Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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El Libro Negro Del Emprendedor
EL LIBRO NEGRO DEL EMPRENDEDOR El presente ensayo esta realizado de un libro que realmente recomiendo a todos los que quieran tener una opinión real de lo que es el emprender; El Libro Negro del Emprendedor; libro donde el autor va narrando su experiencia, logros y fracasos pero no solo
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El libro negro del emprendedor ¿EMPRENDEDOR O PRABADOR DE FORTUNA?
El libro negro del emprendedor: Lo que intenta este libro es aclarar a cualquier persona que se esté planteando montar un negocio, si está preparado para todos los problemas que se le pueden presentar en el camino, y nos enseña poniéndonos ejemplos de testimonios y soluciones para ellos, o mejor
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El libro Padre rico, padre pobre
ALUMNA: DEYSI JANIN TELLEZ GALVAN CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATERIA: EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA TRABAJO: RESEÑA “PADRE RICO, PADRE POBRE” PROFESOR: LIC. GONZALO ZAMACONA FERRAL ¡PADRE RICO, PADRE POBRE! Uno de los últimos libros que leí es el de padre rico padre pobre, lo leí porque un profesor lo dejo
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El libro Pequeño Cerdo Capitalista
El libro Pequeño Cerdo Capitalista es un libro muy interesante, ya que toca temas acerca de nuestras finanzas, de cómo manejamos nuestro dinero en la vida cotidiana, y sobre cómo hacer un buen manejo de nuestro dinero y así como tener un gran beneficio del mismo. El libro te enseña
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El libro rojo de la publicidad
El libro rojo de la publicidad. Kenia Mayte Ku Madrigal. 13-16457 CAPITULO 11 TELEVISIÓN: LA IDEA EN MOVIMIENTO La televisión es el único medio, con el cine, que permite mostrar la idea en movimiento, a todo color y con el sonido que más nos convenga. Es el medio por antonomasia.
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El libro trata sobre calidad y la poca venta en la fábrica
El libro trata sobre calidad y la poca venta en la fábrica, comienza con el problema de ser despedido uno de los miembros de la empresa heladera la cual es regional que intenta vender sus productos a las comercializadora de la zona por algunos problemas que se encuentran en la
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El libro Ud. S. A.
El libro Ud. S. A. trata acerca de los cambios constantes que se dan en las empresas de hoy, y de nosotros los empleados. Contrariamente a lo que se creía hasta hace muy poco, la idea de que un trabajador podía o debía permanecer años de años en el mismo
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EL LIBRO “EL ARTE DE LA GUERRA”, UNA PERSPECTIVA EMPRESARIAL
https://reader015.docslide.net/reader015/html5/20170920/557213d7497959fc0b932695/bg1.png ENSAYO “EL ARTE DE LA GUERRA” (Sun Tzu) ESTUDIANTE: GEINER LUIS GARCIA BOHORQUEZ DOCENTE: WILMER ENRIQUE AGUIRRE UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR ADMINISTRACION DE EMPRESAS LOGISTICA EMPRESARIAL VALLEDUPAR 2021-II EL LIBRO “EL ARTE DE LA GUERRA”, UNA PERSPECTIVA EMPRESARIAL Un empresario trata de conseguir los objetivos y las metas que
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El libro “La experiencia Starbucks”
Ensayo “La experiencia Starbucks” Leopoldo Adair Cruz Silva Introducción. En el libro “La experiencia Starbucks” se habla fundamentalmente de las claves tan básicas y fáciles a las cuales ellos y cualquier negocio puede recurrir, todas ellas en relación a la calidad de producto o servicio que ofrecen, como también a
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El libro “la meta “del Dr.Ely Goldratt
Índice 1-Introducción 2-Acerca del autor 3-Capitulos. 3-¿Qué dice el autor, cual es el mensaje? 5- Aplicación 6-Conclusión DEDICATORIA Quisiéramos empezar dando gracias a dios por darnos la firmeza y seguridad para terminar este trabajo, a nuestros padres que sin su esfuerzo no estaríamos donde estamos, a nuestro docente y amigos
4.122 Palabras / 17 Páginas -
El libro “líder de 360 grados” del autor John C. Maxwell, trata de explicar detalladamente el como poder un líder de 360 grados, como ser el líder en cualquier tipo de organización, como lograr a liderar hacia arriba, abajo y horizontalmente.
El libro “líder de 360 grados” del autor John C. Maxwell, trata de explicar detalladamente el como poder un líder de 360 grados, como ser el líder en cualquier tipo de organización, como lograr a liderar hacia arriba, abajo y horizontalmente. Liderar desde el nivel medio Las organizaciones son, en
2.290 Palabras / 10 Páginas -
El libro “Quien mató el cambio?
