Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• MANUAL DE CUENTAS

  claudita217PROPUESTA MANUAL DE CUENTAS SAFARI ADVENTURE El equipo de acuerdo al proyecto de mejora propone un Manual de Cuentas, el cual es el instrumento técnico que explica en forma detallada y lógica las instrucciones acerca del uso de las diversas cuentas, que pueden complementarse con indicaciones acerca del significado de

• Manual de cuentas

  Adriana CandoCAJA CHICA La cuenta caja chica pertenece al activo corriente, es un fondo destinado para cubrir gastos urgentes y por montos pequeños, que no justifican la emisión de cheques, así como para agilitar el desenvolvimiento de la empresa. Se debita: - por la apertura del fondo o incremento. Se acredita:

• Manual De Cuentas Contable

  attaxa18MANUAL DE CUENTAS CUENTAS DE ACTIVO LAS CUENTAS DE ACTIVO SON LAS QUE REPRESENTAN TODOS LOS BIENES Y VALORES QUE LA EMPRESA TALES COMO: 1. APORTE OBLIGADO 2. CAJA 3. MERCADERÍA 4. MUEBLES Y ÚTILES 5. LETRAS POR COBRAR PROTESTADAS 6. LETRAS EN COBRANZA 7. MAQUINARIA 8. LETRAS EN DESCUENTO

• MANUAL DE CUENTAS CONTABLES

  Hernan SandovalManual de Cuentas Navieras Ultragas Ltda. MANUAL DE CUENTAS CONTABLES Cordillera ________________ CAJA Código 110101 Descripción Refleja el dinero en efectivo existente, tanto en moneda nacional como extranjera, el cual es utilizado para los gastos menores que se realizan vía rendición, tales como gastos de viajes, compra de útiles de

• MANUAL DE CUENTAS EMPRESA UNIPERSONAL

  no_estoyMANUAL DE CUENTAS EMPRESA UNIPERSONAL “INDUMEN” de José Castillo 1-0-00-000-00 ACTIVO 1-1-00-000-00 Activo Corriente El Activo Corriente incluye el dinero en efectivo y otros activos de los cuales se espera razonablemente que se conviertan en efectivo o se vendan o consuman durante el ciclo operativo normal de la empresa, o

• Manual De Cuentas Por Cobrar

  fredymendezUniversidad Galileo, Esquipulas. Curso: EL EMPODERAMIENTO. Catedrático: Lic. Francisco Vides. Alumno: Fredy Mendez. El EMPODERAMIENTO O EMPOWERMENT, es un modelo Gerencial, por medio del cual se crean las condiciones empresariales para que los colaboradores, tengan sentido de pertenencia de la empresa, es decir que cada decisión o actitud que asuman,

• MANUAL DE CUENTAS.

  gustavo20051991INSTRUCTIVO DE CUENTAS PUBLICIDAD Y PROPAGANDA: Son los medios por los cuales se da a conocer al público determinada actividad, servicio o producto que la empresa proporciona, produce o vende, los más conocidas son: los folletos, prospectos, volantes, anuncios en diarios, revistas, radiodifusoras, entre otros. RUBRO: Activo CLASIFICACIÓN: Circulante NATURALEZA:

• Manual De De Seleccion Y Reclutamiento

  solesito227MANUAL DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL 1.1 OBJETIVO DEL MANUAL Este manual tiene como objetivo establecer los lineamientos y procedimientos a seguir para la selección, reclutamiento y evaluación del personal del corporativo R & R abogados de empresa, igualmente pretende establecer los niveles de responsabilidad del departamento que realizara

• Manual de declaración / rendición de gastos plataforma de seguimiento y control (S&C) VIII Concurso Proyecto asociativo de divulgación y valoración científica y tecnológica explora 2019-2022

  karichmANEXO_C MANUAL DE DECLARACIÓN /RENDICIÓN DE GASTOS PLATAFORMA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL (S&C) VIII CONCURSO PROYECTO ASOCIATIVO DE DIVULGACIÓN Y VALORACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA EXPLORA 2019-2022 Página 1 de 38 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN.......................................................................................................................... 3 2. ASPECTOS GENERALES........................................................................................................... 4 2.1 Garantías.............................................................................................................................. 4 2.2 Deudores.............................................................................................................................. 4 2.3 Documentación Original de respaldo......................................................................... 5

