Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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POLITICAS SALARIALES
POLÍTICAS SALARIALES 1. Los Términos de contratación y los niveles de remuneración se fijarán de acuerdo a un estudio referencial de competitividad de mercado, disponibilidades presupuestarias y a la hoja de vida del candidato seleccionado. 2. Los sueldos se pagarán quincenalmente mediante depósito en la cuenta corriente o de ahorros
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POLITICAS SALARIALES
GENERALIDADES SALARIOS ANTIGUAMENTE: Deriva del latín “Salarium”, que significa pago, de sal o por sal. Esto viene del antiguo imperio romano donde muchas veces se hacían pagos a los soldados con sal, la cual valía su peso en oro. El salario contribuye el total de la remuneración que recibe el
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Politicas Salariales En Mexico Y Sindicatos
Antecedentes. A partir de los años 40, México siguió un modelo de crecimiento económico basado en la industrialización sustitutiva de importaciones, que continuó hasta los años70. Los capitalistas buscaron su crecimiento a través de negocios que empleaban fuerza de trabajo simple, no profesionalizada y descalificada. Se trataba sobre todo de
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Políticas Seguridad. Manejo de Valores. Restaurantes ADMX
Resultado de imagen para arcos dorados sa Políticas Seguridad. Manejo de Valores. Restaurantes ADMX McDonald´s Monclova 402 Eber Jonadabs Villanueva Flores Octubre/2019 Resumen El libro de manejo de valores habla sobre las distintas políticas aplicables en cuestión del restaurante y a sus diferentes operaciones. Estas están relacionadas al manejo de
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POLITICAS SERVICIO A CLIENTE.
POLÍTICAS DE SERVICIO AL CLIENTE * La atención y servicio al cliente, serán acciones de alta prioridad y de carácter Estratégico. * La empresa debe estar orientada a servir con efectividad al cliente, utilizando normas de cortesía, amabilidad y cordialidad. * El personal que trabaje en Asesoría y Diagnostico Administrativo
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Politicas Sobre Dividendos
El verdadero indicador de la eficacia económica y financiera de una empresa es el beneficio o ganancia neta anual por acción; sin embargo, este concepto sufre de gran relatividad, ya que el proceso de su determinación lleva implícito un elevado margen de subjetividad. Por eso, los dividendos constituyen para los
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POLÍTICAS SOCIALES
POLÍTICAS SOCIALES Humala ofreció duplicar la cobertura del programa Juntos e incrementar el salario mínimo a S/.750. También poner en marcha Pensión 65 (de S/.250) con fondo del tesoro público y sin tocar las AFP. Además, Beca 18 para jóvenes egresados de escuelas públicas con alto rendimiento. También ofreció aumentar
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POLÍTICAS SOCIOLABORALES.
POLÍTICAS SOCIOLABORALES. TEMA 1. 1. POLÍTICAS PÚBLICAS. Acciones que hacen los gobiernos. Medida = Acción. Podemos entender como aquellos programas de acción gubernamental en un sector de la sociedad, en un espacio geográfico o en un ámbito de acción como la educación, la seguridad, la acción social, la salud, la
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POLITICAS SOSTENIBLES TURISTICAS. PRODUCTO TURISTICO: VIRU
POLITICAS SOSTENIBLES TURISTICAS PRODUCTO TURISTICO: VIRU * En el destino de Viru, se podría aplicar una política de protección para nuestros recursos naturales, donde se comprometa y promueva el cuidado medioambiental. Como acción se integraría, prohibir la entrada de plástico en los atractivos turísticos. * La finalidad de promover un
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Politicas Trascendentales
2.4 Promoción del empleo y paz laboral En un mundo globalizado, el Estado debe promover las condiciones necesarias para la inclusión de un México competitivo en el nuevo orden económico mundial. Por lo anterior, se debe generar una economía cada vez más competitiva para atraer las inversiones que, en consecuencia,
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Políticas y atención al cliente
Actividad 3.4 Políticas de atención al cliente. * Saber quién es su cliente. Si se conoce al cliente y se enfoca en sus necesidades, conocerán las expectativas del cliente. Resultado de imagen para conocimiento del cliente * Atributos del servicio más importantes para el clientes. Analizar cuál es la situación
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Políticas Y Decision Del Personal
¿Qué son políticas? Las políticas son guías para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre problemas que se repiten una y otra vez dentro de una organización. Definir ¿que son políticas de recursos humanos? Las políticas son guías de acción para la
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Políticas Y Decisiones De Segmentación De Mercado