Introducción El libro “Quien mató el cambio?”, es un recorrido detallado sobre todos los componentes de una organización y el grado de responsabilidad a la hora de introducir el cambio en ella. En él se mencionan Cultura, Compromiso, Patrocinio, Equipo de liderazgo para el cambio, Comunicación, Urgencia, Visión, Plan, Presupuesto,
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El libro “Usted S.S – Empleabilidad y Marketing Personal”
USTED S.A Empleabilidad y marketing personal El libro “Usted S.S – Empleabilidad y Marketing Personal” fue publicada por Inés Temple en 2010, fue el segundo libro más vendido en el Perú en 2012 y el 2014 y el primero en ventas entre los negocios del 2013, ha sido reconocida por
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EL LIBRO: MARKETING DE MODA
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS EL LIBRO: MARKETING DE MODA Autora: Harriet Posner Según Posner el marketing de moda origina gran parte de las decisiones estratégicas y creativas que afectan al diseño y al desarrollo del producto, y constituye asimismo el puente que salva el vacío entre lo intangible de la moda y
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El libro” Padre rico, padre pobre” fue escrito por Robert Kayasaki
________________ El libro” Padre rico, padre pobre” fue escrito por Robert Kayasaki y fue publicado en 1997. El libro trata principalmente de las lecciones que aprendió Rorbert de sus “dos padres”, el rico y el pobre, sobre la educación financiera. Robert dice que la educación financiera no se aprende en
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El Licenciado en Contaduría y la cultura laboral en México
El Licenciado en Contaduría y la cultura laboral en México El área de Contabilidad ha permanecido por muchos años dentro de la oferta educativa de estudios superiores en nuestro país, primero como Contador Público, después como licenciado en Contaduría. El mundo globalizado en el que hoy nos encontramos inmersos, nos
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El Licenciado en Relaciones Comerciales
Código de Ética Lic. En Relaciones Comerciales VOCACIÓN El Licenciado en Relaciones Comerciales deberá demostrar un elevado interés, tendencia y capacidad, para el ejercicio de las actividades comerciales; desarrollándolas en forma positiva y útil para ejecutar, dirigir, coordinar y asesorar de la mejor manera, en beneficio del consumidor o usuario
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El líder
Archivo:Escudo Universidad Nacional de Piura.png - Wikipedia, la enciclopedia libre Facultad de Ciencias Administrativas Nombres: Angeles Naly Apellidos: Llacsahuanga Chumacero Docente: MG. Ruth Ysabel Navarro Lozada Curso: Comunicación. Código Universitario: 0102023037 Facultad: Ciencias Administrativas Universidad Nacional de Piura EL LÍDER Introducción: Se entiende que un líder es aquella persona que
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El Lider Actual
EL LIDER ACTUAL AUTOR: Maria Marcela Torres Granados En la actualidad vivimos un mundo competitivo y complejo, las empresas exigen gente cada vez más preparada y con mayor visión, es decir, buscan personas líderes que hagan que sus empresas se posicionen en el mercado, razón por la cual el liderazgo
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El líder beta
Se dice que los lideres beta tienen un secreto y que estos inician a dominar el mundo El líder beta, generación Y; también conocidos como Millennials son generadores de confianza son guías, son coach que dirigen, instruyen y entrenan a su equipo, pero hay que profundizar y estudiar mas a
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El líder carismático
ipn El líder carismático. En el ámbito laboral he tenido la oportunidad de trabajar con personas, que podría definir como líderes carismáticos, he llegado a esta conclusión después de leer el documentó, proporcionado para realizar esta actividad. En un cine en el cual laboraba había 4 gerentes, los cuales eran
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El Líder carismático.
