Evolucion Y Revolucion De La Organizacion Interna De Las Empresas ensayos gratis y trabajos
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Actividad 3 Caso Amazon Organización de empresas
________________ Una vez analizado el caso por favor desarrolla los siguientes aspectos: 1. ¿Qué tipo de empresa consideras que es Amazon? Considero que Amazon es una empresa innovadora en todos los aspectos posibles que la pudiera ver, pionera en el mercado de compras en línea por internet y una de las que ha tenido mayor expansión y éxito a lo largo de los últimos años, es la principal responsable de que tiendas de renombre como
Enviado por ikodi / 1.514 Palabras / 7 Páginas -
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS CASO DE ESTUDIO: DELL
Imagen relacionada ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS CASO DE ESTUDIO: DELL PROF. CREMADES CAMPOS SILVIA ALUMNA: MAURICIO RODRÍGUEZ FABIOLANANCY 12- AGOSTO -2019 1. ¿Cuál fue la estrategia de DELL para vender más que sus competidores? ¿Qué opinas de dicha estrategia? Comprar computadoras viejas y arreglándolas para venderlas 15% más baratas. En mi opinión, Michael Dell permitió que un sector más limitado económicamente hablando, fuera capaz de comprar una computadora. Con la industria informática agarrando fuerza, es claro
Enviado por villegas2020 / 990 Palabras / 4 Páginas -
Evaluacion interna empresa 7/7
Introducción: La distribuidora de combustibles X fue constituida en la ciudad de Guayaquil, Ecuador, en el año 1995. Su actividad principal consiste en la comercialización de combustibles super, extra y Diesel, así como la venta de productos a través de tiendas de conveniencia (mini market) en estaciones de servicio de la marca Mobil. Esta compañía vende combustibles en el mercado ecuatoriano, teniendo 16 estaciones arrendadas y 11 propias en la región costa y sierra. Dicha
Enviado por Davidgalarza / 647 Palabras / 3 Páginas -
Contexto y desarrollo organizacional - Caso empresa Mattelsa
Contexto y desarrollo organizacional - Caso empresa Mattelsa Zaira Milena Botello Duran Diomedes Altamiranda Sarmiento Berenice Hernández Martínez 2020 Tutor (a) Carolina Peláez Beltrán Fundación Universitaria Areandina Especialización en Alta Gerencia Tabla de contenido Introducción 3 1. Reseña histórica y Plus empresarial 4 2. Factores que hacen la empresa competitiva 10 2.1 Tiendas físicas: 10 2.2 Entender la empresa como una comunidad. 11 2.3 Innovación y servicio 12 3. Coherencia entre cultura, clima y comportamiento
Enviado por Diomedes Altamiranda / 3.588 Palabras / 15 Páginas -
Fases de evolucion: como identificamos la empresa
Fases de avolucion: como identificamos la empresa Vertical funcional: se dedican a rabajar vertical, se basa en la gestión estratégica de maketing Funcional con procesos en 2 plan: calidad trasnversal, servicio al cliente, logístico, trabajan transveral, 3 procesos con función en 2 plano: ya hay gestión gestión logística, gestión de proceso y compra. Organziacion basado en procesos: trabajan de forma horizaontal, a parte de la rutina operativa trabajan en función de la gestión empresarial Gestión
Enviado por DANIELA CASTILLO OREJUELA / 277 Palabras / 2 Páginas -
CUESTIONARIO Y EJEMPLOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE EMPRESAS
RELACIONES INDUSTRIALES logo nuevobaja.png ACTIVIDAD: CUESTIONARIO Y EJEMPLOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE EMPRESAS MATERIA: RELACIONES INDUSTRIALES NOMBRE DEL PROFESOR: ING. MIGUEL JIMENEZ DOMINGUEZ PRESENTA: ADAN GOMEZ CRESENCIO No. DE CONTROL: 156Z0377 UNIDAD ACADEMICA: CAMPUS TLALIXCOYAN CARRERA: INGIENERIA INDUSTRIAL FECHA: 02 DE MAYO 2020 1.- ¿Que son las relaciones Industriales? Se refieren ala vinculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relacion se entabla entre directivos y
Enviado por agomezcresencio / 1.595 Palabras / 7 Páginas -
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA FACTOR DETERMINANTE PARA LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS PRIVADAS DE COLOMBIA