Plan de marketing: El plan de marketing es la herramienta básica de gestión que debe utilizar toda empresa orientada al mercado que quiera ser competitiva. En su puesta en marcha quedarán fijadas las diferentes actuaciones que deben realizarse en el área del marketing, para alcanzar los objetivos marcados. Componentes del
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POLITICAS Y DIRECTRICES METODOLOGICAS PARA LA DETERMINACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PROCESO
ADMINISTRACION POR PROCESO TEMA POLITICAS Y DIRECTRICES METODOLOGICAS PARA LA DETERMINACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PROCESO. INTRODUCCION La Constitución de 2008 posiciona a la planificación y a las políticas públicas como medios para lograr los objetivos del Buen Vivir. Además, establece como objetivos de la planificación propiciar la equidad
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Políticas y Estrategia de Negocios II
CASO N°1 Políticas y Estrategia de Negocios II INDICE INTRODUCCIÓN 2 PREGUNTAS A ANALIZAR EN EL CASO 3 a) ¿Cuál es el modelo de negocios de Gol? 3 b) ¿Está de acuerdo con su estrategia de internacionalización? 5 c) ¿Cuáles fueron los beneficios para Gol al aparecer en las listas
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Políticas y Estrategia Empresariales
Trabajo individual Caso Edulcorante 1. Módulo: 2 2. Asignatura: Políticas y Estrategia Empresariales 3. RA: Selecciona a través del análisis una ventaja y una estrategia competitiva, que otorguen fundamentos estratégicos en el ámbito empresarial 4. Docente Online: Juan Carlos Contreras Alvarado 5. Fecha de entrega: 20 de abril del 2020
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Políticas y Estrategias de Marketing Internacional
4. Analice las cuatro fases de la participación del marketing internacional. Marketing Foráneo Indirecto Se podría decir que el marketing foráneo indirecto se relaciona cuando una empresa llega a una cierta etapa en la cual no produce o cultiva activamente clientes actuales y a futuro fuera de la frontera nacional.
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POLITICAS Y ESTRATEGIAS DE MERCADO PREGUNTAS SOBRE ESTRATEGIA Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING
POLITICAS Y ESTRATEGIAS DE MERCADO PREGUNTAS SOBRE ESTRATEGIA Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING 1. Diferencia entre plan y estrategia. ¿Son sinónimos los términos ‘estratega’ y ‘directivo’? En su proceso de desarrollo una empresa se puede enfrentar a problemas estratégicos y organizativos: ¿cuál es la diferencia entre unos y otros? La
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POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL MANEJO DE CONFLICTOS
POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL MANEJO DE CONFLICTOS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS EN EL MANEJO DE CONFLICTOS Resumen El presente estudio tuvo como finalidad discutir sobre el conflicto, el cual con su aplicación sirve de apoyo para diseñar y establecer políticas al igual que estrategias
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Politicas Y Estrategias De Una Empresa
Políticas Definición: En general, las políticas son directrices para la toma de decisiones. Una vez establecidas, cada vez que haya que tomar una decisión no será necesario comenzar desde el principio otra vez. Las políticas reflejan la "personalidad" de la compañía. El tono y el lenguaje utilizados para los enunciados
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Políticas y estrategias empresariales
SISTEMA DE COSTOS DE DECISIONES MODULO 1 1. Podemos definir los Costos de Conversión, como: R.- Las erogaciones necesarias para convertir la materia prima en un producto elaborado. Correcto, efectivamente corresponden necesarios para la transformación o elaboración de Materia Prima en producto terminado. 2. En un proceso de Costeo, la
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Políticas y licencias
Políticas y licencias Vtiger CRM se construye utilizando el siguiente software y las licencias de código abierto: • Servidor web Apache ( Apache License ) • Base de datos MySQL ( GPL ) • PHP ( PHP License 3.0 ) • SugarCRM ( Licencia Pública SugarCRM 1.1.2 ) • gdwin32
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Políticas y Lineamientos Generales Directivos para la Gestión de Riesgos y la Gestión de la Calidad en Unidades de Negocio de Alojamiento
_____________________________________________________________________________________ Universidad Tecnológica de México Maestría en Administración de Negocios (MBA) Materia: Desarrollo de Negocios y Servicios Turísticos Prof. Mtro. Actividad semana N° 2 Nombre del entregable: Políticas y Lineamientos Generales Directivos para la Gestión de Riesgos y la Gestión de la Calidad en Unidades de Negocio de Alojamiento Alumno:
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Políticas Y Manuales Administrativos.
