Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 214.951 - 215.000 de 385.460
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INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, PROCESO
INTELIGENCIA DE NEGOCIOS Proceso de analizar los datos acumulados de una empresa y extraer una cierta inteligencia o conocimiento de ellos. Proceso que por excelencia extrae, manipula, procesa, combina, explora y analiza datos para generar conocimiento. -Sistemas de Almacenamiento de Datos (datawarehouse) -Sistema de minería de datos (data mining) -
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Inteligencia de negocios.
Inteligencia de negocios Análisis de la industria. La industria a la que pertenece nuestra idea de negocio es a la industria de las tecnologías de la información en el ramo de los ERP´s. Las empresas líderes en el mercado para el desarrollo del lenguaje de programación son: Oracle, SAP (Systems,
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Inteligencia de negocios. Caso TFC
ELIAS VILLAGRA RUTH PAVEZ BERNY GUTIERREZ Caso TFC 1.- Análisis situacional Se presenta el caso de TFC como una empresa consolidad hasta el 2066 siendo pioneros en programación con enfoque hacia la moda siendo primeros en el mercado presentando crecimientos superiores al promedio del sector industrial. TFC tenía una mayor
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Inteligencia de negocios. Examen Mercadotecnia
Universidad Distrital Francisco José de Caldas Facultad de Ingeniería. Ingeniería Industrial Examen Mercadotecnia Sergio Esteban Garcia Jiménez 20152015145 Para este examen se solicita realizar el análisis de los siguientes casos hipotético y desarrollar los temas visto en la asignatura: CASO 1: ECO HOTEL: Ustedes son contratados para determinan el perfil
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Inteligencia de negocios. Fabricación de piezas automotrices
Descripción: SPIDER Logo.jpg Razón Social: Spider, S.A. de C.V. Ubicación: Celaya. Guanajuato Giro: Fabricación de piezas automotrices Número de Empleados: 65 Experiencia en el ramo: 18 años Actualmente estamos trabajando para lograr que Spider, S.A de C.V., logre comercializar insumos de alta calidad para atender las necesidades de las empresas
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INTELIGENCIA DE NEGOCIOS: ESTADO DEL ARTE
INTELIGENCIA DE NEGOCIOS: ESTADO DEL ARTE En la actualidad, la mayoría de las organizaciones cuentan con un sistema de información para respaldar la mayoría de las actividades diarias de sus departamentos comerciales. Este sistema puede ser simple o poderoso. Todo depende de las necesidades de la empresa. Al organizar el
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INTELIGENCIA E INTELECTO
INTELECTO Entendimiento o razón. Facultad gracias a la cual el hombre tiene conocimiento del mundo. El intelecto tiene relación con la manera como ha influido dicho conocimiento en la actitud, cualidades y comportamiento de dicha persona. INTELIGENCIA La inteligencia es la cantidad de conocimiento acerca de diversos temas que una
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Inteligencia E Investigacion De Mercado
Caso de Estudio de mercado empresa Makrohogar Fabricante y distribuidora de muebles de sala y colchones, con miras a obtener resultados que satisfagan a la empresa en la búsqueda de resolver los problemas de mercadeo que se presentan para sus productos. El trabajo se fijo unos objetivos basados en las
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INTELIGENCIA E INVESTIGACION DE MERCADOS la empresa Kimautos
INTELIGENCIA E INVESTIGACION DE MERCADOS KIMAUTOS Diego Rolando Cepeda Perez Luisa Fernanda CaicedoCortes Luis Jose Rodriguez Romero Maria Constanza Liévano Pinilla INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRAN COLOMBIANO ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE MERCADEO INTELIGENCIA E INVESTIGACION DE MERCADOS BOGOTA 2015 INTELIGENCIA E INVESTIGACION DE MERCADOS KIMAUTOS Diego Rolando Cepeda Pérez Luisa Fernanda
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INTELIGENCIA ECONÓMICA, COMPETITIVA Y BENCHMARKING
Nuestras economías han sido cambiantes en los últimos años, tanto así que todos los empresarios y aquellos que estudian la ciencia han incurrido a un mundo de especulaciones para llegar a la gran conclusión de que es lo que se debe hacer para que una empresa o gobierno sea capaz
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Inteligencia Emocional
En cierta ocasión, un buen amigo, médico de profesión, recibió la propuesta de dejar su consulta privada e invertir 100.000 dólares en un centro de salud en el que se encargaría de la dirección médica. Y la propuesta parecía muy prometedora porque el beneficio estimado al cabo de los tres
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Inteligencia emocional
Ensayo sobre inteligencia emocional POR OMAR RICARDO GÓMEZ CASTAÑEDA, DESDE VENEZUELA Por lo que pude captar,la inteligencia emocional opera entre todos nosotros,todos los días del mundo.Se traduce en interacción humana permanente.Se aprecia en las capacidades,talentos y habilidades que tengan cada uno de los individuos.Se diría más bien,que la inteligencia emocional