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA FACTOR DETERMINANTE PARA LA GESTIÓN ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS PRIVADAS DE COLOMBIA En Colombia el sector económico se ha beneficiado de las actividades de las empresas privadas, puesto que estas son una fuente de trabajo para todos los colombianos que día a día se salen de sus casas para buscar el sustento, para poder obtener recursos para sus necesidades básicas, es de suma importancia tener presente que las empresas son entidades en las que
Enviado por JUAN ANDRES AGUILAR ACUNA (:-) / 1.114 Palabras / 5 Páginas -
ANALISIS ORGANIZACIONAL DE EMPRESA MATELSSA
ANÁLISIS ORGANIZACIONAL DE EMPRESA MATELSSA En la actualidad las organizaciones se han visto en la obligación de diseñar estrategias de mercado que permitan desarrollar su permanencia, pero este tipo de estrategias no solo van dirigidas a los resultados de las utilidades sino también a la capacidad de generar un valor de forma sostenida. Matelssa es una organización colombiana dedicada a la venta y fabricación de ropa, una de las principales características de esta marca es
Enviado por Delcas29 / 635 Palabras / 3 Páginas -
Organización de empresas.ING. INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO Materia: Organización de empresas Docente: José Gerardo Álvarez Modelo: ING. INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS Alumnos: JESUS ALEJANDRO CRUZ GUTIERREZ JUAN JESUS HERNANDEZ MENDOZA SANTOS PEDRO MARTÍNEZ JOSUÉ PROSPERO OLIN Actividad: Actividad #6 Cuadro sinóptico 20 de noviembre de 2020 Introducción La administración puede ser tomada incluso como una ciencia por algunos autores, debido a su gran importancia en todos los ámbitos, es una diciplina difícil de definir ya que es
Enviado por Jesuss Cruzz / 409 Palabras / 2 Páginas -
Caso Practico 01 Dirección y Organización de empresa
1. ¿Qué tipo de estructura tiene ABB? Para el caso de ABB debemos mencionar que la estructura que maneja la compañía a nivel global responde a una estructura matricial, generando una doble cadena ya que tiene objetivos globales pero también debe responder a objetivos locales en los países que opera, pudiendo de esta manera adaptarse a cada entorno y a las necesidades de cada país. Manejar una estructura matricial como lo maneja ABB permite en
Enviado por Diego Herrera / 492 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 2 de Administración y Organización de Empresas
Tarea 2 de Administración y Organización de Empresas https://www.amc-gaskets.com/es/assets/img/logo.png Profesor: Carlos Iván Moscoso Ríos Integrantes: BARRIOS PACHECO, KAROL U19101883 ROJAS VASQUEZ, FRANK U19100347 REYES FARROMEQUE, GIANCARLOS U19100336 ________________ Índice 1. Introducción 3 2. Descripción de la empresa 4 4 2.1 Datos generales de la empresa 5 2.2 Cultura Organizacional 5 3. Proceso de la empresa 6 4. Liderazgo y motivación 7 4.1 Comunidad: los efectos sociales de un buen liderazgo 7 4.2 Los beneficios de
Enviado por Jsnadm2 / 1.841 Palabras / 8 Páginas -
Administracion, organizacion y empresa
Una buena administración es el camino hacia un mundo con más oportunidades Con el transcurrir de los años el hombre a sabido aprovechar cada elemento que se encuentra en el entorno para suplir necesidades básicas, reflejado desde la creación del fuego para no morirse de hambre ni de frio, hasta con los innumerables avances vistos en la actualidad, los cuales han contribuido a mejorar la calidad de vida de las personas, llevándolos a un mundo
Enviado por liseth burbano / 1.689 Palabras / 7 Páginas -
INFORME FINAL DE LA ORGANIZACIÓN O EMPRESA
FOR-UVS-15 Imagen que contiene dibujo, alimentos Descripción generada automáticamente INFORME FINAL DE LA ORGANIZACIÓN O EMPRESA En el informe final de la organización, ESPOL desea conocer el cumplimiento de los objetivos institucionales por parte de los estudiantes y si lograron poner en práctica el conocimiento adquirido durante su formación en la universidad. El siguiente informe tiene como finalidad contrastar el desempeño de los estudiantes de la ESPOL durante su tiempo de práctica en la empresa.
