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Negocios ensayos y trabajos

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 35.351 - 35.400 de 385.106

  • Aprendizaje Colavorativo

    Aprendizaje Colavorativo

    Qué es Aprendizaje Colaborativo En su sentido básico, aprendizaje colaborativo (AC) se refiere a la actividad de pequeños grupos desarrollada en el salón de clase. Aunque el AC es más que el simple trabajo en equipo por parte de los estudiantes, la idea que lo sustenta es sencilla: los alumnos

    323 Palabras / 2 Páginas
  • Aprendizaje contabilidad e información financiera

    Aprendizaje contabilidad e información financiera

    Actividad # 1 Mediante el video defina que es contabilidad o información financiera. - La contabilidad es una gran aliada, y su rol es un lenguaje de negocios que ocurre dentro de la empresa. Además, su función es contar la entrada y salida de tu dinero. Consiste igual manera de

    286 Palabras / 2 Páginas
  • Aprendizaje De Consumidos

    Aprendizaje De Consumidos

    INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE TAMAULIPAS Aprendizaje del Consumidor “Conducta del consumidor” Profesor: Lic. Nicolás Magallanes Alumna: Kimberly Aranda Acosta ID:15390 “Conducta del Consumidor”   Aprendizaje del consumidor Los elementos del aprendizaje del consumidor. Desde la perspectiva del marketing, el aprendizaje se define como el proceso mediante el cual los

    1.710 Palabras / 7 Páginas
  • Aprendizaje de finanzas. Test resueltos

    Aprendizaje de finanzas. Test resueltos

    El negocio Supongamos que eres un gerente de un banco y recibes una solicitud de una línea de crédito de 100.000€ por parte de una pequeña empresa ¿en qué te fijarías primero? Seleccione una: a. En el balance b. En el estado de flujo de efectivo c. En la cuenta

    4.783 Palabras / 20 Páginas
  • Aprendizaje de la sociedad de la informacion.

    Aprendizaje de la sociedad de la informacion.

    Evaluaciones en Iacc. Romina Antonieta Ayala Salgado Aprendizaje en la sociedad de la información Instituto profesional IACC 04-07-2014 ________________ Desarrollo En los programas de estudio del Instituto Profesional IACC fueron realizados de tal manera que combinan esa flexibilidad y comodidad que se necesita para el correcto desempeño de los estudiantes

    644 Palabras / 3 Páginas
  • Aprendizaje Del Consumidor

    Aprendizaje Del Consumidor

    APRENDIZAJE DEL CONSUMIDOR, HABITOS Y LEALTAD DE LA MARCA Tengo una amiga que tiene el cabello precioso. Un día ya no resistí más y le pregunté cual era su secreto para tener un pelo tan bonito. Ella me dijo que tan sólo se lo lavaba con Pantene pro-V . "

    4.517 Palabras / 19 Páginas
  • Aprendizaje Del Consumidor

    Aprendizaje Del Consumidor

    TRABAJO QUIEN MOVIO MI QUESO. 1. ¿De acuerdo al video que simboliza el queso? El queso según el video es tener éxito en la vida. 2. ¿Que simboliza el laberinto? El laberinto significa el entorno o contexto en el cual se desenvuelve la historia. 3. ¿Tener queso te hace feliz?

    480 Palabras / 2 Páginas
  • Aprendizaje Del Consumidor

    Aprendizaje Del Consumidor

    APRENDIZAJE DEL CONSUMIDOR El aprendizaje esta presente en todos los aspectos de la vida. Estamos en constante evolución mental todo el tiempo dia con dia aprendemos cosas nuevas. Existen dos escuelas de pensamiento fundamentales respecto al proceso de aprendizaje: una esta compuesta por las teorías conductistas y la otra por

    1.023 Palabras / 5 Páginas
  • Aprendizaje del curso en mi trabajo, liderzago

    Aprendizaje del curso en mi trabajo, liderzago

    Aprendizaje del curso en mi trabajo, liderzago. En la dirección de ventas podemos identificar la importancia en todos los roles que tiene que ejercer el líder de una FFVV, desde el momento de la confección de su equipo hasta la consecución de los resultados. Es en este rol, el de

