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Temas Variados ensayos y trabajos

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Documentos 21.391 - 21.420 de 688.062

  • ADMINISTRACION

    Planificación Administración General Instituto IACC 12 de julio de 2014 Desarrollo 1.- Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa. La dificultad administrativa será faltar un día al trabajo sin dar aviso. La política de la empresa xxxx, cuando uno falta al trabajo es la

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  • Administracion

    Objetivos Proveer o distribuir adecuadamente los materiales necesarios a la empresa. Colocándolos a disposición en el momento indicado, para así evitar aumentos de costos perdidas de los mismos. Permitiendo satisfacer correctamente las necesidades reales de la empresa, a las cuales debe permanecer constantemente adaptado. Por lo tanto la gestión de

    6.987 Palabras / 28 Páginas
  • Administracion

    Introducción En lo referente al capítulo 1 del tema Administración, habla acerca de la importancia de la administración en el entorno actual de negocios actuales y presenta las funciones administrativas, las habilidades y los objetivos competitivos de los administradores eficientes. En otras palabras habla de lo que se debe lograr

    1.592 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion

    1. Investigar los siguientes términos: Administración: Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de

    833 Palabras / 4 Páginas
  • ADMINISTRACION

    1. ¿Qué es la administración? Explique los distintos componentes de su definición formal. Administración es un proceso que consiste en una serie de actividades y operaciones, como planear, decidir y evaluar. Administración implica estructurar y utilizar conjuntos de recursos: Es el proceso que reúne y pone en funcionamiento una variedad

    2.244 Palabras / 9 Páginas
  • Administracion

    Facultad de Ciencias Empresariales Escuela de Administración La administración y sus desafíos en el Siglo XXI. Las organizaciones y la necesidad de Administrarlas. Alumno: Cumpa Dávila, César Adrián Asignatura: Administración I Nombre del tutor virtual: Genny Galvez Llamo Año Académico y Ciclo: 2014 – I Fecha de Presentación: 27 de

    3.242 Palabras / 13 Páginas
  • Administracion

    Desarrollo 1.- Explique la importancia de administración científica establecida por F. Taylor? La importancia de administración científica establecidas por Taylor como el fundador del movimiento que establece una organización científico del trabajo. El pensamiento que lo guía es la eliminación de las pérdidas de tiempo, de dinero, etcétera. Mediante un

    301 Palabras / 2 Páginas
  • Administración

    Los objetivos de una empresa Por Arturo Elias Gestión de negocios 492 comentarios Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que

    1.221 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion

    La función gerencial de control: Es la medición y corrección del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos se logren. Proceso de control básico: Las técnicas y los sistemas de control son en esencia los mismos para controlar el efectivo, los Procedimientos

    2.890 Palabras / 12 Páginas
  • Administracion

    Administración Al pensar en administración, suele pensarse en las decisiones relativas al personal y los empleados, en la planeación estratégica y las operaciones generales de la empresa. La planeación estratégica, una de las actividades más importantes de la administra¬ción, no se puede lograr sin considerar su influencia en el bienestar

    453 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    La motivación es clave fundamental que impulsa a una persona a realizar ya sea una actividad o una meta planteada que va estrechamente ligado con el esfuerzo, la voluntad y el interés. Ya que la motivación engloba la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal o laboral. Existen teorías

    759 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion

    . Los cambios en materia de comercio exterior y aduanas.- En lo jurídico-conceptual, quizá este es el cambio más significativo que trae el Código. Los aspectos más trascendentes son los siguientes: 5.1 La reforma pretende establecer una nueva institucionalidad del comercio exterior del País a través de crear un organismo

    1.285 Palabras / 6 Páginas
  • ADMINISTRACION

    Introducción al trabajo A lo largo de la mayor parte de la historia, eñ precio ha operado como el principal determinante de la decisión del comprador. No obstante, en décadas mas recientes, los factores ajenos al precio han cobrado una importancia relativamente mayor en el comportamiento de la decision del

    1.339 Palabras / 6 Páginas
  • Administración

    Logistica Inversa: Caso Xerox Alumno: Nicolás Herrero La empresa de soluciones tecnológicas Xerox, como estrategia de comercialización de sus copiadoras, estableció, desde 1960, una red reversa, utilizando la recolección de tipo take-back, desmontaje de los productos, selección de destino y reutilización de los mismos, con o sin remanufactura, en productos

    290 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    IDEAS Y CONCEPTOS BASICOS CAPITULO I PAGINA 33 Administración: Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Administración ciencia o arte: Administrar como todas las demás practicas es un arte y el

    3.479 Palabras / 14 Páginas
  • Administración

    LA CRUZ CATEGORIAL.  DEFINICIÓN: Es una técnica que permite organizar información relevante alrededor de una tesis o idea principal expuesta en un texto.  HABILIDADES QUE DESARROLLA: Manejo de información. Análisis (situaciones, textos, acontecimientos). Pensamiento crítico.  PROCEDIMIENTO: ¿Cómo se desarrolla? 1. Dibujar una cruz. 2. Elegir un tema,