Enviado por BRYVI94 / 640 Palabras / 3 Páginas -
Análisis organizacional de empresa UNICORNIO ACCESORIOS
Corporación Universitaria Minuto de Dios Administración de Empresas VIII semestre Actividad No 2 Análisis organizacional de una empresa Jersson Daniel Romero Lara ID: 708807. Leidy Beatriz Rubiano Moreno ID: 153488. Análisis y Diagnostico organizacional Blanca Elizabeth Toro Rubiano NRC:1098 Bogotá, Colombia. 2021 Tabla de contenido Tabla de contenido 3 Introducción 4 Objetivo General 5 Objetivos Específicos: 5 Caracterización de la empresa 6 Misión 7 Visión 7 Estructura organizacional 9 Contexto de la empresa 9 DOFA
Enviado por jersson.romero / 1.177 Palabras / 5 Páginas -
Lineamientos Generales Organizaciones y empresas
Capítulo VI: Lineamientos Generales Organizaciones y empresas La existencia de múltiples necesidades humanas requiere una gran variedad de bienes y servicios que las satisfagan y así surgen distintas organizaciones especializadas en la provisión de los mismos. Tipos de organizaciones: 1. Empresas 2. Organizaciones sin fines de lucro 3. Administración pública Empresa: concepto y características Las empresas se definen como organizaciones que persiguen la obtención de una ganancia mediante la transformación de diversos recursos de bienes
Enviado por Juan Pablo / 1.678 Palabras / 7 Páginas -
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL INTERNA Y EL DESEMPEÑO LABORAL
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL INTERNA Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CÉSAR, SEDE SABANAS DE VALLEDUPAR DEL AÑO 2020. AUTORES ESTEFANY QUINTERO NARANJO ESCARLETH ZÚÑIGA BARROS DOCENTE DRA. DORIS MAGALY COLINA SÁNCHEZ GRUPO. 04 UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES PROGRAMA DE PSICOLOGÍA VALLEDUPAR- CESAR 2021 INDICE GENERAL Pág. PORTADA INDICE GENERAL INDICE DE FIGURAS ÍNDICE DE TABLAS CAPÍTULO IV RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN 5
Enviado por danieljsanchez / 5.864 Palabras / 24 Páginas -
Organización de Empresas
SISTEMA CORPORATIVO UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO D:\Users\Usuario\Desktop\Screenshot - 30_06_2016 , 09_45_30 a.m.jpg UTESA Virtual Asignatura: Organización de Empresas ADM-180 Actividad Semana 2 Nombre del estudiante: Kevin Nuñez Matrícula: 1-20-6429 1. Lea el texto sobre Organización de Empresas que está disponible dentro de la semana de clase en el aula virtual y defina los siguientes conceptos: 1. Empresa: Es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios. 2. Tipos de
Enviado por Kevin Nuñez / 1.151 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESA
ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESA PRESENTACIÓN DE TRABAJO SEMANA 1 DOCENTE: EDUARDO JULIAN VILLARROEL NUÑEZ INTEGRANTE Rodriguez Enríquez Jonathan Alberto U18200788 Lima – Perú 2021 Introducción Desde la antigüedad por la segunda mitad del siglo veinte, cuando acontecía la revolución industrial el hombre empezó y aprendió a modificar la materia prima para transformarlo en bienes secundarios de consumo, pero todo fue hecho de manera artesanal, pero estos fueron los cimientos para lo que hoy conocemos
Enviado por jonathan rodrui / 2.145 Palabras / 9 Páginas -
ADMINISTARCION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
C:\Users\Beatriz\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\8D92B8CD.tmp “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”. ADMINISTARCION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Docente: Betty Zamora Yansi Sección: 22284 Integrantes: * Flores Rojas, Judith * Flores Calla, Carlos 2021 INTRODUCCIÓN En la actualidad, bajo la coyuntura en la que vivimos los negocios de primera necesidad están siendo muy lucrativos ya en que en su mayoría son de una distribución minorista. Por ende, para los Supermercados no solo necesario en brindar un buen producto
Enviado por 74326071 / 3.505 Palabras / 15 Páginas -
Constitución y organización de empresas
UNASAM - INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA Constitución y organización de empresas PRÁCTICA DIRIGIDA N° 5 IDEA DE NEGOCIO RESULTADOS DEL PUNTAJE • Si su puntaje en la columna A está entre 6 y 10, entonces usted tiene una fortaleza en esa habilidad o característica, y marque ( √ ) debajo de “Fortaleza” • Si su puntaje en la columna A está entre 0 y 4, entonces usted no está muy fuerte en esa habilidad.