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Inteligencia Emocional
El ser humano cuenta principalmente con una mente racional y una mente emocional, la racional es una comprensión consiente de la vida con mas reflexión y análisis en las situaciones, mientras que la emocional es mas impulsiva que a veces puede llegar a ser ilógica. En este libro se explica
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Inteligencia Emocional
En la actualidad y con todas las herramientas tecnológicas y de información los gerentes de mercadeo tienen la necesidad de crear y promover equipos de trabajo de alto rendimiento, por tanto deben ser personas con la capacidad de motivar, por ello son importantes tanto las habilidades en las conversaciones como
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Inteligencia Emocional
Inteligencia emocional. La inteligencia emocional según lo plantea, Daniel Goleman, es un concepto nuevo puesto que logro unir dos palabras que aparentemente resultaban contradictorias, inteligencia y emoción. Este concepto desarrolla tanto desde el punto de vista fisiológico como social la importancia de utilizar positivamente nuestras emociones y orientarlas hacia la
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Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL Concepto: El término Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas CARACTERÍSTICAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Daniel Goleman (Psicólogo Estadounidense que adquirió
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Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL. Se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo en uno mismo y en los demás. Inteligencia emocional no es ahogar las emociones sino dirigirlas y equilibrarlas. Al hablar de Inteligencia Emocional podríamos desarrollar personalmente un ejercicio de reafirmación y
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Inteligencia Emocional
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL El término Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas. Para Edward Thorndike (1920) "la habilidad para comprender y dirigir a
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Inteligencia Emocional
1. ¿Cómo describiría la cultura de BMW? La cultura de BMW es una cultura emprendedora, donde los trabajadores no tienen que enfrentar muchas barreras jerárquicas, porque a pesar de haber jerarquías, todos son un mismo equipo de lo contrario ese tipo de barreras entorpecería la innovación. La filosofía de trabajo
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Inteligencia Emocional
3.1. Inteligencia emocional y social. La inteligencia social es la capacidad para relacionarse con los otros en tanto que otros, en forma armoniosa y pacífica. Es una habilidad innata de todos los seres humanos pero que es necesario desarrollar para lograr una mejor convivencia y una buena calidad de vida.
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Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional- Autor: Daniel Goleman En la primera parte del libro se realiza una prospección de los resultados de los hallazgos referidos a la estructura emocional del celebro donde se nos muestra que, el hombre siendo el animal racional por excelencia puede dejarse llevar por los impulsos emocionales más irracionales.
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INTELIGENCIA EMOCIONAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL INTRODUCCIÓN “Algo que reteníamos nos hizo débiles….” Siempre tratamos de desconectar las emociones del intelecto y caemos en un grave error ya que la inteligencia emocional es lo que nos motiva a buscar nuestro potencial único y nuestro propósito y activa nuestros valores íntimos y aspiraciones, actúa como
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Inteligencia Emocional
Introducción El humano es un ser racional, pero al mismo tiempo no deja el humano de ser emocional. Las emociones forman parte de nuestra vida diaria, no hay ningún día en que cualquier persona viva no sienta tristeza, alegría, ansiedad, emoción, etc. A lo largo de este libro te vas
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Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL por (DANIEL GOLEMAN) PRIMERA PARTE: EL CEREBRO EMOCIONAL Capítulo 1 ¿Para qué son las emociones? Solo un amor poderoso, la urgencia de salvar a un hijo querido podría llevar a un padre a pasar por alto el impulso de la supervivencia social. El predominio del corazón sobre la
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Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL Este ensayo o comenzare con lo que pienso y creo que es la inteligencia emocional, que el capacidad de conocernos a nosotros mismos y las de los demás y controlar nuestras emociones y saberlas expresar. ¿Qué tan importante es estar bien emocionalmente y conocerte? Es increíble como el
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Inteligencia Emocional