• Manual de departamentalizacion

  Hana Del AngelMANUAL DE DEPARTAMENTALIZACIÓN. https://scontent-dfw1-1.xx.fbcdn.net/v/t34.0-12/13349204_1618889801760774_1188251268_n.jpg?oh=63f5f1478152865c84ba2403a377d900&oe=5750D0B5 Boutique especializada en aquellas personas con talla extra, departamentos alamente clasificados y organizados asi como responsabilizados de cada función Importancia La importancia de tener departamentos divididos y organizado es que cada departamento tiene una función especifica, es decir, no todos los departamentos realzan las mismas actividades

• MANUAL DE DERECHOS INTELECTUALES DE GLADYS ESTHER BAREIRO

  misterioso220883UNINORTE ASIGNATURA: DERECHOS INTELECTUALES PROF: Abog. Lilia Acuña de Villagra CEL: 0983686963 TEXTOS BASICOS * C.N 1992 * LEGISLACION DE DERECHOS INTELECTUALES DE EVELIO FERNANDEZ * MANUAL DE DERECHOS INTELECTUALES DE GLADYS ESTHER BAREIRO UNIDAD 1 Concepto: * Derechos intelectuales: según la OMPI “ Organización Mundial de la Propiedad Intelectual”,

• Manual de desarrollo organizacional

  Clara PeñaA picture containing flower, bird Description automatically generated UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO PROCESO ADMINISTRATIVO SESION 5 CLARA YAEL PEÑA REYES ID 00336576 PROCESO ADMINISTRATIVO Introducción El presente trabajo tiene como finalidad dar a conocer las funciones, importancia del proceso administrativo, y los aportes que contribuyen a la ingeniería electrónica,

• Manual de descripción de cargos y organización de actividades de la empresa “Impresiónate”

  Paulalex17UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” escudo FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS CARRERA DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS PERFIL DE PROYECTO INTEGRADOR TEMA: “manual de descripción de cargos y organización de actividades de la empresa “Impresiónate” de la ciudad de Santo Domingo Tsáchilas, 2018” AUTORES: Lara Helen Isquierdo Alejandra Hernández

• Manual de Descripción de Puesto.

  Elsy JaimesC:\Users\ELSY QUINTANILLA\Downloads\12171799_10205153065928466_1591882020_o.jpg Universidad Dr. Andrés Bello Regional San Miguel Facultad de Ciencias Económicas C:\Users\ELSY QUINTANILLA\Pictures\Andres Bello.jpg Cátedra: Gestión del Talento Humano Tema: Manual de Descripción de Puesto (Calzado Keren) Catedrático: Lic. José Benedicto Aguilar Peña Presentan: Aguilar Martínez, Karla Magali Castellanos Hernández, Julia Sarai Chavarría Chicas, Ricardo Antonio Chevez Espinal,

• MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS .Como mejorar la gestión de la administración de recursos humanos

  Roberts89LOGOTIPO O RAZÓN SOCIAL MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Fecha de emisión: 8/02/2016 Código: MDPG-0001 Edición: 01 Página de MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Contenido Temas Página 1. Introducción 3 2. Estructura 4 3. Requisitos 5 4. Instrucciones generales para el manejo del manual 5 descriptivo de puestos 5. Uso

• MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.

  chikozombieMANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. Nombre del puesto: supervisor de producción Departamento: Producción Resumen del puesto: es el encargado de supervisar el efectivo trabajo en el desempeño de cada una de las funciones de los que este es encargado supervisar así como ver la calidad del bien. Jefe inmediato: ninguno

• Manual de Descripciones de Cargos

  Bianca Salinas MorenoManual de Descripciones de Cargos N° Revisión: 05 Ref.: MR-RRHH-02 Página de Manual de Descripciones de Cargos Recursos Humanos Índice Capítulo Descripción N° de Página 1. Introducción al Manual de Descripciones de Cargos................................................................. 4 2. Organigrama de XX Ltda............................................................................................................. 5 3. Descripciones y Perfil de Cargos de XX Ltda........................................................................... 7

• Manual de descripciones de cargos. Analista financiero II

  Carolina Montero“MANUAL DE DESCRIPCIONES DE CARGOS” CARGO: Analista Financiero II NIVEL: Profesional y Técnico CÓDIGO: AMSD-PT.09-09-09 DEPENDENCIA: AMSD-GE-09 CARGO DEL SUPERVISOR INMEDIATO: Jefe Departamento de Finanzas FECHA DE ACTUALIZACIÓN : Enero 2012 OBJETIVO GENERAL Realizar el estudio, análisis y evaluación de las actividades financieras, de la Alcaldía en los Institutos Bancarios