Enviado por aea123123 / 1.471 Palabras / 6 Páginas -
Comportamiento organizacional La Empresa Beautiful People
Tarea 2: La Empresa Beautiful People Daissy Aliaga Díaz Comportamiento Organizacional Instituto IACC 12 de abril 2021 Desarrollo Para desarrollar su respuesta, considere los siguientes puntos: 1.- Realice una tabla comparativa de las diferentes características de los candidatos. Candidata 1: Javiera, tiene 25 años, estudió estética, es muy regalona, soltera sin hijos, este sería su primer trabajo. Candidata 2: Damaris, edad 32 años, Venezolana, tiene 3 hijos, tiene 7 años de experiencia como manicurista, busca
Enviado por patita2014 / 460 Palabras / 2 Páginas -
Cultura organizacional en empresas
la cultura organizacional en empresas. La cultura es de vital importancia para las organizaciones empresariales, ya que es una manera clara para mostrar las características de la empresa, ya sea de manera interna o externa, favoreciendo el aprendizaje de las personas y del trabajo en equipo. La cultura organizacional también es parte integral del crecimiento de las personas, razón por la que se necesita alentarla en cada empleado para lograr resultados positivos. Además, existen ciertos
Enviado por garfasanti / 753 Palabras / 4 Páginas -
Administracion y organizacion de empresa - Tarea 05
Docente: Apellidos Completos Nombres Completos Nombre del curso Vasquez Gervasi Oscar Kelly Administracion y organización de empresas Alumno: Apellidos Completos Nombres Completos Codigo Universitario Gonzales Chafloque Jhostin Jordan U20225372 Semana 5 - Tema 2: La función de planeación Coca Cola Contenido Introducción 1 Propósito de la empresa 1 Características de la planeación de la empresa 1 Visión 2 Misión 2 Objetivos 2 Metas 2 Política 2 Reglas 3 Estrategias Organizacionales 3 Conclusión 3 Anexos 4
Enviado por Jhostin Gonzales / 891 Palabras / 4 Páginas -
Caso práctico I - Dirección y Organización de Empresa EL CORTE INGLÉS
EUDE Business School: Postgrados, Másters y Maestrías CASO PRÁCTICO ESTRATEGIA DE LA EMPRESA EL CORTE INGLÉS ESTRATEGIA DE LA EMPRESA KAREN DAYHANA CALDERÓN OSPINO Estudiante MBA 2021 1. ¿A qué se debe el éxito de El Corte Inglés? ¿Cómo definirías la estrategia de El Corte Inglés? Considero que la gran ventaja competitiva del Corte Inglés y la razón de su éxito es la diversificación. Están abarcando una cantidad bastante amplia de mercados, teniendo una presencia
Enviado por Karen Calderón / 508 Palabras / 3 Páginas -
Evolución histórica de la empresa
UNIDAD 3: La empresa Evolución histórica de la empresa La empresa, como forma de organización de la actividad económica ha ido evolucionando desde la edad media hasta la actualidad. La evolución de la empresa se divide en distintas etapas: * Feudalismo (XII-XV): Las empresas eran pequeños artesanos que se organizaban en gremios, y pequeñas empresas comerciales que vendían los artículos artesanales que producían los artesanos. Como vemos estas empresas eran pequeñas y no necesitaban de
Enviado por laliii19 / 462 Palabras / 2 Páginas -
Organizaciones y empresas enfocadas como Sistemas
1. Organizaciones y empresas enfocadas como Sistemas SISTEMA: Un sistema es un conjunto de componentes que interactúan para alcanzar un determinado fin u objetivo. Un sistema es un conjunto de items interdependientes o que interactúan de manera regular y que conforman un todo. Ej: 1- Un grupo de cuerpos que interactúan bajo la influencia de fuerzas relacionadas. Por ej, el sistema solar, donde el sol, los planetas y sus satélites interactúan bajo la influencia de
Enviado por Fsc174578 / 4.563 Palabras / 19 Páginas -
EXAMEN EUDE DIRECCION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESA
CUESTIONARIO MÓDULO I MAE 1. El cambio produce en las personas: 1. El esfuerzo de quedarse con lo conocido y evitar aprender lo nuevo 2. Temor a enfrentar los desafíos y perder espacios de seguridad y dominio personal o colectivo 3. Respuestas de aceptación, indiferencia, resistencia pasiva y resistencia activa 4. Las personas se resisten al cambio utilizando argumentos científicos y técnicos de carácter impersonal, grupales y por afinidad de carácter colectivo y, por último,
Enviado por NELSON MERCHAN SOSA / 9.005 Palabras / 37 Páginas -
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE EMPRESA
ALUMNO: JOSE LUIS SANCHEZ SANCHEZ. MATRICULA: 158458. GRUPO: I110. MATERIA: ADMINISTRACIÓN MODERNA. DOCENTE ASESOR: MTRO. EDGAR ORTIZ ZARATE. NUM. DE ACTIVIDAD: 1. TEMA DE LA ACTIVIDAD: EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE EMPRESA. CIUDAD: POZA RICA DE HIDALGO, VERACRUZ. FECHA: 17 DE ENERO DE 2021. ACTIVIDAD 1 EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE EMPRESA Definición de Empresa Es la manifestación de varias disciplinas científicas propiciando un sistema económico como el organismo social integrado (elementos humanos, técnicos y materiales, en
Enviado por ejecutor7 / 1.325 Palabras / 6 Páginas -
Organización vs. empresa
GUIA DE ADMINISTRACION 1.1 ¿Qué es la administración? (EL PENSANTE, 2016) (Rosario Martinez, 2016) (MarcadorDePosición1) (Reyes Ponce, 2004) 1.2 Contrasta los 3 conceptos en el siguiente recuadro: Ejercicio No. 2 Organización vs. empresa En el siguiente esquema definirás qué es una ORGANIZACIÓN y en el otro recuadro qué es una EMPRESA, también, colocarás una imagen de ejemplo en la parte superior destinada para ello, con la finalidad de distinguir ambos conceptos. EMPRESA ORGANIZACIÓN Ejercicio No.
Enviado por Melisa Díaz / 2.891 Palabras / 12 Páginas -
Covid-19: Comunicación organizacional interna en periodos no estables
Covid-19: Comunicación organizacional interna en periodos no estables Leonardo Miguel Consuegra Téran consuegraml@uninorte.edu.co María Paulina Guzmán García guzmanmp@uninorte.edu.co Resumen La comunicación es una herramienta que ha dotado a los seres humanos con la capacidad de establecer relaciones directas con el resto del mundo, dándoles la posibilidad de ser transmisores y receptores constantes de información, lo que se traduce en una comunicación efectiva a través del entendimiento. Esta nos ayuda a desarrollarnos como seres humanos cada
Enviado por Leonardo Miguel Consuegra Teran / 2.641 Palabras / 11 Páginas -
Tipo de estructura Organizacional de Empresa J & C S.A
ADMINISTRACION Organigrama Vertical: Representa una pirámide jerárquica, debido a que los departamentos se desplazan según su jerarquía, de arriba hacia abajo en una graduación descendente. Tipo de estructura Organizacional de Empresa J & C S.A. El tipo de estructura organizacional que utiliza Empresa J & C S.A. es en Línea (Staff), esto debido a que combina la organización Lineal y Funcional con lo cual se pretende aumentar las ventajas de estos dos tipos de organización
Enviado por GONZA1984 / 528 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS EMPRESA: COCA – COL
ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS EMPRESA: COCA – COLA TAREA SEMANA 2 DOCENTE: ABANTO BUITRON SHIRLEY JULIANE SECCIÓN: 251 INTEGRANTES: 1. Mio Cango, Pedro Giancarlos Cod. U20209382 2. Chu Sifuentes, Jeiffer Yucsin Cod. U20216908 3. Merino Urbano, Laura Vanessa Cod. U20244470 4. Reyes Alcalde, Yordy Fidel Cod. U20202240 2022 En la Universidad Tecnológica del Perú la educación va de la mano con la tecnología | RPP Noticias * INTRODUCCION Dedicarse al estudio de una empresa