    666 Palabras / 3 Páginas
  • Aprendizaje Dirección de ventas

    Aprendizaje Dirección de ventas

    Universidad Regiomontana Resultado de imagen para u-erre Dirección de ventas 2do Parcial José Miguel Carrera Ruiz 706209 Monterrey Nuevo León a 3 de Noviembre del 2017 I. INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente antes de contestar. 1. Mencione como se aplica la planeación en materia de reclutamiento y selección El trabajo del departamento

    691 Palabras / 3 Páginas
  • Aprendizaje Empresarial

    Aprendizaje Empresarial

    Índice PRESENTACIÓN 1 OBJETIVOS GENERALES DEL APRENDIZAJE EMPRESARIAL 3 CONTENIDO MODULAR 4 MODULO I: 6 LIDERAZGO EMPRESARIAL ¡Error! Marcador no definido. 1.1. Características emprendedoras personales CEPS 7 1.2. La creatividad y la innovación en la toma de decisiones 17 1.3. Pensamiento estratégico 19 1.4. Inteligencia emocional en los negocios 24

    11.345 Palabras / 46 Páginas
  • Aprendizaje En Equipo

    Aprendizaje En Equipo

    Aprendizaje en equipo ¿Cómo puede un equipo de managers talentosos con un cociente intelectual de 120 tener un cociente intelectual colectivo de 63? La disciplina del aprendizaje en equipo aborda esta paradoja. Sabemos que los equipos pueden aprender; en los deportes, en las artes dramáticas, en la ciencia y aun

    820 Palabras / 4 Páginas
  • Aprendizaje En La Sociedad De La Educacion

    Aprendizaje En La Sociedad De La Educacion

    Aprendizaje en la Sociedad de la Información Introducción Según el Centro de Estudios Públicos de julio-agosto de 2012, el 49% de los encuestados dijo que la educación es lo más importante para tener éxito económico en Chile y el 43% respondió que el trabajo responsable era la segunda razón para

    1.634 Palabras / 7 Páginas
  • Aprendizaje en la sociedad de la información.

    Aprendizaje en la sociedad de la información.

    EVALUACIONES EN IACC Título abreviado: Evaluaciones en IACC Evaluaciones en IACC Paulo Olcay Salazar Aprendizaje en la sociedad de la información Instituto IACC 03-03-2013 ________________ Desarrollo El sistema de evaluación de IACC, consta de modalidad online, y se desarrolla de la siguiente manera: Por una parte, están los foros que

    697 Palabras / 3 Páginas
  • Aprendizaje En Las Organizaciones

    Aprendizaje En Las Organizaciones

    APRENDIZAJE EN LAS ORGANIZACIONES i. Aprendizaje Proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamiento y la observación. Este proceso puede ser analizado desde distintas perspectivas, por lo que existen distintas teorías del aprendizaje.

    1.352 Palabras / 6 Páginas
  • APRENDIZAJE ESPERADO	ACTIVIDAD

    APRENDIZAJE ESPERADO ACTIVIDAD

    Nombres: Denisse Pacheco y Jocelyn Hernández Nombre de la actividad: Descubriendo el efecto de nuestras acciones. Nivel: Sala Cuna Mayor Fecha: 28 de mayo del 2014 AMBITO/ NUCLEO/ EJE/ APRENDIZAJE ESPERADO ACTIVIDAD (Acción del niño) MEDIACIÓN (Acción del adulto) RECURSOS EVALUACIÓN Ámbito: Formación personal y social. Núcleo: Identidad. Aprendizaje esperado:

    334 Palabras / 2 Páginas
  • Aprendizaje Independiente

    Aprendizaje Independiente

    UNIDAD 1 - APRENDIZAJE AUTONOMO Capitulo 1 – Trabajo Académico a Distancia El aprendizaje autónomo es un proceso que provoca la modificación y transformación de las estructuras mentales en unas mucho más ricas y complejas; según Piaget, producto del intercambio con el medio en el cual operan dos movimientos intelectuales:

    1.357 Palabras / 6 Páginas
  • APRENDIZAJE INDEPENDIENTE

    APRENDIZAJE INDEPENDIENTE

    APRENDIZAJE INDEPENDIENTE El aprendizaje independiente exige el desarrollo de capacidades personales en los campos de las actitudes, habilidades, los saberes y procedimientos. Querer aprender, tener iniciativa para aprender, definir que aprender, buscar como y de donde aprender, tener idea de que se esta aprendiendo y cuanto, saber evaluar o comprobar

    432 Palabras / 2 Páginas
  • Aprendizaje Organizacional

    Aprendizaje Organizacional

    Así como las personas son capaces de aprender de manera individual y gradualmente, también cualquier empresa puede hacerlo si decide articular las capacidades singulares de las personas, orientando esta acción hacia la construcción de una organización inteligente. Organización inteligente : Se puede hablar de esto cuando la gente que la

    728 Palabras / 3 Páginas
  • Aprendizaje Organizacional

    Aprendizaje Organizacional

    2.3.2 Aprendizaje Organizacional Durante décadas de pensamiento se ha puesto de manifiesto el escaso consenso en cuanto al concepto de Aprendizaje Organizacional, cuya literatura ha recibido aportaciones desde diversas disciplinas. Ello ha implicado que casi cuatro décadas después, la investigación haya avanzado con una gran lentitud como consecuencia de la

    399 Palabras / 2 Páginas
  • Aprendizaje Organizacional

    Aprendizaje Organizacional

    I. Marco General de la Empresa La empresa que elegimos es el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores Monterrey, Campus Ciudad de México. Es una empresa con localización en Xochimilco en la Ciudad de México. El giro en el que la empresa se desarrolla es en el de servicios perteneciendo al

    3.025 Palabras / 13 Páginas
  • Aprendizaje Organizacional

    Aprendizaje Organizacional

    UNIVERCIDAD TECNOLOGICA DE MEXICO APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Y ORGANIZACIONES QUE APRENDEN PEDRAZA LOPEZ ANA MIDORY COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10.1 CONCEPTOS FUNDAMENTALES ORGANIZACIONES QUE APRENDEN: Las organizaciones que aprenden son aquellas que facilitan el aprendizaje de todos sus miembros para a si poder satisfacer las exigencias del medio para adquirir nuevos conocimientos, experiencias,

    1.969 Palabras / 8 Páginas
  • Aprendizaje Organizacional

    Aprendizaje Organizacional

    Glosario Vademécum: Diccionario, libro o manual que puede llevar uno consigo que es de consulta de ciencia o de arte. Minería de Datos: Es un campo de ciencias de la investigación referido al proceso que intenta descubrir patrones en grandes volúmenes en conjuntos de datos. Tarea 1.2 El pasado 14

    319 Palabras / 2 Páginas
  • Aprendizaje Organizacional

    Aprendizaje Organizacional

    • 1. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL: Es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean información, con la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la organización adaptarse al cambio. Existen dos rutas de aprendizaje organizacional: del individuo a la organización y de la

    1.235 Palabras / 5 Páginas
  • APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL - ENSAYO DE OPINIÓN

    APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL - ENSAYO DE OPINIÓN

    ENSAYO DE OPINIÓN APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL DE EDWIN GIOVANNI SEPÚLVEDA TÉLLEZ UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER BARRANCABERMEJA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER 29 DE SEPTIEMBRE DEL 2013 APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL - ENSAYO DE OPINIÓN “Cada fracaso le enseña al hombre algo que necesitaba aprender.” Charles Dickens Desde la antigüedad el aprendizaje ha sido la

    2.087 Palabras / 9 Páginas
  • Aprendizaje organizacional. LA TOMA DE DESICIONES EN LA ACTUALIDAD

    Aprendizaje organizacional. LA TOMA DE DESICIONES EN LA ACTUALIDAD

    GESTION DEL CONOCIMIENTO LA TOMA DE DESICIONES EN LA ACTUALIDAD Las organizaciones requieren procesos o elementos efectivos para la toma de decisiones, existen diversos métodos “racional, información e incertidumbre, capacidades gerenciales, preferencias y valores, el modelo Carnegie, satisfactor, Racionalidad limitada, coaliciones organizacionales, incrementalista, el no estructurado, bote de basura” entre