• Manual De Descriptos De Puesto

  GabrielarivasUNIDAD TECNICA EJECUTIVA MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO: ABOGADO DEPENDENCIA ORGANIZATIVA: ÁREA DE PROTECCIÓN DE VÍCTIMAS Y TESTIGOS I.- DESCRIPCIÓN: Asistir al Director del Área de Protección de Víctimas y Testigos, en las actividades jurídicas del mismo, dictaminando jurídicamente respecto a la situación de los sujetos beneficiados

• Manual De Desempeño

  3112ReinaDatos del empleado Apellidos: Nombres: Nivel Educativo: Área donde se Desempeña: Cargo que desempeña: HABILIDADES Peso Desempeño Poco relevante Más o menos relevante Relevante Fundamental Mal Regular Bueno Muy Bueno Excelente 1 2 3 4 1 2 3 4 5 TRABAJO EN EQUIPO: Capacidad para desarrollar actividades en conjunto y

• Manual De Desempeño De Evaluacion

  ab21Guadalajara, Jal. 20 de octubre Del 2013 ASIGNATURA: Integradora II TRABAJO: Manual de bienvenida GRUPO: 6 B T/v CARRERA: TSU Administración Área Recursos Humanos Bienvenido a nuestra familia “La kafe”, esperamos que puedas tener una grata experiencia con nosotros y que tu estancia sea larga ya que ahora eres parte

• Manual De Despidos

  carre_xd007DESPIDOS: MANUAL PARA DESPEDIR A UN EMPLEADO El despido de un empleado es siempre algo desagradable para ambas partes -jefe y colaborador-. Hacerlo de manera directa, breve y sincera es la opción más recomendable. Juan Fajardo / Madrid. Una de las funciones menos gratificantes de ser jefe es tener que

• MANUAL DE DOCUMENTACIÓN ORGANIZACIONAL NORMA GTC-185 ICONTEC

  Luisa BeltranAprendiz: JERZON ANDRES BANAVIDES SERNA Actividad 3 - Evidencia 2. Foro temático "Tipos de Documentos" MANUAL DE DOCUMENTACIÓN ORGANIZACIONAL NORMA GTC-185 ICONTEC Este manual de documentación organizado normas GTC-185 INCONTEC, PREPRESENTA Y están estandarizados de manera cronológica para la elaborar diferentes tipos de documentos en las organizaciones. -Tienen en cuentan

• Manual De Economia

  weerriitthhaaINDICE Practica 1: TEORIAS DEL COMERCIO INTERNACIONAL VENTAJA ABSOLUTA Practica 2: TEORIAS DEL COMERCIO INTERNACIONAL VENTAJA COMPARATIVA Practica 3: TEORIAS DEL COMERCIO INTERNACIONAL VENTAJA COMPETITIVA Practica 4: TEORIA DE LOS ARANCELES EFECTOS SOBRE EL COMERCIO Practica 5: TEORIA DE LOS ARANCELES BARRERAS NO ARANCELARIAS Practica 6: TEORIA DE LOS ARANCELES

• Manual De Economia

  GUÍA DE ESTUDIO PARA ECONOMÍA UNIDAD I Abya Yala Abya Yala es el nombre dado al continente americano por el pueblo Kuna de Panamá y Occidente de Colombia antes de la llegada de Cristóbal Colón y los europeos. Literalmente significaría tierra en “plena madurez” o “tierra de sangre vital”. Hoy

• MANUAL DE ECONOMIA AGRICOLA

  Alejandra ZelayaUNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HODURAS. CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DEL LITORAL ATLANTICO UNAH – CURLA DEPARTAMENTO DE ECONOMIA AGRICLA ASIGNATURA: ECONOMIA AGRICOLA CATEDRATICA: PATRICIA CUEVA MANUAL DE ECONOMIA AGRICOLA PRESENTADO POR: HABIVI ALONSO. NESTOR VELASQUEZ LA CEIBA, ATLANTIDA. 30 DE NOVIEMBRE DEL 2018 INTRODUCCION Etimológicamente, la palabra economía proviene del griego

• Manual de Ejecución de un Proyecto (Diseño y Construcción de un Centro de Desarrollo)

  robertskulEJECUCIÓN DE PROYECTOS ENTREGABLE FINAL JOSE ROBERTO ARTEAGA GARCIA PROFESOR: ING. SERGIO QUIROZ ALMARAZ ________________ INDICE Contenido CAPITULO 1 RESUMEN DEL PROYECTO 3 1.1 ESTUDIO DE MERCADO 3 1.2 ESTUDIO TECNICO 3 1.3 ESTUDIO FINANCIERO Y ECONOMICO 3 2. CAPITULO 2 ANÁLISIS DE VIABILIDAD 4 2.1 IDENTIFICACION DE ACTORES SOCIALES