Enviado por Jeiff Chu / 1.188 Palabras / 5 Páginas -
Administración y Organización de empresas Gloria SA
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia UNIVERSIDAD-TECNOLÓGICA DEL PERÚ ASIGNATURA: Administración y Organización de empresas DOCENTE: Cristina Gamarra Zarate INTEGRANTES: * AÑO 2021-II ÍNDICE 1. INTRODUCCION………………………………………………………………………………3 2. PRESENTACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA 1. Datos generales……… ………………………………………………………………..4 2. Misión……………………………………………………………………………….……4 3. Visión…………………………………………………………………………………..…5 4. Pilares estratégicos…………………………………………………………………....5 5. Objetivos empresariales………………………...…………………………………....5 3. CLASIFICACION…………………………………………………………………………….…5 4. TIPOS DE ENFOQUE……………………………………………………………………….…6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL 1. Valores…………………………………………………………………...………….…6 2. Código de Ética……………………………………………………………………….7 3. Reflexión…………………………………………………………………………….…7 5. CONCLUSION………………………………………………………………………………….8 6. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………………………9 7. ANEXO………………………………………………………………………………………..10-14 1. INTRODUCCIÓN
Enviado por Martin1231232 / 2.175 Palabras / 9 Páginas -
Emprendimiento y Organización de Empresas “Empresa que ayuda a brindar la seguridad ciudadana en la región Piura”
Emprendimiento y Organización de Empresas “Empresa que ayuda a brindar la seguridad ciudadana en la región Piura” INTEGRANTES * Alburqueque ato Marcelo Fabricio * Calle Machacuay Jonathan Hasae * Paz Sánchez Miguel * Barba Campos Piero Stalin * Vilchez Litano Jesús Alexander DOCENTE DOMINGUEZ OLIVIA WENDY SECCIÓN A1T1 PERÚ - 2021 ÍNDICE I. DATOS DEL LA EMPRESA 1.1. Descripción del sector 1.2. Diagnóstico del sector 1.3. Alternativas de solución empresarial 1.4. Selección de la alternativa
Enviado por Marcelo Ato / 2.695 Palabras / 11 Páginas -
La planeación y organización de empresas
3. Dirección. La empresa Adidas, la compañía multinacional, tiene sus propias estrategias que la hace diferente de otras empresas de prenda y calzado. La dirección está conformada por los directivos, gerentes, supervisores y empleados. A continuación veremos cómo la empresa logra sus metas a través de la dirección. 3.1. Valores: Llevan un amor por el deporte, lo que promueve un valor de vida muy importante en la salud y busca la comodidad de los deportistas
Enviado por David Ricse Arzapalo / 461 Palabras / 2 Páginas -
Administración y Organización de Empresas
webprojects2.utp.edu.pe - /publicacionweb/Imagenes/ INFORME SOBRE LAS EMPRESAS Y SU CLASIFICACION MATERIA: Administración y Organización de Empresas PROFESORA: Carmen Cecilia Diaz Salas ESTUDIANTES: * Sebastián Palma Choque - U18202488 * Jose Gomez Medina – U20102057 * Gonzalo Flores Umpire - U19211678 * Cristian Huillca Pinto * Bryan Neyra Nina - U19204046 * Jorge Vigil Nuñez – U19200515 AREQUIPA 31 DE MARZO 2022 INTRODUCCION La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente
Enviado por Diego Palma / 1.855 Palabras / 8 Páginas -
ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
1. ¿Qué es una matriz FODA? Es una estrategia de análisis que permite identificar las fortalezas, (factores críticos positivos con los que se cuenta), oportunidades, (aspectos positivos que podemos aprovechar utilizando nuestras fortalezas), debilidades (factores críticos negativos que se deben eliminar o reducir) y amenazas (aspectos negativos externos que podrían obstaculizar el logro de nuestros objetivos). La herramienta de estas cuatro variables se puede desarrollar tanto de carácter individual como empresarial o de producto. 2.