    1.347 Palabras / 6 Páginas
  • Aprendizaje Organizativo

    Aprendizaje Organizativo

    1 APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y GESTIÓN DEL CAMBIO Los autores que analizan el Aprendizaje Organizativo dentro de la perspectiva del cambio entienden los conceptos de Organización que Aprende y Aprendizaje Organizativo en relación al cambio del comportamiento organizativo. Algunos autores asocian el concepto de Aprendizaje Organizativo a comportamientos adaptativos por parte

    1.907 Palabras / 8 Páginas
  • Aprendizaje Organizativo Y Gestión Del Cambio

    Aprendizaje Organizativo Y Gestión Del Cambio

    Extraído de la Tesis Doctoral: Un Estudio del Aprendizaje Organizativo desde la Perspectiva del Cambio: Implicaciones Estratégicas y Organizativas. Nekane Aramburu Goya. Universidad de Deusto. San Sebastián, 2000. 1 APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y GESTIÓN DEL CAMBIO Los autores que analizan el Aprendizaje Organizativo dentro de la perspectiva del cambio entienden los

    1.943 Palabras / 8 Páginas
  • APRENDIZAJE POR SOMETIMIENTO Empresa Tempano SAC

    APRENDIZAJE POR SOMETIMIENTO Empresa Tempano SAC

    APRENDIZAJE POR SOMETIMIENTO Empresa Tempano SAC El caso es un problema personal que actualmente estoy atravesando en Tempano, y se debe al hecho de que mi vida profesional a cambiado, pasando del área de sistemas al área de administración. Antes de entrar a trabajar a Tempano, mi formación profesional era

    421 Palabras / 2 Páginas
  • Aprendizaje propuestos en el Material de Curso

    Aprendizaje propuestos en el Material de Curso

    ACTIVIDAD SEMANA 3 En esta semana se desarrollan varias actividades que consisten en analizar los aspectos que se deben tener en cuenta en el momento de prestar un servicio a un cliente, una vez finalizadas, se espera que usted logre ampliar los conocimientos destrezas y habilidades que posee con respecto

    375 Palabras / 2 Páginas
  • Aprendizaje Semana 6 Iacc

    Aprendizaje Semana 6 Iacc

    • ¿Cuál o cuáles son las diferencias entre el aprendizaje significativo y el aprendizaje memorístico? Primero, me gustaría empezar por definir básicamente en Aprendizaje significativo y el Aprendizaje memorístico. Aprendizaje memorístico consiste básicamente en la utilización de la memoria a corto plazo para almacenar información rápidamente, utilizarla y posteriormente eliminarla

    747 Palabras / 3 Páginas
  • APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

    APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

    APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Geovanna Margarita Abarca Núñez APRENDIZAJE EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION Instituto IACC 08-Septiembre-2013   ¿Cuál o cuáles son las diferencias entre el aprendizaje significativo y el aprendizaje memorístico? Las diferencias entre el aprendizaje significativo y el aprendizaje memorístico son: Significativo: • Desarrollo del pensamiento crítico del estudiante

    584 Palabras / 3 Páginas
  • Aprendizaje Significativo

    Aprendizaje Significativo

    ¿Cuál o cuáles son las diferencias entre el aprendizaje significativo y el aprendizaje memorístico? Hay claras diferencias entre el aprendizaje significativo y el aprendizaje memorístico, vamos a nombrar el significado de cada tipo de aprendizaje: Aprendizaje significativo: Esta forma de aprendizaje da significado a toda la información que se presente,

    561 Palabras / 3 Páginas
  • Aprendizaje Significativo

    Aprendizaje Significativo

    “APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO” Equipo 1 .- Concepto de constructivismo, es una corriente pedagógica basada en la teoría del conocimiento constructivista, postula la necesidad de entregar a los alumnos las herramientas necesarias que le permitan crear sus propios procedimientos para resolver una situación lo que implica que sus ideas se modifiquen y

    1.495 Palabras / 6 Páginas
  • APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

    APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

    ¿Cómo se puede lograr el aprendizaje significativo en cada una de las materias en esta modalidad en línea? Ahora que he leído la información que nos fue enviada, puedo entender lo que es el aprendizaje significativo, y que es un aprendizaje que se ha desarrollado en nosotros desde el momento