ADMINISTRACION DE EMPRESAS. AREA DERECHO COMERCIAL UNIDAD TEMATICA Nº3, EMPRESA-SOCIEDADES MERCANTILES Abril 2013. Para efectos de desarrollar las unidades temáticas correspondientes al programa de derecho COMERCIAL, se proponen las siguientes actividades. No olvide el respectivo sustento jurídico para cada una de sus respuestas: 1. Diseñe y elabore dos cuadros: uno
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Inteligencia Emocional
EL ORIGEN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL El término Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas. El concepto de Inteligencia Emocional, aunque esté de actualidad,
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Inteligencia Emocional
INTRODUCCION La inteligencia emocional se define como la capacidad para captar las emociones de un grupo y conducirlas hacia un resultado positivo. Un punto importante dentro de la inteligencia emocional es el controlar los sentimientos y emociones, más adelante se mostraran algunos ejemplos de herramientas para lograr un estado de
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Inteligencia Emocional
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL LIDERAZGO. Un líder debe Crear un ambiente de confianza y honestidad que Reduzca las políticas y las luchas internas» Daniel Goleman, periodista, profesor y doctor en Psicología por la Universidad de Harvard, ha publicado durante más de doce años escritos sobre la investigación del cerebro
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Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA Entender la inteligencia es el primer paso hacia la comprensión del desarrollo de los seres humanos. Tradicionalmente ha sido entendida como la capacidad para pensar de manera abstracta, conocer y aprender con rapidez de la experiencia. La inteligencia es una dimensión que poseen todos los seres humanos en la
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Inteligencia Emocional
1. LAS 4 FUNCIONES BÁSICAS DE LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN a. Controlar b. Motivar c. Informar d. Función emocional 2. LA COMUNICACIÓN PUEDE IR EN 3 DIRECCIONES a. Ascendente b. Descendente c. Horizontal 3. LA COMUNICACIÓN SE PUEDE DAR DE 3 MANERAS a. No verbal b. Escrita c. Oral
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Inteligencia Emocional
Tema: “Inteligencia Emocional”. Analizar video relacionado con la Inteligencia Emocional La pregunta es: ¿Cómo puede la Inteligencia Emocional ayudarnos a ser mejores Gerentes? Las emociones influyen en nuestra vida cotidiana de manera positiva o negativa, dependiendo de si hablamos de sentimientos malos o buenos. Reconocer y controlar las emociones nos
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Inteligencia Emocional
INTRODUCCION La inteligencia emocional es un tema muy discutido hoy en día desde su popularización por Daniel Goleman en 1996, quien menciona que el Coeficiente Intelectual no es un factor indispensable a considerar y la Inteligencia Emocional sí, de esta manera debido a la gran importancia de este tema es
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Inteligencia Emocional
Inteligencia emocional “La Inteligencia Emocional es el conjunto de actitudes, competencias, destrezas y habilidades que determinan la conducta de un individuo, sus reacciones, estados mentales y su estilo de comunicar”. Goleman, Daniel (1995). Los seres humanos poseemos un cúmulo de habilidades que se basan en la capacidad de reconocer los
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INTELIGENCIA EMOCIONAL
Integrante: Douglas Jiménez Moreno RESUMEN Este articulo se analiza el estudio de los conceptos básicos de la inteligencia emocional, donde se estable las condiciones de un ambiente laboral en las empresas de electrodomésticos. Se destaca algunas características de los profesionales en la venta como reglas de trabajo lo cual se
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INTELIGENCIA EMOCIONAL
APRENDO A CONTROLAR LAS EMOCIONES Una vez adentrados en el mundo de las emociones, ¿cómo podemos lograr que los niños sepan superar aquellas que les producen malestar y cambiarlas por otras más optimistas? No se trata de enseñarles a ocultar sus emociones, ni reprimirlas, sino de aprender a tranquilizarse ante
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Inteligencia Emocional
INDICE……………………….…………………………………………….…………………2 La Inteligencia Emocional según José Javier Velasco Bernal…………………………………3 DANIEL GOLEMAN………………………………………………………………3 EL MUNDO LABORAL…………………………………………………………..4 LAS EMOCIONES………………………………………………………………….5 HABILIDADES PROPIAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL…8 CONCLUSIÓN……………………………………………………………………….11 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………….12 La Inteligencia Emocional según José Javier Velasco Bernal El término inteligencia emocional fue utilizado por primera vez en 1990 por Peter Salovey de Harvard y John
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Inteligencia Emocional
UNIVERSIDAD GALILEO CEI IMB- PC SAN JUAN Licenciatura en Tecnología y Administración. Curso: Herramientas de Negociación Horario: 10:00 Licda. Nathaly Carolina Juárez Lopez Casos 2 y 3 Marroquín, Jonatan Alberto IDEI 07144007 Guatemala 25 de Octubre de 2014. Contenido Introducción 3 Inteligencia Emocional 4 ¿Qué es Inteligencia Emocional? 4 Origen