Un manual administrativo es un documento que servirá a la empresa u organización como medio de comunicación y organización para el registro y transmisión de información de la misma como lo son: sus antecedentes, legislación, estructura, objetivos políticas, sistemas y procedimientos que ahí se lleven a cabo. Así como las
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Politicas Y Metodologías De Calidad
POLITICA DE CALIDAD NUMERAL 5.3 DE LA NORMA (LECTURA) En las empresas existen Políticas de Calidad muy extensas y complicadas, en otras son tan breves que no se alcanza a comprender el contenido. En este articulo mostraremos en 4 breves pasos la esencia de la estructura de una Política de
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Políticas y modelos de control de los inventarios
Políticas y modelos de control de los inventarios La gestión del inventario es el proceso que usan las empresas para pedir, recibir, contabilizar y gestionar los distintos productos que se venden a los consumidores. Los dueños de negocios y gerentes se concentran en esta actividad, porque el inventario general representa
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Politicas Y Objetivos
Objetivos y políticas Administración de empresas Karla Paola Téllez Guzmán 7/31/2012 Indice Políticas en el objetivo del servicio 2 Políticas en el objetivo social 4 Políticas en el objetivo económico 5 Políticas de información 6 Políticas en el objetivo del servicio Servicio Es el conjunto de actividades interrelacionadas
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Políticas Y Objetivos De La Administración De Recursos Humanos
Políticas y objetivos de la Administración de Recursos Humanos Políticas: Las políticas de administración de los recursos humanos pueden variar de organización a organización, dependiendo de varios factores que faciliten o dificulten el funcionamiento de la empresa y el personal. No obstante, la administración de recursos humanos lleva por defecto
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Politicas y Objetivos de una empresa
Universidad Politécnica de Texcoco Pin en acuarelas, nota de periodico rota, etc. Ingeniería en Logística y Transporte Habilidades Organizacionales Mtra. Ayala López María Carolina Alumna: Buendia Garay Michelle 13191206015 5MLT1 9.1 Políticas y Objetivos de Calidad de una empresa Texcoco, Estado de México 09 de julio 2021 Pin en R
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Politicas y otros aspectos que influyen en el comercio internacional.