Enviado por Jorge Antonio Cabana Odias / 357 Palabras / 2 Páginas -
SEGURIDAD I – ORGANIZACIÓN INTERNA
ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL (A-706) CARRERA: TECNICO SUPERIOR EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CURSO: PRIMER AÑO CICLO LECTIVO: AÑO ASIGNATURA: SEGURIDAD I – ORGANIZACIÓN INTERNA CANTIDAD DE HORAS: 40 horas cuatrimestrales y 15 horas de trabajo prácticos. NOMBRE DEL PROFESOR: Lic. José Luis DRAGO OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA Lograr que el alumno conozca y aplique los principios de la organización interna de la Seguridad. OBJETIVOS ESPECIFICOS: Lograr que el alumno
Enviado por asflores85 / 949 Palabras / 4 Páginas -
Contabilidad financiera en función de organización u empresas
INTRODUCCIÓN A continuación, revisaremos los diferentes aspectos de la contabilidad financiera en función de organización u empresas que mantienen un orden administrativo para llevar a cabo los objetivos y metas lo cual entregan de manera eficiente los trabajos y el movimiento de las empresas en cuanto a la función y objetivos. DESARROLLO 1. ¿Cuáles son los objetivos de contabilidad? El objetivo de la contabilidad es llevar un orden administrativo ya sea dentro y fuera de
Enviado por 194500000000000 / 958 Palabras / 4 Páginas -
SISTEMAS DE INFORMACION EN LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y SU RESISTENCIA AL CAMBIO
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO (C.U.A.M.) SEDE -SAN FELIPE SISTEMAS DE INFORMACION EN LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Y SU RESISTENCIA AL CAMBIO ALUMNO: Ricardo Abrahan Torres Rivero C.L 31.338.803 CARRERA: Contabilidad Pública (PER-A) MATERIA: (SIG-343) SEDE: San Felipe PROFESORA: MSc. Juana Flores Abril, 2022 Los sistemas de información (SI), son procesos metodológicos donde difunde la inducción del aprendizaje re colectivo de datos y
Enviado por ricardoATorresR / 2.494 Palabras / 10 Páginas -
ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
- CURSO: ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS DOCENTE JACK ALBERT NAVARRO CHANG SECCION: 58842 ALUMNO: ALEXIS MIGUEL DOZA CÓNDOR CODIGO: U18206178 1. Introducción En el presente trabajo se analizará la productividad de la empresa Nestlé, en el que se buscará calcular la productividad con las formular establecidas con algunos ejemplos. Inclusive se analizarán algunos factores internos y externos que son influyentes en la productividad de la empresa. 2. Materia Prima La fabricación de los productos
Enviado por ElsCheps / 504 Palabras / 3 Páginas -
Análisis del Nuevo Paradigma en Organización de Empresas
alumno: Juan Montenegro CI: 31208495 Análisis del Nuevo Paradigma en Organización de Empresas En el capítulo anterior intentamos reflejar el desarrollo histórico de diferentes enfoques para que sugiere la posibilidad de su convergencia con la hipotética ciencia de la organización sintética. En la primera parte, todo nuestro argumento se basa en el tema central del trabajo de Gareth Morgan (1986) "Imágenes de organización". En cierto modo, Morgan resume el tema anterior, pero desde la perspectiva
Enviado por jdart.0w / 2.898 Palabras / 12 Páginas -
Actividades de proceso de organización de empresas
Capítulo 3 Organización de la empresa, establecimiento de una estructura de los departamentos y cada una de sus funciones a través de la determinación de actividades requeridas para alcanzar las metas de una empresa y cada una de sus áreas de trabajo. Todo esto basado en la necesidad humana de una cooperación. Actividades de proceso de organización de empresas * Dividir la empresa en distintos departamentos * La formulación de un organigrama * Elaboración del
Enviado por Gabiflores777 / 400 Palabras / 2 Páginas -
Administracion y organizacion de empresas
LA EMPRESA Y SU CLASIFICACIÓN ADMINISTRACION Y ORGANIZACION DE EMPRESAS Lima, 22 de noviembre de 2023 I. Introducción El presente informe tiene como objetivo analizar cinco empresas peruanas, a fin de identificar su objetivo o propósito, su clasificación, y resumir las principales conclusiones de esta investigación. Las empresas seleccionadas son: • Credicorp • Backus y Johnston • Alicorp • Ferreyros • Inretail Peru Corp II. Investigación Credicorp a. Misión: Ofrecer soluciones financieras integrales