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Inteligencia Emocional
1. ¿Qué hacen las empresas con los reclamos? Cuando un cliente plantea una queja y/o reclamo, es importante el manejo que se le da. Dependiendo de esto puede incidir en fortalecer la relación con el cliente, o darle razones claras para que decida cambiar de empresa. La retroalimentación recibida por
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Inteligencia Emocional
Inteligencia Emocional. La inteligencia emocional es la capacidad de saber reconocer sentimientos y la habilidad para poder controlarlos y modifica los estados de ánimo. Creo que conforme vamos creciendo vamos descubriendo emociones y la forma más fácil de actuar es sin controlarse, con el paso del tiempo logramos controlarnos un
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Inteligencia Emocional
10 maneras de mejorar tu inteligencia emocional. 1) No huyas de tus sentimientos. Si los sentimientos son incómodos no huyas de ellos. Párate por lo menos una vez al día a reflexionar y preguntar: “¿Cómo me siento?” 2) No juzgues ni edites tus sentimientos con demasiada rapidez. Trata de no
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Inteligencia Emocional Aplicada A Los Negocios
INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA NEGOCIACION. Las habilidades emocionales se encuentran en el sistema límbico que está compuesto por dos partes, las cuales completan los cuadrantes interconectados del cerebro. Una de las funciones principales de este sistema son las respuestas emocionales, aprendizaje, recuerdos y ayudan a definir la personalidad, la
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Inteligencia Emocional como factor clave para un óptimo desempeño laboral
La inteligencia emocional como factor clave para un óptimo desempeño laboral Barrantes, Efraín En innumerables medios de comunicación como revistas, libros, tesis e internet se tiene información sobre Inteligencia Emocional. El presente ensayo busca argumentar que la inteligencia emocional proporciona ciertas facultades para un óptimo desempeño laboral. Para ello, primero
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Inteligencia emocional empresarial
ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL FCSH MATERIA: Finanzas Corporativas PORFESOR: M.S.C. Pablo Antonio Soriano Idrovo DEBER: Glosario Nombre: Alex Masson Alvarez 1er Parcial - 2 Termino Paralelo: 271 Guayaquil – Ecuador 2015 ¿Opinión personal general? En este libro el autor explica las razones por las cuales la inteligencia emocional cuenta
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INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AMBITO LABORAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AMBITO LABORAL Estudiando en diferentes fuentes de información, logramos entender que las personas antes de ser racionales, somos emocionales por ello es que es muy importante conocer más acerca de todas esas emociones que desarrollamos a diario como individuos, en todos los contextos en los que
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INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL MARCO DE LA MESA DE NEGOCIACION SINDICAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL MARCO DE LA MESA DE NEGOCIACION SINDICAL “Acuerdo Colectivo de las Organizaciones Sindicales” Para comprender la terminología de la inteligencia emocional en una mesa de negociación, se tiene que conocer el concepto o los alcances que se tienen al aplicar éstas habilidades; por un lado, nos
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Inteligencia Emocional En El Trabajo
Introducción Sabemos que la inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos, asimismo que existen varias clases de inteligencias y que cada persona desarrolla más una de ellas que las demás inteligencias pero que todos podemos obtener un nivel apropiado de ellas
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Inteligencia Emocional En Equipos De Trabajo
Los equipos de trabajo y las organizaciones enfrentan una realidad emocional colectiva. A partir de esa realidad debe plantearse la visión. Es decir, se debe hacer el proceso de autodescubrimiento y reflexión igual que en las personas. Si los individuos están más motivados al cambio cuando este está alineado con
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Inteligencia Emocional En La Empresa
Bueno, me gustaría iniciar el ensayo dicienco que este libro me gusto mucho, ya que de una manera cambio mi forma de pensar acerca de cómo tratar a la gente que están a nuestro cargo o que es lo que necesito cambiar para que en un futuro sea buen jefe
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Inteligencia Emocional En La Empresa
LIDERAZGO Inspirar y guiar individuos o grupos Las personas dotadas de esta aptitud: Articulan y despiertan entusiasmo en pos de una visión y una misión compartidas. Se ponen a la vanguardia cuando es necesario, cualquiera sea su cargo. Orientan el desempeño de otros, haciéndoles asumir su responsabilidad. Guían mediante el
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