El Líder carismático El carisma se puede definir como una facilidad innata de hacerse querer, es un poder de atracción, es puro magnetismo personal. El carisma facilita enormemente el camino hacia el liderazgo, si bien no es una condición indispensable: Se puede ser un extraordinario líder sin tener carisma y
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El líder Colombiano En El Siglo XXI
De acuerdo con la tendencia internacional y con los grandes cambios que en materia administrativa se están viviendo en el mundo, el gerente colombiano no puede y ni debe ser impermeable a esta iniciativa. Por el contrario, aprender de las enseñanzas y extractar lo positivo es una de las tareas
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EL LIDER CONCENTRADO
EL LIDER CONCENTRADO Para ser un buen líder se debe aprender a enfocar en su propia atención, un líder debe cultivar tres tipos de conciencia siendo eso un fundamento para el liderazgo, con la conciencia que uno tome de sí mismo y prestando atención a nuestras voces interiores podremos tomar
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El líder de gestión humana: Socio estratégico de la organización
El líder de gestión humana: Socio estratégico de la organización. Saúl Abad Zuñiga Hace un tiempo atrás la labor del jefe de personal se limitaba a controlar, supervisar y a calcular los honorarios del personal. Hoy el rol del líder de recursos humanos ha evolucionado, inclusive ha cambiado su denominación
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El Lider De Hoy
Visión Holística Esta visión puede ser ilustrada de la siguiente manera: supóngase que hay que llevar a cabo una investigación de determinado estado de la republica mexicana. Habrá que poner énfasis en el estudio de las regiones o municipios (partes), en lo económico, político, productivo, social, etc. (procesos) y en
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El líder Debe Parecerse A Un Actor
El líder debe parecerse a un actor Muchas veces pensamos que los actores la tienen fácil desempeñando su trabajo, pero al contrario la actuación requiere de mucha habilidad y esfuerzo, ciertas cualidades que la revista Forbes encontró parecidas en los Líderes Empresariales, ya que los líderes igualmente necesitan actuar en
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El Lider Del Cambio
El autor nos plantea la necesidad de que cuando una organización decide cambiar ò transformarse debe de realizar algunas acciones de fondo. El líder de la organización ò empresa debe buscar ayuda de algún asesor ò consultor, lo más recomendable es que sea uno externo. El líder inicia por vender
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El Líder Del Futuro
Título del libro: El Lider Del Futuro Autor: Anónimo Idioma: Español Acerca de El Lider Del Futuro El liderazgo es considerado como la perspectiva desde la cual se puede vislumbrar el futuro, por ello la Fundación Peter Drucker ha hecho esta importante publicación, que tiene un compendio de ensayos de
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EL LIDER DEL FUTURO
“Liderando el futuro: Actuando en el presente e informándonos por el pasado” Por: Julio Alvarado I. Introducción ¿Sabe usted quien liderará su organización dentro de diez, veinte o treinta años? ¿Y la semana que viene? El futuro se nos antoja extraño para nosotros y una lección consistente que hemos aprendido
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El líder desde adentro
http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: David Sánchez González Matrícula: 2773052 Nombre del curso: El líder desde adentro Nombre del profesor: Maria Elena Borbon Obregon Módulo: Actividad . Evidencia Final Fecha: 09/05/2017 Bibliografía: El líder desde adentro, Universidad TecMilenio (2017), consultado el 09/05/17, disponible en: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/announcement?method=search&context=course_entry&course_id=_63583_1&handle=announcements_entry&mode=view Continúa la construcción de tu revista, integrando
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El líder desde adentro . Actividad 1: Test VIA de fortalezas de carácter
Nombre: Diego Salazar Cavazos Matrícula: 2991695 Nombre del curso: El líder desde adentro Nombre del profesor: Rodolfo Martínez Torres Módulo:1 Actividad 1: Test VIA de fortalezas de carácter Fecha: 14 de agosto del 2023 Bibliografía: http://www.viacharacter.org/Survey/Account/Register En los resultados obtenidos, las fortalezas que más coinciden con mi personalidad es el
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El líder desde adentro. Entrevista a un líder
Actividad 2 Entrevista a un líder Karen Vanyel Rosas López 3060270 Preguntas * ¿Qué significa para ti ser un líder? * ¿Te consideras un líder dentro del ámbito en el que te desarrollas? * ¿Qué fortalezas crees poseer para desempeñar este papel?, por ejemplo: eres simpático, tienes facilidad para tomar
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EL LIDER DOMINOZ
Domino’s Pizza consiente a sus seguidores en una nueva sucursal gourmetcon la que amplía su gama de productos. Ubicada en la colonia Condesa, el nuevo espacio de Domino’s cambiará la forma en la que concebías su servicio: en lugar de llamar desde la comodidad de tu hogar y esperar 30
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El Lider Ejecutivo Al Minuto
Es interesante que siempre caracterizamos a los tipos de líderes empresariales por su innovación, caracter, tenacidad, dictatorial, autoritario. si embargo en este resumen que lo he encontrado muy interesante se refiere como poremos ser un líder Ejecutivo al Minuto. Cualquiera diría que esto es imposible, pero la verdad todo va
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El Lider En El Grupo De Trabajo
El líder en el grupo de trabajo Pensamos haber demostrado en Falacias y ámbitos de la creatividad,1 dedicando a ello su último capítulo, que el liderazgo hoy –y tal vez siempre– debe entenderse no en términos de persona individual, sino en el contexto de un grupo de trabajo. Con ello
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EL LIDER EN LA ORGANIZACIÓN
EL LIDER EN LA ORGANIZACIÓN Control semana 5 Jose Luis Ogalde Acuña Administración de Recurso Humanos Instituto IACC 21-07-2013 OBJETIVO DEL CONTROL: Conocer los principales estilos de liderazgo. INSTRUCCIONES: A su juicio, ¿cuál es el rol del líder en una empresa? Describa sus características, funciones y valores. Claramente que la
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El Lider En La Organización
Desarrollo A su juicio, ¿Cuál es el rol del líder en una empresa? Describa sus características, funciones y valores. o Antes de responder a la pregunta correspondiente al control de esta semana, debemos mencionar que el liderazgo es un conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un sujeto tiene
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EL LIDER EN LA ORGANIZACIÓN ¿cuál es el rol del lider en una empresa?