Enviado por asreasasdas / 707 Palabras / 3 Páginas -
Administración y Organización De Empresas
Imagen que contiene objeto, botiquín de primeros auxilios, señal, reloj Descripción generada automáticamente Administración y Organización De Empresas Docente: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Integrantes: · xxxxxxxxxxxxxxxxx 2023 * Introducción: En la actualidad las empresas tienen que estar a la expectativa de lo que suceda en su entorno, por que de esa manera pueda evaluar las distintas situaciones y tomar decisiones que no afecten el futuro de la empresa. Además, existen diferentes factores en su entorno que la empresa
Enviado por cacm1990 / 519 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo final administración y organización de empresas
SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL 1. INFORMACIÓN GENERAL Apellidos y Nombres: ID: Dirección Zonal/CFP: AREQUIPA-PUNO Carrera: Administración de Empresas Semestre: 2 Curso/ Mód. Formativo Administración y Organización de Empresas Tema del Trabajo: LA ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA EMPRESA 2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO N° ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA 1 Entrar a la plataforma de BLACKBOARD 26 05 2023 2 Entre al curso de Administración y Organización de empresas 26 05 2023 3
Enviado por Ruth Arevalo García / 779 Palabras / 4 Páginas -
Adminitración y organización de empresas
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” “Universidad Tecnológica del Perú” (AC-S04) Tarea: La empresa, su cultura e importancia Curso: Administración y organización de empresas Integrantes: Aguilar Quispe Cielo Karoline Cahua Pachas Leonardo Jair Chacaliaza León Koraima Xiomara Escajadillo Gamboa Yessenia Brigith Flores Vargas Nahomi Milagros Huamantinco Conislla Ayelén Faraith ICA-PERÚ 2023 INTRODUCCIÓN: Leche Gloria S.A. es una empresa peruana líder en la producción y comercialización de productos lácteos, con más de 80 años de
Enviado por cielo3177142512 / 1.346 Palabras / 6 Páginas -
Administración y organización de empresas
Logotipo Descripción generada automáticamente “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” SEMANA 05 ASIGNATURA: Administración y organización de empresas TEMA – EMPRESA: Coca cola DOCENTE: Hector Ivan Bazan INTEGRANTES: * Heydi Mariyan Surco Quispe * Eliana Abigail Rios Heredia * Zaid Butrón * Nisshey Yenifer Lope Moroco 2023 CHIMBOTE – PERÚ INTRODUCCIÓN Coca Cola es una empresa que se dedica a la venta y distribución de bebidas no alcohólicas. Utiliza una red de
Enviado por Andres Steven Bruno Sesquen / 4.965 Palabras / 20 Páginas -
Comportamiento Organizacional. La Empresa A
PONTIFICA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU ESCUELA DE POSGRADO Curso: Comportamiento Organizacional Trabajo: TAF – Avance Comportamiento organizacional ante una fusión de empresas. MBA: 178 Grupo: 01 Profesor: Jose Antonio Espinoza Integrantes: * Córdova Heredia, María * Quispe Rodríguez, Lizbeth * Sandoval Aguilar, Hober * Velarde Peyrone, Giancarlo Surco, febrero 2023 El presente documento se enfoca en identificar y analizar las situaciones problemáticas durante la fusión de dos empresas de un importante sector industrial peruano. El
Enviado por LFRANCISCO / 9.254 Palabras / 38 Páginas -
Administración y organización de empresas
Universidad Tecnológica del Perú - Wikipedia, la enciclopedia libre AVANCE DE PROYECTO FINAL 1 “SODIMAC” ALUMNO: HASEK DIAZ CHURA CURSO: ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS: PROFESOR: ALEJANDRO MARCIAL ALVA FRUCTUOSO 2023 EMPRESA SODIMAC 1. Introduccion: Sodimac es una cadena de comercios de la construcción, ferretería y mejoramiento del hogar de origen chileno. Su objetivo principal se focaliza en desarrollar y proveer soluciones a los proyectos de construcción de sus clientes, además de satisfacer las necesidades
Enviado por HASEK DIAZ CHURA / 1.789 Palabras / 8 Páginas