• Manual De Elaboración

  afrlavinPROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN 1. ASPECTOS PRELIMINARES a) Autorización de Nivel superior La unidad, persona o grupo de trabajo a cargo de la elaboración del organigrama debe buscar autorización del nivel superior de la organización para iniciar el proceso. Si bien se puede generar por iniciativa propia, y presentarlo una vez

• Manual De Elaboracion De Proyecto Para Obtener Financiamiento Venezuela

  ashorchaINDICE CAPÍTULO I: Resumen del Proyecto Pág. 1.1. Objetivos y Justificación 3 1.1.1 Objetivo General 3 1.1.2 Objetivos Específicos 3 1.2. Aspectos Administrativos 3 CAPÍTULO II: Estudio de Mercado 2.1. Descripción del producto, características y usos 4 2.2. Estudio de la demanda 4 2.3. Estudio de la oferta 5 2.4.

• Manual de emergencias operativas l

  Hugo CastilloManual de emergencias Operativas. 1. Que hacer en caso de asalto de mano armad. 1. Conservar la calma. 2. Si es sorprendido no oponer resistencia . 3. Hacer todo lo que los asaltantes le indiquen. 4. Calmar A los empleados, indicándoles que deben de obedecer a los asaltantes e todo

• MANUAL DE EMPLEADOS SUPERMERCADOS INTERAHORROS

  Almairany NuñezUniversidad Interamericana de Puerto Rico Recinto de Arecibo MANUAL DEL EMPLEADO Grace Arce Vázquez Wilmarie Astor De Jesús Leilani Torrado Barreto Viviana Betancourt Cruz Kathia Moyeno Almairani Núñez Tabla de Contenido PARTE I. VISION GENERAL Y RELACION LABORAL 6 Introducción y Propósito del Manual 6 Mensaje del Bienvenida del Presidente/CEO

• MANUAL DE EMPRENDEDORISMO

  goth98MANUAL DE EMPRENDEDORISMO El emprendedorismo ha sido tema de los últimos tiempos, que se efectúa en el proceso de creación, inicio y desarrollo del proyecto empresarial; es el estudio hacia los emprendedores en que analiza iniciativas, características, efectos sociales y económicos; este término también genera en cuanto a la creación

• Manual De Empresa

  elenarosalynMANUAL DE OPERACIONES El Manual de Procedimientos Operativos es un medio valioso para la comunicación y sirve para registrar y transmitir la información entre las áreas que integran el restaurante, respecto a la organización y al funcionamiento de dependencia; es decir, entenderemos por manual, el documento que contiene, en forma

• Manual de empresa de producción social indirecta comunal.

  emirelys luzardoMANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONFORMACION DE DE LA EMPRESA DE PRODUCCION SOCIAL INDIRECTA COMUNAL FECHA DE EMISION 02/11/2016 Página de MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONFORMACION DE LA EMPRESA DE PRODUCCION SOCIAL INDIRECTA COMUNAL INTRODUCCION C:\Users\PC\Pictures\eps.jpg En esta forma de organización socio-productiva, la propiedad es

• MANUAL DE EMPRESAS INICIATIVAS

  Sistecsa 360EMPRESAS PRIVADAS ETESA CREDIT EDICIONES TRATADOS Y EQUIPOS S.A DE C.V REGIONES La operación del esquema ETESA CREDIT para IP esta en las sucursales AGUASCALIENTES, CAMPECHE, CHIAPAS, COAHUILA, DISTRITO FEDERAL, ESTADO DE MÉXICO, GUANAJUATO, HIDALGO, MORELOS, OAXACA, PUEBLA y VERACRUZ EMPRESAS IP EDICIONES TRATADOS Y EQUIPOS S.A DE C.V INDICE

• MANUAL DE ENTRENAMIENTO MODULO INVENTARIO

  LisaRodriguezMANUAL DE ENTRENAMIENTO MODULO INVENTARIO 1. Inventario 1. Datos Maestro del Articulo: 1. Datos de compra: 1. Proveedor con defecto: Indicar los diferentes proveedores al que regularmente se le compra ese artículo. 2. Numero de catálogo de fabricante: 3. Nombre de unidad de medida: cid:image001.jpg@01D3BDE4.7C2A5AA0 1. Datos de Inventario: 1.