    343 Palabras / 2 Páginas
  • Aprendizaje tecnologico

    Aprendizaje tecnologico

    UNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA- XOCHIMILCO ENSAYO APRENDIZAJE TECNOLOGICO DANIEL MORALES SANJUAN 26/02/2016 PROFESOR: JOSE ALEXANDRE OLIVEIRA VERA-CRUZ GRUPO: SF01A El objetivo de este escrito es exponer algunos puntos en referencia al aprendizaje que aborda por un lado Michael E. Porter en su libro “Ventaja Competitiva. Creación y sostenimiento de un desempeño

    1.106 Palabras / 5 Páginas
  • Aprendizaje Virtual

    Aprendizaje Virtual

    FORO DE RECONOCIMIENTO GENERAL DEL CURSO CÁTEDRA UNADISTA CARMEN ALICIA QUIÑONES CAROLINA CIFUENTES SERGIO ANDRES CASTRILLON GARCIA Tutor Luz Angela Cabra UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESPECIALIZACIÓN EN GESTION DE PROYETOS ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS Bogotá DC 2013 Introducción La educación es

    991 Palabras / 4 Páginas
  • Aprendizaje Y Asimilación De Tecnología En Organizaciones Industriales: Un Estudio De Caso: La Empresa Maplatex, C.A.

    Aprendizaje Y Asimilación De Tecnología En Organizaciones Industriales: Un Estudio De Caso: La Empresa Maplatex, C.A.

    Aprendizaje y asimilación de tecnología en organizaciones industriales: Un Estudio de Caso: La Empresa Maplatex, C.A. Cecilia C. Acosta G. * Índice: • INTRODUCCION • 1. MODELO TEORICO-METODOLOGICO PARA EL ESTUDIO DEL APRENDIZAJE Y ASIMILACION DE TECNOLOGIA EN EL MARCO DE UN PROCESO DE GESTION TECNOLOGICA • 2. UN ESTUDIO

    8.072 Palabras / 33 Páginas
  • Aprendizaje Y Memoria Aplicada Al Mkt

    Aprendizaje Y Memoria Aplicada Al Mkt

    EL PROCESO DE APRENDIZAJE Es un cambio relativamente permanente en la conducta, provocado por la experiencia. No es necesario que el aprendizaje se exprese de forma directa; también podemos aprender al observar eventos que afectan a los demás. Incluso aprendemos cuando no tenemos la intención de hacerlo. El aprendizaje es

    6.061 Palabras / 25 Páginas
  • Aprendizaje. Conclucion

    Aprendizaje. Conclucion

    Eduardo Jacobo Marbez 198939-4 Trabajo de Diseño Organizacional 20 de Septiembre 2017 Aprendizaje Según Senge el aprendizaje organizacional comienza con el dialogo, esto para mi en una organización es la capacidad de los miembros de una organización de pensar todos como un mismo. Es fundamental hacer del conocimiento una base

    5.117 Palabras / 21 Páginas
  • Aprendizaje1El Manejo De La ética En Las Empresas .

    Aprendizaje1El Manejo De La ética En Las Empresas .

    Instrucciones 1. Investiga en internet el caso de alguna empresa que consideres a llevado a cabo prácticas poco éticas y describe detalladamente las razones por las cuáles consideras ha llevado dichas prácticas. Lejos de velar por los derechos humanos, el cuidado del medio ambiente y las condiciones de trabajo de

    1.204 Palabras / 5 Páginas
  • Aprendizaje: Administración de pequeñas y medianas empresas

    Aprendizaje: Administración de pequeñas y medianas empresas

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN Lic. En Administración. Unidad de Aprendizaje: Administración de pequeñas y medianas empresas Docente: Nancy Quiroga Evidencia 3: Identificar los atributos importantes en las PyMES familiares y la influencia en el desarrollo sostenible de las PyMES. Equipo 4: * Castillo