    234 Palabras / 1 Páginas
  • ADMINISTRACION

    Antes de Comenzar a Planificar Se planifica en el deporte como medio de trabajo para mejorar una situación, para alcanzar cotas superiores, para lograr un estado deseable en un sistema deportivo concreto, determinado e irrepetible. Y debe admitirse que esta planificación se llevara a cabo en el ambiente de una

    2.388 Palabras / 10 Páginas
  • Administracion

    Leer Ensayo Completo Suscríbase Resumen cap. 8 La organización requiere de la ayuda de la departamentalización en mayor o menor cantidad dependiendo de la limitación del numero de subordinados que se pueden administrar directamente. Departamentalización por números simples: su éxito depende exclusivamente del numero de personas involucradas. Este uso ha

    296 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Control Semana 1 Juan Cárdenas Ojeda Formulación y Administración de Presupuestos. Instituto IACC 19.01.14 Desarrollo Afirmación Ventaja Desventaja Argumento 1 El trabajar con presupuestos influye en la coordinación X Al trabajar con presupuestos no influye en la coordinación y es una ventaja ya que la gerencia o dirección posee una

    427 Palabras / 2 Páginas
  • Administración

    Desarrollo: INSTRUCCIONES: Responda y comente la siguiente pregunta: ¿Cómo pueden afectar las variables externas e internas a la empresa? (Puede responder teniendo de referencia a su propia empresa donde trabaja). En el desarrollo de las actividades de una empresa existen diferentes tipos de variables que pueden afectar o fortalecer a

    532 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    ADMINISTRACIÓN La Administración (lat. ad, ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister, ‘subordinación’, ‘obediencia’) es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de

    5.555 Palabras / 23 Páginas
  • Administracion

    Coalbrookdale at night, pintura al óleo de Philip James de Loutherbourg. Coalbrookdale se considera una de las cunas de la Revolución Industrial. Por Revolución Industrial se entiende el proceso de transformación económico, social y tecnológico que se inició en la segunda mitad del siglo XVIII en Gran Bretaña y que

    3.170 Palabras / 13 Páginas
  • Administracion

    Ciencia del Derecho El derecho se define como ciencia porque está conformado por un conjunto de conocimientos ordenados, sistematizados, en relación a los hechos o fenómenos sociales que tienen aplicaciones jurídicas o de los mismos hechos los cuales constituyen sus objetos de estudio, por si fuera poco se rigen por

    294 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Desarrollo 1.- La importancia de éstas radica en que por medio de las mismas se alcanzan los objetivos y metas de la empresa, ya que cada departamento debe de trabajar de una manera sincronizada y unificada a fin de salvaguardar los intereses de la organización tanto monetarios como humanos. El

    665 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    UNIDAD II PRONOSTICO DE LOS FACTORES ADVERSOS EN EL MEDIO AMBIENTE INTERNACIONAL PRONOSTICOS DE LOS FACTORES ADVERSOS EN ELMEDIO AMBIENTE INTERNACIONAL: El tema de Pronóstico de los Factores Adversos en el Medio Ambiente Internacional, está estrechamente relacionado con el entorno organizacional que se requiere estudiar al momento de la Planificación

    246 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion

    Permanencia El término permanencia es aquel que se usa para designar al mantenimiento de determinados elementos a través del tiempo. La permanencia puede ser una cualidad que se le aplica a una persona, a un fenómeno, a un objeto y si bien nada en el mundo empírico es eterno, muchas

    1.558 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion

    INTRODUCCION: Caso de estudio: “Las cosas a la Toyota” 1. ¿Identificas las teorías contemporáneas de la administración en este caso? ¿Cuáles? Los solicitantes tenían que demostrar capacidad para la comunicación, flexibilidad departamental, capacidad para trabajar en equipo e iniciativa para buscar debilidades y superarlas. El respeto por los compañeros acompaña

    393 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION

    ARTÍCULO 60. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDADES. La estipulación de la escritura social que exima a los socios de la responsabilidad ilimitada y solidaria no producirá efecto alguno con relación a tercero; pero los socios pueden convenir entre sí que la responsabilidad de alguno o algunos de ellos se limite a una

    402 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    El gerente: ¿Omnipotente o Simbólico? ¿Qué diferencia hace un gerente den el desempeño de una organización? La visión dominante en la teoría de la administración y de la sociedad en general es que los gerentes son responsables directos del éxito o del fracaso. Y en esta perspectiva la llamaremos visión

    1.128 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion

    ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N° 01 1.- ¿POR QUÉ SE PREOCUPAN TANTO LAS EMPRESAS ACTUALES POR LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA? Antiguamente los planes se establecían a largo plazo, pero a través de los años han pasado crisis y cambios en el entorno de las organizaciones y este tiene que elaborar estrategias para

    4.681 Palabras / 19 Páginas
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