• Manual De entrevista

  selidetTemas Variados / Manual De Bienvenida Manual De Bienvenida Ensayos y Trabajos: Manual De Bienvenida Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.593.000+ documentos. Enviado por: irving90 08 octubre 2013 Tags: Palabras: 1337 | Páginas: 6 Views: 200 Leer Ensayo Completo Suscríbase BIENVENIDA Les damos la bienvenida a

• Manual De Estudiante

  jefunManual del Estudiante 1 a. parte Lucy Martínez-Mont Complementa el texto EL PROCESO ECONÓMICO de Manuel F. Ayau Cordón Universidad Francisco Marroquín Guatemala, 1997. Índice El Manual del Estudiante consta de dos partes. La primera contiene los Capítulos 1 a 7. La segunda contiene los Capítulos 8 a 13. Primera

• MANUAL DE Etica

  yoryilethLA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES Objetivo General: Ejercitarse en el análisis crítico y reflexivo del actuar ético en su entorno inmediato y contexto social y profesional, para identificar, plantear, solucionar problemas y decidir con sentido ético. Competencia: Identificar, cuestionar y reflexionar la práctica ética en la toma de

• Manual De ética

  AnitaguayproCODIGO DE CONDUCTA Y ETICA DE LA EMPRESA Preparado para: GUAYPRO CIA. LTDA. 07 de mayo de 2013 CARTA DE AUTORIZACION POR MEDIO DE LA PRESENTE AUTORIZO A LOS ESTUDIANTES: JIMMY GARAYCOA GUSTAVO RAMOS MADELEINE SUAREZ ESTUDIANTES DE LA CARRERA INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE VENTAS DE LA UNIVERSIDAD CATOLICA DE

• Manual de Etica Profesional.

  omar199422MANUAL DE ÉTICA EMPRESARIAL [Subtítulo del documento] ________________ ÍNDICE PRESENTACION3 LINEAS DE APLICACIÓN DEL MANUAL DE ÉTICA EMPRESARIAL4 PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO5 * Cumplimiento de los compromisos * Discusiones * Respeto por las diferencias * Cumplimiento de la Ley * Transparencia en las relaciones * Desarrollo personal y de otros *

• Manual de ética y conducta

  lorenahbMANUAL DE ÉTICA Y CONDUCTA Conjunto de normas que rigen a cierta profesión. En este caso el manual de ética y conducta del banco Davivienda. Su objetivo es hacer el debido procedimiento para atender a sus clientes y proveedores teniendo en cuenta la igualdad y pertinencia. De igual manera cabe

• MANUAL DE ETICA Y RS MERCA

  abby.10Mermelada FRTU-SANA MANUAL DE ETICA Y RESPONSABILIDAD logoUMG.png Ciudad Cayala, Z.16 SOCIAL Tel: 23660398 Noviembre 2013 Página de Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Mercadotecnia I Lic. Arnoldo E. García LICDA. Auxiliar: Vivian Mazariegos logoUMG.png GRUPO No. 1 GUATEMALA, 02 DE NOVIENBRE DEL 2013 INDICE: I. INTRODUCCIÓN 1 1.Importancia y Definición

• MANUAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

  Nicole Andrea EscobarMANUAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO APRENDIZ: NICOLE ANDREA ESCOBAR MARIA ISABEL ESCOBAR SERNA INSTRUCTOR: ALVEIRO LEON GARCES AHUMADA SENA- SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL GESTIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS – METODOLOGÍA JUSTIFICACIÓN El manual de evaluación de desempeño se realiza debido a que se evidencia la

• Manual De Evaluacion De Estructura De Costos

  SAMBOM123INTRODUCCIÓN Como ya sabemos el control de los costos es de vital importancia para cualquier institución que se dedica a la fabricación de cualquier tipo de producto o a la prestación de un servicio, ya que esto sirve para determinar tanto el precio de venta como la utilidad que deseamos

• MANUAL DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL SUPERMERCADO SU ESTRELLA DORADA

  123ESPERANZAMANUAL DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL SUPERMERCADO SU ESTRELLA DORADA YOLIMA GUTIERREZ GAITAN LEIDY DAYANA LANDINEZ RODRIGUEZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA TEGNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO YOPAL -CASANARE 2021 ________________ MANUAL DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL SUPERMERCADO SU ESTRELLA DORADA YOLIMA GUTIERREZ GAITAN LEIDY DAYANA LANDINEZ RODRIGUEZ INSTRUCTORA