Profesional Reporte Nombre: María Priscila Miranda López Matrícula: AL02729508 Nombre del curso: Economía Internacional. Nombre del profesor: Jorge Adrian Garza Sepúlveda. Módulo: 2: Politicas y otros aspectos que influyen en el comercio internacional. Actividad: 4: ¿Es favorable, en la actualidad, llevar a cabo un plan de sustitución? Fecha: 1 de
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Politicas Y Planeacion De Precios
POLITICA Y PLANEACION DE PRECIOS No. Contenido 5.1 Proceso de planeación de precios 5.1.1 El papel del licenciado en relaciones comerciales en la política de precios 5.1.1.1 Política y planeación de precios 5.1.1.2 Ley de oferta y demanda 5.2 Métodos de fijación de precios 5.2.1 En función al costo total
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Políticas y planta
Departamento de recepción Este departamento estará encargado de recibir los insumos con los cuales se creará el producto, deberá revisar que estén en condiciones excelentes para entregar el mejor producto al cliente. La extensión de este departamento es de 20 m². Almacén Para este departamento es necesario tener una gran
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POLÍTICAS Y PRÁCTICAS COMERCIALES, POR MEDIDAS
Malasia WT/TPR/S/156 Página 1. POLÍTICAS Y PRÁCTICAS COMERCIALES, POR MEDIDAS 1. Introducción 1. Desde el anterior examen de sus políticas comerciales, realizado en 2001, Malasia ha continuado, en rasgos generales, liberalizando sus políticas comerciales y relacionadas con el comercio. No obstante, los instrumentos de esas políticas siguen constituyendo parte de
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Políticas y prácticas de recursos humanos
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL Facultad de Ciencias Administrativas Universidad de Guayaquil ... FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS NEGOCIOS INTERNACIONALES ASIGNATURA: Comportamiento Organizacional. GRUPO: NIN-S-MA-2-2. DOCENTE: MAE. Jazmín Katherine Arce Recalde. ALMUNO: Melanie Franco Mora. CAPÍTULO XVIII Políticas y prácticas de recursos humanos Prácticas de selección Las empresas deben utilizar prácticas de selección
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Politicas Y Privacidad De Una Pagina Web Para Comercio Electrónico
Condiciones de Uso y Privacidad Estas Políticas de condiciones de uso y privacidad se aplica a cualquier tipo de información de identificación personal obtenida de o acerca de usuarios registrados (datos de usuarios finales), así como relacionada con o derivada del uso del sitio web www.eventosremolino.com, de cuyo mantenimiento se
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POLITICAS Y PROCEDIMIENTO
2.3.2 POLITICAS Y PROCEDIMIENTO Políticas Las políticas son planes en el sentido de que son planeamientos generales o maneras de comprender que orientan el pensamiento y la acción de los miembros de la empresa, delimitando un área dentro de la cual se debe asegurar que las decisiones sean consientes y
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Politicas Y Procedimientos
Introducción: Se desarrollara un pequeño manual de una empresa ficticia, de la cual se elaborara los procedimientos y políticas de las cuentas por cobrar. Crédito y cobranza. Definición y concepto: ‘’crédito’’ El termino crédito proviene del latín creditum de cederé tener confianza, la confianza es la base del crédito, aunque
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POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS
UNIVERSIDAD TECNICA DEL NORTE C:\Users\Israel\Downloads\sello-max-utn.jpg FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTABILIDAD FINANCIERA II NOMBRE: ISRAEL LOMAS ALBÁN CONTABILIDAD Y AUDITORIA 2C1 POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS CUENTAS * Bancos * Cuenta Inventarios * Cuentas por cobrar CUENTA BANCOS ∙ Políticas para la cuenta Bancos 1. Se realizará una revisión
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Politicas Y Procedimientos Cifra
El objetivo principal de toda organización es lograr el desarrollo óptimo de sus operaciones, para así posicionarse en el ambiente en el que se desempeñe como una empresa sólida y confiable; una de las bases primordiales para el cumplimiento de tal fin, no es otra que el desempeñe o la
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Políticas y procedimientos de Compras
lp POLITICAS Y PROCEDIMIENTO DE COMPRAS FECHA: CODIGO: VERSION: DESARROLLO: AREA RESPONSABLE No. D E S C R I P C I O N GERENTE, COORDINADOR O JEFE DE AREA 01 Presenta requisición (Solicitud de compra) al Coordinador de Compras. Tratándose de materia prima o producto terminado, el Coordinador de
