudios se enfocaron a conocer los problemas y actitudes de los trabajadores
632 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Administracion
UNIDAD I. LA HISTORIA Y LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACION El principio en que se desarrollo la teoría de la organización formal fue entre 1900 y 1930; por FREDERICK TAYLOR Y HENRI FAYOR. Marco histórico. En este, el estado no podía intervenir en la empresa porque solo ella podía tomar
5.740 Palabras / 23 Páginas -
Ensayo Administracion
ADMINISTRACIÓN. SISTEMA Y PROCESO DE CONTROL La función gerencial de control es la medición y corrección del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos se logren. Planear y controlar están estrechamente relacionados, es importante recalcar que sin objetivos y planes, el control
945 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Administracion
IMPORTANCIA DE LA PLANEACION EN UNA ORGANIZACION Actualmente, la planeación para algunos es una actividad de diseño que se realiza antes de ejecutar algo, se comprende más como un proceso permanente que pretende adelantarse a los acontecimientos para tomar oportunamente las decisiones más adecuadas y estar alerta a cambios y
249 Palabras / 1 Páginas -
Ensayo Administracion
Desarrollo Histórico de la Administración Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas.
996 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Administracion
Pollitos en fuga Me pareció una película muy interesante desde el principio ya que respecto a organización y comportamiento organizacional tiene mucho que ver, ya que en este caso las gallinas se adecuan al trabajo y el trabajo se adecua a ellas. Además me llama la atención la manera en
277 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Administración
UNIVERSIDAD CATOLICA DEL NORTE FACULTAD DE INGENIERIA Y CIENCIAS GEOLOGICAS DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL Ensayo “Administración estratégica” 26/11/2013 ¿Qué es la administración estratégica y porqué es importante? La administración estratégica es un concepto utilizado en la actualidad por empresas, instituciones y cualquier tipo de estructura organizacional que está enfocada
4.463 Palabras / 18 Páginas -
Ensayo administracion
Introduccion: en el ensayo siguiente veremos varios puntos de las administración en toda su extencion desde tiempos remotos , esta diciplina nos ha ayudado desde muchos puntos distintos talvez no tan reconocidos pero igualmente importantes , abarca la ayuda de varias ciencias como la cibernética , la antropología etc etc,
1.390 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo ADMINISTRACION COMERCIAL Y FINANCIERA
UNIDAD 2 ENSAYO DINA JUDITH DIAZ PARRA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA ADMINISTRACION COMERCIAL Y FINANCIERA MERCADO DE CAPITALES SEPTIMO SEMESTRE CREAD GARAGOA 2018 UNIDAD 2 ENSAYO DINA JUDITH DIAZ PARRA PROFESORA: EUGENIO PAREDES CASTELLANO UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA ADMINISTRACION COMERCIAL Y FINANCIERA MERCADO DE CAPITALES SEPTIMO
433 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo administracion de enfermeria
ADMINISTRACION DE ENFERMERIA Definición de Administración Ha supuesto la definición de un conjunto de actividades sustentadas y desarrolladas por un grupo humano, que utiliza una gama determinada de recursos para lograr una finalidad (prestar atención al paciente) en la forma más eficaz y eficiente y con beneficio social para quien
2.244 Palabras / 9 Páginas -
Ensayo Administracion De La Calidad
Durante este cuatrimestre nuestro enfoque ha sido el tema “Calidad” en el cual nos hemos adentrado encontrado diversas teorías referentes a esta. Pero primeramente siento importante dejar claro el concepto que entendemos por calidad. Puedo decir con mis palabras que calidad es todas las características y propiedades que hacen al
617 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Administracion De Operaciones (Hard Rock Café)
Administración De Operaciones Caso Hard Rock Café ________________ ÍNDICE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVO 3 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES CASO HARD ROCK CAFÉ 4 CONCLUSIONES 6 GLOSARIO 7 BIBLIOGRAFÍA 7 ________________ INTRODUCCIÓN Hard Rock Café es el restaurante temático número uno en el mundo después de haber aperturado su primer restáurate en
1.378 Palabras / 6 Páginas -
ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Ensayo Administración de Recursos Humanos Para comprender los conceptos básicos administrativos de los recursos humanos debemos orientarnos a los orígenes de las relaciones de trabajo el cual muestra etapas en su evolución que surge de las rupturas de las condiciones de trabajo y de la aparición de nuevas formas de
1.022 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo Administración De Recursos Humanos
La Administración de Recursos Humanos Definitivamente la empresa se convierte hoy en día en una actividad muy productiva e importante para los seres humanos debido a esto la empresa debe valerse de la administración para llegar a un objetivo común. La empresa se integra por diferentes tipos de recursos o
469 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Administración De Recursos Humanos
Ensayo Administración De Recursos Humanos Muchos de ustedes, se preguntaran ¿Qué es la Administración de Recursos humanos y cuál es su función dentro de una organización? Pues bien esta área desempeña un papel muy importante dentro de una empresa ya que planea, organiza, coordina, y es capaz de promover técnicas
444 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Administracion De Recursos Humanos
¿Por qué debe haber planeación en el departamento de recursos humanos? Porque la planeación estratégica antecede a la planeación de recursos humanos, y es el proceso por el cual la alta dirección determina los propósitos y objetivos globales y la forma en que deben alcanzarse. La planeación de recursos humanos
646 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Administracion De Recursos Humanos
ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Como parte de una Organización es de vital importancia el idóneo manejo del personal, quienes son la base de la dinámica y desarrollo productivo de la misma, que permitan dar resultados eficaces y eficientes. Por lo tanto, la Administración de Recursos Humanos, va
512 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Administracion De Recursos Humanos
INTRODUCCION La administración de recursos humanos se encarga de hacer crecer y motivar el esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades de los trabajadores de la empresa. Esto solo se puede lograr con personas capaces de impulsar la organización, por lo tanto las funciones de esta administración son
1.299 Palabras / 6 Páginas -
ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Dentro de las actividades que observamos en el diario vivir encontramos una unidad productiva dedicada a actividades de bienes y servicios en busca de un objetivo en común para satisfacer las necesidades de la persona; la conocemos como Empresa u organización. Esta a su vez esta
440 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Administración De Recursos Humanos
ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION El presente ensayo tiene por finalidad hacer un análisis crítico sobre la gestión de Recursos Humanos. Pues bien el recurso humano es una de las áreas más importantes dentro de una organización, puesto que tiene que ver directamente con la pieza humana. Es fundamental
873 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Administración De Recursos Humanos
LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para realizar sus objetivos. El recurso humano de una organización es su nervio vital, una empresa puede tener la mejor planta y el equipo más moderno
890 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Administracion De Recursos Humanos
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué es administración de Recursos Humanos? ¿Qué objetivos cumple el departamento de Recursos Humanos? ¿Cuál es la importancia del departamento de Recursos Humanos? ¿Qué actividades cumple el departamento de Recursos Humanos? ¿Qué diferencia el Recurso Humano del resto de Recursos de la empresa? La Administración de
543 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Administración De Recursos Humanos
ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es lógico que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que se establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal adecuado para la realización de las diferentes labores, mediante la utilización de sus
621 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
ENSAYO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Recurso Humano: Es esfuerzo administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación de las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. de los miembros de la organización, en beneficio del individuo de la propia organización. Los recursos humanos son esencial en la vida y en la
657 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RRHH)
ENSAYO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RRHH) Como es conocido la administración en recursos humanos, es un conjunto de factores que influyen en el desarrollo de una empresa en cuanto al talento humano para que puedan de manera eficiente aportar lo mejor de cada uno y cumplir con los objetivos marcados
521 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Administración De Recursos Humans
LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es indudable que toda organización necesita
657 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Administración de Talento Humano
Profesional Reporte Nombre: Alicia Lozano Muñoz Matrícula: 2712248 Nombre del curso: Administración de Talento Humano Nombre del profesor: Carolina Navarro Sanchez Módulo:1 Actividad: Ejercicio 1 Fecha: 13 de mayo de 2014 Bibliografía: Dessley, G. (2009). Administración de Recursos Humanos (11ª ed.). México: Pearson Educación. Objetivo: Identificar el proceso que se
295 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO ADMINISTRACION DE UNO MISMO
ADMINISTRACION DE UNO MISMO La administración de uno mismo, según Peter f. Druker, habla de los individuos que actualmente están en la fuerza laboral, que tendrán que conocerse, administrarse y desarrollarse así mismo. Situarse donde puedan hacer el máximo aporte, mantenerse jóvenes en un promedio de vida laboral de 50
1.258 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo Administración del Cambio
Ensayo Unidades 7 y 8– AEA 982 Ensayo Administración del Cambio La competitividad juega un rol de gran importancia dentro de todas las organizaciones al momento de lograr la satisfacción de sus clientes o la entrega de un producto y/o servicio de calidad. Donde dentro de este proceso deben realizarse
2.371 Palabras / 10 Páginas -
ENSAYO ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO
ENSAYO ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO La Administración del recurso humano consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse del personal en la organización. La administración del recurso humano busca construir y mantener un excelente entorno en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en la consecución de los
1.069 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo Administración Del Tiempo
INTRODUCCIÓN El contenido de este documento presenta los enfoques y definiciones del concepto Administración de Tiempo al cual se ha estado dando gran importancia en las empresas u organizaciones que están a la vanguardia con la tecnología, que enfrentan los grandes retos del efecto de la globalización y el mundo
1.157 Palabras / 5 Páginas -
ENSAYO ADMINISTRACION DEL TIEMPO
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE NUEVO LAREDO ENSAYO ADMINISTRACION DEL TIEMPO DOCENTE: ING. AMABELY HERRERA AGUIRRE MATERIA: ADMINISTRACION DE PROYECTOS GRADO Y GRUPO: 9°B ALUMNO: JOSE ALBERTO HERNANDEZ ARANDA FECHA DE ENTREGA: 12-junio-2017 ________________ ADMINISTRACION DEL TIEMPO Administrar el tiempo, ¿Es eso posible?, claro que sí, aunque no de la forma que
1.259 Palabras / 6 Páginas