• Manual de evaluacion empresa “Cantón”

  DIEGO HUMBERTO XULUC CANULINFORMACIÓN DE LA EMPRESA. La empresa “Cantón”, ubicada en la calle 44 44 408 entre 51 y 59, fue fundada por la Sra. Alice del Rosario Cantón Y Mena el día 16 de mayo de 1987; viendo la necesidad de esta ciudad de contar con un comercio que ofreciera productos

• MANUAL DE EVALUACION Y DESEMPEÑO DISTRIBUIDORA LAP

  jhoan057MANUAL DE EVALUACION Y DESEMPEÑO DISTRIBUIDORA LAP. PRESENTADO POR: JHOAN PEREZ INSTRUCTOR (A): MARTIN CAICEDO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS INTRODUCCION Para la distribuidora LAP se crea el manual de evaluación y desempeño el cual plantea la necesidad de evaluar el personal y

• Manual De Exportación

  For3stINTRODUCCIÓN: En el trabajo que se muestra a continuación se presentan las diferentes formas para exportar un producto, desde factores así como los documentos necesarios para sacar un producto fuera del país. En el presente manual se pretenden mostrar las definiciones más usadas en la exportación así como el proceso

• Manual De Exportacion De Artesanias

  NATHGLEZBINDICE: 1.- Portada. 2.-Indice. 3.-Introduccion. 4.-Problema de Caso. 5.-Cliente. 6.-Ficha Tecnica. 8.- Empaque y Embalaje. 16.- Documentos para Exportaciones. 17.-Factura 21.-Lista de Empaque. 24.-Pedimento. 28.-Conocimiento de Embarque. 31.-Certificado de Origen. 38.-Unitarizacion, Paletizacion y Contenedorizacion. 40.-Ejercicio de Aplicación. 41.-Etiquetacion. 44.-Diagrama de Recorrido. 45.-Incoterms. 46.-EXW 47.-FCA 48.-FAS. 49.-FOB. 50.-CFR. 51.-CIF. 52.-DAT Y

• Manual De Exportacion De Cafe Arabigo Aestados Unidos

  pepetreIntroducción El café es la principal fuente de ingreso para casi cuatro millones de mexicanos; es cultivado en 4,500 comunidades, perteneciendo algunas de ellas a alguna etnia indígena; representa el 5% del Producto Interno Bruto (PIB) y el 14% de las exportaciones agrícolas; sin descontar las millones de tazas que

• Manual de exportación para la empresa Yo Granola

  Miguel DiazREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE NUEVAS PROFESIONES COORDINACIÓN DE CIENCIAS SOCIALES SEDE PRINCIPAL CARACAS MANUAL DE EXPORTACIÓN PARA LA EMPRESA YO GRANOLA UBICADA EN MUNICIPIO LIBERTADOR CARACAS-VENEZUELA Tutor: José Azuaje Autor: Andrea Villate C.I.: V-18.029.693 Caracas, Septiembre de 2021 ii REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE NUEVAS

• MANUAL DE EXPORTACION Y ARANCELES

  cavihepad PROYECTO DE DIAGNÓSTICO UNA POLÍTICA DE COMERCIO INTERNACIONAL DE COLOMBIA Primera Parte PRESENTADO POR: YADIRA GOMEZ MENDEZ YANDRO ENRIQUE RIVERO RUIZ PRESENTADO A Lizeth Marcela Jaimes Herrera POLITECNICO GRANCOLOMBIANO COMERCIO INTERNACIONAL AGOSTO 19 DE 2013 FICHA TECNICA Nombre: Café Naturaleza: El café siempre se ha denominado como un producto

• Manual De Exportaciones

  alejandra221MANUAL DE EXPORTACIONES E IMPORTACIONES. CONCEPTO DE EXPORTACION. A las exportaciones se las puede definir como la venta de bienes y servicios de un país al extranjero; es de uso común denominar así a todos los ingresos que recibe un país por concepto de venta de bienes y servicios, sean

• Manual De Exportaciones

  ritefa  ÍNDICE ÍNDICE 2 MANUAL EXPORTACIONES E IMPORTACIONES 1 1.1. BREVE HISTORIA 1 1.1.1. ORIGEN DEL COMERCIO 1 1.1.2. EL TRUEQUE 2 1.1.3. ORIGEN DEL COMERCIO INTERNACIONAL 2 1.1.4. LA GRAN DEPRESIÓN 2 1.1.5.1. Origen del GATT en 1947 3 1.1.5.2. Funcionamiento 4 2.1. LA OMC 4 2.1.1. El GATT