EL LIDER EN LA ORGANIZACIÓN Francisca González Villalobos Gestión de personas Instituto IACC 08 de enero de 2017 Desarrollo A su juicio ¿cuál es el rol del lider en una empresa? Describa sus caracteristicas, funciones y valores. El rol del lider en una empresa es fundamental para desarrollar un buen
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EL LÍDER INTERIOR
EL LÍDER INTERIOR I CAPÍTULO CONOCIMIENTO DE SÍ MISMO Los tres niveles de la conciencia 1. Sueño más profundo. 2. Las personas están conscientes de lo que ocurre en su entorno, no controlan sus emociones y acciones. 3. Las personas están casi despiertas. Despertando nuestra conciencia Si no somos conscientes
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El Lider Moderno
Objetivo. El objetivo del presente ensayo es determinar cuál es el perfil idóneo de un líder en la actualidad, sus fortalezas debilidades, oportunidades, amenazas, y como es que desempeña sus competencias en la vida diaria, el saber, hacer, vivir y convivir, para poder responder a las expectativas que tienen de
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El Lider Moderno
Objetivo: La importancia del liderazgo en el trabajo de equipo. Procedimiento: El procedimiento a seguir será el siguiente: Una vez entendida la información del modulo 1 y comprendidas las instrucciones de nuestra actividad investigaremos en el libro de texto y en fuentes confiables lo que complemente nuestro conocimiento. Para obtener
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El líder Nace O Se Hace
¿El líder nace o se hace? La palabra líder desde la etimología sajona deriva del inglés leader, la cuál, significa en carácter verbal y en términos generales: guiar por un camino, servir como indicador de ruta y ser un canal o conductor para algo. ¹ El liderazgo se entiende como
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El Lider Nace O Se Hace
¿El líder nace o se hace? Muchas veces nos hemos preguntado si un líder nace o se hace; un líder nace ya que Genéticamente se transmiten ciertas características que conforman la estructura de la personalidad; un ejemplo claro es la inteligencia, ciertas aptitudes y algunas cualidades del temperamento. Desde niño
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El líder Nace O Se Hace?
¿El líder nace o se hace? ¿El líder nace o se hace? En el campo de la administración la pregunta si un líder nace o se hace ha creado mucho interés, pues cada vez que se habla de liderazgo sale a relucir esta disputa. Esta pregunta por mucho tiempo ha
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El Lider Nace O Se Hace??
ASPECTOS A FAVOR Y EN CONTRA DE NACER O HACERSE LIDER Detallar características o aspectos a favor o en contra de, si el Líder Nace o se Hace, nos sugiere una evidente discusión entre los planteamientos de que hay lideres que nacen con capacidades innatas y que hay otros que
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El Líder Proactivo
“Año de la consolidación del Mar de Grau” FACULTAD CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÒN TURISTICA y ADMINISTRACION TEMA: El Líder Proactivo CURSO: Liderazgo Empresarial DOCENTE: Lic. María Isabel Mino Asencio INTEGRANTES: * DAVILA MOGOLLON LUIS ROSENDO * MARYUXI IVONNE RODRIGUEZ PAZ * RAMIREZ SERNAQUE JEAN EDGARDO * SEMINARIO
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El Lider Que No Tenia Cargo
Un día ocurrió en mi vida una especie de milagro. Cuando menos lo esperaba, la fortuna vino a por mí y dio la vuelta a la tortilla. Un individuo curiosísimo apareció por la librería, y las lecciones que me enseñó en el breve tiempo que pasamos juntos hicieron añicos los
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EL LÍDER TRANSFORMACIONAL EN LAS EMPRESAS DEL SIGLO XXI
EL LÍDER TRANSFORMACIONAL EN LAS EMPRESAS DEL SIGLO XXI Conforme al paso del tiempo y el entorno las empresas han llegado a tomar la decisión del cambio en la personalidad de sus líderes. Estos nuevos líderes aprecian el poder de innovar y no ser una persona o líder que solo
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El líder Y El Trabajo De Equipo
¿Cómo puede un líder promover el trabajo en equipo? Por: Cynthia Rodríguez Medellín | Profesor de Administración y Liderazgo del Departamento de Negocios y Administración ITESM-Campus Estado de México | Maestría en Negocios Internacionales con especialidad en Mercadotecnia Internacional. ITESM - CEM | En la actualidad, uno de los roles
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