    1.028 Palabras / 5 Páginas
  • Aprendizaje: Introducción a las Actividades Empresariales

    Aprendizaje: Introducción a las Actividades Empresariales

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE ESTUDIOS DE NIVEL MEDIO SUPERIOR RÚBRICA Semestre: Tercero Unidad de Aprendizaje: Introducción a las Actividades Empresariales Etapa: 3 Actividad: Integradora 3 Tipo de evaluación: Heteroevaluación Tema: Creatividad e Inventiva Competencia Genérica: 7.- Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo

    854 Palabras / 4 Páginas
  • Aprendizajes

    Aprendizajes

    ASPECTO QUE SE FAVORECE: lenguaje oral COMPETENCIA: obtiene y comparte información a través de diversas formas de expresión oral. PERIODO DE REALIZACION: RECURSOS: • Hojas blancas • Periódicos o revistas • Tijeras • Resistol • Crayones de colores SITUACIÓN DIDÁCTICA: DESARROLLO Organizar al grupo en sus mesas, la educadora les

    213 Palabras / 1 Páginas
  • Aprendizajes en las organanizaciones

    Aprendizajes en las organanizaciones

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA GRAN CARACAS (UNEXCA) LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN UNIDAD DE FORMACIÓN: HABILIDADES DIRECTIVAS : Caracas, Julio de 2020. Para desarrollar este tema primero entendamos que es el aprendizaje en las organizaciones, según sus

    787 Palabras / 4 Páginas
  • Aprendizake

    Aprendizake

    CÁTEDRA APRENDIZAJE AUTÓNOMO GUÍA 6 HABILIDADES DE PENSAMIENTO Y APRENDIZAJE AUTONOMO Listo mis compañeros de viaje esta vez vamos a hablar de las estrategias cognitivas, metacognitivas y lecto escriturales. Nos vamos a dar cuenta de que muchas de las cosas que están en esta guía ya las habíamos trabajado y

    2.741 Palabras / 11 Páginas
  • APRENDO CON LAS MATEMATICAS

    APRENDO CON LAS MATEMATICAS

    Competencias, matemáticas y resolución de problemas J.A. Rupérez Padrón y M. García Déniz -Club Matemático- La nueva Ley de Educación expresa con claridad que “el currículo que en ella se presenta opta por una enseñanza y aprendizaje de las matemáticas basados en el desarrollo de competencias”, y presenta un listado

    3.216 Palabras / 13 Páginas
  • APRENDO MUCHO, S.A. INFORME DE LOS ESTADOS FINANCIEROS

    APRENDO MUCHO, S.A. INFORME DE LOS ESTADOS FINANCIEROS

    APRENDO MUCHO, S.A. INFORME DE LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL 1RO DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE LOS AÑOS X Y X-1 Nuestra revisión fue hecha de acuerdo con normas establecidas por la profesión para la revisión de Estados Financieros de períodos intermedios y por consiguiente se obtuvo la información

    1.127 Palabras / 5 Páginas
  • APROBACIÓN DEL INFORME TUTOR INDUSTRIAL Y TUTOR ACADEMICO

    APROBACIÓN DEL INFORME TUTOR INDUSTRIAL Y TUTOR ACADEMICO

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN ETCR “HERMÁGORAS CHÁVEZ” CABIMAS – ESTADO ZULIA INFORME DE PASANTÍA POLICABIMAS AÑO ESCOLAR 2015-2016 Edwuard Briceño C.I 27.691.637 MENCIÓN: Contabilidad SECCIÓN: U TUTOR ACADÉMICO: Karina Bracho 8 de marzo a 8 de junio APROBACIÓN DEL INFORME TUTOR INDUSTRIAL Y

    2.733 Palabras / 11 Páginas
  • Aprobación del tema para el proyecto final del Bachillerato Técnico Área de servicios – Contabilidad

    Aprobación del tema para el proyecto final del Bachillerato Técnico Área de servicios – Contabilidad

    Aprobación del tema para el proyecto final del Bachillerato Técnico Área de servicios – Contabilidad Período 2021-2022 Apellidos y Nombre del/la estudiante: Institución Educativa: TEMA DEL PROYECTO: Estudio de factibilidad para determinar si es oportuna la creación de una nueva sucursal de Racing Motor Sport en la ciudad de Cayambe.

    294 Palabras / 2 Páginas