• MANUAL DE FARMACIA 1. PROCEDIMIENTO DE REQUISICION DE MEDICAMENTOS

  Gab35918030MANUAL DE FARMACIA 1. PROCEDIMIENTO ADQUISICION DE MEDICAMENTOS Y DEMAS INSUMOS PARA LA SALUD. Elaborado por Gabriel Guadarrama Ibarra junio del 2014. 1. Propósito. 1.1. Efectuar la requisición de medicamentos conforme a un control adecuado de los volúmenes de operación de los inventarios bajo custodia de la farmacia. 2. Alcance.

• Manual de Financiamiento para Emprendedores

  Antonieta AlarcónManual de Financiamiento para Emprendedores Proyecto Integrado Final Alumnos : Antonieta Alarcón Pino Camilo Benavente Ortiz Natalie Leiva Salgado Camila Quijada Pérez Profesor : César Alarcón Arroyo Fecha : 09 de Octubre de 2014 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 1.1 ¿QUÉ SE DEBE CONSIDERAR A LA HORA DE BUSCAR FINANCIAMIENTO? 1. DESARROLLO:

• Manual de Flujogramas para empresa Catter

  Piero ValdiviaUNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN FILIAL MOLLENDO ASIGNATURA: RACIONALIZACIÓN Y DISEÑO DE PROCESOS DOCENTE: VALENCIA DURAND RINA AMPARO MONOGRAFÍA DE INVESTIGACIÓN TÍTULO MANUAL DE FLUJOGRAMAS PARA LA EMPRESA CATTER DISTRIBUCIONES E.I.R.L DE MOLLENDO, 2021 PRESENTADO POR: CONDORI CARLOS MILAGROS ESTHER IBARRA CORNEJO

• Manual De Formulas

  nohelyJYJFÓRMULAS CAPÍTULO 4 UAII = Utilidades antes de Intereses e Impuestos Porcentaje en la fluctuación de UAII . > 1 Existe apalancamiento financiero Porcentaje en la fluctuación de las ventas X = Volumen de ventas en unidades P = Precio de venta / unidad F = Costo fijo de operación

• Manual De Franquicias

  karywinchesterMANUAL DE FRANQUICIAS 1. Manual Técnico 1.1. El Producto 1.2. Familias de Productos 1.3. El Local de Negocio 1.4. Las Instalaciones 1.5. Mobiliario, equipos informáticos, herramientas, vehículos, etc. 1.6. El Mantenimiento, limpieza y seguridad 1.7. Gestiones, permisos y licencias previas a la apertura 1.8. Personalidad jurídica del franquiciado 1.9. Contratación

• Manual de Franquicias de: Pepi-Rico®

  samuel_gmz1Manual de Franquicias de: Pepi-Rico® ¡Vuelve rico lo saludable! C:\Users\Steph\Pictures\Microsoft Clip Organizer\j0387802.jpg ________________ ÍNDICE Capítulo 1. Objeto y campo aplicación del manual………………..4 1.1 Objeto y Alcance del Manual……………………………………. 5 1.2 Antecedentes y descripción del negocio…………….…………7 Capítulo 2. Manual de Identidad Corporativa…………….…………8 2.1. Presentación……………………………………………………….……9 2.2. La Marca ……………………………………………………………….9 2.3. Logotipo, usos

• Manual de FreeBSD

  iojorgeadaManual de FreeBSD Proyecto de Documentación de FreeBSD Manual de FreeBSD por Proyecto de Documentación de FreeBSD Publicado Febrero 1999 Copyright © 1995, 1996, 1997, 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 The FreeBSD Documentation Project ¡Bienvenido a FreeBSD! Este manual cubre la instalación

• Manual de Fuerzas porter cinematografica

  JoseBarraganCINEPOLIS 5 Fuerzas de Porter 1. Nuevos entrantes: Empresas con competencia directa como Cinepolis Click, Aplicación mobil etc. Estas empresas tienen poder para hacer competencia por su buen manejo en esta fuerza. 2. Poder de los proveedores: para esta industria le permiten la visualización de sus películas en la plataforma

• Manual De Funcion

  Aude1MANUAL DE FUNCIONES Una vez realizados los análisis ocupacionales de cada uno de los cargos resulta fácil elaborar el manual de funciones para la empresa. Este instrumento facilita la ubicación y orientación del personal además de que Permite establecer claras delimitaciones en las funciones y responsabilidades de cada cargo. Que