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Políticas Y Procedimientos De La Cuenta De Bancos
POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA CUENTA DE BANCOS A) Las cuentas de cheques de la empresa deben manejarse con firmas mancomunadas, una de las cuales debe ser siempre del contralor/tesorero o, en su ausencia, del contador. B) Las transferencias electrónicas para pagos a terceros con importe mayor de $10,000.00 deben
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Políticas y procedimientos de Supervisor de sucursal
Políticas y Procedimientos de CAJA Código: Por definir Revisión: 0 Políticas y Procedimientos de Supervisor de Sucursales. Jefatura Comercial de Menudeo Fecha: Agosto 2018 Páginas: - 4 OBJETIVO Establecer un procedimiento que describa los requerimientos mínimos necesarios para la supervisión de las actividades relacionadas con los servicios que brinda CAFISON
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Politicas y Procedimientos para consumo y control
REGLAMENTO INTERNO EMPRESA “M&D” PORTOVIEJO, 20 DE JULIO DEL 2011 DEPARTAMENTO DE PROVEEDURIA INDICE CAPITULO I OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL 1. OBJETIVO 2. ALCANCE CAPITULO II POLITICAS Y PROCEDIMIENTO PARA ADQUISICIONES 1. NIVELES DE AUTORIZACION 2. LIMITES DE ADQUISICIONES 3. TIPOS DE ADQUISICIONES 4. REQUISITOS DE ADQUISICIONES 5. ADQUISICIONES
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POLITICAS Y PROCESOS PARA EN EL ÁREA DE CONTABILIDAD
POLITICAS Y PROCESOS PARA EN EL ÁREA DE CONTABILIDAD A continuación encontraran una serie de políticas y procedimientos que deberán seguir para la correcta entrega de documentación en el área contable. En caso de tener dudas favor notificarlo para que se les pueda brindar la asesoría correspondiente al procedimiento que
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Politicas Y RRHH
Politicas Las politicas son guias para orientar la accion; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre problemas que se repiten una y otra vez dentro de una organización. Las politicas son criterios generales de ejecución, que auxilian el logro de objetivos, y facilitan la implementacion
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Politicas, Apple 2013
Politicas, Apple 2013. Diego Sebastián López Guzmán Universidad Benito Juárez Desarrollo humano Alexandre Puentes Gomez 2 de enero de 2022 De este análisis, se desprende que Apple tiene clientes fieles y una fuerte posición de marca. Sin embargo, la fuerte competencia que enfrenta y la dependencia de proveedores clave tienden
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Políticas, Funciones Y técnicas En La Administración De Recursos Humanos.
Recursos humanos y sus objetivos Se le conoce como recursos humanos a las personas con las que una organización (con o sin fines de lucro, y de cualquier tipo de asociación) cuenta para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acciones, actividades, labores y tareas que deben realizarse y que
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Políticas, legislación y administración del trabajo escolar
Trabajo práctico (síntesis del primer cuatrimestre) Curso de Política y Legislación Educativa, curso abierto, curso en línea, curso gratis, de la Universidad Atlantic International University. Docente de catedra: Juan Pablo Ialorenzi Asignatura: Políticas, legislación y administración del trabajo escolar Alumna: Gomez Maria Lujan Curso: 3ero E.I Fecha de entrega: 30/06
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POLITICAS-PRODUCTIVO
Para el SENPLADES el desarrollo productivo se sustenta en cuatro formas; el desarrollo sustentable, el desarrollo endógeno, el desarrollo humano y concluye con el desarrollo local. (SENPLADES, 2012) El camal de la ciudad de Riobamba ubicado en la Parroquia Maldonado, en las calles avenida Leopoldo Freire y circunvalación, es un
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Politico
Un excelente material instrucciones debe tener algunas características generales para poder cumplir los requerimientos necesarios: - El Contenido, debe ser producto de una excelente recaudación, selección, recopilación y organización de datos, - Este material, debería contener objetivos previstos, - Las Ideas, deben ser bien organizadas, bien planteadas, aclaradas, recordadas, enfatizadas,
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