• MANUAL DE FUNCIONAMIENTO

  ivangalo1Los manuales de procedimientos, son documentos que deben compartirse y difundirse en la empresa, para que los conozcan todos los miembros del equipo y así puedan trabajar como eso, como un equipo, en donde todos saben que tarea les toca y como sus tareas se relacionan con las del resto

• Manual De Funcionamiento De La Coca Cola

  290511Índice - Funcionamiento como organización • Producción • Mercadotecnia • Recursos Humanos • Finanzas - Análisis de la Matriz FODA. - Herramientas Administrativas de la Empresa. FUNCIONAMIENTO COMO ORGANIZACIÓN Coca cola cuenta con áreas de actividad que están relacionadas con las funciones básicas que se realizan en la empresa a

• Manual De Funciones

  lau.mgf95REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO 1 Sometimiento de empresa y trabajadores Art. lo.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la Empresa domiciliada en y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este regla¬mento hace parte de los contratos individuales de trabajo,

• Manual De Funciones

  juliojaguande• DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Esta área es la encargada de cubrir las necesidades y usos de fondos de la empresa, obteniendo recursos financieros y usándolos para fines rentables, además, en su función de contralor será encargado de la gestión contable y de sistemas por sus aportes de herramientas

• MANUAL DE FUNCIONES

  jhonjjImpulso e Integración de la Economía Solidaria en Colombia Proyecto de cooperación para integrar la economía solidaria Colombia – España En días pasados el señor Angel Martín Peccis, Director de la OEI en Colombia presentó ante la prensa nacional el Convenio de Cooperación suscrito por la Organización de Estados Iberoamericanos

• Manual De Funciones

  lagarteandoMANUAL DE FUNCIONES 1. GERENTE GENERAL El Gerente General depende del Directorio. Se encuentra directamente encargado del: • Gerente de Administración y Finanzas • Gerente Comercial • Gerente de Recursos Humanos Su función principal es: • Manejar adecuadamente y eficientemente todos los recursos económicos y materiales de la empresa. Describiendo

• Manual De Funciones

  j_albertgiralCONTENIDO I.MANUAL DE FUNCIONES. II.MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. III.FLUJOGRAMAS. IV.DESCRIPCION DE CARGOS. V.ANALISIS DE CARGOS. VI.DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO”SECRETARIA DE GERENCIA”. I. Manual de funciones En el proceso administrativo el manual de funciones es de gran importancia, ya que contiene específicamente las responsabilidades de los distintos puestos y estamentos que

• Manual De Funciones

  Esther_009GERENTE GENERAL I) IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Dependencia Lineal: No aplica Dependencia Funcional: No aplica Autoridad sobre: Todo el personal Coordina con: Directivos, Staff de Apoyo. Horario: Diurno Personas con las mismas funciones: 1 II) DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES • Gerenciar actividades de la empresa con la finalidad de que sean manejadas

• Manual De Funciones

  Aslin74II. Asamblea General La Asamblea General formada por los asociados delegados legalmente convocados y reunidos, constituye el órgano supremo de la Cooperativa y expresa la voluntad colectiva de la misma, sus acuerdos obligan a todos los cooperados, presentes o ausentes, siempre que se hubieren tomado de conformidad con las disposiciones

• MANUAL DE FUNCIONES

  rimerrivasDIRECCIÓN: Gerencia de Comercialización AREA: Comercial CARGO: Jefe de ventas FORMACION: Licenciado Ing. Comercial, Administración de empresas, ramas afines con especialidad Marketing. RESPONSABILIDAD: • Coordinar las tareas cotidianas a realizarse con los vendedores choferes y ayudantes • Garantizar el cumplimiento del proceso de ventas (cotización, pedido, entrega , facturación y

• Manual De Funciones

  rgyesica7Management human S.A Contenido 1. introducción………………………………………………………………………………………… 2. cultura organizacional…………………………………………………………………………. 3. Objetivo organizacional…………………………………………………………………….... 4. Objetivos departamentales………………………………………………………………… 5. Políticas generales………………………………………………………………………………. 6. Organigrama……………………………………………………………………………………….. 7. Estructura funcional……………………………………………………………………………. 8. Formas de comunicación…………………………………………………………………….. 9. Prestaciones y beneficios……………………………………………………………………. 10. principales directivos…………………………………………………………………………. 1. Introducción. El manual de funciones de la empresa management human S.A constituye un instrumento técnico,